Europäisches Arbeitsrecht:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Beck
2008
|
| Schriftenreihe: | Grundrisse des Rechts
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Klappentext |
| Beschreibung: | XXII, 366 S. |
| ISBN: | 9783406548772 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV021759624 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20130829 | ||
| 007 | t| | ||
| 008 | 061009s2008 gw |||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 06,N38,0471 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 981008178 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783406548772 |c Pb. |9 978-3-406-54877-2 | ||
| 035 | |a (OCoLC)199188885 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV021759624 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE-BY | ||
| 049 | |a DE-703 |a DE-473 |a DE-739 |a DE-19 |a DE-945 |a DE-20 |a DE-859 |a DE-12 |a DE-706 |a DE-M501 |a DE-29 |a DE-521 |a DE-1051 |a DE-526 |a DE-11 |a DE-2070s |a DE-188 |a DE-Ef29 | ||
| 082 | 0 | |a 344.2401 |2 22/ger | |
| 084 | |a PF 930 |0 (DE-625)135883: |2 rvk | ||
| 084 | |a PS 3920 |0 (DE-625)139823: |2 rvk | ||
| 084 | |a 340 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Thüsing, Gregor |d 1971- |e Verfasser |0 (DE-588)114828555 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Europäisches Arbeitsrecht |c von Gregor Thüsing |
| 264 | 1 | |a München |b Beck |c 2008 | |
| 300 | |a XXII, 366 S. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Grundrisse des Rechts | |
| 610 | 2 | 7 | |a Europäische Union |0 (DE-588)5098525-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Gemeines Recht |0 (DE-588)4156534-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Arbeitsrecht |0 (DE-588)4002769-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Rechtsvereinheitlichung |0 (DE-588)4048849-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4123623-3 |a Lehrbuch |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Europäische Union |0 (DE-588)5098525-5 |D b |
| 689 | 0 | 1 | |a Arbeitsrecht |0 (DE-588)4002769-7 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Europäische Union |0 (DE-588)5098525-5 |D b |
| 689 | 1 | 1 | |a Arbeitsrecht |0 (DE-588)4002769-7 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Gemeines Recht |0 (DE-588)4156534-4 |D s |
| 689 | 1 | 3 | |a Rechtsvereinheitlichung |0 (DE-588)4048849-4 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-188 | |
| 856 | 4 | 2 | |m Digitalisierung UB Regensburg |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014972717&sequence=000003&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 856 | 4 | 2 | |m Digitalisierung UB Regensburg |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014972717&sequence=000004&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Klappentext |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-014972717 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1816148900555259904 |
|---|---|
| adam_text |
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungs- und Literaturverzeichnis . XIII
§ 1. Grundlagen
I.
Was ¡st Europäisches Arbeitsrecht?. 1
1. Begrifflichkeit. 1
2. Entstehung. 3
3. Abgrenzung: Internationales Arbeitsrecht . 3
II.
Entwicklung des Europäischen Arbeitsrechts . 5
1. Die Anfänge. 6
2. Die Konsolidierung. 7
3. Die Gegenwart. 8
4. Die Zukunft?. 11
III.
Zur Wiederholung: Begrifflichkeiten des Europarechts . 12
IV.
Zur Wiederholung: Auslegung des Europarechts. 18
V.
Was kann die EU arbeitsrechtlich regeln?. 20
VI.
Wege zur Überprüfung der Europarechtskonformität . 24
VII.
Rolle der Sozialpartner. 25
1. Anhörungsrechte . 27
2. Rechtssetzungskompetenzen. 27
3. Umsetzungskompetenzen. 30
§ 2. Arbeitnehmerfreizügigkeit
I.
Überblick. 32
1. Zielsetzung. 32
2. Gewährleistungsbereiche . 33
3. Rechtfertigung. 34
4. Unmittelbare Wirkung . 34
5. Berechtigte . 35
6. Verhältnis von Sekundär- und Primärrecht. 35
II.
Der Anwendungsbereich der Arbeitnehmerfreizügigkeit . 35
1
. Arbeitnehmer. 35
2. Die Bereichsausnahme des Art. 39 Abs. 4 EG. 37
3. Angehörige von Wanderarbeitnehmern. 38
4. Grenzüberschreitender Sachverhalt. 39
5. Übergangsregeln für Staatsangehörige der Beitrittsstaaten . 39
6. Freizügigkeitsrechte für Angehöriger anderer Staaten . 40
HI. Recht auf Teilnahme am Arbeitsmarkt (Art. 39 Abs. 3 EG). 40
1. Gewährleistungen ._. 40
2.
Ordre-Public-
Vorbehalt. 41
VIII Inhaltsverzeichnis
IV.
Diskrimmienmgsverbot
(Art. 39 Abs. 2
EG)
. 42
1. Grundgedanke und Sinn des Diskriminierangsverbotes. 42
2. Arten von Diskriminierung . 43
3. Adressaten des Diskriminierangsverbotes . 44
4. Rechtfertigungsmöglichkeiten. 50
V.
Beschränkungsverbot. 52
1. Grundlagen. 52
2. Adressaten des Beschränkungsverbots . 58
3. Rechtfertigungsmöglichkeiten. 60
VI.
Anerkennung von Ausbildungen und sonstigen Qualifikatio¬
nen . 61
VII.
Arbeitsrechtliche Auswirkungen sozialrechtlicher Koordinie¬
rung (Art. 42 EG) . 63
VIII. Prüfungsschema. 65
§ 3. Diskriminierungsschutz
I.
Einleitung . 67
II.
Entwicklung. 70
1. Nationale Entwicklung . 70
2. Europäische Entwicklung. 71
3. Die Umsetzung der Richtlinien 2000/78/EG, 2000/43/EG
und 2002/73/EG. 72
III.
Die verschiedenen Formen der unzulässigen Benachteiligung . 75
1. Allgemeines — Begriff der Benachteiligung . 75
2. Unmittelbare Benachteiligung. 77
3. Mittelbare Benachteiligung. 79
4. Belästigung. 82
5. Anweisung zur Benachteiligung als Benachteiligung. 83
IV.
Die Anfänge: Geschlechtsdiskrimimerung. 84
1. Entwicklung. 84
2. Aktuelle Probleme der Geschlechtsdiskriminierung . 86
V.
Die Anti-Diskrimmierungsrichtlinien 2000/43/EG und 2000/
7S/EG. 91
1. Richtlinie 2000/43/EG - Rasse und
Ethnie
. 91
2. Richtlinie 2000/78/EG-Behinderung . 96
3. Richtlinie
гОООШ/ЕС
- Religion und Weltanschauung. 102
4. Sexuelle Identität. 105
S.Alter. 108
VI.
Gemeinsame Probleme der neuen Richtlinien . 120
1. Die Formen der Diskriminierung — Belästigung . 120
2. Besonderer Gleichheitsschutz als ungerechtfertigte Un¬
gleichbehandlung . 123
3. Diskriminierung durch Diskriminierungsschutz - Affirma¬
tive
action
nach Art. 5 Richtlinie 2000/43/EG und Art. 7
Richtlinie 2000/78/EG. 124
Inhaltsverzeichnis
IX
VII.
Umsetzungsdefizite des
AGG .
128
VIII. Parallele Entwicklung: Das U. S.-amerikanische Recht. 129
§ 4. Prekäre Arbeitsverhältnisse
I.
Einordnung. 132
II.
Teilzeitbeschäftigung. 134
1. Die Teilzeitarbeitsrichtlinie 97/81/EG. 136
2. Verlängerung und Verkürzung der Arbeitszeit. 145
III.
Befristete Beschäftigung. 146
1. Entstehungsgeschichte und Regelungsgehalt. 146
2. Umsetzungsprobleme. 148
IV.
Leiharbeit. 153
1. Entstehungsgeschichte und Ausgangslage des europäischen
Rechts . 153
2, Der Vorschlag für eine Leiharbeitsrichtlinie . 155
§ 5. Betriebsübergang
I.
Ziele und Entwicklung. 163
1. Ziele . 163
2. Entwicklung. 164
II.
Vorliegen eines Betriebsübergangs. 165
1. Betriebs-und Unternehmensbegriff. 165
2. Identitätswahrung. 168
3. Obergang auf neuen Betriebsinhaber. 175
4. Rechtsgeschäft oder Verschmelzung. 176
5. Betriebsübergang in der Insolvenz. 178
III.
Rechtsfolgen eines Betriebsübergangs. 179
1. Individualrechdiche Ebene. 179
2. Kollektivrechtliche Ebene. 188
3. Weiterhaftung des Veräußerers. 198
4. Besonderheiten im Insolvenzverfahren. 199
| 6. Schutz bei Massenentlassungen
I.
Massenentlassungen als Regelungsgegenstand des Arbeitsrechts 201
II.
Die Entwicklung des deutschen Rechts zur Massenentlassung . 202
HI. Begriffsklärung durch den EuGH. 205
1. Begriff des Betriebs. 205
2. Begriff der Entlassung. 206
IV.
Der Kontext des deutschen Kündigungsschutzrechts und Be¬
triebsverfassungsrechts . 208
V.
Verbleibende Defizite bei der Umsetzung der europäischen
Richtlinie. 209
X
Inhaltsverzeichnis
1. Personeller und sachlicher Anwendungsbereich . 209
2. Sanktionen bei Verstößen gegen die Unterrichtungspflicht. 213
VI.
Kündigung im Arbeitsrecht der verschiedenen europäischen
Länder. 215
§ 7. Arbeitszeit
I.
Allgemeines . 218
II.
Anwendungsbereich. 220
III.
Arbeitszeit. 224
IV.
Arbeitszeitgestaltung. 226
1. Wöchentliche Höchstarbeitszeit. 226
2. Ruhezeit . 227
3. Ruhepause. 228
4. Jahresurlaub . 229
V.
Nacht- und Schichtarbeit. 231
VI.
Abweichungen . 234
VII.
Anderungsvorschlag. 235
VIII. Rechtsvergleichendes. 236
§ 8. Nachweis von Arbeitsbedingungen
I.
Entstehung der Richtlinie 91/533/EWG. 237
II.
Anwendungsbereich (Art. 1 Nachweis RL). 238
III.
Regelungsinhalt. 240
1. Wesentliche Punkte des Arbeitsverhältnisses (Art. 2 Nach¬
weis RL) . 241
2. Informationsmöglichkeiten des Arbeitgebers (Art. 3 Nach-
weisRL) . 243
3. Rechtswirkungen des schriftlichen Nachweises . 244
IV.
Umsetzung in das nationale Recht. 245
§ 9. Arbeitnehmerentsendung
I.
Einleitung. 247
1. Sachverhalt der Arbeitnehmerentsendung. 247
2. Gewährleistung durch Grundfreiheiten, insbesondere Art. 49
EG. 248
3. Aufenthalts- und sozialrechtliche Konsequenzen. 250
4. Beispielsfall. 251
II.
Herkunftsland- und Arbeitsortprinzip . 251
1. Erklärung. 251
2. Rechtslage nach allgemeinem Kollisionsrecht. 252
3. Vor- und
Nachteik
. 253
III.
AEntRL und AEntG. 254
í.
Kurzer Überblick über die Entstehungsgeschichte. 254
Inhaltsverzeichnis
XI
2. Regelungsansatz: Arbeitsortprinzip bezüglich eines „harten
Kerns" der Arbeitsbedingungen. 254
3. Vereinbarkeit von AEntG und AEntRL mit Primärrecht. 255
4. Arbeitnehmerentsendung und Dienstleistungsrichtlinie. 257
5. Entsendung inländischer Arbeitnehmer in das EG-Ausland . 258
IV.
Regeln für alle Arten von Entsendungen . 258
1. Arbeitnehmerbegriff. 259
2. Erfasste Sachverhalte. 260
3. Mindestarbeitsbedingungen durch Rechts- und Verwaltungs¬
vorschriften . 261
4. Ausnahmen . 262
5. Klagemöglichkeiten. 263
V.
Weitergehende Sonderregeln für die Bauwirtschaft und das Ge¬
bäudereimgerhandwerk. 263
1. Tarifnormen als international zwingende Normen . 264
2. Reine Inlandssachverhalte. 267
3. Garantiehaftung. 268
4. Verfahrensvorschriften und Sanktionen . 269
і
10. Kollektives Arbeitsrecht
I.
Kollektives Arbeitsrecht der EU. 272
II.
Kein Europäisches Tarifvertragsrecht und Arbeitskampfrecht 274
III.
Europäische Betriebsräte. 279
1. Anwendungsbereich. 280
2. Inhaltliche Ausgestaltung. 280
3. Kompetenzen des EBR . 281
4. Reichweite des Auskunftsanspruchs. 281
5. Rechtsvergleichung. 283
IV.
Mitbestimmung in der Societas Europaea. 283
1. Die Entwicklung bis zur fertigen Richtlinie. 283
2. Die mitbestimmungsrechtliche Grundstruktur der
SE
. 286
3. Ziele der Arbeitnehmerbeteiligung in der
SE
. 288
4. Das Instrument der Verhandlungslösung. 292
5. Rechtsnatur der Vereinbarung. 296
V.
Mitbestimmung bei grenzüberschreitenden Fusionen. 297
1. Sachlicher Geltungsbereich. 298
2. Mitbestimmungsregeln. 299
3. Besondere Verhandlungsgremien. 300
4. Nachfolgende innerstaatliche Verschmelzung. 301
VI.
Richtlinie Information und Konsultation 2002/14/EG. 302
1. Allgemeines . 302
2. Entstehungsgeschichte . 303
3. Ziele der Richtlinie. 304
4. Rahmenrichtlinie mit Mindestvorschriften. 305
XII Inhaltsverzeichnis
5. Anwendungsbereich. 306
6. Die Beteiligten an Unterachtung und Anhörung. 309
7. Beteiligungsrechte . 311
8. Vereinbarungslösungen. 313
9. Rechtsdurchsetzung und Sanktionen. 313
10. Tendenzschutz. 315
VII.
Exkurs: Mitbestimmungsrechte in den verschiedenen europäi¬
schen Staaten. 316
§ 11. Internationales Arbeitsrecht
I.
Internationalisierung des Arbeitsmarkts. 319
II.
Arbeitsvertragsstatut bei grenzüberschreitenden Arbeitsver¬
hältnissen . 319
1.
Grundtypen
der arbeitsvertraglichen Gestaltung. 320
2. Bestimmung des Arbeitsvertragsstatuts. 321
III.
Gerichtsstand . 339
IV.
Kollektives Arbeitsrecht . 342
1. Betriebsverfassungsrecht . 342
2. Tarifvertragsrecht . 344
§ 12.
How to Hnd the Law
I.
Europarecht. 348
II.
Rechtsvergleichung . 349
1. Britisches Recht. 350
2. Französisches Recht. 351
3. Niederländisches Recht . 351
4. Spanisches Recht. 352
5. Italienisches Recht. 353
Sachregister. 355
Der vorliegende Band gibt einen prägnanten Überblick über
das Europäische Arbeitsrecht. Er informiert über die wich¬
tigsten Regelungen und die einschlägige Rechtsprechung
sowie über die Bezüge zu den nationalen Rechtsordnungen.
Enthalten ist außerdem ein Kapitel zum Internationalen Ar¬
beitsrecht. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die Materie,
praktische Hinweise erleichtern das Auffinden europäischer
Normen und Entscheidungen. Berücksichtigt wird in wichtigen
Punkten zudem die Rechtslage im Ausland. |
| adam_txt |
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungs- und Literaturverzeichnis . XIII
§ 1. Grundlagen
I.
Was ¡st Europäisches Arbeitsrecht?. 1
1. Begrifflichkeit. 1
2. Entstehung. 3
3. Abgrenzung: Internationales Arbeitsrecht . 3
II.
Entwicklung des Europäischen Arbeitsrechts . 5
1. Die Anfänge. 6
2. Die Konsolidierung. 7
3. Die Gegenwart. 8
4. Die Zukunft?. 11
III.
Zur Wiederholung: Begrifflichkeiten des Europarechts . 12
IV.
Zur Wiederholung: Auslegung des Europarechts. 18
V.
Was kann die EU arbeitsrechtlich regeln?. 20
VI.
Wege zur Überprüfung der Europarechtskonformität . 24
VII.
Rolle der Sozialpartner. 25
1. Anhörungsrechte . 27
2. Rechtssetzungskompetenzen. 27
3. Umsetzungskompetenzen. 30
§ 2. Arbeitnehmerfreizügigkeit
I.
Überblick. 32
1. Zielsetzung. 32
2. Gewährleistungsbereiche . 33
3. Rechtfertigung. 34
4. Unmittelbare Wirkung . 34
5. Berechtigte . 35
6. Verhältnis von Sekundär- und Primärrecht. 35
II.
Der Anwendungsbereich der Arbeitnehmerfreizügigkeit . 35
1
. Arbeitnehmer. 35
2. Die Bereichsausnahme des Art. 39 Abs. 4 EG. 37
3. Angehörige von Wanderarbeitnehmern. 38
4. Grenzüberschreitender Sachverhalt. 39
5. Übergangsregeln für Staatsangehörige der Beitrittsstaaten . 39
6. Freizügigkeitsrechte für Angehöriger anderer Staaten . 40
HI. Recht auf Teilnahme am Arbeitsmarkt (Art. 39 Abs. 3 EG). 40
1. Gewährleistungen ._. 40
2.
Ordre-Public-
Vorbehalt. 41
VIII Inhaltsverzeichnis
IV.
Diskrimmienmgsverbot
(Art. 39 Abs. 2
EG)
. 42
1. Grundgedanke und Sinn des Diskriminierangsverbotes. 42
2. Arten von Diskriminierung . 43
3. Adressaten des Diskriminierangsverbotes . 44
4. Rechtfertigungsmöglichkeiten. 50
V.
Beschränkungsverbot. 52
1. Grundlagen. 52
2. Adressaten des Beschränkungsverbots . 58
3. Rechtfertigungsmöglichkeiten. 60
VI.
Anerkennung von Ausbildungen und sonstigen Qualifikatio¬
nen . 61
VII.
Arbeitsrechtliche Auswirkungen sozialrechtlicher Koordinie¬
rung (Art. 42 EG) . 63
VIII. Prüfungsschema. 65
§ 3. Diskriminierungsschutz
I.
Einleitung . 67
II.
Entwicklung. 70
1. Nationale Entwicklung . 70
2. Europäische Entwicklung. 71
3. Die Umsetzung der Richtlinien 2000/78/EG, 2000/43/EG
und 2002/73/EG. 72
III.
Die verschiedenen Formen der unzulässigen Benachteiligung . 75
1. Allgemeines — Begriff der Benachteiligung . 75
2. Unmittelbare Benachteiligung. 77
3. Mittelbare Benachteiligung. 79
4. Belästigung. 82
5. Anweisung zur Benachteiligung als Benachteiligung. 83
IV.
Die Anfänge: Geschlechtsdiskrimimerung. 84
1. Entwicklung. 84
2. Aktuelle Probleme der Geschlechtsdiskriminierung . 86
V.
Die Anti-Diskrimmierungsrichtlinien 2000/43/EG und 2000/
7S/EG. 91
1. Richtlinie 2000/43/EG - Rasse und
Ethnie
. 91
2. Richtlinie 2000/78/EG-Behinderung . 96
3. Richtlinie
гОООШ/ЕС
- Religion und Weltanschauung. 102
4. Sexuelle Identität. 105
S.Alter. 108
VI.
Gemeinsame Probleme der neuen Richtlinien . 120
1. Die Formen der Diskriminierung — Belästigung . 120
2. Besonderer Gleichheitsschutz als ungerechtfertigte Un¬
gleichbehandlung . 123
3. Diskriminierung durch Diskriminierungsschutz - Affirma¬
tive
action
nach Art. 5 Richtlinie 2000/43/EG und Art. 7
Richtlinie 2000/78/EG. 124
Inhaltsverzeichnis
IX
VII.
Umsetzungsdefizite des
AGG .
128
VIII. Parallele Entwicklung: Das U. S.-amerikanische Recht. 129
§ 4. Prekäre Arbeitsverhältnisse
I.
Einordnung. 132
II.
Teilzeitbeschäftigung. 134
1. Die Teilzeitarbeitsrichtlinie 97/81/EG. 136
2. Verlängerung und Verkürzung der Arbeitszeit. 145
III.
Befristete Beschäftigung. 146
1. Entstehungsgeschichte und Regelungsgehalt. 146
2. Umsetzungsprobleme. 148
IV.
Leiharbeit. 153
1. Entstehungsgeschichte und Ausgangslage des europäischen
Rechts . 153
2, Der Vorschlag für eine Leiharbeitsrichtlinie . 155
§ 5. Betriebsübergang
I.
Ziele und Entwicklung. 163
1. Ziele . 163
2. Entwicklung. 164
II.
Vorliegen eines Betriebsübergangs. 165
1. Betriebs-und Unternehmensbegriff. 165
2. Identitätswahrung. 168
3. Obergang auf neuen Betriebsinhaber. 175
4. Rechtsgeschäft oder Verschmelzung. 176
5. Betriebsübergang in der Insolvenz. 178
III.
Rechtsfolgen eines Betriebsübergangs. 179
1. Individualrechdiche Ebene. 179
2. Kollektivrechtliche Ebene. 188
3. Weiterhaftung des Veräußerers. 198
4. Besonderheiten im Insolvenzverfahren. 199
| 6. Schutz bei Massenentlassungen
I.
Massenentlassungen als Regelungsgegenstand des Arbeitsrechts 201
II.
Die Entwicklung des deutschen Rechts zur Massenentlassung . 202
HI. Begriffsklärung durch den EuGH. 205
1. Begriff des Betriebs. 205
2. Begriff der Entlassung. 206
IV.
Der Kontext des deutschen Kündigungsschutzrechts und Be¬
triebsverfassungsrechts . 208
V.
Verbleibende Defizite bei der Umsetzung der europäischen
Richtlinie. 209
X
Inhaltsverzeichnis
1. Personeller und sachlicher Anwendungsbereich . 209
2. Sanktionen bei Verstößen gegen die Unterrichtungspflicht. 213
VI.
Kündigung im Arbeitsrecht der verschiedenen europäischen
Länder. 215
§ 7. Arbeitszeit
I.
Allgemeines . 218
II.
Anwendungsbereich. 220
III.
Arbeitszeit. 224
IV.
Arbeitszeitgestaltung. 226
1. Wöchentliche Höchstarbeitszeit. 226
2. Ruhezeit . 227
3. Ruhepause. 228
4. Jahresurlaub . 229
V.
Nacht- und Schichtarbeit. 231
VI.
Abweichungen . 234
VII.
Anderungsvorschlag. 235
VIII. Rechtsvergleichendes. 236
§ 8. Nachweis von Arbeitsbedingungen
I.
Entstehung der Richtlinie 91/533/EWG. 237
II.
Anwendungsbereich (Art. 1 Nachweis RL). 238
III.
Regelungsinhalt. 240
1. Wesentliche Punkte des Arbeitsverhältnisses (Art. 2 Nach¬
weis RL) . 241
2. Informationsmöglichkeiten des Arbeitgebers (Art. 3 Nach-
weisRL) . 243
3. Rechtswirkungen des schriftlichen Nachweises . 244
IV.
Umsetzung in das nationale Recht. 245
§ 9. Arbeitnehmerentsendung
I.
Einleitung. 247
1. Sachverhalt der Arbeitnehmerentsendung. 247
2. Gewährleistung durch Grundfreiheiten, insbesondere Art. 49
EG. 248
3. Aufenthalts- und sozialrechtliche Konsequenzen. 250
4. Beispielsfall. 251
II.
Herkunftsland- und Arbeitsortprinzip . 251
1. Erklärung. 251
2. Rechtslage nach allgemeinem Kollisionsrecht. 252
3. Vor- und
Nachteik
. 253
III.
AEntRL und AEntG. 254
í.
Kurzer Überblick über die Entstehungsgeschichte. 254
Inhaltsverzeichnis
XI
2. Regelungsansatz: Arbeitsortprinzip bezüglich eines „harten
Kerns" der Arbeitsbedingungen. 254
3. Vereinbarkeit von AEntG und AEntRL mit Primärrecht. 255
4. Arbeitnehmerentsendung und Dienstleistungsrichtlinie. 257
5. Entsendung inländischer Arbeitnehmer in das EG-Ausland . 258
IV.
Regeln für alle Arten von Entsendungen . 258
1. Arbeitnehmerbegriff. 259
2. Erfasste Sachverhalte. 260
3. Mindestarbeitsbedingungen durch Rechts- und Verwaltungs¬
vorschriften . 261
4. Ausnahmen . 262
5. Klagemöglichkeiten. 263
V.
Weitergehende Sonderregeln für die Bauwirtschaft und das Ge¬
bäudereimgerhandwerk. 263
1. Tarifnormen als international zwingende Normen . 264
2. Reine Inlandssachverhalte. 267
3. Garantiehaftung. 268
4. Verfahrensvorschriften und Sanktionen . 269
і
10. Kollektives Arbeitsrecht
I.
Kollektives Arbeitsrecht der EU. 272
II.
Kein Europäisches Tarifvertragsrecht und Arbeitskampfrecht 274
III.
Europäische Betriebsräte. 279
1. Anwendungsbereich. 280
2. Inhaltliche Ausgestaltung. 280
3. Kompetenzen des EBR . 281
4. Reichweite des Auskunftsanspruchs. 281
5. Rechtsvergleichung. 283
IV.
Mitbestimmung in der Societas Europaea. 283
1. Die Entwicklung bis zur fertigen Richtlinie. 283
2. Die mitbestimmungsrechtliche Grundstruktur der
SE
. 286
3. Ziele der Arbeitnehmerbeteiligung in der
SE
. 288
4. Das Instrument der Verhandlungslösung. 292
5. Rechtsnatur der Vereinbarung. 296
V.
Mitbestimmung bei grenzüberschreitenden Fusionen. 297
1. Sachlicher Geltungsbereich. 298
2. Mitbestimmungsregeln. 299
3. Besondere Verhandlungsgremien. 300
4. Nachfolgende innerstaatliche Verschmelzung. 301
VI.
Richtlinie Information und Konsultation 2002/14/EG. 302
1. Allgemeines . 302
2. Entstehungsgeschichte . 303
3. Ziele der Richtlinie. 304
4. Rahmenrichtlinie mit Mindestvorschriften. 305
XII Inhaltsverzeichnis
5. Anwendungsbereich. 306
6. Die Beteiligten an Unterachtung und Anhörung. 309
7. Beteiligungsrechte . 311
8. Vereinbarungslösungen. 313
9. Rechtsdurchsetzung und Sanktionen. 313
10. Tendenzschutz. 315
VII.
Exkurs: Mitbestimmungsrechte in den verschiedenen europäi¬
schen Staaten. 316
§ 11. Internationales Arbeitsrecht
I.
Internationalisierung des Arbeitsmarkts. 319
II.
Arbeitsvertragsstatut bei grenzüberschreitenden Arbeitsver¬
hältnissen . 319
1.
Grundtypen
der arbeitsvertraglichen Gestaltung. 320
2. Bestimmung des Arbeitsvertragsstatuts. 321
III.
Gerichtsstand . 339
IV.
Kollektives Arbeitsrecht . 342
1. Betriebsverfassungsrecht . 342
2. Tarifvertragsrecht . 344
§ 12.
How to Hnd the Law
I.
Europarecht. 348
II.
Rechtsvergleichung . 349
1. Britisches Recht. 350
2. Französisches Recht. 351
3. Niederländisches Recht . 351
4. Spanisches Recht. 352
5. Italienisches Recht. 353
Sachregister. 355
Der vorliegende Band gibt einen prägnanten Überblick über
das Europäische Arbeitsrecht. Er informiert über die wich¬
tigsten Regelungen und die einschlägige Rechtsprechung
sowie über die Bezüge zu den nationalen Rechtsordnungen.
Enthalten ist außerdem ein Kapitel zum Internationalen Ar¬
beitsrecht. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die Materie,
praktische Hinweise erleichtern das Auffinden europäischer
Normen und Entscheidungen. Berücksichtigt wird in wichtigen
Punkten zudem die Rechtslage im Ausland. |
| any_adam_object | 1 |
| any_adam_object_boolean | 1 |
| author | Thüsing, Gregor 1971- |
| author_GND | (DE-588)114828555 |
| author_facet | Thüsing, Gregor 1971- |
| author_role | aut |
| author_sort | Thüsing, Gregor 1971- |
| author_variant | g t gt |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV021759624 |
| classification_rvk | PF 930 PS 3920 |
| ctrlnum | (OCoLC)199188885 (DE-599)BVBBV021759624 |
| dewey-full | 344.2401 |
| dewey-hundreds | 300 - Social sciences |
| dewey-ones | 344 - Labor, social, education & cultural law |
| dewey-raw | 344.2401 |
| dewey-search | 344.2401 |
| dewey-sort | 3344.2401 |
| dewey-tens | 340 - Law |
| discipline | Rechtswissenschaft |
| discipline_str_mv | Rechtswissenschaft |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV021759624</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20130829</controlfield><controlfield tag="007">t|</controlfield><controlfield tag="008">061009s2008 gw |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">06,N38,0471</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">981008178</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783406548772</subfield><subfield code="c">Pb.</subfield><subfield code="9">978-3-406-54877-2</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)199188885</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV021759624</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BY</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-945</subfield><subfield code="a">DE-20</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-706</subfield><subfield code="a">DE-M501</subfield><subfield code="a">DE-29</subfield><subfield code="a">DE-521</subfield><subfield code="a">DE-1051</subfield><subfield code="a">DE-526</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield><subfield code="a">DE-2070s</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-Ef29</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">344.2401</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">PF 930</subfield><subfield code="0">(DE-625)135883:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">PS 3920</subfield><subfield code="0">(DE-625)139823:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">340</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Thüsing, Gregor</subfield><subfield code="d">1971-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)114828555</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Europäisches Arbeitsrecht</subfield><subfield code="c">von Gregor Thüsing</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">München</subfield><subfield code="b">Beck</subfield><subfield code="c">2008</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XXII, 366 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Grundrisse des Rechts</subfield></datafield><datafield tag="610" ind1="2" ind2="7"><subfield code="a">Europäische Union</subfield><subfield code="0">(DE-588)5098525-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Gemeines Recht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4156534-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitsrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002769-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Rechtsvereinheitlichung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4048849-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4123623-3</subfield><subfield code="a">Lehrbuch</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Europäische Union</subfield><subfield code="0">(DE-588)5098525-5</subfield><subfield code="D">b</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Arbeitsrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002769-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Europäische Union</subfield><subfield code="0">(DE-588)5098525-5</subfield><subfield code="D">b</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Arbeitsrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002769-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Gemeines Recht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4156534-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Rechtsvereinheitlichung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4048849-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung UB Regensburg</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014972717&sequence=000003&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung UB Regensburg</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014972717&sequence=000004&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Klappentext</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-014972717</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4123623-3 Lehrbuch gnd-content |
| genre_facet | Lehrbuch |
| id | DE-604.BV021759624 |
| illustrated | Not Illustrated |
| index_date | 2024-07-02T15:34:43Z |
| indexdate | 2024-11-19T11:09:21Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783406548772 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-014972717 |
| oclc_num | 199188885 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-703 DE-473 DE-BY-UBG DE-739 DE-19 DE-BY-UBM DE-945 DE-20 DE-859 DE-12 DE-706 DE-M501 DE-29 DE-521 DE-1051 DE-526 DE-11 DE-2070s DE-188 DE-Ef29 |
| owner_facet | DE-703 DE-473 DE-BY-UBG DE-739 DE-19 DE-BY-UBM DE-945 DE-20 DE-859 DE-12 DE-706 DE-M501 DE-29 DE-521 DE-1051 DE-526 DE-11 DE-2070s DE-188 DE-Ef29 |
| physical | XXII, 366 S. |
| publishDate | 2008 |
| publishDateSearch | 2008 |
| publishDateSort | 2008 |
| publisher | Beck |
| record_format | marc |
| series2 | Grundrisse des Rechts |
| spelling | Thüsing, Gregor 1971- Verfasser (DE-588)114828555 aut Europäisches Arbeitsrecht von Gregor Thüsing München Beck 2008 XXII, 366 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Grundrisse des Rechts Europäische Union (DE-588)5098525-5 gnd rswk-swf Gemeines Recht (DE-588)4156534-4 gnd rswk-swf Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 gnd rswk-swf Rechtsvereinheitlichung (DE-588)4048849-4 gnd rswk-swf (DE-588)4123623-3 Lehrbuch gnd-content Europäische Union (DE-588)5098525-5 b Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 s DE-604 Gemeines Recht (DE-588)4156534-4 s Rechtsvereinheitlichung (DE-588)4048849-4 s DE-188 Digitalisierung UB Regensburg application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014972717&sequence=000003&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis Digitalisierung UB Regensburg application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014972717&sequence=000004&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Klappentext |
| spellingShingle | Thüsing, Gregor 1971- Europäisches Arbeitsrecht Europäische Union (DE-588)5098525-5 gnd Gemeines Recht (DE-588)4156534-4 gnd Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 gnd Rechtsvereinheitlichung (DE-588)4048849-4 gnd |
| subject_GND | (DE-588)5098525-5 (DE-588)4156534-4 (DE-588)4002769-7 (DE-588)4048849-4 (DE-588)4123623-3 |
| title | Europäisches Arbeitsrecht |
| title_auth | Europäisches Arbeitsrecht |
| title_exact_search | Europäisches Arbeitsrecht |
| title_exact_search_txtP | Europäisches Arbeitsrecht |
| title_full | Europäisches Arbeitsrecht von Gregor Thüsing |
| title_fullStr | Europäisches Arbeitsrecht von Gregor Thüsing |
| title_full_unstemmed | Europäisches Arbeitsrecht von Gregor Thüsing |
| title_short | Europäisches Arbeitsrecht |
| title_sort | europaisches arbeitsrecht |
| topic | Europäische Union (DE-588)5098525-5 gnd Gemeines Recht (DE-588)4156534-4 gnd Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 gnd Rechtsvereinheitlichung (DE-588)4048849-4 gnd |
| topic_facet | Europäische Union Gemeines Recht Arbeitsrecht Rechtsvereinheitlichung Lehrbuch |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014972717&sequence=000003&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014972717&sequence=000004&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT thusinggregor europaischesarbeitsrecht |