Unternehmenserfolg und Managervergütung: ein internationaler Vergleich
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | German |
| Published: |
München [u.a.]
Hampp
2006
|
| Edition: | 1. Aufl. |
| Subjects: | |
| Online Access: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Physical Description: | 128 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3866180632 9783866180635 |
Staff View
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV021728508 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20210913 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 060913s2006 gw d||| |||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 06,N28,1448 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 980177340 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 3866180632 |c Pb. : EUR 22.80 |9 3-86618-063-2 | ||
| 020 | |a 9783866180635 |9 978-3-86618-063-5 | ||
| 024 | 3 | |a 9783866180635 | |
| 035 | |a (OCoLC)180927506 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV021728508 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE-BY | ||
| 049 | |a DE-355 |a DE-N2 |a DE-12 |a DE-19 |a DE-859 |a DE-703 |a DE-898 |a DE-706 |a DE-M347 |a DE-473 |a DE-521 |a DE-739 |a DE-2070s |a DE-188 |a DE-Ef29 | ||
| 082 | 0 | |a 331.21 |2 22/ger | |
| 084 | |a MS 5500 |0 (DE-625)123727: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 341 |0 (DE-625)141862: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 380 |0 (DE-625)141875: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 416 |0 (DE-625)141882: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 300 |0 (DE-625)142148: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 584 |0 (DE-625)142162: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 595 |0 (DE-625)142165: |2 rvk | ||
| 084 | |a 650 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Chahed, Yasmine |e Verfasser |0 (DE-588)129162264 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Unternehmenserfolg und Managervergütung |b ein internationaler Vergleich |c Yasmine Chahed ; Hans-Erich Müller |
| 250 | |a 1. Aufl. | ||
| 264 | 1 | |a München [u.a.] |b Hampp |c 2006 | |
| 300 | |a 128 S. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 650 | 7 | |a Betriebliche Kennzahl |2 stw | |
| 650 | 7 | |a Corporate Governance |2 stw | |
| 650 | 7 | |a Deutschland |2 stw | |
| 650 | 7 | |a EU-Staaten |2 stw | |
| 650 | 7 | |a Führungskräfte |2 stw | |
| 650 | 7 | |a Großbritannien |2 stw | |
| 650 | 7 | |a Leistungsorientierte Vergütung |2 stw | |
| 650 | 7 | |a Publizitätspflicht |2 stw | |
| 650 | 7 | |a Schweden |2 stw | |
| 650 | 4 | |a Topmanager - Vergütung - Unternehmenserfolg - Balanced Scorecard | |
| 650 | 7 | |a Vergleich |2 stw | |
| 650 | 7 | |a Welt |2 stw | |
| 650 | 0 | 7 | |a Balanced Scorecard |0 (DE-588)4568727-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Angemessenheit |0 (DE-588)4142417-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmenserfolg |0 (DE-588)4223768-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Topmanager |0 (DE-588)4124319-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Internationaler Vergleich |0 (DE-588)4120509-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Vergütung |0 (DE-588)4062855-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Topmanager |0 (DE-588)4124319-5 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Vergütung |0 (DE-588)4062855-3 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Unternehmenserfolg |0 (DE-588)4223768-3 |D s |
| 689 | 0 | 3 | |a Balanced Scorecard |0 (DE-588)4568727-4 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Unternehmenserfolg |0 (DE-588)4223768-3 |D s |
| 689 | 1 | 1 | |a Topmanager |0 (DE-588)4124319-5 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Vergütung |0 (DE-588)4062855-3 |D s |
| 689 | 1 | 3 | |a Angemessenheit |0 (DE-588)4142417-7 |D s |
| 689 | 1 | 4 | |a Internationaler Vergleich |0 (DE-588)4120509-1 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-188 | |
| 700 | 1 | |a Müller, Hans-Erich |d 1945- |e Verfasser |0 (DE-588)122407830 |4 aut | |
| 856 | 4 | 2 | |q text/html |u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=2826567&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |3 Inhaltstext |
| 856 | 4 | 2 | |m HBZ Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014942051&sequence=000003&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
Record in the Search Index
| _version_ | 1805074134791618560 |
|---|---|
| adam_text |
Inhaltsverzeichnis
Vorwort 9
Einführung 11
I. Managervergütung, Unternehmenserfolg und
Corporate Governance 13
Einleitung 13
1 Unternehmenserfolg 14
1.1 High Performance und Unternehmenspolitik 15
1.2 Zielsystem 18
2 Corporate Governance: Regelungen und Tendenzen 20
2.1 Rahmenbedingungen 21
2.2 Dynamik 26
2.3 Bestimmungsfaktoren 27
3 Corporate Governance und Strategische Unternehmensführung 32
3.1 Wertorientierte Unternehmensführung als Strategiekonzept 32
3.2 Zwischen Marktautonomie und Regulierung 35
3.3 Strategie, Erfolg und Unternehmensverfassung 39
4 Leistung, Erfolg und Vergütung 42
4.1 Variable Vergütung von Führungskräften 42
4.2 Verteilung und Krise 47
5 Schlussfolgerungen 52
II. Unternehmenssteuerung und Erfolgsmessung 55
Einleitung 55
1 Steuerungssysteme - Vom Industrie- zum Informationszeitalter 58
2 Schwächen traditioneller Kennzahlensysteme 61
3 Moderne Kennzahlensysteme - Strategische Ausrichtung
im dynamischen Geschäftsumfeld 62
3.1 „Verbesserte" Steuerungssysteme: Economic Value Added 65
3.2 „Vervollständigte" Steuerungssysteme: Balanced Scorecard 67
Unternehmenserfolg und Managervergütung
3.2.1 Vom Kennzahlensystem zum Instrument des
strategischen Management 69
3.2.2 Stärken und Schwächen der BSC 71
3.2.3 Ausbaufähigkeit der BSC in Richtung CSR 75
4 Schlussfolgerungen 78
III. Externes Reporting und Managementvergütung -
ein internationaler Vergleich 81
Einleitung 81
1 Die Forderung nach mehr Transparenz bei der
Managervergütung 82
2 EU-Empfehlungen zur Transparenz der Managervergütung 85
3 Publizität in Großbritannien 87
4 Publizität in Deutschland 96
4.1 Freiwillige Offenlegung 97
4.2 Gesetzliche Offenlegung 101
5 Publizität in Schweden 1°5
6 Bezugsgrößen in Schweden und Großbritannien 109
7 Schlussfolgerungen 115
Resume 117
Literaturverzeichnis 120
Abbildungsverzeichnis
Abb. 1: Corporate Governance im Ländervergleich 24
Abb. 2: Governance Strukturen im Vergleich 25
Abb. 3: Dimensionen der Corporate Governance 30
Abb. 4: Werte, die in Wert-Statements von Unternehmen enthalten
sind 34
Abb. 5: Erwartungen und Zwecke einer Organisation 37
Abb. 6: Bekenntnis zur Wertorientierung bei börsennotierten
Unternehmen in Deutschland 40
Abb. 7: Typical Executive Compensation Packages, Europe 44
Abb. 8: Typical Executive Compensation Packages, United States 44
Abb. 9: Steigerung der Managervergütung von DAX Unternehmen
1998-2004 49
Abb. 10: Shareholder Value in den USA: Umverteilung zugunsten
des Top-Managements 50
Abb. 11: Formen der wertorientierten Vergütung 56
Abb. 12: Performance measurement in the industry and the
information age 60
Abb. 13: Grundstruktur eines ISPM-Systems 60
Abb. 14: Value Driver Tree 64
Abb. 15: Der EVA im ISPM-System 66
Abb. 16: The Balanced Scorecard links Performance measures 68
Abb. 17: Translating Strategy into Action 70
Abb. 18: BSC Strategy Map 71
Abb. 19: Vier Ebenen und drei Dimensionen von CSR 76
Abb. 20: Bezugsgrößen für die variable Managemententlohnung 80
Abb. 21: Publizität der Managervergütung in Europäischen Staaten 85
Abb. 22: Auszüge aus dem britischen Companies Act 1985 92
Unternehmenserfolg und Managervergütung
Abb. 23: Interrelationship between shareholders and companies with
respect to directors' remuneration policy 93
Abb. 24: Overview of current remuneration elements for executives
including Executive Directors 95
Abb. 25: Die zukünftige Akzeptanz von Kodexempfehlungen ab
dem Jahr 2005 100
Abb. 26: Offenlegung von Managergehältern in Geschäftsberichten
2004 der OMX Stockholm 30 108
Abb. 27: Angaben zur Vergütungspolitik in Geschäftsberichten 2004
der OMX Stockholm 30 110
Abb. 28: Angaben zu Bezugsgrößen der kurzfristigen variablen
Vergütung in Geschäftsberichten 2004 der OMX Stock¬
holm 30 112
Abb. 29: Angaben zu Bezugsgrößen der kurzfristigen variablen
Vergütung bei ausgewählten Preisträgern des „Business in
the Community Awards for Excellence" 114 |
| adam_txt |
Inhaltsverzeichnis
Vorwort 9
Einführung 11
I. Managervergütung, Unternehmenserfolg und
Corporate Governance 13
Einleitung 13
1 Unternehmenserfolg 14
1.1 High Performance und Unternehmenspolitik 15
1.2 Zielsystem 18
2 Corporate Governance: Regelungen und Tendenzen 20
2.1 Rahmenbedingungen 21
2.2 Dynamik 26
2.3 Bestimmungsfaktoren 27
3 Corporate Governance und Strategische Unternehmensführung 32
3.1 Wertorientierte Unternehmensführung als Strategiekonzept 32
3.2 Zwischen Marktautonomie und Regulierung 35
3.3 Strategie, Erfolg und Unternehmensverfassung 39
4 Leistung, Erfolg und Vergütung 42
4.1 Variable Vergütung von Führungskräften 42
4.2 Verteilung und Krise 47
5 Schlussfolgerungen 52
II. Unternehmenssteuerung und Erfolgsmessung 55
Einleitung 55
1 Steuerungssysteme - Vom Industrie- zum Informationszeitalter 58
2 Schwächen traditioneller Kennzahlensysteme 61
3 Moderne Kennzahlensysteme - Strategische Ausrichtung
im dynamischen Geschäftsumfeld 62
3.1 „Verbesserte" Steuerungssysteme: Economic Value Added 65
3.2 „Vervollständigte" Steuerungssysteme: Balanced Scorecard 67
Unternehmenserfolg und Managervergütung
3.2.1 Vom Kennzahlensystem zum Instrument des
strategischen Management 69
3.2.2 Stärken und Schwächen der BSC 71
3.2.3 Ausbaufähigkeit der BSC in Richtung CSR 75
4 Schlussfolgerungen 78
III. Externes Reporting und Managementvergütung -
ein internationaler Vergleich 81
Einleitung 81
1 Die Forderung nach mehr Transparenz bei der
Managervergütung 82
2 EU-Empfehlungen zur Transparenz der Managervergütung 85
3 Publizität in Großbritannien 87
4 Publizität in Deutschland 96
4.1 Freiwillige Offenlegung 97
4.2 Gesetzliche Offenlegung 101
5 Publizität in Schweden 1°5
6 Bezugsgrößen in Schweden und Großbritannien 109
7 Schlussfolgerungen 115
Resume 117
Literaturverzeichnis 120
Abbildungsverzeichnis
Abb. 1: Corporate Governance im Ländervergleich 24
Abb. 2: Governance Strukturen im Vergleich 25
Abb. 3: Dimensionen der Corporate Governance 30
Abb. 4: Werte, die in Wert-Statements von Unternehmen enthalten
sind 34
Abb. 5: Erwartungen und Zwecke einer Organisation 37
Abb. 6: Bekenntnis zur Wertorientierung bei börsennotierten
Unternehmen in Deutschland 40
Abb. 7: Typical Executive Compensation Packages, Europe 44
Abb. 8: Typical Executive Compensation Packages, United States 44
Abb. 9: Steigerung der Managervergütung von DAX Unternehmen
1998-2004 49
Abb. 10: Shareholder Value in den USA: Umverteilung zugunsten
des Top-Managements 50
Abb. 11: Formen der wertorientierten Vergütung 56
Abb. 12: Performance measurement in the industry and the
information age 60
Abb. 13: Grundstruktur eines ISPM-Systems 60
Abb. 14: Value Driver Tree 64
Abb. 15: Der EVA im ISPM-System 66
Abb. 16: The Balanced Scorecard links Performance measures 68
Abb. 17: Translating Strategy into Action 70
Abb. 18: BSC Strategy Map 71
Abb. 19: Vier Ebenen und drei Dimensionen von CSR 76
Abb. 20: Bezugsgrößen für die variable Managemententlohnung 80
Abb. 21: Publizität der Managervergütung in Europäischen Staaten 85
Abb. 22: Auszüge aus dem britischen Companies Act 1985 92
Unternehmenserfolg und Managervergütung
Abb. 23: Interrelationship between shareholders and companies with
respect to directors' remuneration policy 93
Abb. 24: Overview of current remuneration elements for executives
including Executive Directors 95
Abb. 25: Die zukünftige Akzeptanz von Kodexempfehlungen ab
dem Jahr 2005 100
Abb. 26: Offenlegung von Managergehältern in Geschäftsberichten
2004 der OMX Stockholm 30 108
Abb. 27: Angaben zur Vergütungspolitik in Geschäftsberichten 2004
der OMX Stockholm 30 110
Abb. 28: Angaben zu Bezugsgrößen der kurzfristigen variablen
Vergütung in Geschäftsberichten 2004 der OMX Stock¬
holm 30 112
Abb. 29: Angaben zu Bezugsgrößen der kurzfristigen variablen
Vergütung bei ausgewählten Preisträgern des „Business in
the Community Awards for Excellence" 114 |
| any_adam_object | 1 |
| any_adam_object_boolean | 1 |
| author | Chahed, Yasmine Müller, Hans-Erich 1945- |
| author_GND | (DE-588)129162264 (DE-588)122407830 |
| author_facet | Chahed, Yasmine Müller, Hans-Erich 1945- |
| author_role | aut aut |
| author_sort | Chahed, Yasmine |
| author_variant | y c yc h e m hem |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV021728508 |
| classification_rvk | MS 5500 QP 341 QP 380 QP 416 QV 300 QV 584 QV 595 |
| ctrlnum | (OCoLC)180927506 (DE-599)BVBBV021728508 |
| dewey-full | 331.21 |
| dewey-hundreds | 300 - Social sciences |
| dewey-ones | 331 - Labor economics |
| dewey-raw | 331.21 |
| dewey-search | 331.21 |
| dewey-sort | 3331.21 |
| dewey-tens | 330 - Economics |
| discipline | Soziologie Wirtschaftswissenschaften |
| discipline_str_mv | Soziologie Wirtschaftswissenschaften |
| edition | 1. Aufl. |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV021728508</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20210913</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">060913s2006 gw d||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">06,N28,1448</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">980177340</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3866180632</subfield><subfield code="c">Pb. : EUR 22.80</subfield><subfield code="9">3-86618-063-2</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783866180635</subfield><subfield code="9">978-3-86618-063-5</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783866180635</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)180927506</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV021728508</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BY</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-N2</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-706</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-521</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-2070s</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-Ef29</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">331.21</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 5500</subfield><subfield code="0">(DE-625)123727:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 341</subfield><subfield code="0">(DE-625)141862:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 380</subfield><subfield code="0">(DE-625)141875:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 416</subfield><subfield code="0">(DE-625)141882:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 300</subfield><subfield code="0">(DE-625)142148:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 584</subfield><subfield code="0">(DE-625)142162:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 595</subfield><subfield code="0">(DE-625)142165:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Chahed, Yasmine</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)129162264</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmenserfolg und Managervergütung</subfield><subfield code="b">ein internationaler Vergleich</subfield><subfield code="c">Yasmine Chahed ; Hans-Erich Müller</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Aufl.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">München [u.a.]</subfield><subfield code="b">Hampp</subfield><subfield code="c">2006</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">128 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Betriebliche Kennzahl</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Corporate Governance</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">EU-Staaten</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Führungskräfte</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Großbritannien</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Leistungsorientierte Vergütung</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Publizitätspflicht</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Schweden</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Topmanager - Vergütung - Unternehmenserfolg - Balanced Scorecard</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Vergleich</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Welt</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Balanced Scorecard</subfield><subfield code="0">(DE-588)4568727-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Angemessenheit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4142417-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmenserfolg</subfield><subfield code="0">(DE-588)4223768-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Topmanager</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124319-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Internationaler Vergleich</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120509-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Vergütung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4062855-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Topmanager</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124319-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Vergütung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4062855-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Unternehmenserfolg</subfield><subfield code="0">(DE-588)4223768-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Balanced Scorecard</subfield><subfield code="0">(DE-588)4568727-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmenserfolg</subfield><subfield code="0">(DE-588)4223768-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Topmanager</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124319-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Vergütung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4062855-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Angemessenheit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4142417-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="4"><subfield code="a">Internationaler Vergleich</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120509-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Müller, Hans-Erich</subfield><subfield code="d">1945-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)122407830</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=2826567&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014942051&sequence=000003&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV021728508 |
| illustrated | Illustrated |
| index_date | 2024-07-02T15:25:35Z |
| indexdate | 2024-07-20T05:20:41Z |
| institution | BVB |
| isbn | 3866180632 9783866180635 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-014942051 |
| oclc_num | 180927506 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-355 DE-BY-UBR DE-N2 DE-12 DE-19 DE-BY-UBM DE-859 DE-703 DE-898 DE-BY-UBR DE-706 DE-M347 DE-473 DE-BY-UBG DE-521 DE-739 DE-2070s DE-188 DE-Ef29 |
| owner_facet | DE-355 DE-BY-UBR DE-N2 DE-12 DE-19 DE-BY-UBM DE-859 DE-703 DE-898 DE-BY-UBR DE-706 DE-M347 DE-473 DE-BY-UBG DE-521 DE-739 DE-2070s DE-188 DE-Ef29 |
| physical | 128 S. graph. Darst. |
| publishDate | 2006 |
| publishDateSearch | 2006 |
| publishDateSort | 2006 |
| publisher | Hampp |
| record_format | marc |
| spelling | Chahed, Yasmine Verfasser (DE-588)129162264 aut Unternehmenserfolg und Managervergütung ein internationaler Vergleich Yasmine Chahed ; Hans-Erich Müller 1. Aufl. München [u.a.] Hampp 2006 128 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Betriebliche Kennzahl stw Corporate Governance stw Deutschland stw EU-Staaten stw Führungskräfte stw Großbritannien stw Leistungsorientierte Vergütung stw Publizitätspflicht stw Schweden stw Topmanager - Vergütung - Unternehmenserfolg - Balanced Scorecard Vergleich stw Welt stw Balanced Scorecard (DE-588)4568727-4 gnd rswk-swf Angemessenheit (DE-588)4142417-7 gnd rswk-swf Unternehmenserfolg (DE-588)4223768-3 gnd rswk-swf Topmanager (DE-588)4124319-5 gnd rswk-swf Internationaler Vergleich (DE-588)4120509-1 gnd rswk-swf Vergütung (DE-588)4062855-3 gnd rswk-swf Topmanager (DE-588)4124319-5 s Vergütung (DE-588)4062855-3 s Unternehmenserfolg (DE-588)4223768-3 s Balanced Scorecard (DE-588)4568727-4 s DE-604 Angemessenheit (DE-588)4142417-7 s Internationaler Vergleich (DE-588)4120509-1 s DE-188 Müller, Hans-Erich 1945- Verfasser (DE-588)122407830 aut text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=2826567&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014942051&sequence=000003&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Chahed, Yasmine Müller, Hans-Erich 1945- Unternehmenserfolg und Managervergütung ein internationaler Vergleich Betriebliche Kennzahl stw Corporate Governance stw Deutschland stw EU-Staaten stw Führungskräfte stw Großbritannien stw Leistungsorientierte Vergütung stw Publizitätspflicht stw Schweden stw Topmanager - Vergütung - Unternehmenserfolg - Balanced Scorecard Vergleich stw Welt stw Balanced Scorecard (DE-588)4568727-4 gnd Angemessenheit (DE-588)4142417-7 gnd Unternehmenserfolg (DE-588)4223768-3 gnd Topmanager (DE-588)4124319-5 gnd Internationaler Vergleich (DE-588)4120509-1 gnd Vergütung (DE-588)4062855-3 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4568727-4 (DE-588)4142417-7 (DE-588)4223768-3 (DE-588)4124319-5 (DE-588)4120509-1 (DE-588)4062855-3 |
| title | Unternehmenserfolg und Managervergütung ein internationaler Vergleich |
| title_auth | Unternehmenserfolg und Managervergütung ein internationaler Vergleich |
| title_exact_search | Unternehmenserfolg und Managervergütung ein internationaler Vergleich |
| title_exact_search_txtP | Unternehmenserfolg und Managervergütung ein internationaler Vergleich |
| title_full | Unternehmenserfolg und Managervergütung ein internationaler Vergleich Yasmine Chahed ; Hans-Erich Müller |
| title_fullStr | Unternehmenserfolg und Managervergütung ein internationaler Vergleich Yasmine Chahed ; Hans-Erich Müller |
| title_full_unstemmed | Unternehmenserfolg und Managervergütung ein internationaler Vergleich Yasmine Chahed ; Hans-Erich Müller |
| title_short | Unternehmenserfolg und Managervergütung |
| title_sort | unternehmenserfolg und managervergutung ein internationaler vergleich |
| title_sub | ein internationaler Vergleich |
| topic | Betriebliche Kennzahl stw Corporate Governance stw Deutschland stw EU-Staaten stw Führungskräfte stw Großbritannien stw Leistungsorientierte Vergütung stw Publizitätspflicht stw Schweden stw Topmanager - Vergütung - Unternehmenserfolg - Balanced Scorecard Vergleich stw Welt stw Balanced Scorecard (DE-588)4568727-4 gnd Angemessenheit (DE-588)4142417-7 gnd Unternehmenserfolg (DE-588)4223768-3 gnd Topmanager (DE-588)4124319-5 gnd Internationaler Vergleich (DE-588)4120509-1 gnd Vergütung (DE-588)4062855-3 gnd |
| topic_facet | Betriebliche Kennzahl Corporate Governance Deutschland EU-Staaten Führungskräfte Großbritannien Leistungsorientierte Vergütung Publizitätspflicht Schweden Topmanager - Vergütung - Unternehmenserfolg - Balanced Scorecard Vergleich Welt Balanced Scorecard Angemessenheit Unternehmenserfolg Topmanager Internationaler Vergleich Vergütung |
| url | http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=2826567&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014942051&sequence=000003&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT chahedyasmine unternehmenserfolgundmanagervergutungeininternationalervergleich AT mullerhanserich unternehmenserfolgundmanagervergutungeininternationalervergleich |