Der geschädigte Arbeitnehmer: zur Verfassungsmässigkeit des Ausschlusses von Schmerzensgeld in der Unfallversicherung sowie zur Herleitung der Haftung bei Eigenschäden im Hinblick auf das Verschuldensprinzip
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
2006
|
| Schriftenreihe: | Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht
40 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Zugl.: Bonn, Univ., Diss., 2006 |
| Beschreibung: | 269 S. 210 mm x 148 mm |
| ISBN: | 9783631555682 3631555687 |
Internformat
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|---|---|
| adam_text | Inhaltsverzeichnis
A. Einleitung und Gang der Untersuchung 17
B. Die Verfassungsmäßigkeit der Versagung immateriellen Schadensersatzes bei
Personenschäden des Arbeitnehmers im System der gesetzlichen Unfallversi¬
cherung _____ 21
I. Überblick: Das Modell der gesetzlichen Unfallversicherung in seiner heu¬
tigen Form 21
II. Die Regelungen der Unfallversicherung zum Ersatz immaterieller Schäden 25
1. Der Leistungskatalog der Unfallversicherung 26
2. Ersatz von Schmerzensgeld durch die Unfallversicherung 26
a. Rechtsnatur und Funktionen des Schmerzengeldes 27
aa. Grundlegendes 27
bb. Funktionen: Ausgleich und Genugtuung 29
cc. Bemessung 32
dd. Rechtsnatur und Einordnung in das System der Schadenser¬
satzansprüche 33
b. Bestehen vergleichbarer Ansprüche im System der Unfallversiche¬
rung 34
aa. Die Regelung des § 75 SGB VII 35
bb. Die Regelung des § 76 SGB VII 37
c. Zwischenergebnis 38
3. Möglichkeit der Geltendmachung von Schmerzensgeld trotz § 104
SGB VII? _ 39
4. Verfassungsmäßigkeit der Versagung eines Schmerzensgeldanspruchs 43
a. Zum Zeitpunkt des BVerfG-Beschlusses 1972 44
aa. Die Ansicht des Bundesverfassungsgerichts 45
aaa. Kein Verstoß gegen Art. 20 Abs. 1 GG (Sozialstaats¬
prinzip) 45
1I) Darstellung des Sozialstaatsprinzips 46
(2) Stellungnahme des Bundesverfassungsgerichts 47
bbb. Kein Verstoß gegen Art. 1, 2 Abs. 1 GG (Allg. Persön¬
lichkeitsrecht) 48
(1) Darstellung des Allg. Persönlichkeitsrechts 48
(2) Stellungnahme des Bundesverfassungsgerichts 49
ccc. Kein Verstoß gegen Art. 3 Abs. I GG (Gleichheitsgebot) 50
9
(1) Darstellung des Gleichheitsgebots 50
(2) Stellungnahme des Bundesverfassungsgerichts 52
bb. Bewertung der Entscheidung im Rahmen der damaligen
Rechtslage 55
aaa. Im Hinblick auf das Sozialstaatsprinzip 56
bbb. Im Hinblick auf das Allgemeine Persönlichkeitsrecht 56
ccc. Im Hinblick auf das Gleichheitsgebot 58
(1) Sachlicher Grund: Finanzierungsargument 59
(2) Sachlicher Grund: Liquiditätsargument 63
(3) Sachlicher Grund: Betriebsfriedensargument 64
(4) Zwischenergebnis 67
ddd. Im Hinblick auf das Eigentumsrecht 67
eee. Ansicht des damaligen Gesetzgebers 69
cc. Zwischenergebnis: Die Entscheidung aus dem Jahr 1972 war
rechtsfehlerfrei 69
b. Unter Berücksichtigung der derzeitigen recht). Situation andere
Bewertung erforderlich? 70
aa. Heute: Verfassungswidrigkeit wg. Ansteigen der Schmerzen¬
geldsummen? 71
aaa. These des OLG Köln und der Literatur: Ansteigen der
Summen 71
bbb. Empirische Untersuchung der Veränderung der Schmer-
zengeldhöhen anhand exemplarisch ausgewählter Un¬
fallverletzungen 72
(1) Schmerzengeidhöhen bei Fingeramputationen 73
(2) Schmerzengeidhöhen bei schweren Unterschenkel¬
verletzungen 73
(3) Schmerzengeidhöhen bei einseitiger Erblindung 74
(4) Schmerzengeidhöhen bei Querschnittslähmung 74
(5) Vergleich der absolut höchsten Schmerzengeldsum¬
men 74
ccc. Empirischer Befund: Stetiger Anstieg der Schmerzen-
geldhöhen 75
ddd. Auswirkungen auf die Beurteilung der Verfassungs¬
mäßigkeit 75
bb. Heute: Verfassungswidrigkeit durch Einführung des 2. Schad-
RÄndG? 76
aaa. Überblick: Darstellung der Änderungen 76
bbb. Streichung des § 847 BGB a.F., Neufassung im § 253
Abs. 2 BGB 77
ccc. Auswirkungen auf die Beurteilung der Verfassungs¬
mäßigkeit 79
(1) Die vorherrschende Ansicht in der Literatur 80
(2) Die Ansicht von Richardi 80
(3) Die Ansicht von Fuchs 81
(4) Die Ansicht von Eichenhofer 81
(5) Stellungnahme 82
(6) Zusammenfassung und Zwischenergebnis 86
cc. Heute: Verfassungswidrigkeit durch strengeren Prüfmaßstab
desBVerflG? _ 87
aaa. Darstellung der ..Neuen Formel in Abgrenzung zur
„Willkürprüfung- 87
bbb. Auswirkungen auf die Beurteilung der Verfassungsmä-
ßigkeit 88
dd. These: Heute Verfassungswidrigkeit der gesetzlichen Rege¬
lung _. 89
5. Europarechtliche Konformität der geltenden gesetzlichen Regelung _ _ 89
a. Verstoß gegen die Richtlinien 89/655/EWG und 89/391/EWO? _ 90
b. Zwischenergebnis 91
6. Folgen und Lösungsmöglichkeiten 91
a. Zulassung eines Schmerzengeldanspruches entgegen § 104 SGB
VII _ 92
b. Abschaffung der gesetzlichen Unfallversicherung und Einführung
eines privatrechtlichen Versicherungssystems _ 94
c. Einfügung eines Schmerzengeldanspruchs in den Katalog der
Unfallversicherung 95
7. Derzeitige Reformbestrebungen der Berufsgenossenschaften 97
III. Fazit. Stellungnahme und Zukunftsaussicht 98
( . Dogmatische Herleitung der Haftung des Arbeitgebers bei Sachschaden des
Arbeitnehmers _ 101
I. Die verschiedenen Konstellationen der Arbeitgeberhaftung 101
II. Haftung bei schuldhaftem Handeln des Arbeitgebers 102
I Ausgangspunkt 102
2. Ansprüche aus positiver Vertragsverletzung 104
a. Grundsätzliches und Bedeutung der Nebenpflichten im Arbeits¬
recht 105
b. Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei der Haftung für das Ver¬
schulden Dritter 107
3. Ansprüche aus Verletzung einer Fürsorgepflicht 109
4. Ansprüche aufgrund unerlaubter Handlung I • I
II
a. § 823 Abs. 1 BGB -
b. § 823 Abs. 2 BGB i.V.m. einem Schutzgesetz . 113
c. §831 BGB 4
5. Sonstige denkbare Ansprüche 6
6. Fazit 6
III. Haftung bei nicht schuldhaftem Handeln des Arbeitgebers 7
1. Problemaufriss: Haftung ohne Verschulden — Gefährdungshaftung im
Arbeitsrecht 111
2. Die Haftungs- und Zurechnungsprinzipien im Bürgerlichen Recht 119
a. Denkbare Zurechnungsprinzipien und Haftungsgründe 120
aa. Anknüpfung an kausales Handeln (Verursachungsprinzip) 120
bb. Anknüpfung an das Verschulden (Unrechts-/ Verschulden¬
sprinzip) 122
cc. Anknüpfung an einen Vertrauenstatbestand (Garantie-/ Ver¬
trauenshaftung) 123
dd. Anknüpfung an die Schaffung eines Risikos (insb. Gefähr¬
dungshaftung) 125
ee. Anknüpfung an die Schaffung eines Zustandes (Zustandshaf-
tung) 126
ff. Anknüpfung an die Folgen eines Eingriffs (Eingriffs-/ Aufop¬
ferungshaftung) 127
gg. Anknüpfung an die Billigkeit des Schadensausgleichs („Bil¬
ligkeitshaftung -) 128
hh. Zwischenergebnis 130
b. These: Vorherrschaft der Verschuldenshaftung im deutschen Pri¬
vatrecht 131
c. Jüngere Entwicklung der zivilrechtlichen Haftung in Deutschland 132
aa. Die Verschuldenshaftung 132
aaa. Ursprünge und Entwicklung vor Entstehung des BGB 132
bbb. Normierung im Bürgerlichen Gesetzbuch 134
bb. Die Gefährdungshaftung 136
aaa. Ursprünge und Entwicklung vor Entstehung des BGB 136
bbb. Normierung im Bürgerlichen Gesetzbuch 137
cc. Zwischenergebnis und Zusammenschau 138
d. Vergleich mit anderen Rechtsordnungen 139
aa. Die Haftungszurechnung nach dem französischen Code civil __ 140
bb. Die Haftungszurechnung im US-amerikanischen Privatrecht 142
cc. Die Haftungszurechnung nach dem österreichischen ABGB 144
dd. Zusammenschau 145
e. Verhältnis Verschuldens- zur Gefahrdungshaftung in Deutschland 146
aa. Geltungsgründe und Zweck der Gefährdungshaftung 146
bb. Verhältnis und Parallelen zur Verschuldenshaftung 148
cc. Geltung des Enumerationsprinzips 150
dd. Einschränkung des Enumerationsprinzips durch aktuelle Ent¬
wicklungen? ___ 153
aaa. Durch Einführung des 2. SchadRÄndG? 153
bbb. Durch richterrechtliche Fortbildungen? _____ 154
ccc. Durch europäische Harmonisierungstendenzen? 154
ddd. Zusammenschau und Perspektive 155
f. Fazit: Gefährdungshaftung bedarf der Anordnung (Enumerations-
prinzip) 156
3. Arbeitsrechtlicher Sonderweg aus Arbeitnehmerschutzaspekten erfor¬
derlich? 157
a. Argumente für einen arbeitsrechtlichen Sonderweg 157
aa. Besondere Schutzbedürftigkeit des Arbeitnehmers? 157
bb. Überforderung des Verschuldensprinzips? 158
cc. Modifizierung bereits durch Betriebs- und Wirtschaftsrisiko¬
lehren erfolgt? 159
b. Argumente gegen einen arbeitsrechtlichen Sonderweg 160
aa. Gründe der Rechtssystematik: Verhältnis der Rechtsgebiete
zueinander? 160
bb. Deutsche Rechtstradition? 162
cc. Bewährung des geltenden Prinzips? 162
dd. Eingriff in den Vorbehaltsbereich des Gesetzgebers? 163
c. Stellungnahme und Bewertung: Kein arbeitsrechtlicher Sonder¬
weg 164
4. Notwendigkeit des Ausgleichs von Eigenschäden 165
a. Herkömmlich vorgebrachte Argumente zur Erforderlichkeit einer
Kompensation 166
b. These: Schadensausgleich ist auch verfassungsrechtlich geboten
und zwingend 170
aa. Aufgrund Vergleiches zur beschränkten Arbeitnehmerhaftung 171
bb. Aufgrund Vergleiches zu beamtenrechtlichen Vorschriften 177
c. Zusammenschau 179
5. Denkbare Lösungswege zur methodischen Begründung eines Ersatz¬
anspruches 179
a. Anspruchsherleitung aus arbeitsvertraglicher Regelung 180
aa. Aufgrund expliziter Anordnung eines Ersatzanspruches im
Arbeitsvertrag 180
bb. Durch ergänzende Auslegung des Arbeitsvertrages 180
b. Anspruchsherleitung mittels der Entgelttheorie 181
aa. Darstellung 181
13
bb. Vorzüge dieses Ansatzes 82
cc. Kritik und Bewertung . 83
c. Anspruchsbegründung aus der arbeitgeberseitigen Fürsorgepflicht 184
d. Anspruchsbegründung aus den Geboten von Treu und Glauben 186
e. Herleitung eines Ersatzanspruches aus dem privatrechtlichen Auf¬
opferungsgedanken . 87
f. Herleitung eines Ersatzanspruches im Wege der Betriebsrisikoleh¬
re 188
g. Anspruchsherleitung mit Zurechnungsgründen der Risikohaftung
im weiteren Sinn 192
aa. Gefährdungshaftung 192
bb. Risikohaftung insb. im Sinne des Verständnisses von Canaris 195
aaa. Parallelität zur privilegierten Arbeitnehmerhaftung 196
bbb. These: Gleicher zugrundeliegender Gedanke der Risiko¬
zurechnung 198
cc. Zwischenergebnis 200
h. Die Aufwendungsersatzlösung nach dem Rechtsgedanken des
§ 670 BGB 201
aa. Die Ausführungen des Großen Senats 1961 als Ausgangs¬
punkt 201
bb. Kritik an den Ausführungen des Großen Senats 203
cc. Die Fortentwicklung und der aktuelle Stand der Rechtspre¬
chung 204
dd. Akzeptanz der Aufwendungsersatzlösung in der Literatur 205
aaa. Die Kritik an der generellen Anwendbarkeit auf Arbeits¬
verträge 206
bbb. Die Kritik am Begriff der Aufwendung 209
ccc. Die Kritik an der Konstruktion zur Berücksichtigung
von Mitverschulden 212
(1) Grundsätzliche Anwendbarkeit des § 254 BGB 212
(2) Berücksichtigung der Grundsätze der privilegierten
Arbeitnehmerhaftung bei der Arbeitgeberhaftung 214
ee. Zwischenergebnis 215
6. These: Trotz Kritik ist die Aufwendungsersatzlösung vorzugswürdiger
Ansatz, der zudem teilweise mit Gesichtspunkten der Risikozuwei¬
sung nach Canaris begründet ist 216
7. Kodifikationsbedarf und Auftrag an den Gesetzgeber 220
a. Abdingbarkeit der Haftungsgrundsätze: De lege lata - de lege fe-
renda 221
aa. Darstellung: Rechtslage bei der beschränkten Arbeitnehmer¬
haftung 222
4
bb. Darstellung: Rechtslage bei der Arbeitgeberhaftung 226
cc. Folgerungen und Zwischenergebnis 228
b. Überblick über die bisherigen Gesetzgebungsvorschläge und Ent¬
würfe 229
aa. Entwurf der Arbeitsgesetzbuchkommission 1977 229
bb. Entwurf von Musielak, Rechtsgutachten 1980 231
cc. Entwurf des Arbeitskreises Deutsche Rechtseinheit im Ar¬
beitsrecht 1992 233
dd. Gesetzesantrag des Freistaates Sachsen vom 23.05.1995 234
ee. Gesetzesantrag der Fraktion der SPD vom 11.08.1993 und
22.08.1995 235
ff. Gesetzesantrag des Landes Brandenburg vom 12.09.1996 236
gg. Entwurf von Blomeyer 237
hh. Entwurf von Otto und Schwarze 239
ii. Entwurf von Raulf 239
c. Entwurf eines eigenen Gesetzgebungsvorschlags 241
IV. Fazit und Ausblick 245
D. Schlussthesen der Untersuchung 249
E. Tabellarischer Anhang 251
Literaturverzeichnis 257
15
|
| adam_txt |
Inhaltsverzeichnis
A. Einleitung und Gang der Untersuchung 17
B. Die Verfassungsmäßigkeit der Versagung immateriellen Schadensersatzes bei
Personenschäden des Arbeitnehmers im System der gesetzlichen Unfallversi¬
cherung _ 21
I. Überblick: Das Modell der gesetzlichen Unfallversicherung in seiner heu¬
tigen Form 21
II. Die Regelungen der Unfallversicherung zum Ersatz immaterieller Schäden 25
1. Der Leistungskatalog der Unfallversicherung 26
2. Ersatz von Schmerzensgeld durch die Unfallversicherung 26
a. Rechtsnatur und Funktionen des Schmerzengeldes 27
aa. Grundlegendes 27
bb. Funktionen: Ausgleich und Genugtuung 29
cc. Bemessung 32
dd. Rechtsnatur und Einordnung in das System der Schadenser¬
satzansprüche 33
b. Bestehen vergleichbarer Ansprüche im System der Unfallversiche¬
rung 34
aa. Die Regelung des § 75 SGB VII 35
bb. Die Regelung des § 76 SGB VII 37
c. Zwischenergebnis 38
3. Möglichkeit der Geltendmachung von Schmerzensgeld trotz § 104
SGB VII? _ 39
4. Verfassungsmäßigkeit der Versagung eines Schmerzensgeldanspruchs 43
a. Zum Zeitpunkt des BVerfG-Beschlusses 1972 44
aa. Die Ansicht des Bundesverfassungsgerichts 45
aaa. Kein Verstoß gegen Art. 20 Abs. 1 GG (Sozialstaats¬
prinzip) 45
1I) Darstellung des Sozialstaatsprinzips 46
(2) Stellungnahme des Bundesverfassungsgerichts 47
bbb. Kein Verstoß gegen Art. 1, 2 Abs. 1 GG (Allg. Persön¬
lichkeitsrecht) 48
(1) Darstellung des Allg. Persönlichkeitsrechts 48
(2) Stellungnahme des Bundesverfassungsgerichts 49
ccc. Kein Verstoß gegen Art. 3 Abs. I GG (Gleichheitsgebot) 50
9
(1) Darstellung des Gleichheitsgebots 50
(2) Stellungnahme des Bundesverfassungsgerichts 52
bb. Bewertung der Entscheidung im Rahmen der damaligen
Rechtslage 55
aaa. Im Hinblick auf das Sozialstaatsprinzip 56
bbb. Im Hinblick auf das Allgemeine Persönlichkeitsrecht 56
ccc. Im Hinblick auf das Gleichheitsgebot 58
(1) Sachlicher Grund: Finanzierungsargument 59
(2) Sachlicher Grund: Liquiditätsargument 63
(3) Sachlicher Grund: Betriebsfriedensargument 64
(4) Zwischenergebnis 67
ddd. Im Hinblick auf das Eigentumsrecht 67
eee. Ansicht des damaligen Gesetzgebers 69
cc. Zwischenergebnis: Die Entscheidung aus dem Jahr 1972 war
rechtsfehlerfrei 69
b. Unter Berücksichtigung der derzeitigen recht). Situation andere
Bewertung erforderlich? 70
aa. Heute: Verfassungswidrigkeit wg. Ansteigen der Schmerzen¬
geldsummen? 71
aaa. These des OLG Köln und der Literatur: Ansteigen der
Summen 71
bbb. Empirische Untersuchung der Veränderung der Schmer-
zengeldhöhen anhand exemplarisch ausgewählter Un¬
fallverletzungen 72
(1) Schmerzengeidhöhen bei Fingeramputationen 73
(2) Schmerzengeidhöhen bei schweren Unterschenkel¬
verletzungen 73
(3) Schmerzengeidhöhen bei einseitiger Erblindung 74
(4) Schmerzengeidhöhen bei Querschnittslähmung 74
(5) Vergleich der absolut höchsten Schmerzengeldsum¬
men 74
ccc. Empirischer Befund: Stetiger Anstieg der Schmerzen-
geldhöhen 75
ddd. Auswirkungen auf die Beurteilung der Verfassungs¬
mäßigkeit 75
bb. Heute: Verfassungswidrigkeit durch Einführung des 2. Schad-
RÄndG? 76
aaa. Überblick: Darstellung der Änderungen 76
bbb. Streichung des § 847 BGB a.F., Neufassung im § 253
Abs. 2 BGB 77
ccc. Auswirkungen auf die Beurteilung der Verfassungs¬
mäßigkeit 79
(1) Die vorherrschende Ansicht in der Literatur 80
(2) Die Ansicht von Richardi 80
(3) Die Ansicht von Fuchs 81
(4) Die Ansicht von Eichenhofer 81
(5) Stellungnahme 82
(6) Zusammenfassung und Zwischenergebnis 86
cc. Heute: Verfassungswidrigkeit durch strengeren Prüfmaßstab
desBVerflG? _ 87
aaa. Darstellung der .Neuen Formel" in Abgrenzung zur
„Willkürprüfung-' 87
bbb. Auswirkungen auf die Beurteilung der Verfassungsmä-
ßigkeit 88
dd. These: Heute Verfassungswidrigkeit der gesetzlichen Rege¬
lung _. 89
5. Europarechtliche Konformität der geltenden gesetzlichen Regelung _ _ 89
a. Verstoß gegen die Richtlinien 89/655/EWG und 89/391/EWO? _ 90
b. Zwischenergebnis 91
6. Folgen und Lösungsmöglichkeiten 91
a. Zulassung eines Schmerzengeldanspruches entgegen § 104 SGB
VII _ 92
b. Abschaffung der gesetzlichen Unfallversicherung und Einführung
eines privatrechtlichen Versicherungssystems _ 94
c. Einfügung eines Schmerzengeldanspruchs in den Katalog der
Unfallversicherung 95
7. Derzeitige Reformbestrebungen der Berufsgenossenschaften 97
III. Fazit. Stellungnahme und Zukunftsaussicht 98
('. Dogmatische Herleitung der Haftung des Arbeitgebers bei Sachschaden des
Arbeitnehmers _ 101
I. Die verschiedenen Konstellationen der Arbeitgeberhaftung 101
II. Haftung bei schuldhaftem Handeln des Arbeitgebers 102
I Ausgangspunkt 102
2. Ansprüche aus positiver Vertragsverletzung 104
a. Grundsätzliches und Bedeutung der Nebenpflichten im Arbeits¬
recht 105
b. Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei der Haftung für das Ver¬
schulden Dritter 107
3. Ansprüche aus Verletzung einer Fürsorgepflicht 109
4. Ansprüche aufgrund unerlaubter Handlung I • I
II
a. § 823 Abs. 1 BGB - ''
b. § 823 Abs. 2 BGB i.V.m. einem Schutzgesetz . 113
c. §831 BGB "4
5. Sonstige denkbare Ansprüche "6
6. Fazit "6
III. Haftung bei nicht schuldhaftem Handeln des Arbeitgebers "7
1. Problemaufriss: Haftung ohne Verschulden — Gefährdungshaftung im
Arbeitsrecht 111
2. Die Haftungs- und Zurechnungsprinzipien im Bürgerlichen Recht 119
a. Denkbare Zurechnungsprinzipien und Haftungsgründe 120
aa. Anknüpfung an kausales Handeln (Verursachungsprinzip) 120
bb. Anknüpfung an das Verschulden (Unrechts-/ Verschulden¬
sprinzip) 122
cc. Anknüpfung an einen Vertrauenstatbestand (Garantie-/ Ver¬
trauenshaftung) 123
dd. Anknüpfung an die Schaffung eines Risikos (insb. Gefähr¬
dungshaftung) 125
ee. Anknüpfung an die Schaffung eines Zustandes (Zustandshaf-
tung) 126
ff. Anknüpfung an die Folgen eines Eingriffs (Eingriffs-/ Aufop¬
ferungshaftung) 127
gg. Anknüpfung an die Billigkeit des Schadensausgleichs („Bil¬
ligkeitshaftung'-) 128
hh. Zwischenergebnis 130
b. These: Vorherrschaft der Verschuldenshaftung im deutschen Pri¬
vatrecht 131
c. Jüngere Entwicklung der zivilrechtlichen Haftung in Deutschland 132
aa. Die Verschuldenshaftung 132
aaa. Ursprünge und Entwicklung vor Entstehung des BGB 132
bbb. Normierung im Bürgerlichen Gesetzbuch 134
bb. Die Gefährdungshaftung 136
aaa. Ursprünge und Entwicklung vor Entstehung des BGB 136
bbb. Normierung im Bürgerlichen Gesetzbuch 137
cc. Zwischenergebnis und Zusammenschau 138
d. Vergleich mit anderen Rechtsordnungen 139
aa. Die Haftungszurechnung nach dem französischen Code civil _ 140
bb. Die Haftungszurechnung im US-amerikanischen Privatrecht 142
cc. Die Haftungszurechnung nach dem österreichischen ABGB 144
dd. Zusammenschau 145
e. Verhältnis Verschuldens- zur Gefahrdungshaftung in Deutschland 146
aa. Geltungsgründe und Zweck der Gefährdungshaftung 146
bb. Verhältnis und Parallelen zur Verschuldenshaftung 148
cc. Geltung des Enumerationsprinzips 150
dd. Einschränkung des Enumerationsprinzips durch aktuelle Ent¬
wicklungen? _ 153
aaa. Durch Einführung des 2. SchadRÄndG? 153
bbb. Durch richterrechtliche Fortbildungen? _ 154
ccc. Durch europäische Harmonisierungstendenzen? 154
ddd. Zusammenschau und Perspektive 155
f. Fazit: Gefährdungshaftung bedarf der Anordnung (Enumerations-
prinzip) 156
3. Arbeitsrechtlicher Sonderweg aus Arbeitnehmerschutzaspekten erfor¬
derlich? 157
a. Argumente für einen arbeitsrechtlichen Sonderweg 157
aa. Besondere Schutzbedürftigkeit des Arbeitnehmers? 157
bb. Überforderung des Verschuldensprinzips? 158
cc. Modifizierung bereits durch Betriebs- und Wirtschaftsrisiko¬
lehren erfolgt? 159
b. Argumente gegen einen arbeitsrechtlichen Sonderweg 160
aa. Gründe der Rechtssystematik: Verhältnis der Rechtsgebiete
zueinander? 160
bb. Deutsche Rechtstradition? 162
cc. Bewährung des geltenden Prinzips? 162
dd. Eingriff in den Vorbehaltsbereich des Gesetzgebers? 163
c. Stellungnahme und Bewertung: Kein arbeitsrechtlicher Sonder¬
weg 164
4. Notwendigkeit des Ausgleichs von Eigenschäden 165
a. Herkömmlich vorgebrachte Argumente zur Erforderlichkeit einer
Kompensation 166
b. These: Schadensausgleich ist auch verfassungsrechtlich geboten
und zwingend 170
aa. Aufgrund Vergleiches zur beschränkten Arbeitnehmerhaftung 171
bb. Aufgrund Vergleiches zu beamtenrechtlichen Vorschriften 177
c. Zusammenschau 179
5. Denkbare Lösungswege zur methodischen Begründung eines Ersatz¬
anspruches 179
a. Anspruchsherleitung aus arbeitsvertraglicher Regelung 180
aa. Aufgrund expliziter Anordnung eines Ersatzanspruches im
Arbeitsvertrag 180
bb. Durch ergänzende Auslegung des Arbeitsvertrages 180
b. Anspruchsherleitung mittels der Entgelttheorie 181
aa. Darstellung 181
13
bb. Vorzüge dieses Ansatzes '82
cc. Kritik und Bewertung . '83
c. Anspruchsbegründung aus der arbeitgeberseitigen Fürsorgepflicht 184
d. Anspruchsbegründung aus den Geboten von Treu und Glauben 186
e. Herleitung eines Ersatzanspruches aus dem privatrechtlichen Auf¬
opferungsgedanken . '87
f. Herleitung eines Ersatzanspruches im Wege der Betriebsrisikoleh¬
re 188
g. Anspruchsherleitung mit Zurechnungsgründen der Risikohaftung
im weiteren Sinn 192
aa. Gefährdungshaftung 192
bb. Risikohaftung insb. im Sinne des Verständnisses von Canaris 195
aaa. Parallelität zur privilegierten Arbeitnehmerhaftung 196
bbb. These: Gleicher zugrundeliegender Gedanke der Risiko¬
zurechnung 198
cc. Zwischenergebnis 200
h. Die Aufwendungsersatzlösung nach dem Rechtsgedanken des
§ 670 BGB 201
aa. Die Ausführungen des Großen Senats 1961 als Ausgangs¬
punkt 201
bb. Kritik an den Ausführungen des Großen Senats 203
cc. Die Fortentwicklung und der aktuelle Stand der Rechtspre¬
chung 204
dd. Akzeptanz der Aufwendungsersatzlösung in der Literatur 205
aaa. Die Kritik an der generellen Anwendbarkeit auf Arbeits¬
verträge 206
bbb. Die Kritik am Begriff der Aufwendung 209
ccc. Die Kritik an der Konstruktion zur Berücksichtigung
von Mitverschulden 212
(1) Grundsätzliche Anwendbarkeit des § 254 BGB 212
(2) Berücksichtigung der Grundsätze der privilegierten
Arbeitnehmerhaftung bei der Arbeitgeberhaftung 214
ee. Zwischenergebnis 215
6. These: Trotz Kritik ist die Aufwendungsersatzlösung vorzugswürdiger
Ansatz, der zudem teilweise mit Gesichtspunkten der Risikozuwei¬
sung nach Canaris begründet ist 216
7. Kodifikationsbedarf und Auftrag an den Gesetzgeber 220
a. Abdingbarkeit der Haftungsgrundsätze: De lege lata - de lege fe-
renda 221
aa. Darstellung: Rechtslage bei der beschränkten Arbeitnehmer¬
haftung 222
4
bb. Darstellung: Rechtslage bei der Arbeitgeberhaftung 226
cc. Folgerungen und Zwischenergebnis 228
b. Überblick über die bisherigen Gesetzgebungsvorschläge und Ent¬
würfe 229
aa. Entwurf der Arbeitsgesetzbuchkommission 1977 229
bb. Entwurf von Musielak, Rechtsgutachten 1980 231
cc. Entwurf des Arbeitskreises Deutsche Rechtseinheit im Ar¬
beitsrecht 1992 233
dd. Gesetzesantrag des Freistaates Sachsen vom 23.05.1995 234
ee. Gesetzesantrag der Fraktion der SPD vom 11.08.1993 und
22.08.1995 235
ff. Gesetzesantrag des Landes Brandenburg vom 12.09.1996 236
gg. Entwurf von Blomeyer 237
hh. Entwurf von Otto und Schwarze 239
ii. Entwurf von Raulf 239
c. Entwurf eines eigenen Gesetzgebungsvorschlags 241
IV. Fazit und Ausblick 245
D. Schlussthesen der Untersuchung 249
E. Tabellarischer Anhang 251
Literaturverzeichnis 257
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