Die Team-Fibel oder das Einmaleins der Team- & Gruppenqualifizierung im sozialen und betrieblichen Bereich: ein Lehrbuch zum lebendigen Lernen
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Windmühle, Verl. und Vertrieb von Medien
2006
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| Ausgabe: | 3. Aufl. |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 217 S. Ill., graph. Darst. |
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|---|---|
| adam_text | Titel: Die Team-Fibel oder das Einmaleins der Team- Gruppenqualifizierung im sozialen und betrieblichen B
Autor: Lumma, Klaus
Jahr: 2006
Inhalt
Präambel 7
Lesehinweise 9
Zum Inhalt 10
1 Zur Philosophie der Team- und 11
Gruppenqualifizierung
2 Das Team: Mit oder ohne Leiter 14
3 Das Leittext-System - Selbstgesteuertes 23
Lernen und Arbeiten in Gruppen
Zur Entstehungsgeschichte des Leittext-Systems 23
Zur Methodik des Leittext-Systems 24
Die Komponenten des Leittext-Systems 25
4 Leitfragen als Leitfaden 27
Verbindung von Training und selbstständigem Lernen 27
Zielorientiert denken und planen 27
Aus Fehlern lernen 28
5 Teamziele 32
5.1 Funktionstüchtigkeit im Sinne der Unternehmensphilosophie 34
5.2 Beachtung gruppendynamischer Notwendigkeiten 40
5.3 Respekt vor Individuellem 46
5.4 Schulung zu ganzheitlichem Denken - Ein Seminarkonzept 52
6 Leittexte Teamentwicklung 61
6.1 Basismodule 62
6.1.1 Die Orchestertheorie 62
6.1.2 Der Dreiecks-Vertrag oder wie es auch ausgehen kann 66
6.1.3 Das menschliche Gehirn als Wirkungsauslöser 75
6.1.4 Die Hemisphärentheorie als Motivator für kreatives Lernen 80
6.1.5 Unser Gehirn: ein Phantasie-PC der Ich-Zustände? 85
6.1.6 Abwertungsmechanismen 93
6.1.7 Das Drama-Dreieck 96
6.1.8 Das Lehr-Lern-Dreieck 98
6.1.9 Aspekte vom Senden und Hören 101
Die Teamfibel © Windmühle Verlag, Hamburg
6.1.10 Projektentwicklung mit der Balint-Methode 105
6.1.11 Konfliktbearbeitung 106
6.2 Aufbaumodule 111
6.2.1 Hunger nach Zuwendung, Zeitstruktur und Erlaubnis 111
6.2.2 Zur Wiederbelebung der Triebtheorie im Kontext
der Gesunderhaltung von Mensch und Organisation 116
6.2.3 Das Klavier der Teilpersönlichkeiten 122
6.2.4 Das Zielvereinbarungs-Gespräch 128
6.2.5 Der erfundene Organismus 134
7 Fallbeispiele 143
7.1 Leittext bei Mercedes-Benz 144
7.2 Leittext bei Porsche Holding Österreich 150
7.3 Leiten in Organisationen 157
7.3.1 Leittext im Altenheim-Management 163
7.3.2 Leittext im Pfarrgemeinde-Management 167
7.3.3 Leittext in der Soldatenbetreuung 173
8 Ein Konzept der Teamcoach-Ausbildung 179
8.1 Der Rahmen 180
8.2 Die Supervision 183
8.3 Die Seminare 184
Biographisches 191
Interwriting 195
Literaturhinweise 201
Sonderverzeichnisse 216
Verzeichnis der Tafeln 216
Verzeichnis der Übungen 217
Verzeichnis der Abbildungen 217
Verzeichnis der Checklisten und Arbeitspapiere 217
Die Teamfibel © Windmühle Verlag, Hamburg
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Titel: Die Team-Fibel oder das Einmaleins der Team- Gruppenqualifizierung im sozialen und betrieblichen B
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Die Teamfibel © Windmühle Verlag, Hamburg
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6.2.1 Hunger nach Zuwendung, Zeitstruktur und Erlaubnis 111
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7.1 Leittext bei Mercedes-Benz 144
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