Coyne, B., Coyne, E. J., & Lee, M. (2004). Human resources, care-giving, career progression and gender: A gender neutral glass ceiling (1. publ.). Routledge.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Coyne, Beulah, Edward J. Coyne, und Monica Lee. Human Resources, Care-giving, Career Progression and Gender: A Gender Neutral Glass Ceiling. 1. publ. London [u.a.]: Routledge, 2004.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Coyne, Beulah, et al. Human Resources, Care-giving, Career Progression and Gender: A Gender Neutral Glass Ceiling. 1. publ. Routledge, 2004.
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