Yrke, status & genus: en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | Swedish |
| Published: |
Göteborg
Dep. of Sociology, Göteborg Univ.
2006
|
| Series: | Göteborg studies in sociology
29 |
| Subjects: | |
| Online Access: | Inhaltsverzeichnis |
| Item Description: | Zugl.: Göteborg, Univ., Diss., 2006. - Zsfassung in engl. Sprache |
| Physical Description: | 253 S. |
| ISBN: | 9197540455 |
Staff View
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 cb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV021669304 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20200206 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 060724s2006 m||| 00||| swe d | ||
| 020 | |a 9197540455 |9 91-975404-5-5 | ||
| 035 | |a (OCoLC)185331425 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV021669304 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakwb | ||
| 041 | 0 | |a swe | |
| 049 | |a DE-19 | ||
| 100 | 1 | |a Eriksson, Ylva Ulfsdotter |e Verfasser |0 (DE-588)1153148129 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Yrke, status & genus |b en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad |
| 264 | 1 | |a Göteborg |b Dep. of Sociology, Göteborg Univ. |c 2006 | |
| 300 | |a 253 S. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Göteborg studies in sociology |v 29 | |
| 500 | |a Zugl.: Göteborg, Univ., Diss., 2006. - Zsfassung in engl. Sprache | ||
| 650 | 7 | |a Arbete - social ställning - prestige |2 kao | |
| 650 | 7 | |a Arbetsmarknad - genusarbetsdelning - Sverige |2 kao | |
| 650 | 7 | |a Arbetsmarknad |2 albt | |
| 650 | 7 | |a Gender |2 albt | |
| 650 | 7 | |a Jämställdhet på arbetsmarknaden - Sverige |2 sao | |
| 650 | 7 | |a Jämställdhet |2 albt | |
| 650 | 7 | |a Karriär |2 albt | |
| 650 | 7 | |a Klasstillhörighet |2 kao | |
| 650 | 7 | |a Kompetens |2 albt | |
| 650 | 7 | |a Psykosociala aspekter |2 albt | |
| 650 | 7 | |a Segregering |2 albt | |
| 650 | 7 | |a Social status - Sverige |2 sao | |
| 650 | 7 | |a Sociologi |2 kao | |
| 650 | 7 | |a Yrkesgrupper - genusaspekter - Sverige |2 sao | |
| 650 | 7 | |a Yrkesroller - genusaspekter - Sverige |2 sao | |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 830 | 0 | |a Göteborg studies in sociology |v 29 |w (DE-604)BV013798176 |9 29 | |
| 856 | 4 | 2 | |m HBZ Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014883701&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-014883701 | ||
Record in the Search Index
| _version_ | 1804135484429959168 |
|---|---|
| adam_text | INNEHÅLL
TABELLFÖRTECKNING 11
KAPITEL 1 13
EN STUDIE OM YRKESSTATUS 13
INLEDNING 13
Studiens syfte ocb frågeställningar 16
Disposition 16
DEN SVENSKA ARBETSMARKNADEN 18
En delad arbetsmarknad. 18
Värdering av arbete 21
CENTRALA BEGREPP 23
Yrke 23
Yrkesstatus 24
Yrke och klass 27
Yrke och kön. 29
Genus 30
KAPITEL 2 33
TIDIGARE FORSKNING OM YRKESSTATUS 33
STUDIER OM YRKESPRESTIGE 33
Pionjärerna 33
Ett svenskt exempel. 34
En internationell jämförelse. 55
En studie med genus. 36
En studie av förändring. 37
TEORETISKA GRUNDER 38
Trtimans teori. 39
Kön och stratiftkation 40
Typer av prestigeteorier. 41
KAPITEL 3 45
YRKESSTATUS MED GENUS OCH KLASS 45
GENUSSYSTEMET 45
Isärhållande och norm. 45
Genus kontrakt 46
KAPITAL, MAKT OCH GENUS 48
Habitus 48
Kapital. 49
Doxa och symboliskt våld 52
KAPITEL 4 57
ATT STUDERA YRKESSTATUS 57
EN KRITISK ANSATS 57
MATERIAL OCH METODER 59
Enkätstudien. 59
Fokusgrupper. 62
Dokumentanalys 65
Sekundärkällor. 67
Refkktioner. 68
KAPITELS 71
YRKEN I RANGORDNING 71
YRKESRANG 71
100 YRKEN IRANG 72
Yrkesegenskaper som betingelser för status 77
DE 20 GEMENSAMMA YRKENA 82
Fokusgruppernas rangordningar. 85
En alternativ rangordning 87
SAMMANFATTANDE DISKUSSION 90
KAPITEL 6 95
KRITERIER PÅ STATUS 95
DISTINKTIONER 96
YRKESEGENSKAPER OCH STATUS 97
Kriterier på status 97
Kriteriernas struktur 99
Skillnader i uppfattning 103
Yrkets nytta 105
Lön och inflytande 707
Ansträngningar. 109
ARGUMENT FÖR STATUS 111
Att känna till eller vara känd. 112
Förtjänster och framgångar 115
Förutsättningar 119
Om utövaren. 121
Hederlig. 123
Av vikt och nytta 124
SAMMANFATTANDE DISKUSSION 125
KAPITEL 7 129
ENHETLIGHET OCH VARIATION 129
ENHETLIGHET OCH DOXA 130
VARIATION I UPPFATTNINGAR 131
FÖRDELNING AV UPPFATTNINGAR 133
UPPFATTNINGAR OCH BAKGRUND 134
Kön 134
Ålder 135
Subjektiv klass 136
Utbildning 138
Effekter av bakgrund 138
SAMMANFATTANDE DISKUSSION 142
KAPITEL 8 145
INTERN SEGREGERING OCH STATUS 145
INTERN SEGREGERING I JÄMSTÄLLDA YRKEN 145
Lakan. 146
Programledare 147
Skådespelar* 149
Gymnasielärare 150
Brevbärare. 151
INTERN SEGREGERING I OJÄMNA YRKEN 152
Verkställande direktör 755
Civilingenjör 154
Polis 155
Sjuksköterska 157
Barnskötare. 157
Affärsbiträde 159
Städerska 159
SAMMANFATTANDE DISKUSSION 160
KAPITEL 9 163
DET LAMPLIGA YRKET 163
REPRODUKTION GENOM YRKESVAL 164
LÄMPLIGA YRKEN 165
Fem lämpligayrken för en kvinna. 167
Fem lämpliga yrken för en man 171
SAMMANFATTANDE DISKUSSION 174
KAPITEL 10 177
EGENSKAPER, STIL OCH SPRÅK. 177
EGENSKAPER I YRKEN 178
Sociala kompetenser 179
Naturvetenskapliga kompetenser. 180
Administrativa kompetenser 181
Språkäga kompetenser. 182
Påfrestningar 183
SPRÅK I YRKESBESKRIVNINGAR 184
Han och hon 185
Du eller titel 189
STIL I INGRESSER 191
SAMMANFATTANDE DISKUSSION 195
KAPITEL 11 199
YRKE, STATUS OCH GENUS 199
EN SAMMANFATTANDE AVSLUTNING 199
SAMMANFATTNING 199
SLUTSATSER 204
Hur yrken rangordnas 204
Genus i yrken 206
Uppfattningarnas stabilitet 209
Eftertanke 210
SUMMARY 213
REFERENSER 219
APPENDIX 229
TABELLFÖRTECKNING
Tabell 1: 100 yrken i rangordning samt andel kvinnor i procent 74
Tabell 2: Effekt på yrkesstatus av utbildning, genomsnittlig inkomst samt andel
kvinnor. OLS regression. Ostandardiserade regressionskoefficienter 79
Tabell 3: Effekt på högt respektive lågt rangordnade yrken av andel kvinnor och
genomsnittlig inkomst. OLS regression. Ostandardiserade regressions¬
koefficienter 81
Tabell 4: 20 yrken i rangordning samt fördelning av kvinnor och män, lönenivå
samt utbildningskrav 83
Tabell 5: Rangordning av 20 yrken i fokusgruppema i jämförelse med
enkätresultat (rangkorrelationer) 86
Tabell 6: Rangordning av yrken utifrån vilken status 88
de har respektive borde ha (rangkorrelationer) 88
Tabell 7: Kriterier på status (procent) 98
Tabell 8: Dimensioner av kriterier på status. Faktorananlys.
(principalkomponentanalys med varimaxrotation) 101
Tabell 9: Dimensioner och bakgrundvariabler. OLS regression. Ostandardiserade
regressionskoefficienter 104
Tabell 10: Status och nyttighet (rangordnat, rangkorrelation) 106
Tabell 11: Status och lönenivå (rangordnat, rangkorrelation) 108
Tabell 12: Status och inflytande (rangordning, rangkorrelation) 109
Tabell 13: Status, fysisk samt psykisk ansträngning (rangordning, 110
rangkorrelation) 110
Tabell 14: Yrkens uppfattade status rangordnade utifrån standardavvikelser 132
(i tabellen anges även medelvärden, rang och totalt antal) 132
Tabell 15: Uppfattningar om yrkesstatus i samhället (procent) 133
Tabell 16: Effekten av kön, ålder, subjektiv klass och utbildningsnivå på
uppfattningar om fyra yrken. OLS regression. Ostandardiserade
regressions koefficienter 139
Tabell 17: Effekt av kön, ålder, subjektiv klass och utbildningsnivå på tre yrken
(oddskvoter) 141
Tabell 18: De mest lämpliga yrkena för en ung man respektive en ung kvinna.
Förstahandsval, (rangordnat, procent) 166
Tabell 19: De fem mest lämpliga yrkena för en ung kvinna i förhållande till kön,
utbildning, subjektiv klass samt ålder (procent) 168
Tabell 20: Effekt av kön, ålder, utbildning och social klass på val av lämpligt yrke
för en ung kvinna. Logistisk regression, (oddskvoter) 170
Tabell 21: De fem mest lämpliga yrkena för en ung man i förhållande till kön,
utbildning, subjektiv klass samt ålder (procent) 171
Tabell 22: Effekt av kön, ålder och utbildning på val av lämpligt yrke för en ung
man. (Oddskvoter) 173
|
| adam_txt |
INNEHÅLL
TABELLFÖRTECKNING 11
KAPITEL 1 13
EN STUDIE OM YRKESSTATUS 13
INLEDNING 13
Studiens syfte ocb frågeställningar 16
Disposition 16
DEN SVENSKA ARBETSMARKNADEN 18
En delad arbetsmarknad. 18
Värdering av arbete 21
CENTRALA BEGREPP 23
Yrke 23
Yrkesstatus 24
Yrke och klass 27
Yrke och kön. 29
Genus 30
KAPITEL 2 33
TIDIGARE FORSKNING OM YRKESSTATUS 33
STUDIER OM YRKESPRESTIGE 33
Pionjärerna 33
Ett svenskt exempel. 34
En internationell jämförelse. 55
En studie med genus. 36
En studie av förändring. 37
TEORETISKA GRUNDER 38
Trtimans teori. 39
Kön och stratiftkation 40
Typer av prestigeteorier. 41
KAPITEL 3 45
YRKESSTATUS MED GENUS OCH KLASS 45
GENUSSYSTEMET 45
Isärhållande och norm. 45
Genus kontrakt 46
KAPITAL, MAKT OCH GENUS 48
Habitus 48
Kapital. 49
Doxa och symboliskt våld 52
KAPITEL 4 57
ATT STUDERA YRKESSTATUS 57
EN KRITISK ANSATS 57
MATERIAL OCH METODER 59
Enkätstudien. 59
Fokusgrupper. 62
Dokumentanalys 65
Sekundärkällor. 67
Refkktioner. 68
KAPITELS 71
YRKEN I RANGORDNING 71
YRKESRANG 71
100 YRKEN IRANG 72
Yrkesegenskaper som betingelser för status 77
DE 20 GEMENSAMMA YRKENA 82
Fokusgruppernas rangordningar. 85
En alternativ rangordning 87
SAMMANFATTANDE DISKUSSION 90
KAPITEL 6 95
KRITERIER PÅ STATUS 95
DISTINKTIONER 96
YRKESEGENSKAPER OCH STATUS 97
Kriterier på status 97
Kriteriernas struktur 99
Skillnader i uppfattning 103
Yrkets nytta 105
Lön och inflytande 707
Ansträngningar. 109
ARGUMENT FÖR STATUS 111
Att känna till eller vara känd. 112
Förtjänster och framgångar 115
Förutsättningar 119
Om utövaren. 121
Hederlig. 123
Av vikt och nytta 124
SAMMANFATTANDE DISKUSSION 125
KAPITEL 7 129
ENHETLIGHET OCH VARIATION 129
ENHETLIGHET OCH DOXA 130
VARIATION I UPPFATTNINGAR 131
FÖRDELNING AV UPPFATTNINGAR 133
UPPFATTNINGAR OCH BAKGRUND 134
Kön 134
Ålder 135
Subjektiv klass 136
Utbildning 138
Effekter av bakgrund 138
SAMMANFATTANDE DISKUSSION 142
KAPITEL 8 145
INTERN SEGREGERING OCH STATUS 145
INTERN SEGREGERING I JÄMSTÄLLDA YRKEN 145
Lakan. 146
Programledare 147
Skådespelar* 149
Gymnasielärare 150
Brevbärare. 151
INTERN SEGREGERING I OJÄMNA YRKEN 152
Verkställande direktör 755
Civilingenjör 154
Polis 155
Sjuksköterska 157
Barnskötare. 157
Affärsbiträde 159
Städerska 159
SAMMANFATTANDE DISKUSSION 160
KAPITEL 9 163
DET LAMPLIGA YRKET 163
REPRODUKTION GENOM YRKESVAL 164
LÄMPLIGA YRKEN 165
Fem lämpligayrken för en kvinna. 167
Fem lämpliga yrken för en man 171
SAMMANFATTANDE DISKUSSION 174
KAPITEL 10 177
EGENSKAPER, STIL OCH SPRÅK. 177
EGENSKAPER I YRKEN 178
Sociala kompetenser 179
Naturvetenskapliga kompetenser. 180
Administrativa kompetenser 181
Språkäga kompetenser. 182
Påfrestningar 183
SPRÅK I YRKESBESKRIVNINGAR 184
Han och hon 185
Du eller titel 189
STIL I INGRESSER 191
SAMMANFATTANDE DISKUSSION 195
KAPITEL 11 199
YRKE, STATUS OCH GENUS 199
EN SAMMANFATTANDE AVSLUTNING 199
SAMMANFATTNING 199
SLUTSATSER 204
Hur yrken rangordnas 204
Genus i yrken 206
Uppfattningarnas stabilitet 209
Eftertanke 210
SUMMARY 213
REFERENSER 219
APPENDIX 229
TABELLFÖRTECKNING
Tabell 1: 100 yrken i rangordning samt andel kvinnor i procent 74
Tabell 2: Effekt på yrkesstatus av utbildning, genomsnittlig inkomst samt andel
kvinnor. OLS regression. Ostandardiserade regressionskoefficienter 79
Tabell 3: Effekt på högt respektive lågt rangordnade yrken av andel kvinnor och
genomsnittlig inkomst. OLS regression. Ostandardiserade regressions¬
koefficienter 81
Tabell 4: 20 yrken i rangordning samt fördelning av kvinnor och män, lönenivå
samt utbildningskrav 83
Tabell 5: Rangordning av 20 yrken i fokusgruppema i jämförelse med
enkätresultat (rangkorrelationer) 86
Tabell 6: Rangordning av yrken utifrån vilken status 88
de har respektive borde ha (rangkorrelationer) 88
Tabell 7: Kriterier på status (procent) 98
Tabell 8: Dimensioner av kriterier på status. Faktorananlys.
(principalkomponentanalys med varimaxrotation) 101
Tabell 9: Dimensioner och bakgrundvariabler. OLS regression. Ostandardiserade
regressionskoefficienter 104
Tabell 10: Status och nyttighet (rangordnat, rangkorrelation) 106
Tabell 11: Status och lönenivå (rangordnat, rangkorrelation) 108
Tabell 12: Status och inflytande (rangordning, rangkorrelation) 109
Tabell 13: Status, fysisk samt psykisk ansträngning (rangordning, 110
rangkorrelation) 110
Tabell 14: Yrkens uppfattade status rangordnade utifrån standardavvikelser 132
(i tabellen anges även medelvärden, rang och totalt antal) 132
Tabell 15: Uppfattningar om yrkesstatus i samhället (procent) 133
Tabell 16: Effekten av kön, ålder, subjektiv klass och utbildningsnivå på
uppfattningar om fyra yrken. OLS regression. Ostandardiserade
regressions koefficienter 139
Tabell 17: Effekt av kön, ålder, subjektiv klass och utbildningsnivå på tre yrken
(oddskvoter) 141
Tabell 18: De mest lämpliga yrkena för en ung man respektive en ung kvinna.
Förstahandsval, (rangordnat, procent) 166
Tabell 19: De fem mest lämpliga yrkena för en ung kvinna i förhållande till kön,
utbildning, subjektiv klass samt ålder (procent) 168
Tabell 20: Effekt av kön, ålder, utbildning och social klass på val av lämpligt yrke
för en ung kvinna. Logistisk regression, (oddskvoter) 170
Tabell 21: De fem mest lämpliga yrkena för en ung man i förhållande till kön,
utbildning, subjektiv klass samt ålder (procent) 171
Tabell 22: Effekt av kön, ålder och utbildning på val av lämpligt yrke för en ung
man. (Oddskvoter) 173 |
| any_adam_object | 1 |
| any_adam_object_boolean | 1 |
| author | Eriksson, Ylva Ulfsdotter |
| author_GND | (DE-588)1153148129 |
| author_facet | Eriksson, Ylva Ulfsdotter |
| author_role | aut |
| author_sort | Eriksson, Ylva Ulfsdotter |
| author_variant | y u e yu yue |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV021669304 |
| ctrlnum | (OCoLC)185331425 (DE-599)BVBBV021669304 |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01959nam a2200493 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV021669304</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20200206 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">060724s2006 m||| 00||| swe d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9197540455</subfield><subfield code="9">91-975404-5-5</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)185331425</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV021669304</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">swe</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-19</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Eriksson, Ylva Ulfsdotter</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1153148129</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Yrke, status & genus</subfield><subfield code="b">en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Göteborg</subfield><subfield code="b">Dep. of Sociology, Göteborg Univ.</subfield><subfield code="c">2006</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">253 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Göteborg studies in sociology</subfield><subfield code="v">29</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Göteborg, Univ., Diss., 2006. - Zsfassung in engl. Sprache</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Arbete - social ställning - prestige</subfield><subfield code="2">kao</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Arbetsmarknad - genusarbetsdelning - Sverige</subfield><subfield code="2">kao</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Arbetsmarknad</subfield><subfield code="2">albt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Gender</subfield><subfield code="2">albt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Jämställdhet på arbetsmarknaden - Sverige</subfield><subfield code="2">sao</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Jämställdhet</subfield><subfield code="2">albt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Karriär</subfield><subfield code="2">albt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Klasstillhörighet</subfield><subfield code="2">kao</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Kompetens</subfield><subfield code="2">albt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Psykosociala aspekter</subfield><subfield code="2">albt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Segregering</subfield><subfield code="2">albt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Social status - Sverige</subfield><subfield code="2">sao</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Sociologi</subfield><subfield code="2">kao</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Yrkesgrupper - genusaspekter - Sverige</subfield><subfield code="2">sao</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Yrkesroller - genusaspekter - Sverige</subfield><subfield code="2">sao</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Göteborg studies in sociology</subfield><subfield code="v">29</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV013798176</subfield><subfield code="9">29</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014883701&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-014883701</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV021669304 |
| illustrated | Not Illustrated |
| index_date | 2024-07-02T15:08:20Z |
| indexdate | 2024-07-09T20:41:14Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9197540455 |
| language | Swedish |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-014883701 |
| oclc_num | 185331425 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-19 DE-BY-UBM |
| owner_facet | DE-19 DE-BY-UBM |
| physical | 253 S. |
| publishDate | 2006 |
| publishDateSearch | 2006 |
| publishDateSort | 2006 |
| publisher | Dep. of Sociology, Göteborg Univ. |
| record_format | marc |
| series | Göteborg studies in sociology |
| series2 | Göteborg studies in sociology |
| spelling | Eriksson, Ylva Ulfsdotter Verfasser (DE-588)1153148129 aut Yrke, status & genus en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad Göteborg Dep. of Sociology, Göteborg Univ. 2006 253 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Göteborg studies in sociology 29 Zugl.: Göteborg, Univ., Diss., 2006. - Zsfassung in engl. Sprache Arbete - social ställning - prestige kao Arbetsmarknad - genusarbetsdelning - Sverige kao Arbetsmarknad albt Gender albt Jämställdhet på arbetsmarknaden - Sverige sao Jämställdhet albt Karriär albt Klasstillhörighet kao Kompetens albt Psykosociala aspekter albt Segregering albt Social status - Sverige sao Sociologi kao Yrkesgrupper - genusaspekter - Sverige sao Yrkesroller - genusaspekter - Sverige sao (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Göteborg studies in sociology 29 (DE-604)BV013798176 29 HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014883701&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Eriksson, Ylva Ulfsdotter Yrke, status & genus en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad Göteborg studies in sociology Arbete - social ställning - prestige kao Arbetsmarknad - genusarbetsdelning - Sverige kao Arbetsmarknad albt Gender albt Jämställdhet på arbetsmarknaden - Sverige sao Jämställdhet albt Karriär albt Klasstillhörighet kao Kompetens albt Psykosociala aspekter albt Segregering albt Social status - Sverige sao Sociologi kao Yrkesgrupper - genusaspekter - Sverige sao Yrkesroller - genusaspekter - Sverige sao |
| subject_GND | (DE-588)4113937-9 |
| title | Yrke, status & genus en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad |
| title_auth | Yrke, status & genus en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad |
| title_exact_search | Yrke, status & genus en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad |
| title_exact_search_txtP | Yrke, status & genus en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad |
| title_full | Yrke, status & genus en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad |
| title_fullStr | Yrke, status & genus en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad |
| title_full_unstemmed | Yrke, status & genus en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad |
| title_short | Yrke, status & genus |
| title_sort | yrke status genus en sociologisk studie om yrken pa en segregerad arbetsmarknad |
| title_sub | en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad |
| topic | Arbete - social ställning - prestige kao Arbetsmarknad - genusarbetsdelning - Sverige kao Arbetsmarknad albt Gender albt Jämställdhet på arbetsmarknaden - Sverige sao Jämställdhet albt Karriär albt Klasstillhörighet kao Kompetens albt Psykosociala aspekter albt Segregering albt Social status - Sverige sao Sociologi kao Yrkesgrupper - genusaspekter - Sverige sao Yrkesroller - genusaspekter - Sverige sao |
| topic_facet | Arbete - social ställning - prestige Arbetsmarknad - genusarbetsdelning - Sverige Arbetsmarknad Gender Jämställdhet på arbetsmarknaden - Sverige Jämställdhet Karriär Klasstillhörighet Kompetens Psykosociala aspekter Segregering Social status - Sverige Sociologi Yrkesgrupper - genusaspekter - Sverige Yrkesroller - genusaspekter - Sverige Hochschulschrift |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014883701&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| volume_link | (DE-604)BV013798176 |
| work_keys_str_mv | AT erikssonylvaulfsdotter yrkestatusgenusensociologiskstudieomyrkenpaensegregeradarbetsmarknad |