Verfügbarkeit: Yrke, status & genus

Yrke, status & genus: en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Eriksson, Ylva Ulfsdotter (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Swedish
Veröffentlicht:	Göteborg Dep. of Sociology, Göteborg Univ. 2006
Schriftenreihe:	Göteborg studies in sociology 29
Schlagworte:	Arbete - social ställning - prestige Arbetsmarknad - genusarbetsdelning - Sverige Arbetsmarknad Gender Jämställdhet på arbetsmarknaden - Sverige Jämställdhet Karriär Klasstillhörighet Kompetens Psykosociala aspekter Segregering Social status - Sverige Sociologi Yrkesgrupper - genusaspekter - Sverige Yrkesroller - genusaspekter - Sverige Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Zugl.: Göteborg, Univ., Diss., 2006. - Zsfassung in engl. Sprache
Beschreibung:	253 S.
ISBN:	9197540455

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a2200000 cb4500
001	BV021669304
003	DE-604
005	20200206
007	t
008	060724s2006 m\|\|\| 00\|\|\| swe d
020			\|a 9197540455 \|9 91-975404-5-5
035			\|a (OCoLC)185331425
035			\|a (DE-599)BVBBV021669304
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rakwb
041	0		\|a swe
049			\|a DE-19
100	1		\|a Eriksson, Ylva Ulfsdotter \|e Verfasser \|0 (DE-588)1153148129 \|4 aut
245	1	0	\|a Yrke, status & genus \|b en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad
264		1	\|a Göteborg \|b Dep. of Sociology, Göteborg Univ. \|c 2006
300			\|a 253 S.
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
490	1		\|a Göteborg studies in sociology \|v 29
500			\|a Zugl.: Göteborg, Univ., Diss., 2006. - Zsfassung in engl. Sprache
650		7	\|a Arbete - social ställning - prestige \|2 kao
650		7	\|a Arbetsmarknad - genusarbetsdelning - Sverige \|2 kao
650		7	\|a Arbetsmarknad \|2 albt
650		7	\|a Gender \|2 albt
650		7	\|a Jämställdhet på arbetsmarknaden - Sverige \|2 sao
650		7	\|a Jämställdhet \|2 albt
650		7	\|a Karriär \|2 albt
650		7	\|a Klasstillhörighet \|2 kao
650		7	\|a Kompetens \|2 albt
650		7	\|a Psykosociala aspekter \|2 albt
650		7	\|a Segregering \|2 albt
650		7	\|a Social status - Sverige \|2 sao
650		7	\|a Sociologi \|2 kao
650		7	\|a Yrkesgrupper - genusaspekter - Sverige \|2 sao
650		7	\|a Yrkesroller - genusaspekter - Sverige \|2 sao
655		7	\|0 (DE-588)4113937-9 \|a Hochschulschrift \|2 gnd-content
830		0	\|a Göteborg studies in sociology \|v 29 \|w (DE-604)BV013798176 \|9 29
856	4	2	\|m HBZ Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014883701&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
999			\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-014883701

Datensatz im Suchindex

_version_	1804135484429959168
adam_text	INNEHÅLL TABELLFÖRTECKNING 11 KAPITEL 1 13 EN STUDIE OM YRKESSTATUS 13 INLEDNING 13 Studiens syfte ocb frågeställningar 16 Disposition 16 DEN SVENSKA ARBETSMARKNADEN 18 En delad arbetsmarknad. 18 Värdering av arbete 21 CENTRALA BEGREPP 23 Yrke 23 Yrkesstatus 24 Yrke och klass 27 Yrke och kön. 29 Genus 30 KAPITEL 2 33 TIDIGARE FORSKNING OM YRKESSTATUS 33 STUDIER OM YRKESPRESTIGE 33 Pionjärerna 33 Ett svenskt exempel. 34 En internationell jämförelse. 55 En studie med genus. 36 En studie av förändring. 37 TEORETISKA GRUNDER 38 Trtimans teori. 39 Kön och stratiftkation 40 Typer av prestigeteorier. 41 KAPITEL 3 45 YRKESSTATUS MED GENUS OCH KLASS 45 GENUSSYSTEMET 45 Isärhållande och norm. 45 Genus kontrakt 46 KAPITAL, MAKT OCH GENUS 48 Habitus 48 Kapital. 49 Doxa och symboliskt våld 52 KAPITEL 4 57 ATT STUDERA YRKESSTATUS 57 EN KRITISK ANSATS 57 MATERIAL OCH METODER 59 Enkätstudien. 59 Fokusgrupper. 62 Dokumentanalys 65 Sekundärkällor. 67 Refkktioner. 68 KAPITELS 71 YRKEN I RANGORDNING 71 YRKESRANG 71 100 YRKEN IRANG 72 Yrkesegenskaper som betingelser för status 77 DE 20 GEMENSAMMA YRKENA 82 Fokusgruppernas rangordningar. 85 En alternativ rangordning 87 SAMMANFATTANDE DISKUSSION 90 KAPITEL 6 95 KRITERIER PÅ STATUS 95 DISTINKTIONER 96 YRKESEGENSKAPER OCH STATUS 97 Kriterier på status 97 Kriteriernas struktur 99 Skillnader i uppfattning 103 Yrkets nytta 105 Lön och inflytande 707 Ansträngningar. 109 ARGUMENT FÖR STATUS 111 Att känna till eller vara känd. 112 Förtjänster och framgångar 115 Förutsättningar 119 Om utövaren. 121 Hederlig. 123 Av vikt och nytta 124 SAMMANFATTANDE DISKUSSION 125 KAPITEL 7 129 ENHETLIGHET OCH VARIATION 129 ENHETLIGHET OCH DOXA 130 VARIATION I UPPFATTNINGAR 131 FÖRDELNING AV UPPFATTNINGAR 133 UPPFATTNINGAR OCH BAKGRUND 134 Kön 134 Ålder 135 Subjektiv klass 136 Utbildning 138 Effekter av bakgrund 138 SAMMANFATTANDE DISKUSSION 142 KAPITEL 8 145 INTERN SEGREGERING OCH STATUS 145 INTERN SEGREGERING I JÄMSTÄLLDA YRKEN 145 Lakan. 146 Programledare 147 Skådespelar* 149 Gymnasielärare 150 Brevbärare. 151 INTERN SEGREGERING I OJÄMNA YRKEN 152 Verkställande direktör 755 Civilingenjör 154 Polis 155 Sjuksköterska 157 Barnskötare. 157 Affärsbiträde 159 Städerska 159 SAMMANFATTANDE DISKUSSION 160 KAPITEL 9 163 DET LAMPLIGA YRKET 163 REPRODUKTION GENOM YRKESVAL 164 LÄMPLIGA YRKEN 165 Fem lämpligayrken för en kvinna. 167 Fem lämpliga yrken för en man 171 SAMMANFATTANDE DISKUSSION 174 KAPITEL 10 177 EGENSKAPER, STIL OCH SPRÅK. 177 EGENSKAPER I YRKEN 178 Sociala kompetenser 179 Naturvetenskapliga kompetenser. 180 Administrativa kompetenser 181 Språkäga kompetenser. 182 Påfrestningar 183 SPRÅK I YRKESBESKRIVNINGAR 184 Han och hon 185 Du eller titel 189 STIL I INGRESSER 191 SAMMANFATTANDE DISKUSSION 195 KAPITEL 11 199 YRKE, STATUS OCH GENUS 199 EN SAMMANFATTANDE AVSLUTNING 199 SAMMANFATTNING 199 SLUTSATSER 204 Hur yrken rangordnas 204 Genus i yrken 206 Uppfattningarnas stabilitet 209 Eftertanke 210 SUMMARY 213 REFERENSER 219 APPENDIX 229 TABELLFÖRTECKNING Tabell 1: 100 yrken i rangordning samt andel kvinnor i procent 74 Tabell 2: Effekt på yrkesstatus av utbildning, genomsnittlig inkomst samt andel kvinnor. OLS regression. Ostandardiserade regressionskoefficienter 79 Tabell 3: Effekt på högt respektive lågt rangordnade yrken av andel kvinnor och genomsnittlig inkomst. OLS regression. Ostandardiserade regressions¬ koefficienter 81 Tabell 4: 20 yrken i rangordning samt fördelning av kvinnor och män, lönenivå samt utbildningskrav 83 Tabell 5: Rangordning av 20 yrken i fokusgruppema i jämförelse med enkätresultat (rangkorrelationer) 86 Tabell 6: Rangordning av yrken utifrån vilken status 88 de har respektive borde ha (rangkorrelationer) 88 Tabell 7: Kriterier på status (procent) 98 Tabell 8: Dimensioner av kriterier på status. Faktorananlys. (principalkomponentanalys med varimaxrotation) 101 Tabell 9: Dimensioner och bakgrundvariabler. OLS regression. Ostandardiserade regressionskoefficienter 104 Tabell 10: Status och nyttighet (rangordnat, rangkorrelation) 106 Tabell 11: Status och lönenivå (rangordnat, rangkorrelation) 108 Tabell 12: Status och inflytande (rangordning, rangkorrelation) 109 Tabell 13: Status, fysisk samt psykisk ansträngning (rangordning, 110 rangkorrelation) 110 Tabell 14: Yrkens uppfattade status rangordnade utifrån standardavvikelser 132 (i tabellen anges även medelvärden, rang och totalt antal) 132 Tabell 15: Uppfattningar om yrkesstatus i samhället (procent) 133 Tabell 16: Effekten av kön, ålder, subjektiv klass och utbildningsnivå på uppfattningar om fyra yrken. OLS regression. Ostandardiserade regressions koefficienter 139 Tabell 17: Effekt av kön, ålder, subjektiv klass och utbildningsnivå på tre yrken (oddskvoter) 141 Tabell 18: De mest lämpliga yrkena för en ung man respektive en ung kvinna. Förstahandsval, (rangordnat, procent) 166 Tabell 19: De fem mest lämpliga yrkena för en ung kvinna i förhållande till kön, utbildning, subjektiv klass samt ålder (procent) 168 Tabell 20: Effekt av kön, ålder, utbildning och social klass på val av lämpligt yrke för en ung kvinna. Logistisk regression, (oddskvoter) 170 Tabell 21: De fem mest lämpliga yrkena för en ung man i förhållande till kön, utbildning, subjektiv klass samt ålder (procent) 171 Tabell 22: Effekt av kön, ålder och utbildning på val av lämpligt yrke för en ung man. (Oddskvoter) 173
adam_txt	INNEHÅLL TABELLFÖRTECKNING 11 KAPITEL 1 13 EN STUDIE OM YRKESSTATUS 13 INLEDNING 13 Studiens syfte ocb frågeställningar 16 Disposition 16 DEN SVENSKA ARBETSMARKNADEN 18 En delad arbetsmarknad. 18 Värdering av arbete 21 CENTRALA BEGREPP 23 Yrke 23 Yrkesstatus 24 Yrke och klass 27 Yrke och kön. 29 Genus 30 KAPITEL 2 33 TIDIGARE FORSKNING OM YRKESSTATUS 33 STUDIER OM YRKESPRESTIGE 33 Pionjärerna 33 Ett svenskt exempel. 34 En internationell jämförelse. 55 En studie med genus. 36 En studie av förändring. 37 TEORETISKA GRUNDER 38 Trtimans teori. 39 Kön och stratiftkation 40 Typer av prestigeteorier. 41 KAPITEL 3 45 YRKESSTATUS MED GENUS OCH KLASS 45 GENUSSYSTEMET 45 Isärhållande och norm. 45 Genus kontrakt 46 KAPITAL, MAKT OCH GENUS 48 Habitus 48 Kapital. 49 Doxa och symboliskt våld 52 KAPITEL 4 57 ATT STUDERA YRKESSTATUS 57 EN KRITISK ANSATS 57 MATERIAL OCH METODER 59 Enkätstudien. 59 Fokusgrupper. 62 Dokumentanalys 65 Sekundärkällor. 67 Refkktioner. 68 KAPITELS 71 YRKEN I RANGORDNING 71 YRKESRANG 71 100 YRKEN IRANG 72 Yrkesegenskaper som betingelser för status 77 DE 20 GEMENSAMMA YRKENA 82 Fokusgruppernas rangordningar. 85 En alternativ rangordning 87 SAMMANFATTANDE DISKUSSION 90 KAPITEL 6 95 KRITERIER PÅ STATUS 95 DISTINKTIONER 96 YRKESEGENSKAPER OCH STATUS 97 Kriterier på status 97 Kriteriernas struktur 99 Skillnader i uppfattning 103 Yrkets nytta 105 Lön och inflytande 707 Ansträngningar. 109 ARGUMENT FÖR STATUS 111 Att känna till eller vara känd. 112 Förtjänster och framgångar 115 Förutsättningar 119 Om utövaren. 121 Hederlig. 123 Av vikt och nytta 124 SAMMANFATTANDE DISKUSSION 125 KAPITEL 7 129 ENHETLIGHET OCH VARIATION 129 ENHETLIGHET OCH DOXA 130 VARIATION I UPPFATTNINGAR 131 FÖRDELNING AV UPPFATTNINGAR 133 UPPFATTNINGAR OCH BAKGRUND 134 Kön 134 Ålder 135 Subjektiv klass 136 Utbildning 138 Effekter av bakgrund 138 SAMMANFATTANDE DISKUSSION 142 KAPITEL 8 145 INTERN SEGREGERING OCH STATUS 145 INTERN SEGREGERING I JÄMSTÄLLDA YRKEN 145 Lakan. 146 Programledare 147 Skådespelar* 149 Gymnasielärare 150 Brevbärare. 151 INTERN SEGREGERING I OJÄMNA YRKEN 152 Verkställande direktör 755 Civilingenjör 154 Polis 155 Sjuksköterska 157 Barnskötare. 157 Affärsbiträde 159 Städerska 159 SAMMANFATTANDE DISKUSSION 160 KAPITEL 9 163 DET LAMPLIGA YRKET 163 REPRODUKTION GENOM YRKESVAL 164 LÄMPLIGA YRKEN 165 Fem lämpligayrken för en kvinna. 167 Fem lämpliga yrken för en man 171 SAMMANFATTANDE DISKUSSION 174 KAPITEL 10 177 EGENSKAPER, STIL OCH SPRÅK. 177 EGENSKAPER I YRKEN 178 Sociala kompetenser 179 Naturvetenskapliga kompetenser. 180 Administrativa kompetenser 181 Språkäga kompetenser. 182 Påfrestningar 183 SPRÅK I YRKESBESKRIVNINGAR 184 Han och hon 185 Du eller titel 189 STIL I INGRESSER 191 SAMMANFATTANDE DISKUSSION 195 KAPITEL 11 199 YRKE, STATUS OCH GENUS 199 EN SAMMANFATTANDE AVSLUTNING 199 SAMMANFATTNING 199 SLUTSATSER 204 Hur yrken rangordnas 204 Genus i yrken 206 Uppfattningarnas stabilitet 209 Eftertanke 210 SUMMARY 213 REFERENSER 219 APPENDIX 229 TABELLFÖRTECKNING Tabell 1: 100 yrken i rangordning samt andel kvinnor i procent 74 Tabell 2: Effekt på yrkesstatus av utbildning, genomsnittlig inkomst samt andel kvinnor. OLS regression. Ostandardiserade regressionskoefficienter 79 Tabell 3: Effekt på högt respektive lågt rangordnade yrken av andel kvinnor och genomsnittlig inkomst. OLS regression. Ostandardiserade regressions¬ koefficienter 81 Tabell 4: 20 yrken i rangordning samt fördelning av kvinnor och män, lönenivå samt utbildningskrav 83 Tabell 5: Rangordning av 20 yrken i fokusgruppema i jämförelse med enkätresultat (rangkorrelationer) 86 Tabell 6: Rangordning av yrken utifrån vilken status 88 de har respektive borde ha (rangkorrelationer) 88 Tabell 7: Kriterier på status (procent) 98 Tabell 8: Dimensioner av kriterier på status. Faktorananlys. (principalkomponentanalys med varimaxrotation) 101 Tabell 9: Dimensioner och bakgrundvariabler. OLS regression. Ostandardiserade regressionskoefficienter 104 Tabell 10: Status och nyttighet (rangordnat, rangkorrelation) 106 Tabell 11: Status och lönenivå (rangordnat, rangkorrelation) 108 Tabell 12: Status och inflytande (rangordning, rangkorrelation) 109 Tabell 13: Status, fysisk samt psykisk ansträngning (rangordning, 110 rangkorrelation) 110 Tabell 14: Yrkens uppfattade status rangordnade utifrån standardavvikelser 132 (i tabellen anges även medelvärden, rang och totalt antal) 132 Tabell 15: Uppfattningar om yrkesstatus i samhället (procent) 133 Tabell 16: Effekten av kön, ålder, subjektiv klass och utbildningsnivå på uppfattningar om fyra yrken. OLS regression. Ostandardiserade regressions koefficienter 139 Tabell 17: Effekt av kön, ålder, subjektiv klass och utbildningsnivå på tre yrken (oddskvoter) 141 Tabell 18: De mest lämpliga yrkena för en ung man respektive en ung kvinna. Förstahandsval, (rangordnat, procent) 166 Tabell 19: De fem mest lämpliga yrkena för en ung kvinna i förhållande till kön, utbildning, subjektiv klass samt ålder (procent) 168 Tabell 20: Effekt av kön, ålder, utbildning och social klass på val av lämpligt yrke för en ung kvinna. Logistisk regression, (oddskvoter) 170 Tabell 21: De fem mest lämpliga yrkena för en ung man i förhållande till kön, utbildning, subjektiv klass samt ålder (procent) 171 Tabell 22: Effekt av kön, ålder och utbildning på val av lämpligt yrke för en ung man. (Oddskvoter) 173
any_adam_object	1
any_adam_object_boolean	1
author	Eriksson, Ylva Ulfsdotter
author_GND	(DE-588)1153148129
author_facet	Eriksson, Ylva Ulfsdotter
author_role	aut
author_sort	Eriksson, Ylva Ulfsdotter
author_variant	y u e yu yue
building	Verbundindex
bvnumber	BV021669304
ctrlnum	(OCoLC)185331425 (DE-599)BVBBV021669304
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01959nam a2200493 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV021669304</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20200206 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">060724s2006 m\|\|\| 00\|\|\| swe d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9197540455</subfield><subfield code="9">91-975404-5-5</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)185331425</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV021669304</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">swe</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-19</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Eriksson, Ylva Ulfsdotter</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1153148129</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Yrke, status & genus</subfield><subfield code="b">en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Göteborg</subfield><subfield code="b">Dep. of Sociology, Göteborg Univ.</subfield><subfield code="c">2006</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">253 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Göteborg studies in sociology</subfield><subfield code="v">29</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Göteborg, Univ., Diss., 2006. - Zsfassung in engl. Sprache</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Arbete - social ställning - prestige</subfield><subfield code="2">kao</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Arbetsmarknad - genusarbetsdelning - Sverige</subfield><subfield code="2">kao</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Arbetsmarknad</subfield><subfield code="2">albt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Gender</subfield><subfield code="2">albt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Jämställdhet på arbetsmarknaden - Sverige</subfield><subfield code="2">sao</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Jämställdhet</subfield><subfield code="2">albt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Karriär</subfield><subfield code="2">albt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Klasstillhörighet</subfield><subfield code="2">kao</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Kompetens</subfield><subfield code="2">albt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Psykosociala aspekter</subfield><subfield code="2">albt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Segregering</subfield><subfield code="2">albt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Social status - Sverige</subfield><subfield code="2">sao</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Sociologi</subfield><subfield code="2">kao</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Yrkesgrupper - genusaspekter - Sverige</subfield><subfield code="2">sao</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Yrkesroller - genusaspekter - Sverige</subfield><subfield code="2">sao</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Göteborg studies in sociology</subfield><subfield code="v">29</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV013798176</subfield><subfield code="9">29</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014883701&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-014883701</subfield></datafield></record></collection>
genre	(DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content
genre_facet	Hochschulschrift
id	DE-604.BV021669304
illustrated	Not Illustrated
index_date	2024-07-02T15:08:20Z
indexdate	2024-07-09T20:41:14Z
institution	BVB
isbn	9197540455
language	Swedish
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-014883701
oclc_num	185331425
open_access_boolean
owner	DE-19 DE-BY-UBM
owner_facet	DE-19 DE-BY-UBM
physical	253 S.
publishDate	2006
publishDateSearch	2006
publishDateSort	2006
publisher	Dep. of Sociology, Göteborg Univ.
record_format	marc
series	Göteborg studies in sociology
series2	Göteborg studies in sociology
spelling	Eriksson, Ylva Ulfsdotter Verfasser (DE-588)1153148129 aut Yrke, status & genus en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad Göteborg Dep. of Sociology, Göteborg Univ. 2006 253 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Göteborg studies in sociology 29 Zugl.: Göteborg, Univ., Diss., 2006. - Zsfassung in engl. Sprache Arbete - social ställning - prestige kao Arbetsmarknad - genusarbetsdelning - Sverige kao Arbetsmarknad albt Gender albt Jämställdhet på arbetsmarknaden - Sverige sao Jämställdhet albt Karriär albt Klasstillhörighet kao Kompetens albt Psykosociala aspekter albt Segregering albt Social status - Sverige sao Sociologi kao Yrkesgrupper - genusaspekter - Sverige sao Yrkesroller - genusaspekter - Sverige sao (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Göteborg studies in sociology 29 (DE-604)BV013798176 29 HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014883701&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis
spellingShingle	Eriksson, Ylva Ulfsdotter Yrke, status & genus en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad Göteborg studies in sociology Arbete - social ställning - prestige kao Arbetsmarknad - genusarbetsdelning - Sverige kao Arbetsmarknad albt Gender albt Jämställdhet på arbetsmarknaden - Sverige sao Jämställdhet albt Karriär albt Klasstillhörighet kao Kompetens albt Psykosociala aspekter albt Segregering albt Social status - Sverige sao Sociologi kao Yrkesgrupper - genusaspekter - Sverige sao Yrkesroller - genusaspekter - Sverige sao
subject_GND	(DE-588)4113937-9
title	Yrke, status & genus en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad
title_auth	Yrke, status & genus en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad
title_exact_search	Yrke, status & genus en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad
title_exact_search_txtP	Yrke, status & genus en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad
title_full	Yrke, status & genus en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad
title_fullStr	Yrke, status & genus en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad
title_full_unstemmed	Yrke, status & genus en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad
title_short	Yrke, status & genus
title_sort	yrke status genus en sociologisk studie om yrken pa en segregerad arbetsmarknad
title_sub	en sociologisk studie om yrken på en segregerad arbetsmarknad
topic	Arbete - social ställning - prestige kao Arbetsmarknad - genusarbetsdelning - Sverige kao Arbetsmarknad albt Gender albt Jämställdhet på arbetsmarknaden - Sverige sao Jämställdhet albt Karriär albt Klasstillhörighet kao Kompetens albt Psykosociala aspekter albt Segregering albt Social status - Sverige sao Sociologi kao Yrkesgrupper - genusaspekter - Sverige sao Yrkesroller - genusaspekter - Sverige sao
topic_facet	Arbete - social ställning - prestige Arbetsmarknad - genusarbetsdelning - Sverige Arbetsmarknad Gender Jämställdhet på arbetsmarknaden - Sverige Jämställdhet Karriär Klasstillhörighet Kompetens Psykosociala aspekter Segregering Social status - Sverige Sociologi Yrkesgrupper - genusaspekter - Sverige Yrkesroller - genusaspekter - Sverige Hochschulschrift
url	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014883701&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
volume_link	(DE-604)BV013798176
work_keys_str_mv	AT erikssonylvaulfsdotter yrkestatusgenusensociologiskstudieomyrkenpaensegregeradarbetsmarknad

Verfügbarkeit

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Fernleihe Bestellen Achtung: Nicht im THWS-Bestand! Inhaltsverzeichnis

MARC

Datensatz im Suchindex

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Ähnliche Einträge