Gender Mainstreaming und Weiterbildung - Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung:
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Opladen [u.a.]
Budrich
2007
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|---|---|
| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Vorwort..................................................................................7
Hildegard
Zur Einführung:
Rita Süßmuth
Geleitwort: Der Einfluss von Frauenforschung und Frauenbewegung
auf die Politik................................................................................................15
Gender
Wiltrud Gieseke
Frauenbildung -
Barbara Stiegler
Erst kamen die Frauen, nun kommt
Gender
v
Gender
an Hochschulen.......................................................................60
Angelika
Gender
Vom politischen Auftrag zur gemeinsamen Vision einer Organisation......85
Sigrid Metz-Göckel
Gender
kein einfaches Verhältnis.............................................................................101
Elisabeth de Sotelo
Wissenschaftlerinnen und Frauenperspektiven wandeln
die Universitätskultur..............................................................117
Weiterbildung als Potentialentwicklung
Claudia Fahrenwald und
Weiterbildung als
über Frauen in pädagogischen Fühmngspositionen...........................131
Helen Sobehart
Mentoring and Women in Educational Leadership:
Theory and Practice
Donna Jones
Teachers, Learners, Leaders
Educational Leadership and Lifelong Learning
Nese
Die
Barbara Busch
Zwischen Hindernissen und Hoffnungen - Musikerziehung
von Frauen im Wandel der Zeit...................................................194
Autorinnen- und Autorenverzeichnis............................................208
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Inhaltsverzeichnis
Vorwort.7
Hildegard
Zur Einführung:
Rita Süßmuth
Geleitwort: Der Einfluss von Frauenforschung und Frauenbewegung
auf die Politik.15
Gender
Wiltrud Gieseke
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Barbara Stiegler
Erst kamen die Frauen, nun kommt
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Gender
Vom politischen Auftrag zur gemeinsamen Vision einer Organisation.85
Sigrid Metz-Göckel
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Elisabeth de Sotelo
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