TVöD: das neue Tarifrecht in der Personalpraxis ; [mit Überleitung, Schnelleinstieg, Tarifvertragstexte]
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| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frechen
Datakontext
2006
|
| Ausgabe: | 2., aktualisierte Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Lizenz der Verl.-Gruppe Hüthig Jehle Rehm, Heidelberg, München |
| Beschreibung: | XIX, 303 S. 1 CD-ROM (12 cm) |
| ISBN: | 389577393X |
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|---|---|
| adam_text | Inhaltsübersicht
Seite
Vorwort 2. Auflage V
Inhaltsübersicht VII
Abkürzungsverzeichnis XV
A Ziele und Inhalte der Reform des Tarifrechts des öffentlichen
Dienstes im Überblick 1
1. Neue Ausrichtung des öffentlichen Dienstes bei der
Leistungserbringung 1
2. Stärkung von Flexibilität im TVöD (Anhang 1) 2
2.1 Flexiblere Arbeitszeitregelungen 2
2.2 Flexiblere Entgeltregelungen 4
2.3 Stärkung leistungsbezogener Elemente 5
2.4 Flexiblere Führungselemente 6
3. Mehr Spartenorientierung 6
4. Vorteile des neuen Tarifrechts 7
B Überleitung in das neue Tarifrecht 9
1. Allgemeine Grundsätze 10
1.1 Geltungsbereich 10
1.2 Überleitung zum Stichtag 1.10.2005 12
2. Überleitung der Eingruppierung und des Entgelts
(Abschnitt 2 TVÜ) 14
2.1 Grundsätze 14
2.2 Zuordnung zu einer Entgeltgruppe nach § 4 TVU 16
2.3 Ermittlung des Vergleichsentgelts gem. §5 TVÜ 18
2.4 Stufenzuordnung der Angestellten, § 6 TVÜ 22
2.4.1 Grundregel, §6 Abs. 1 TVÜ 22
2.4.2 Sonderfälle, § 6 Abs. 4 und 5 TVÜ-VKA bzw. § 6
Abs.3und4TVÜ-Bund 23
2.4.3 Umgruppierungen vor dem 1.10.2007, § 6 Abs. 2
und 4 Sätze 2 und 3 TVÜ-VKA bzw. § 6 Abs. 2
und 3 Sätze 2 und 3 TVÜ-Bund 25
2.5 Stufenzuordnung der Arbeiter und Arbeiterinnen, § 7
TVÜ 26
2.6 Überleitung der Angestellten der Anlage 1 b BAT/BAT-O
(Pflegedienst) 28
2.7 Überleitung der Ärzte im Geltungsbereich des BT-K 29
::rehm SchneUeinsbeg TVöD VII
Inhaltsübersicht Seite
3. Weitere Besitzstandsregelungen 31
3.1 Bewährungs- und Fallgruppenaufstiege, § 8 TVÜ 31
3.1.1 Überleitung in die Entgeltgruppen 3, 5, 6 oder 8
nach §8 Abs.l TVÜ 31
3.1.2 Überleitung in die Entgeltgruppen 2, 9 bis 15, §8
Abs.2 TVÜ 32
3.1.3 Bis zum 30.9.2007 ausstehende
Höhergruppierung, §8 Abs. 3 TVÜ 34
3.2 Sicherung von Vergütungsgruppenzulagen, §9 TVÜ 34
3.2.1 Vergütungsgruppenzulagen am 30.9.2005 34
3.2.2 Ausstehende Vergütungsgruppenzulagen ohne
vorhergehenden Fallgruppenaufstieg nach dem
30.9.2005 35
3.2.3 Vergütungsgruppenzulage nach vorhergehendem
Fallgruppenaufstieg nach dem 30.9.2005, §9
Abs.3 TVÜ 36
3.3 Vorübergehende Ausübung einer höherwertigen
Tätigkeit, §10 TVÜ 37
3.4 Besitzstand für kinderbezogene Entgeltbestandteile, § 11
TVÜ 38
3.5 Strukturausgleich, §12 TVÜ 39
4. Eingruppierung nach dem 1.10.2005 bis zur neuen Entgelt¬
ordnung, §17 TVÜ 4°
4.1 Grundsatz 40
4.2 Besondere Regelung für Entgeltgruppe 1 TVöD,
Vergütungsgruppe I BAT und die Ärztinnen und Ärzte,
§17 Abs.2 TVÜ 41
4.3 Besonderheiten für Vergütungsgruppe II BAT/
Entgeltgruppe 13 TVöD, § 17 Abs. 8 TVÜ 41
4.4 Vorarbeiter/Vorhandwerker, § 17 Abs. 9 TVÜ 42
5. Erschwerniszuschläge, §24 TVÜ-VKA 42
6. Sonstige Besitzstandsregelungen 42
7. In-Kraft-Treten des TVÜ (§ 30 TVÜ-VKA bzw. § 25 TVÜ-
Bund) 43
C Geltungsbereich des TVöD 45
1. Einführender Überblick zum Geltungsbereich des TVöD 46
2. Beschäftigte des Bundes und der Kommunen 46
3. Beschäftigte der Länder 47
VIII Schnelleinstieg TVöD =•* »
Inhaltsübersicht
Seite
4. Tarifvertragsparteien, Tarifbindung 47
4.1 Tarifpartner auf Arbeitgeberseite 47
4.2 Tarifpartner auf Arbeitnehmerseite 48
5. Zeitlicher/räumlicher /betrieblicher/persönlicher
Geltungsbereich 49
5.1 Zeitlicher Geltungsbereich 49
5.2 Räumlicher Geltungsbereich 50
5.3 Betrieblicher Geltungsbereich 50
5.4 Persönlicher Geltungsbereich 50
6. Nicht tarifgebundene Beschäftigte 51
7. Abweichungen zugunsten der Beschäftigten 51
8. Ausnahmen vom Geltungsbereich 51
8.1 Leitende Angestellte/Chefärzte 52
8.2 Beschäftigte oberhalb der höchsten Entgeltgruppe 52
8.3 Ortskräfte 53
8.4 Beschäftigte im Bereich Versorgungsunternehmen sowie
Wasserwirtschaftsunternehmen (in Nordrhein-
Westfalen) 53
8.5 Beschäftigte in Nahverkehrsunternehmen 54
8.6 Fleischbeschaupersonal 55
8.7 Waldarbeiter 55
8.8 Auszubildende, Schülerinnen/Schüler in der Pflege,
Volontäre und Praktikanten 56
8.9 Arbeitnehmer, die Eingliederungszuschüsse erhalten ... 57
8.10 Arbeitnehmer mit Arbeiten nach §§ 260 ff. SGB III 57
8.11 Leiharbeitnehmer von Personal-Service-Agenturen 57
8.12 Geringfügig Beschäftigte 58
8.13 Theaterpersonal, Orchestermusiker 58
8.14 Seelsorgerinnen/Seelsorger bei der Bundespolizei 58
8.15 Hauswarte, Liegenschaftswarte 58
8.16 Arbeitnehmer in Weinbau-, Obst- und Gartenbetrieben 59
8.17 Arbeitnehmer in bestimmten Wirtschaftsbetrieben 59
8.18 Hochschulpersonal 59
D Arbeitsvertrag, Probezeit 61
E Befristung des Arbeitsvertrags 65
::rchm Schnelleinstieg TVöD IX
Inhaltsübersicht
Seite
F Allgemeine Arbeitsbedingungen 69
1. Beschäftigungszeit (§34 Abs. 3 TVöD) 69
2. Direktionsrecht 71
3. Nebentätigkeiten (§3 Abs.3 TVöD) 72
4. Personalakten (§3 Abs. 5 TVöD) 73
5. Zeugnis (§35 TVöD) 74
6. Ärztliche Untersuchung (§3 Abs.3 TVöD) 75
7. Haftung des Arbeitnehmers 76
8. Schweigepflicht (§3 Abs. 1 TVöD) 77
9. Annahme von Vergünstigungen (§ 3 Abs. 2 TVöD) 78
10. Teilzeitbeschäftigung, § 11 TVöD 78
G Qualifizierung 79
H Entgelt 81
1. Struktur der Entgelttabelle 82
1.1 Grundsätze der Erarbeitung 82
1.2 Struktur der Entgeltgruppen und Stufen 84
1.2.1 Aufbau der Tabelle 84
1.2.2 Höher- und Herabgruppierungen, § 17 Abs. 4
TVöD 87
1.2.3 Leistungsbezug des Stufenaufstiegs (§ 17 Abs. 2
TVöD) 88
1.3 Besonderheiten für un- und angelernte Tätigkeiten 88
1.4 Besonderheiten für den Pflegebereich in Krankenhäusern
und Pflegeeinrichtungen 90
1.5 Teilzeitbeschäftigte 91
2. Anpassung für das Tarifgebiet Ost (Protokollerklärungen zu
§15 Abs.l TVöD) 91
3. Höhe der Entgeltzahlung im Urlaub, bei Krankheit sowie bei
Arbeitsbefreiung (§21 TVöD) 92
4. Leistungsorientierte Bezahlung 94
4.1 Geltungsbereich, Grundsätze und Finanzierung 94
4.2 Methoden variabler Bezahlung 96
4.3 Regeln für die Ausgestaltung der Leistungsbezahlung .. 97
4.4 Übergangsregelung für bisherige tarifliche Regelungen 98
X Schnelleinstieg TVöD snfcm
Inhaltsübersicht
Seite
5. Zulagen und Zuschläge 98
5.1 Zulagen und Zuschläge, die sich im TVöD wiederfinden 98
5.2 Übergangsweise fortbestehende Zulagen bis zur
Änderung der Entgeltordnung 99
5.3 Ersatzlos wegfallende Zulagen und Zuschläge 99
6. Jahressonderzahlung (Anhänge 13 und 14) 100
6.1 Regelung für 2005 (§20 Abs. 1 TVÜ-VKA) 101
6.2 Überstundenpauschvergütung 102
6.3 Regelung für 2006 (§ 20 Abs. 2 und 3 TVÜ-VKA bzw.
§21 TVÜ-Bund) 102
6.4 Auszubildende, Schüler usw. 102
6.5 Regelung ab 2007 103
7. Einmalzahlung 103
I Sozialbezüge 107
1. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall 107
2. Jubiläumsgeld 108
2.1 Ziel und Ausgestaltung 108
2.2 Steuerrecht, Sozialversicherung, Zusatzversorgung,
Pfändbarkeit 109
2.3 Nichtvollbeschäftigte 110
3. Beihilfe 110
3.1 Beihilferegelung als Übergangsregelung 111
3.2 Absicherung von Arbeitnehmern bei
Krankheitsaufwendungen 111
4. Sterbegeld 112
J Eingruppierung 113
1. Allgemeines 114
2. Eingruppierungsgrundlagen im TVöD 116
3. Grundzüge des Eingruppierungsrechts 116
3.1 Eingruppierung von Beschäftigten (Tätigkeitsbild
Angestellte) 116
3.1.1 Zuordnung der Tätigkeit zu Tätigkeitsmerkmalen 117
3.1.2 Zuordnung zu Fallgruppen 117
3.1.3 Wesentliche Eingruppierungsgrundsätze 118
3.1.3.1 Tarifautomatik 118
3.1.3.2 Bestimmung der auszuübenden Tätigkeit,
Direktionsrecht 119
3.1.3.3 Erfordernis der Übertragung 119
sichln Schnelleinstieg TVöD XI
Inhaltsübersicht
Seite
3.1.3.4 Zugrundelegung der gesamten Tätigkeit 120
3.1.3.5 Übertragung der Tätigkeit auf Dauer .... 121
3.2 Eingruppierung von Beschäftigten (bisher Tätigkeitsbild
Arbeiter - Bund) 122
3.3 Eingruppierung von Beschäftigten (bisher Tätigkeitsbild
Arbeiter - Kommunaler Bereich) 122
3.4 Protokollerklärung/Protokollnotiz 123
4. Eingruppierung in besonderen Fällen 123
4.1 Tätigkeitsmerkmal höherer Entgeltgruppe 123
4.2 Sechsmonatsfrist 124
5. Vorübergehende Ausübung einer höherwertigen Tätigkeit ... 125
5.1 Allgemeines 125
5.2 Dauer der Übertragung 127
5.3 Form der Übertragung 127
5.4 Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale der höheren
Entgeltgruppe 128
5.5 Befristete Höhergruppierung 128
5.6 Bemessung der persönlichen Zulage 128
5.7 Übertragung der höherwertigen Tätigkeit auf Dauer 129
5.8 Überschreiten der höchsten Entgeltgruppe des TVöD ... 129
5.9 Widerruf bzw. Beendigung der Zulagengewährung 129
6. Vorarbeiterzulage 130
K Arbeitszeit 131
1. Allgemeines 131
2. Volumen der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit
(§6 Abs. 1 TVöD) 133
3. Verteilung der Arbeitszeit 134
4. Ruhepausen 135
5. Feiertage und Vorfesttage 137
6. Arbeitszeitgestaltung abweichend vom Arbeitszeitgesetz 139
7. Verpflichtung zu Sonderformen der Arbeit 140
8. Flexible Arbeitszeit durch Arbeitszeitkorridor, Rahmenzeit
und Gleitzeit 141
8.1 Arbeitszeitkorridor (§ 6 Abs. 6 TVöD) 141
8.2 Tägliche Rahmenzeit (§6 Abs. 7 TVöD) 142
8.3 Alternative Geltung (§6 Abs. 8 TVöD) 143
8.4 Wechselschicht- und Schichtarbeit 143
8.5 Verfahren 144
Xu Schnelleinstieg TVöD xrehm
Inhaltsübersicht
Seite
9. Arbeitszeitkonto (§ 10 TVöD) 144
10. Sonderformen der Arbeit (§7 TVöD) 146
11. Ausgleich für Sonderformen der Arbeit/Zeitzuschläge
(§8 TVöD) 147
12. Sonderregelung für den Bereitschaftsdienst und die
Rufbereitschaft in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
(§§45 bis 47 TVöD BT-K) 149
13. Sonderregelung Bereitschaftszeiten (§ 9 TVöD) 151
L Urlaub, Arbeitsbefreiung 153
1. Erholungsurlaub (§26 TVöD) 153
1.1 Neuregelung im TVöD 153
1.2 Übergangs- und Besitzstandsregelungen für den
Erholungsurlaub: 155
2. Sonderurlaub ohne Fortzahlung des Entgelts (§28 TVöD) 156
3. Arbeitsbefreiung (§29 TVöD) 157
4. Zusatzurlaub (§27 TVöD) 157
M Beendigung des Arbeitsverhältnisses 159
1. Beendigungsgründe im Tarifvertrag 160
2. Auflösung durch Gerichtsurteil 160
3. Ruhen des Arbeitsverhältnisses 160
4. Kündigung 161
4.1 Allgemeines 161
4.2 Ordentliche Kündigung/außerordentliche Kündigung .. 161
4.3 Teilkündigung/bedingte Kündigung/
Änderungskündigung 162
4.4 Ort und Zeit der Kündigung 162
4.5 Zugang der Kündigungserklärung 162
4.6 Inhalt und Form der Kündigungserklärung 162
4.7 Kündigungsfristen 163
4.8 Rücknahme der Kündigung 164
4.9 Unkündbarkeit 164
4.10 Beteiligung des Personalrats/Betriebsrats bei
Kündigungen 165
5. Kündigungsschutz 166
6. Auflösungsvertrag 168
::rehm Schnelleinstieg TVÖD XIII
Inhaltsübersicht
Seite
7. Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei einer Rente wegen
verminderter Erwerbsfähigkeit bzw. anderer Renten¬
tatbestände 169
N Spartenregelungen 171
1. Verwaltung (Anhang 2) 171
2. Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen (Anhang 3) 172
3. Sparkassen (Anhang 4) 172
4. Flughäfen (Anhang 6) 173
5. Entsorgung (Anhang 5) 174
O Weitergeltende Tarifverträge 175
1. Altersversorgung 175
2. Entgeltumwandlung 176
3. Altersteilzeit 176
4. Rationalisierungschutz 177
5. Tarifvertrag zur sozialen Absicherung 177
P Meistbegünstigung 179
Q In-Kraft-Treten 181
Anhänge
Anhang 1 TVÜ-VKA 183
Anhang 2 TVÜ-Bund 233
Anhang 3 TV Einmalzahlung VKA-West 277
Anhang 4 RSchr. VKA v. 17.3.2005 279
Anhang 5 TV Einmalzahlungen Bund 283
Anhang 6 RSchr. BMI v. 17.3.2005 285
Anhang 7 Jahressonderzahlung VKA-West 289
Anhang 8 Jahressonderzahlung VKA-Ost 293
Stichwortverzeichnis 297
XIV Schnelleinstieg TVöD ::rehm
|
| adam_txt |
Inhaltsübersicht
Seite
Vorwort 2. Auflage V
Inhaltsübersicht VII
Abkürzungsverzeichnis XV
A Ziele und Inhalte der Reform des Tarifrechts des öffentlichen
Dienstes im Überblick 1
1. Neue Ausrichtung des öffentlichen Dienstes bei der
Leistungserbringung 1
2. Stärkung von Flexibilität im TVöD (Anhang 1) 2
2.1 Flexiblere Arbeitszeitregelungen 2
2.2 Flexiblere Entgeltregelungen 4
2.3 Stärkung leistungsbezogener Elemente 5
2.4 Flexiblere Führungselemente 6
3. Mehr Spartenorientierung 6
4. Vorteile des neuen Tarifrechts 7
B Überleitung in das neue Tarifrecht 9
1. Allgemeine Grundsätze 10
1.1 Geltungsbereich 10
1.2 Überleitung zum Stichtag 1.10.2005 12
2. Überleitung der Eingruppierung und des Entgelts
(Abschnitt 2 TVÜ) 14
2.1 Grundsätze 14
2.2 Zuordnung zu einer Entgeltgruppe nach § 4 TVU 16
2.3 Ermittlung des Vergleichsentgelts gem. §5 TVÜ 18
2.4 Stufenzuordnung der Angestellten, § 6 TVÜ 22
2.4.1 Grundregel, §6 Abs. 1 TVÜ 22
2.4.2 Sonderfälle, § 6 Abs. 4 und 5 TVÜ-VKA bzw. § 6
Abs.3und4TVÜ-Bund 23
2.4.3 Umgruppierungen vor dem 1.10.2007, § 6 Abs. 2
und 4 Sätze 2 und 3 TVÜ-VKA bzw. § 6 Abs. 2
und 3 Sätze 2 und 3 TVÜ-Bund 25
2.5 Stufenzuordnung der Arbeiter und Arbeiterinnen, § 7
TVÜ 26
2.6 Überleitung der Angestellten der Anlage 1 b BAT/BAT-O
(Pflegedienst) 28
2.7 Überleitung der Ärzte im Geltungsbereich des BT-K 29
::rehm SchneUeinsbeg TVöD VII
Inhaltsübersicht Seite
3. Weitere Besitzstandsregelungen 31
3.1 Bewährungs- und Fallgruppenaufstiege, § 8 TVÜ 31
3.1.1 Überleitung in die Entgeltgruppen 3, 5, 6 oder 8
nach §8 Abs.l TVÜ 31
3.1.2 Überleitung in die Entgeltgruppen 2, 9 bis 15, §8
Abs.2 TVÜ 32
3.1.3 Bis zum 30.9.2007 ausstehende
Höhergruppierung, §8 Abs. 3 TVÜ 34
3.2 Sicherung von Vergütungsgruppenzulagen, §9 TVÜ 34
3.2.1 Vergütungsgruppenzulagen am 30.9.2005 34
3.2.2 Ausstehende Vergütungsgruppenzulagen ohne
vorhergehenden Fallgruppenaufstieg nach dem
30.9.2005 35
3.2.3 Vergütungsgruppenzulage nach vorhergehendem
Fallgruppenaufstieg nach dem 30.9.2005, §9
Abs.3 TVÜ 36
3.3 Vorübergehende Ausübung einer höherwertigen
Tätigkeit, §10 TVÜ 37
3.4 Besitzstand für kinderbezogene Entgeltbestandteile, § 11
TVÜ 38
3.5 Strukturausgleich, §12 TVÜ 39
4. Eingruppierung nach dem 1.10.2005 bis zur neuen Entgelt¬
ordnung, §17 TVÜ 4°
4.1 Grundsatz 40
4.2 Besondere Regelung für Entgeltgruppe 1 TVöD,
Vergütungsgruppe I BAT und die Ärztinnen und Ärzte,
§17 Abs.2 TVÜ 41
4.3 Besonderheiten für Vergütungsgruppe II BAT/
Entgeltgruppe 13 TVöD, § 17 Abs. 8 TVÜ 41
4.4 Vorarbeiter/Vorhandwerker, § 17 Abs. 9 TVÜ 42
5. Erschwerniszuschläge, §24 TVÜ-VKA 42
6. Sonstige Besitzstandsregelungen 42
7. In-Kraft-Treten des TVÜ (§ 30 TVÜ-VKA bzw. § 25 TVÜ-
Bund) 43
C Geltungsbereich des TVöD 45
1. Einführender Überblick zum Geltungsbereich des TVöD 46
2. Beschäftigte des Bundes und der Kommunen 46
3. Beschäftigte der Länder 47
VIII Schnelleinstieg TVöD =•*"»
Inhaltsübersicht
Seite
4. Tarifvertragsparteien, Tarifbindung 47
4.1 Tarifpartner auf Arbeitgeberseite 47
4.2 Tarifpartner auf Arbeitnehmerseite 48
5. Zeitlicher/räumlicher /betrieblicher/persönlicher
Geltungsbereich 49
5.1 Zeitlicher Geltungsbereich 49
5.2 Räumlicher Geltungsbereich 50
5.3 Betrieblicher Geltungsbereich 50
5.4 Persönlicher Geltungsbereich 50
6. Nicht tarifgebundene Beschäftigte 51
7. Abweichungen zugunsten der Beschäftigten 51
8. Ausnahmen vom Geltungsbereich 51
8.1 Leitende Angestellte/Chefärzte 52
8.2 Beschäftigte oberhalb der höchsten Entgeltgruppe 52
8.3 Ortskräfte 53
8.4 Beschäftigte im Bereich Versorgungsunternehmen sowie
Wasserwirtschaftsunternehmen (in Nordrhein-
Westfalen) 53
8.5 Beschäftigte in Nahverkehrsunternehmen 54
8.6 Fleischbeschaupersonal 55
8.7 Waldarbeiter 55
8.8 Auszubildende, Schülerinnen/Schüler in der Pflege,
Volontäre und Praktikanten 56
8.9 Arbeitnehmer, die Eingliederungszuschüsse erhalten . 57
8.10 Arbeitnehmer mit Arbeiten nach §§ 260 ff. SGB III 57
8.11 Leiharbeitnehmer von Personal-Service-Agenturen 57
8.12 Geringfügig Beschäftigte 58
8.13 Theaterpersonal, Orchestermusiker 58
8.14 Seelsorgerinnen/Seelsorger bei der Bundespolizei 58
8.15 Hauswarte, Liegenschaftswarte 58
8.16 Arbeitnehmer in Weinbau-, Obst- und Gartenbetrieben 59
8.17 Arbeitnehmer in bestimmten Wirtschaftsbetrieben 59
8.18 Hochschulpersonal 59
D Arbeitsvertrag, Probezeit 61
E Befristung des Arbeitsvertrags 65
::rchm Schnelleinstieg TVöD IX
Inhaltsübersicht
Seite
F Allgemeine Arbeitsbedingungen 69
1. Beschäftigungszeit (§34 Abs. 3 TVöD) 69
2. Direktionsrecht 71
3. Nebentätigkeiten (§3 Abs.3 TVöD) 72
4. Personalakten (§3 Abs. 5 TVöD) 73
5. Zeugnis (§35 TVöD) 74
6. Ärztliche Untersuchung (§3 Abs.3 TVöD) 75
7. Haftung des Arbeitnehmers 76
8. Schweigepflicht (§3 Abs. 1 TVöD) 77
9. Annahme von Vergünstigungen (§ 3 Abs. 2 TVöD) 78
10. Teilzeitbeschäftigung, § 11 TVöD 78
G Qualifizierung 79
H Entgelt 81
1. Struktur der Entgelttabelle 82
1.1 Grundsätze der Erarbeitung 82
1.2 Struktur der Entgeltgruppen und Stufen 84
1.2.1 Aufbau der Tabelle 84
1.2.2 Höher- und Herabgruppierungen, § 17 Abs. 4
TVöD 87
1.2.3 Leistungsbezug des Stufenaufstiegs (§ 17 Abs. 2
TVöD) 88
1.3 Besonderheiten für un- und angelernte Tätigkeiten 88
1.4 Besonderheiten für den Pflegebereich in Krankenhäusern
und Pflegeeinrichtungen 90
1.5 Teilzeitbeschäftigte 91
2. Anpassung für das Tarifgebiet Ost (Protokollerklärungen zu
§15 Abs.l TVöD) 91
3. Höhe der Entgeltzahlung im Urlaub, bei Krankheit sowie bei
Arbeitsbefreiung (§21 TVöD) 92
4. Leistungsorientierte Bezahlung 94
4.1 Geltungsbereich, Grundsätze und Finanzierung 94
4.2 Methoden variabler Bezahlung 96
4.3 Regeln für die Ausgestaltung der Leistungsbezahlung . 97
4.4 Übergangsregelung für bisherige tarifliche Regelungen 98
X Schnelleinstieg TVöD snfcm
Inhaltsübersicht
Seite
5. Zulagen und Zuschläge 98
5.1 Zulagen und Zuschläge, die sich im TVöD wiederfinden 98
5.2 Übergangsweise fortbestehende Zulagen bis zur
Änderung der Entgeltordnung 99
5.3 Ersatzlos wegfallende Zulagen und Zuschläge 99
6. Jahressonderzahlung (Anhänge 13 und 14) 100
6.1 Regelung für 2005 (§20 Abs. 1 TVÜ-VKA) 101
6.2 Überstundenpauschvergütung 102
6.3 Regelung für 2006 (§ 20 Abs. 2 und 3 TVÜ-VKA bzw.
§21 TVÜ-Bund) 102
6.4 Auszubildende, Schüler usw. 102
6.5 Regelung ab 2007 103
7. Einmalzahlung 103
I Sozialbezüge 107
1. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall 107
2. Jubiläumsgeld 108
2.1 Ziel und Ausgestaltung 108
2.2 Steuerrecht, Sozialversicherung, Zusatzversorgung,
Pfändbarkeit 109
2.3 Nichtvollbeschäftigte 110
3. Beihilfe 110
3.1 Beihilferegelung als Übergangsregelung 111
3.2 Absicherung von Arbeitnehmern bei
Krankheitsaufwendungen 111
4. Sterbegeld 112
J Eingruppierung 113
1. Allgemeines 114
2. Eingruppierungsgrundlagen im TVöD 116
3. Grundzüge des Eingruppierungsrechts 116
3.1 Eingruppierung von Beschäftigten (Tätigkeitsbild
Angestellte) 116
3.1.1 Zuordnung der Tätigkeit zu Tätigkeitsmerkmalen 117
3.1.2 Zuordnung zu Fallgruppen 117
3.1.3 Wesentliche Eingruppierungsgrundsätze 118
3.1.3.1 Tarifautomatik 118
3.1.3.2 Bestimmung der auszuübenden Tätigkeit,
Direktionsrecht 119
3.1.3.3 Erfordernis der Übertragung 119
sichln Schnelleinstieg TVöD XI
Inhaltsübersicht
Seite
3.1.3.4 Zugrundelegung der gesamten Tätigkeit 120
3.1.3.5 Übertragung der Tätigkeit auf Dauer . 121
3.2 Eingruppierung von Beschäftigten (bisher Tätigkeitsbild
Arbeiter - Bund) 122
3.3 Eingruppierung von Beschäftigten (bisher Tätigkeitsbild
Arbeiter - Kommunaler Bereich) 122
3.4 Protokollerklärung/Protokollnotiz 123
4. Eingruppierung in besonderen Fällen 123
4.1 Tätigkeitsmerkmal höherer Entgeltgruppe 123
4.2 Sechsmonatsfrist 124
5. Vorübergehende Ausübung einer höherwertigen Tätigkeit . 125
5.1 Allgemeines 125
5.2 Dauer der Übertragung 127
5.3 Form der Übertragung 127
5.4 Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale der höheren
Entgeltgruppe 128
5.5 Befristete Höhergruppierung 128
5.6 Bemessung der persönlichen Zulage 128
5.7 Übertragung der höherwertigen Tätigkeit auf Dauer 129
5.8 Überschreiten der höchsten Entgeltgruppe des TVöD . 129
5.9 Widerruf bzw. Beendigung der Zulagengewährung 129
6. Vorarbeiterzulage 130
K Arbeitszeit 131
1. Allgemeines 131
2. Volumen der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit
(§6 Abs. 1 TVöD) 133
3. Verteilung der Arbeitszeit 134
4. Ruhepausen 135
5. Feiertage und Vorfesttage 137
6. Arbeitszeitgestaltung abweichend vom Arbeitszeitgesetz 139
7. Verpflichtung zu Sonderformen der Arbeit 140
8. Flexible Arbeitszeit durch Arbeitszeitkorridor, Rahmenzeit
und Gleitzeit 141
8.1 Arbeitszeitkorridor (§ 6 Abs. 6 TVöD) 141
8.2 Tägliche Rahmenzeit (§6 Abs. 7 TVöD) 142
8.3 Alternative Geltung (§6 Abs. 8 TVöD) 143
8.4 Wechselschicht- und Schichtarbeit 143
8.5 Verfahren 144
Xu Schnelleinstieg TVöD xrehm
Inhaltsübersicht
Seite
9. Arbeitszeitkonto (§ 10 TVöD) 144
10. Sonderformen der Arbeit (§7 TVöD) 146
11. Ausgleich für Sonderformen der Arbeit/Zeitzuschläge
(§8 TVöD) 147
12. Sonderregelung für den Bereitschaftsdienst und die
Rufbereitschaft in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
(§§45 bis 47 TVöD BT-K) 149
13. Sonderregelung Bereitschaftszeiten (§ 9 TVöD) 151
L Urlaub, Arbeitsbefreiung 153
1. Erholungsurlaub (§26 TVöD) 153
1.1 Neuregelung im TVöD 153
1.2 Übergangs- und Besitzstandsregelungen für den
Erholungsurlaub: 155
2. Sonderurlaub ohne Fortzahlung des Entgelts (§28 TVöD) 156
3. Arbeitsbefreiung (§29 TVöD) 157
4. Zusatzurlaub (§27 TVöD) 157
M Beendigung des Arbeitsverhältnisses 159
1. Beendigungsgründe im Tarifvertrag 160
2. Auflösung durch Gerichtsurteil 160
3. Ruhen des Arbeitsverhältnisses 160
4. Kündigung 161
4.1 Allgemeines 161
4.2 Ordentliche Kündigung/außerordentliche Kündigung . 161
4.3 Teilkündigung/bedingte Kündigung/
Änderungskündigung 162
4.4 Ort und Zeit der Kündigung 162
4.5 Zugang der Kündigungserklärung 162
4.6 Inhalt und Form der Kündigungserklärung 162
4.7 Kündigungsfristen 163
4.8 Rücknahme der Kündigung 164
4.9 Unkündbarkeit 164
4.10 Beteiligung des Personalrats/Betriebsrats bei
Kündigungen 165
5. Kündigungsschutz 166
6. Auflösungsvertrag 168
::rehm Schnelleinstieg TVÖD XIII
Inhaltsübersicht
Seite
7. Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei einer Rente wegen
verminderter Erwerbsfähigkeit bzw. anderer Renten¬
tatbestände 169
N Spartenregelungen 171
1. Verwaltung (Anhang 2) 171
2. Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen (Anhang 3) 172
3. Sparkassen (Anhang 4) 172
4. Flughäfen (Anhang 6) 173
5. Entsorgung (Anhang 5) 174
O Weitergeltende Tarifverträge 175
1. Altersversorgung 175
2. Entgeltumwandlung 176
3. Altersteilzeit 176
4. Rationalisierungschutz 177
5. Tarifvertrag zur sozialen Absicherung 177
P Meistbegünstigung 179
Q In-Kraft-Treten 181
Anhänge
Anhang 1 TVÜ-VKA 183
Anhang 2 TVÜ-Bund 233
Anhang 3 TV Einmalzahlung VKA-West 277
Anhang 4 RSchr. VKA v. 17.3.2005 279
Anhang 5 TV Einmalzahlungen Bund 283
Anhang 6 RSchr. BMI v. 17.3.2005 285
Anhang 7 Jahressonderzahlung VKA-West 289
Anhang 8 Jahressonderzahlung VKA-Ost 293
Stichwortverzeichnis 297
XIV Schnelleinstieg TVöD ::rehm |
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