Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Stuttgart ; München [u.a.]
Boorberg
2006
|
| Ausgabe: | 9., vollst. überarb. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Das Recht der Wirtschaft
163 : Gruppe Arbeitsrecht |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Klappentext |
| Beschreibung: | 111 S. |
| ISBN: | 3415037479 |
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Inhalt
Abkürzungen. 7
Das Wichtigste in Kürze. 9
I.
1. Allgemeines. 11
2. Auszubildende. 13
3. Aushilfskräfte. 13
4. Teilzeitbeschäftigte. 14
5. Leiharbeitnehmer. 14
6. Heimarbeiter und ihnen Gleichgestellte. 14
7. Seeleute. 15
8. Schwangere und Wöchnerinnen. 16
9. Arbeitslose. 17
10. Flugbegleiter. 18
II.
11. Arbeitsunfähigkeit. 20
12. Selbstverschuldete Arbeitsunfähigkeit. 27
Trunkenheit. 28
Nikotinsucht. 30
Selbstmordversuch. 30
Schlägerei. 30
Sportunfälle. 31
Verstoß gegen Unfallverhütungsvorschriften. 32
Verkehrsunfall. 32
Unfall bei nebenberuflicher Tätigkeit. 33
Verstoß gegen ärztlichen Rat. 34
Ehestreit. 34
Übermüdung. 34
Tabletteneinnahme. 35
13. Sonderfälle. 35
Erkrankung während des Wehrdienstes. 35
Streik. 36
Unbezahlter Urlaub. 37
Arbeitsbummelei. 38
Arbeitsfreie Tage. 38
Beschäftigte im Baugewerbe. 40
Gewährung von Kurzarbeitergeld. 40
Verbüßung einer Freiheitsstrafe. 40
Unterbringung Behinderter in geschützten Einrichtungen . 41
Wiedereingliederungsmaßnahmen. 41
14. Ansprüche bei Kuren. 41
S
Inhalt_
III.
15. Grundsätze. 45
16. Beginn und Berechnung der Sechs-Wochen-Frist. 46
17. Wartezeit. 48
18. Anrechnung von Vorerkrankungen. 49
IV.
19. Berechnung im Normalfall. 54
20. Leistungslöhne. 59
21. Kurzarbeit. 60
22. Mehrere Arbeitsverhältnisse. 61
23. Fälligkeit des Entgeltanspruchs. 61
24. Abweichungen in Tarifverträgen. 61
V.
VI.
25. Berechtigte Verweigerung. 71
26. Wirkung einer unberechtigten Verweigerung. 72
VII.
verhältnisses . 75
VIII. Obergang von Schadensersatzansprüchen auf den Arbeit¬
geber . 80
IX.
sicherung . 88
X.
27. Teilnehmerkreis. 92
28. Voraussetzungen für die Erstattung. 101
29. Höhe der Erstattung. 102
30. Abtretung von Ersatzansprüchen. 105
31. Umlage. 106
Sachregister. 107
Arbeitnehmer haben bei unverschuldeter Arbeitsunfähigkeit Anspruch
auf Entgeltfortzahlung. Hauptanwendungsfall ist dabei die krankheits¬
bedingte Unfähigkeit zu arbeiten. Der Arbeitnehmer
geber seine Arbeitsunfähigkeit
deren voraussichtliche Dauer.
Der Band definiert zunächst den anspruchsberechtigten Personenkreis.
Dann geht er auf die Ursachen der Arbeitsverhinderung ein, wie z.B.
selbstverschuldete Arbeitsunfähigkeit oder Sonderfälle von Arbeits¬
unfähigkeit, u.a. im Zusammenhang mit dem Wehrdienst oder mit
Kuren. Weitere Kapitel behandeln die Anspruchsdauer, die Höhe
dieses Anspruchs, die Anzeigepflichten sowie das Leistungsverweige-
rungsrecht des Arbeitgebers. Eine Darstellung der Entgeltfortzahlungs¬
versicherung schließt die Broschüre ab. |
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Inhalt
Abkürzungen. 7
Das Wichtigste in Kürze. 9
I.
1. Allgemeines. 11
2. Auszubildende. 13
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II.
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III.
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26. Wirkung einer unberechtigten Verweigerung. 72
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VIII. Obergang von Schadensersatzansprüchen auf den Arbeit¬
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31. Umlage. 106
Sachregister. 107
Arbeitnehmer haben bei unverschuldeter Arbeitsunfähigkeit Anspruch
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bedingte Unfähigkeit zu arbeiten. Der Arbeitnehmer
geber seine Arbeitsunfähigkeit
deren voraussichtliche Dauer.
Der Band definiert zunächst den anspruchsberechtigten Personenkreis.
Dann geht er auf die Ursachen der Arbeitsverhinderung ein, wie z.B.
selbstverschuldete Arbeitsunfähigkeit oder Sonderfälle von Arbeits¬
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Kuren. Weitere Kapitel behandeln die Anspruchsdauer, die Höhe
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