Handbuch Berufsbildungsforschung:
Gespeichert in:
Format: | Buch |
---|---|
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Bielefeld
wbv
2006
|
Ausgabe: | 2., aktualisierte Aufl. |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 828 S. graph. Darst. |
ISBN: | 3763934634 |
Internformat
MARC
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adam_text | Inhalt
Vorwort................................ 5
Vorwort zur 2. Auflage ................... 6
0 Einleitung
Berufsbildungsforschung -
Eine Einführung
Felix Rentner....................... 9
1 Genese der Berufsbildungsforschung
1.1 Genese der berufspädagogischen Forschung
Antonius Lipsmeier.................. 19
1.2 Zur Genese berufswissenschaftlicher
und berufsdidaktischer Forschung
Jörg-Peter Pohl ....................27
1.3 Berufsbildungsforschung in der DDR
Dieter Grottker.....................35
1.4 Die Schritte zu einer internationalen
und international vergleichenden
Berufsbildungsforschung
Uwe Lauterbach....................44
2 Berufsbildungsforschung im Spannungs¬
verhältnis von Berufsbildungspolitik,
Berufsbildungsplanung und
Berufsbildungspraxis
2.1 Organisationen und Institutionen der
Berufsbildungsforschung
Adolf Kell.........................55
2.2 Berufsbildungsforschung und
Berufsbildungsdialog
Edgar
Sauter
....................... 61
2.3 Berufe und Berufsfelder:
Systematisierungen aus internationaler
und nationaler Sicht
A. Willi Petersen....................68
2.4 Arbeit - Bildung - Qualifikation
Ein interdisziplinärer
Forschungszusammenhang
Rainer Bremer.....................76
2.5 Berufsbildungsforschung als
Innovationsprozess
Ute Laur-Ernst.....................82
2.6 Berufsbildungsforschung im Prozess der
europäischen Integration
Martin Fischer und Dieter Miink....... 88
2.7 Berufsbildungsforschung in der
Entwicklungszusammenarbeit ■
Walter Georg......................95
3 Felder der Berufsbildungsforschung
3.1 Berufsentwicklung
3.1.1 Berufsforschung
Werner Dostal..................... 105
3.1.2 Sektoranalysen
Georg Spöttl...................... 112
3.1.3 Historische Berufsfeldforschung
Falk
Howe........................
118
3.1.4 Prognose-und
prospekti
ve
Berufsbildungsforschung
Philipp Grollmann................. 123
3.1.5 Qualifikationsforschung (soziologische)
Otfried Mickler.................... 129
3.2 Berufswissenschaftliche Forschung
in den Berufsfeldern
3.2.1 Metalltechnik
Peter Gerds und Volkmar Herkner .... 135
3.2.2 Elektrotechnik/Informatik
Klaus Jenewein.................... 142
3.2.3 Bautechnik, Holztechnik, Farbtechnik
und Raumgestaltung
Johannes Meyser und Ernst Uhe...... 150
3.2.4 Chemietechnik
Peter Storz ....................... 155
3.2.5 Wirtschaft und Verwaltung
Richard Huisinga und Adolf Kell...... 164
3.2.6 Ernährung
Barbara Fegebank................. 170
3.2.7 Gesundheit/Pflege
Ingrid Dannann und Regina Keuchet . . 175
3.2.8 Erziehung/Sozialpädagogik
Maria-Eleonora Karsten............ 181
3.3 Berufsbildungssystem
3.3.1 Vergleichende Berufsbildungsforschung
Walter Georg ..................... 186
3.3.2 Berufspädagogik - Historische
Berufsbildungsforschung
Günter Pätzold und ManfredWähle ... 193
3.3.3 Berufsbildungsstatistik
Heinrich Althoff................... 199
3.3.4 Berufsbildungsbericht
Elisabeth M.
Krekel
................204
3.3.5 Entwicklung und Evaluation
von Bildungsgängen
Jürgen Zabeck ....................209
3.3.6 Berufs- und Arbeitsorientierung
Heinz Dedering ................... 217
Н.ішііпкіі
ticiuľsbiUtuiictxr -cluini;
^
3.7
Weiterbildungslorschung
Peter
Faulstich.................... 223
}.3.8 HerufsNchulturscIuing
Gunter
PätzoUl
.................... 232
3.4 Berufsbildung.splanung
und
-entvvicklung
3.4.1 Qualifikation*-und
Ausbildungsordnungsforschung
Felix Rauner......................240
3.4.2 Kompetenz- und Expertiseforschung
Peter Raben ...................... 247
3.4.3 Lernortkooperation und
Ausbildungspartnerschaften
Günter Waiden.................... 255
3.4.4 Kosten und Nutzen der
betrieblichen Berufsausbildung
Günter Waiden.................... 262
3.4.5 Berufsbildungsforschung
гиг
Professionalisierung
von Berufsschullehrern
Waldemar
Bauer
und Philipp Grollmann ............. 270
3.4.6 Berufliche Bildung und betriebliche
Organisationsentwicklung
Gisela Dybowski und Agnes Dietzen . . . 277
3.5 Berufsarbeit und Kompetenzentwicklung
3.5.1 Lernen in Arbeitsprozessen -
Kompeten/cnt wicklung
Rainer Bremer..................... 283
3.5.2 Arbeitsgestallung und
Arbeitsorganisation
Walter Volpcrt..................... 295
3.5.3
Organisational
Lernen
Michael Dick .....................300
3.5.4 Arbeitsprozesswissen
Martin Fischer....................308
3 5.5 Lernen mit tutoriellen Arbeitssystemen
Matthias Becker................... 316
3.5.6 Berufliche
Serialisation
Walter
R.
Heinz.................... 321
3.5.7 Entwicklung moralischer
Urteil skompetenz
Wolfgang tempert ................. 330
3.5.8 Berufliche Identität
Sabine Raeder und Gudela
Grote
.....337
3.5.9 Professionalisierung
Harald A. Mieg....................343
3.6 Didaktik beruflicher Bildung
3.6.1
Curnculumtorxchung
Richard
Hutsinga
.................. 350
3.6.2
( и
meu
lument
w
ick
lung
Richard Huisinga.................. 357
3.6.3 i bcrfachliche Kompetenzen
in der Berufsbildung
Katharina
Maag
Merkt.............. 362
3.6.4 Gestalten und Hvaluieren
von berufsqual
і
li
zierenden
Bildungsprozessen
Peter Gerds.......................368
3.6.5 Lernumgebungen gestalten
Peter Dehnbostel.................. 378
3.6.6 Lern- und Arbeitsaufgaben
Falk
Howe
und Thomas
Berbén
.......384
3.6.7 Lehr-Lern-Forschung
Gerald
A. Straka
.. . ................ 391
3.6.8. Benachteiligtenforschung
Arnulf Bojanowski. Peter Eckard
t
und Günter Ratschinski .............397
3.6.9 Medienforschung und
Medienentwicklung
Antje Pahst und Gerhard Zimmer.....404
3.7 Evaluation und Qualitätssicherung
3.7.
1
Evaluationsforschung
Gerald Heidegger.................. 413
3.7.2 Partizipative Qualitätssicherung
Philipp Gonon .................... 421
3.7.3 Outputorientierung in der
Qual itätsent wickung
Sabine Kurz ......................427
3.7.4 Bildungscontrolling
Jürgen van Buer...................435
3.7.5
Benchmarking in
der
beruflichen Bildung
Susan Seeber......................440
3.7.6 Programmevaluation
Ludger Deitmer ...................446
3.7.7 Wissensmanagement
Michael Dick und Theo Wehner.......454
3.8 Gestaltung von Arbeit und Technik
3.8.1 .Arbeit und Technik -Forschung
Felix Rauner......................463
3.8.2 Partizipative Technikgestaltung
Franz Stuber......................468
3.8.3 Partizipative Organisationsentwicklung
Franz J. Heeg..................... 474
Inhalt
3.8.4
Parti/.ipatives Prototyping
Jürgen Friedrich...................479
3.8.5 Computergestützte
erfahrungsgeleitete Arbeit (CeA)
Hans Martin......................486
4 Fallbeispiele: Berufsbildungsforschung
4.1 Modellversuch
MME:
Innovationsprojekt
am Wendepunkt (BBF)
Ute Laur-Ernst....................495
4.2 Evaluation beruflicher Kompetenzentwicklung
in der Erzieherausbildung
(Kollegschulprojekt NRW)
Maria-Eleonora Karsten............501
4.3 Der Kfz-Mechatroniker: Forschungs¬
und Entwicklungsschritte zu einem
europäischen Beruf
Wilfried Kruse ....................509
4.4 Maschinenschlosserstudie
Georg Spöttl...................... 514
4.5 Produktion und Qualifikation
Fred
Manské
...................... 519
4.6 Geschäfts- und arbeitsprozessorientierte
Berufsbildung (GAB)
Dorothea Schemme ................524
4.7 Projekt- und transferorientierte
Ausbildung (PETRA)
Peter Delmbostel.................. 532
4.8 DFG-Schwerpunktprogramm
„Lehr-Lern-Pro/esse in der kaufmännischen
Erstausbildung
RolfDubs........................ 537
4.9 Jugend: Arbeit und Identität. Lebens-
perspektiven und Interessenorientierungen von
Jugendlichen - ein SOFI-Projekt
Andreas Witzel....................545
5 Forschungsmethoden
5.1 Methodologische Fragestellungen
5.1.1 Der Gegenstandsbezug: Berufliche
Arbeits- und Bildungsprozesse
Felix Rauner...................... 557
5.1.2 Situiertes Lernen in Praxisgemeinschaften.
Ein Forschungsgegenstand
Christoph
Clases
und Tlieo Wehner. . . . 562
5.1.3 Nähe und Distanz in der
Berufsbildungsforschung
Lars
Heinemaim
...................568
5.1.4 Gestaltungsorientierte Forschung und
Interdisziplinarität
Gerald Heidegger.................. 575
5.1.5 Implizites Wissen
als Forschungsgegenstand
Georg Hans Neuweg................ 581
5.1.6 Zur Implementation grundlegender
Methoden in der Berufsbildungsforschung
(beobachten, experimentieren, befragen,
Inhaltsanalyse)
Rainer Bremer....................588
5.2 Befragen
5.2.1 Fachinterview
Manuela Niethammer...............595
5.2.2 Handlungsorientierte Fachinterviews
Matthias Becker...................601
5.2.3 Berufswissenschaftliche Aufgabenanalyse
Peter Roben ......................606
5.2.4 Experten-Facharbeiter-Workshops
Georg Spöttl...................... 611
5.2.5 Wissensdiagnose
Winfried Hacker................... 616
5.2.6 Kompetenzen erfassen - Berufliche
Entwicklungsaufgaben
Bernd Haasler und
Geit Beelmann
.... 622
5.3 Beobachten
5.3.1 Beobachtungsverfahren
Matthias Becker...................628
5.3.2 Situationsfilm
Felix Rauner......................634
5.3.3
Studies
of Work
Jörg R. Bergmann..................640
5.4 Experimentieren und Entwickeln
5.4.1 Laborexperimente und
Quasi-Experimente
Gerald
A. Straka,
Katja Meyer-Siever
und Johannes
Rosendahl
............647
5.4.2 Qualitative Experimente
Franz Stuber...................... 653
5.4.3 Modellversuchsforschung
Peter F. E. Sloane..................658
5.4.4 Partizipati
ves
Entwickeln
Ute Clement......................664
5.4.5 Interdisziplinäres Entwickeln
Felix Rauner...................... 671
6 Verzeichnisse
6.1 Literaturverzeichnis.............. 681
6.2 Namensverzeichnis............... 796
6.3 Sachwortverzeichnis.............. 812
6.4 Autorenverzeichnis............... 822
|
adam_txt |
Inhalt
Vorwort. 5
Vorwort zur 2. Auflage . 6
0 Einleitung
Berufsbildungsforschung -
Eine Einführung
Felix Rentner. 9
1 Genese der Berufsbildungsforschung
1.1 Genese der berufspädagogischen Forschung
Antonius Lipsmeier. 19
1.2 Zur Genese berufswissenschaftlicher
und berufsdidaktischer Forschung
Jörg-Peter Pohl .27
1.3 Berufsbildungsforschung in der DDR
Dieter Grottker.35
1.4 Die Schritte zu einer internationalen
und international vergleichenden
Berufsbildungsforschung
Uwe Lauterbach.44
2 Berufsbildungsforschung im Spannungs¬
verhältnis von Berufsbildungspolitik,
Berufsbildungsplanung und
Berufsbildungspraxis
2.1 Organisationen und Institutionen der
Berufsbildungsforschung
Adolf Kell.55
2.2 Berufsbildungsforschung und
Berufsbildungsdialog
Edgar
Sauter
. 61
2.3 Berufe und Berufsfelder:
Systematisierungen aus internationaler
und nationaler Sicht
A. Willi Petersen.68
2.4 Arbeit - Bildung - Qualifikation
Ein interdisziplinärer
Forschungszusammenhang
Rainer Bremer.76
2.5 Berufsbildungsforschung als
Innovationsprozess
Ute Laur-Ernst.82
2.6 Berufsbildungsforschung im Prozess der
europäischen Integration
Martin Fischer und Dieter Miink. 88
2.7 Berufsbildungsforschung in der
Entwicklungszusammenarbeit ' ' ■
Walter Georg.95
3 Felder der Berufsbildungsforschung
3.1 Berufsentwicklung
3.1.1 Berufsforschung
Werner Dostal. 105
3.1.2 Sektoranalysen
Georg Spöttl. 112
3.1.3 Historische Berufsfeldforschung
Falk
Howe.
118
3.1.4 Prognose-und
prospekti
ve
Berufsbildungsforschung
Philipp Grollmann. 123
3.1.5 Qualifikationsforschung (soziologische)
Otfried Mickler. 129
3.2 Berufswissenschaftliche Forschung
in den Berufsfeldern
3.2.1 Metalltechnik
Peter Gerds und Volkmar Herkner . 135
3.2.2 Elektrotechnik/Informatik
Klaus Jenewein. 142
3.2.3 Bautechnik, Holztechnik, Farbtechnik
und Raumgestaltung
Johannes Meyser und Ernst Uhe. 150
3.2.4 Chemietechnik
Peter Storz . 155
3.2.5 Wirtschaft und Verwaltung
Richard Huisinga und Adolf Kell. 164
3.2.6 Ernährung
Barbara Fegebank. 170
3.2.7 Gesundheit/Pflege
Ingrid Dannann und Regina Keuchet . . 175
3.2.8 Erziehung/Sozialpädagogik
Maria-Eleonora Karsten. 181
3.3 Berufsbildungssystem
3.3.1 Vergleichende Berufsbildungsforschung
Walter Georg . 186
3.3.2 Berufspädagogik - Historische
Berufsbildungsforschung
Günter Pätzold und ManfredWähle . 193
3.3.3 Berufsbildungsstatistik
Heinrich Althoff. 199
3.3.4 Berufsbildungsbericht
Elisabeth M.
Krekel
.204
3.3.5 Entwicklung und Evaluation
von Bildungsgängen
Jürgen Zabeck .209
3.3.6 Berufs- und Arbeitsorientierung
Heinz Dedering . 217
Н.ішііпкіі
ticiuľsbiUtuiictxr'-cluini;
^
3.7
Weiterbildungslorschung
Peter
Faulstich. 223
}.3.8 HerufsNchulturscIuing
Gunter
PätzoUl
. 232
3.4 Berufsbildung.splanung
und
-entvvicklung
3.4.1 Qualifikation*-und
Ausbildungsordnungsforschung
Felix Rauner.240
3.4.2 Kompetenz- und Expertiseforschung
Peter Raben . 247
3.4.3 Lernortkooperation und
Ausbildungspartnerschaften
Günter Waiden. 255
3.4.4 Kosten und Nutzen der
betrieblichen Berufsausbildung
Günter Waiden. 262
3.4.5 Berufsbildungsforschung
гиг
Professionalisierung
von Berufsschullehrern
Waldemar
Bauer
und Philipp Grollmann . 270
3.4.6 Berufliche Bildung und betriebliche
Organisationsentwicklung
Gisela Dybowski und Agnes Dietzen . . . 277
3.5 Berufsarbeit und Kompetenzentwicklung
3.5.1 Lernen in Arbeitsprozessen -
Kompeten/cnt wicklung
Rainer Bremer. 283
3.5.2 Arbeitsgestallung und
Arbeitsorganisation
Walter Volpcrt. 295
3.5.3
Organisational
Lernen
Michael Dick .300
3.5.4 Arbeitsprozesswissen
Martin Fischer.308
3 5.5 Lernen mit tutoriellen Arbeitssystemen
Matthias Becker. 316
3.5.6 Berufliche
Serialisation
Walter
R.
Heinz. 321
3.5.7 Entwicklung moralischer
Urteil skompetenz
Wolfgang tempert . 330
3.5.8 Berufliche Identität
Sabine Raeder und Gudela
Grote
.337
3.5.9 Professionalisierung
Harald A. Mieg.343
3.6 Didaktik beruflicher Bildung
3.6.1
Curnculumtorxchung
Richard
Hutsinga
. 350
3.6.2
("и
meu
lument
w
ick
lung
Richard Huisinga. 357
3.6.3 i'bcrfachliche Kompetenzen
in der Berufsbildung
Katharina
Maag
Merkt. 362
3.6.4 Gestalten und Hvaluieren
von berufsqual
і
li
zierenden
Bildungsprozessen
Peter Gerds.368
3.6.5 Lernumgebungen gestalten
Peter Dehnbostel. 378
3.6.6 Lern- und Arbeitsaufgaben
Falk
Howe
und Thomas
Berbén
.384
3.6.7 Lehr-Lern-Forschung
Gerald
A. Straka
. .". 391
3.6.8. Benachteiligtenforschung
Arnulf Bojanowski. Peter Eckard
t
und Günter Ratschinski .397
3.6.9 Medienforschung und
Medienentwicklung
Antje Pahst und Gerhard Zimmer.404
3.7 Evaluation und Qualitätssicherung
3.7.
1
Evaluationsforschung
Gerald Heidegger. 413
3.7.2 Partizipative Qualitätssicherung
Philipp Gonon . 421
3.7.3 Outputorientierung in der
Qual itätsent wickung
Sabine Kurz .427
3.7.4 Bildungscontrolling
Jürgen van Buer.435
3.7.5
Benchmarking in
der
beruflichen Bildung
Susan Seeber.440
3.7.6 Programmevaluation
Ludger Deitmer .446
3.7.7 Wissensmanagement
Michael Dick und Theo Wehner.454
3.8 Gestaltung von Arbeit und Technik
3.8.1 .Arbeit und Technik'-Forschung
Felix Rauner.463
3.8.2 Partizipative Technikgestaltung
Franz Stuber.468
3.8.3 Partizipative Organisationsentwicklung
Franz J. Heeg. 474
Inhalt
3.8.4
Parti/.ipatives Prototyping
Jürgen Friedrich.479
3.8.5 Computergestützte
erfahrungsgeleitete Arbeit (CeA)
Hans Martin.486
4 Fallbeispiele: Berufsbildungsforschung
4.1 Modellversuch
MME:
Innovationsprojekt
am Wendepunkt (BBF)
Ute Laur-Ernst.495
4.2 Evaluation beruflicher Kompetenzentwicklung
in der Erzieherausbildung
(Kollegschulprojekt NRW)
Maria-Eleonora Karsten.501
4.3 Der Kfz-Mechatroniker: Forschungs¬
und Entwicklungsschritte zu einem
europäischen Beruf
Wilfried Kruse .509
4.4 Maschinenschlosserstudie
Georg Spöttl. 514
4.5 Produktion und Qualifikation
Fred
Manské
. 519
4.6 Geschäfts- und arbeitsprozessorientierte
Berufsbildung (GAB)
Dorothea Schemme .524
4.7 Projekt- und transferorientierte
Ausbildung (PETRA)
Peter Delmbostel. 532
4.8 DFG-Schwerpunktprogramm
„Lehr-Lern-Pro/esse in der kaufmännischen
Erstausbildung"
RolfDubs. 537
4.9 Jugend: Arbeit und Identität. Lebens-
perspektiven und Interessenorientierungen von
Jugendlichen - ein SOFI-Projekt
Andreas Witzel.545
5 Forschungsmethoden
5.1 Methodologische Fragestellungen
5.1.1 Der Gegenstandsbezug: Berufliche
Arbeits- und Bildungsprozesse
Felix Rauner. 557
5.1.2 Situiertes Lernen in Praxisgemeinschaften.
Ein Forschungsgegenstand
Christoph
Clases
und Tlieo Wehner. . . . 562
5.1.3 Nähe und Distanz in der
Berufsbildungsforschung
Lars
Heinemaim
.568
5.1.4 Gestaltungsorientierte Forschung und
Interdisziplinarität
Gerald Heidegger. 575
5.1.5 Implizites Wissen
als Forschungsgegenstand
Georg Hans Neuweg. 581
5.1.6 Zur Implementation grundlegender
Methoden in der Berufsbildungsforschung
(beobachten, experimentieren, befragen,
Inhaltsanalyse)
Rainer Bremer.588
5.2 Befragen
5.2.1 Fachinterview
Manuela Niethammer.595
5.2.2 Handlungsorientierte Fachinterviews
Matthias Becker.601
5.2.3 Berufswissenschaftliche Aufgabenanalyse
Peter Roben .606
5.2.4 Experten-Facharbeiter-Workshops
Georg Spöttl. 611
5.2.5 Wissensdiagnose
Winfried Hacker. 616
5.2.6 Kompetenzen erfassen - Berufliche
Entwicklungsaufgaben
Bernd Haasler und
Geit Beelmann
. 622
5.3 Beobachten
5.3.1 Beobachtungsverfahren
Matthias Becker.628
5.3.2 Situationsfilm
Felix Rauner.634
5.3.3
Studies
of Work
Jörg R. Bergmann.640
5.4 Experimentieren und Entwickeln
5.4.1 Laborexperimente und
Quasi-Experimente
Gerald
A. Straka,
Katja Meyer-Siever
und Johannes
Rosendahl
.647
5.4.2 Qualitative Experimente
Franz Stuber. 653
5.4.3 Modellversuchsforschung
Peter F. E. Sloane.658
5.4.4 Partizipati
ves
Entwickeln
Ute Clement.664
5.4.5 Interdisziplinäres Entwickeln
Felix Rauner. 671
6 Verzeichnisse
6.1 Literaturverzeichnis. 681
6.2 Namensverzeichnis. 796
6.3 Sachwortverzeichnis. 812
6.4 Autorenverzeichnis. 822 |
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