Fälle zum Arbeitsrecht:
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Beck
2006
|
| Ausgabe: | 3. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Schriftenreihe der Juristischen Schulung
129 : Fälle mit Lösungen |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XVII, 334 S. |
| ISBN: | 340654956X 9783406549564 |
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FAELLE ZUM ARBEITSRECHT DR. DIETER HECKELMANN EM. O. PROFESSOR AN DER
FREIEN UNIVERSITAET BERLIN UND DR. MARTIN FRANZEN O. PROFESSOR AN DER
UNIVERSITAET MUENCHEN 3. AUFLAGE VERLAG C.H. BECK MUENCHEN 2006
INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XIII VERZEICHNIS DER ABGEKUERZT
ZITIERTEN LITERATUR XV FALL 1: DER GEWERKSCHAFTSFEINDLICHE ARBEITGEBER
ERSATZ VON VORSTELLUNGSKOSTEN; ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGES; FRAGE
NACH SCHWANGERSCHAFT, MUTTERSCHUTZ, § 611A BGB; BESCHAEFTIGUNGSAN-
SPRUCH; ART. 9 ABS. 3 S. 2 GG; INSERATSKOSTEN ALS ERSATZFAEHIGER SCHA-
DEN; INHALTSKONTROLLE VON VERTRAGSSTRAFENKLAUSELN 1 FALL 2: DIE
SELBSTAENDIGEN AUSBEINER BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG, ABGRENZUNG
ARBEITNEHMER - SELBSTAEN- DIGE; MASSENENTLASSUNG; AUSTAUSCHKUENDIGUNG 18
FALL 3: DER UNKONZENTRIERTE KRANFUEHRER HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS FUER
SACH- UND PERSONENSCHAEDEN 30 FALL 4: DER STURZ DES FAHRRADKURIERS
HAFTUNG DES ARBEITGEBERS FUER SACHSCHAEDEN DES ARBEITNEHMERS 46 FALL 5:
DIE VERSPAETETE RUECKKEHR AUS DEM URLAUB BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG;
ARBEITNEHMER ALS VERBRAUCHER?; AUFHEBUNGS- VERTRAG UND BEDINGTE
WIEDEREINSTELLUNG; WIDERRUFSRECHT; ZEIT- UND ZWECKBEFRISTUNG; BEFRISTUNG
NACH BERZGG; ANSPRUCH AUF ARBEITS- ZEITVERKUERZUNG NACH § 8 TZBFG 60 FALL
6: EIN HARTER WINTER ANNAHMEVERZUG UND UNMOEGLICHKEIT DER
ARBEITSLEISTUNG, BETRIEBSRI- SIKOLEHRE UND § 615 BGB; VERHINDERUNG DER
ARBEITSLEISTUNG WEGEN BETREUUNG NAHER ANGEHOERIGER, §616 BGB, §45 ABS. 2
SGB V; AN- SPRUCHSUEBERGANG AUF KRANKENKASSE NACH § 115 ABS. 1 SGB X 76
FALL 7: DIE VORGETAEUSCHTE URLAUBSREISE BINDUNG DES URLAUBSANSPRUCHS AN
DAS KALENDERJAHR; URLAUBSANSPRUCH OHNE WESENTLICHE ARBEITSLEISTUNG;
ERWERBSTAETIGKEIT WAEHREND DES UR- LAUBS; URLAUBSABGCLTUNG BEI
VERTRAGSBEENDIGUNG; VERSCHULDEN BEI § 3 EFZG 89 FALL 8: HAEUFIGES
ZUSPAETKORNMEN UND DESSEN FOLGEN VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG;
NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUEN- DEN; VERFAHRCNSFEHLCR IM RAHMEN VON §
102 ABS. 1 BCTRVG; ABMAH- NUNGSPROBLCME 102 FALL 9: DER WIDERSPRECHENDE
ARBEITNEHMER BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG; BETRIEBSUEBERGANG NACH §613A
BGB; UNTERRICHTUNGSPFLICHT UND WIDERSPRUCHSRECHT NACH §613 A ABS. 5 UND
6 BGB; SOZIALAUSWAHL NACH § 1 ABS. 3 KSCHG; VERHAELTNIS VON §613A BGB UND
§ 111 BETRVG 113 X INHALTSVERZEICHNIS INH FALL 10: EIN *GEWISSENHAFTER"
ARBEITNEHMER AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG; WICHTIGER GRUND NACH § 626 BGB;
GE- WISSENSFREIHEIT IM ARBEITSVERHAELTNIS; UMDEUTUNG EINER AUSSERORDENTLI-
CHEN IN EINE ORDENTLICHE KUENDIGUNG 130 FALL 11: DIE ERZWUNGENE
WEITERBESCHAEFTIGUNG DES GEKUENDIGTEN ARBEITNEHMERS RUECKABWICKLUNG DES
WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES NACH RECHTS- KRAEFTIGER BESTAETIGUNG DER
KUENDIGUNG IN 2. INSTANZ; WEITERBESCHAEFTI- GUNGSANSPRUCH NACH § 102 ABS.
5 BETRVG UND ALLGEMEINER WEITER- BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH;
JAHRESSONDERZAHLUNG; BEFRISTUNG BEI EINVER- NEHMLICHER
WEITERBESCHAEFTIGUNG 142 FALL 12: DER VERDAECHTIGE HEIMLEITER VERDACHTS-
UND DRUCKKUENDIGUNG; WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH DES AR- BEITNEHMERS NACH
BESEITIGUNG DER VERDACHTSMOMENTE 159 FALL 13: EINSCHNEIDENDE
SPARMASSNAHMEN BETRIEBLICHE UEBUNG AUF GEWAEHRUNG EINER
WEIHNACHTSGRATIFIKATION; NACHFOLGENDE *VERBOESERNDE"
BETRIEBSVEREINBARUNG; HIERARCHIE DER GE- STALTUNGSFAKTOREN IM
ARBEITSRECHT; GUENSTIGKEITSPRINZIP 172 FALL 14: DER EIGENWILLIGE
BETRIEBSRATSVORSITZENDE AMTS- UND VERTRAGSPFLICHTVERLETZUNGEN EINES
BETRIEBSRATSMITGLIEDS, VERFAHREN NACH § 103 ABS. 2 BETRVG UND NACH §23
ABS. 1 BETRVG; BETRIEBSRATSSCHULUNG: LOHNFORTZAHLUNG, KOSTENTRAGUNG,
GELTENDMA- CHUNG IM URTEILS- BZW. BESCHLUSSVERFAHREN; ANSPRUCH AUF
ENTFERNUNG EINES VERMERKS AUS DER PERSONALAKTE 183 FALL 15: DIE
UMSTRITTENE VERSETZUNG MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS BEI PERSONELLEN
EINZELMASSNAHMEN NACH § 99 BETRVG; BEACHTLICHKEIT DER
ZUSTIMMUNGSVERWEIGERUNG DES BETRIEBSRATS; AUSWIRKUNGEN EINER
MITBESTIMMUNGSWIDRIGEN EINZEL- MASSNAHME AUF DIE RECHTSSTELLUNG DES
BETROFFENEN ARBEITNEHMERS; DI- REKTIONSRECHT DES ARBEITGEBERS 198 FALL
16: DIE EINFUEHRUNG DER BARGELDLOSEN LOHNZAHLUNG MITBESTIMMUNG DES
BETRIEBSRATS BEI SOZIALEN ANGELEGENHEITEN; TARIF- UND GESETZESVORBEHALT
BEI § 87 ABS. 1 EINGANGSSATZ BETRVG; ANNEX- KOMPETENZ UND INITIATIVRECHT
DES BETRIEBSRATS; VERHAELTNIS VON § 87 ABS. 1 EINGANGSSATZ BETRVG ZU § 77
ABS. 3 BETRVG: *ZWEI-SCHRAN- KEN-" UND *VORRANGTHEORIE" 211 FALL 17:
EINFUEHRUNG VON ETHIKREGELN FUER REDAKTEURE EINER WIRTSCHAFTSZEITUNG
MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS IN TENDENZUNTERNEHMEN; § 87 ABS. 1
NR. 1 BETRVG, UNTERLASSUNGSANSPRUCH DES BETRIEBSRATS 229 FALL 18:
SCHWIERIGKEITEN EINER JUNGEN * GEWERKSCHAFT" ANFORDERUNGEN AN DEN
KOALITIONSBEGRIFF NACH ART. 9 ABS. 3 GG; BETAE- TIGUNGSRECHT DER
KOALITION IM BETRIEB; GEWERKSCHAFTSBEGRIFF NACH TVG UND BETRVG, *SOZIALE
MAECHTIGKEIT"; BESCHLUSSVERFAHREN ZUR ENT- SCHEIDUNG UEBER DIE
TARIFFAEHIGKEIT EINER ARBEITNEHMERVEREINIGUNG NACH § 97 ARBGG ."". 243
FALL 19: AERGER MIT DEM NEUEN TARIFVT AUSWIRKUNGEN EINER TARIFLOT
ARBEITS-, TARIFVERTRAGLICHE U EFFEKTIVKLAUSEL FALL 20: BETRIEBLICHES
BUENDNIS FUER AN UNTERLASSUNGSANSPRUCH DER ( TIONSFREIHEIT DURCH ANWENC
GEN; REGELUNGSABREDE; GUENS § 612A BGB FALL 21: DER ARBEITSKAMPF IN DER
PAP RECHTMAESSIGKEITSVORAUSSETZU: LIEH REGELBARE STREIKZIELE; STI
STREIKPOSTEN FALL 22: DER KAMPF UM DIE ZULAGE ZULAESSIGKEIT VON KOLLEKTIV
DESSEN ABGRENZUNG ZUM SA LAEGE; GLEICHBEHANDLUNGSGRUN FALL 23:
STREIKBEDINGTE ARBEITSANFALL MITBESTIMMUNGSRECHTE DES B DERUNG DER
ARBEITSZEIT; A STREIKARBEIT; § 25 KSCHG STICHWORTVERZEICHNIS
INHALTSVERZEICHNIS XI FALL 19: AERGER MIT DEM NEUEN TARIFVERTRAG
AUSWIRKUNGEN EINER TARIFLOHNERHOEHUNG AUF UEBERTARIFLICHE ZULAGEN:
ARBEITS-, TARIFVERTRAGLICHE UND BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE EBENE;
EFFEKTIVKLAUSEL 258 FALL 20: BETRIEBLICHES BUENDNIS FUER ARBEIT
UNTERLASSUNGSANSPRUCH DER GEWERKSCHAFT; BEEINTRAECHTIGUNG DER KOALI-
TIONSFREIHEIT DURCH ANWENDUNG TARIFWIDRIGER BETRIEBLICHER REGELUN- GEN;
REGELUNGSABREDE; GUENSTIGKEITSPRINZIP; MASSREGELUNGSVERBOT NACH § 612A BGB
270 FALL 21: DER ARBEITSKAMPF IN DER PAPIERERZEUGUNG
RECHTMAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN VON STREIK UND AUSSPERRUNG; TARIF- LICH
REGELBARE STREIKZIELE; STREIKEXZESS; HAFTUNG DER GEWERKSCHAFT FUER
STREIKPOSTEN 284 FALL 22: DER KAMPF UM DIE ZULAGE ZULAESSIGKEIT VON
KOLLEKTIV AUSGEUEBTEM ZURUECKBEHALTUNGSRECHT UND DESSEN ABGRENZUNG ZUM
STREIK; WIDERRUF EINER AUSSERTARIFLICHEN ZU- LAGE;
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ BEI KUENDIGUNGEN 300 FALL 23: STREIKBEDINGTE
ARBEITSAUSFAELLE MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS BEI
ARBEITSKAMPFBEDINGTER AEN- DERUNG DER ARBEITSZEIT;
ARBEITSKAMPFRISIKOLEHRE; ZUWEISUNG VON STREIKARBEIT; § 25 KSCHG 315
STICHWORTVERZEICHNIS 331 |
| adam_txt |
FAELLE ZUM ARBEITSRECHT DR. DIETER HECKELMANN EM. O. PROFESSOR AN DER
FREIEN UNIVERSITAET BERLIN UND DR. MARTIN FRANZEN O. PROFESSOR AN DER
UNIVERSITAET MUENCHEN 3. AUFLAGE VERLAG C.H. BECK MUENCHEN 2006
INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XIII VERZEICHNIS DER ABGEKUERZT
ZITIERTEN LITERATUR XV FALL 1: DER GEWERKSCHAFTSFEINDLICHE ARBEITGEBER
ERSATZ VON VORSTELLUNGSKOSTEN; ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGES; FRAGE
NACH SCHWANGERSCHAFT, MUTTERSCHUTZ, § 611A BGB; BESCHAEFTIGUNGSAN-
SPRUCH; ART. 9 ABS. 3 S. 2 GG; INSERATSKOSTEN ALS ERSATZFAEHIGER SCHA-
DEN; INHALTSKONTROLLE VON VERTRAGSSTRAFENKLAUSELN 1 FALL 2: DIE
SELBSTAENDIGEN AUSBEINER BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG, ABGRENZUNG
ARBEITNEHMER - SELBSTAEN- DIGE; MASSENENTLASSUNG; AUSTAUSCHKUENDIGUNG 18
FALL 3: DER UNKONZENTRIERTE KRANFUEHRER HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS FUER
SACH- UND PERSONENSCHAEDEN 30 FALL 4: DER STURZ DES FAHRRADKURIERS
HAFTUNG DES ARBEITGEBERS FUER SACHSCHAEDEN DES ARBEITNEHMERS 46 FALL 5:
DIE VERSPAETETE RUECKKEHR AUS DEM URLAUB BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG;
ARBEITNEHMER ALS VERBRAUCHER?; AUFHEBUNGS- VERTRAG UND BEDINGTE
WIEDEREINSTELLUNG; WIDERRUFSRECHT; ZEIT- UND ZWECKBEFRISTUNG; BEFRISTUNG
NACH BERZGG; ANSPRUCH AUF ARBEITS- ZEITVERKUERZUNG NACH § 8 TZBFG 60 FALL
6: EIN HARTER WINTER ANNAHMEVERZUG UND UNMOEGLICHKEIT DER
ARBEITSLEISTUNG, BETRIEBSRI- SIKOLEHRE UND § 615 BGB; VERHINDERUNG DER
ARBEITSLEISTUNG WEGEN BETREUUNG NAHER ANGEHOERIGER, §616 BGB, §45 ABS. 2
SGB V; AN- SPRUCHSUEBERGANG AUF KRANKENKASSE NACH § 115 ABS. 1 SGB X 76
FALL 7: DIE VORGETAEUSCHTE URLAUBSREISE BINDUNG DES URLAUBSANSPRUCHS AN
DAS KALENDERJAHR; URLAUBSANSPRUCH OHNE WESENTLICHE ARBEITSLEISTUNG;
ERWERBSTAETIGKEIT WAEHREND DES UR- LAUBS; URLAUBSABGCLTUNG BEI
VERTRAGSBEENDIGUNG; VERSCHULDEN BEI § 3 EFZG 89 FALL 8: HAEUFIGES
ZUSPAETKORNMEN UND DESSEN FOLGEN VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG;
NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUEN- DEN; VERFAHRCNSFEHLCR IM RAHMEN VON §
102 ABS. 1 BCTRVG; ABMAH- NUNGSPROBLCME 102 FALL 9: DER WIDERSPRECHENDE
ARBEITNEHMER BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG; BETRIEBSUEBERGANG NACH §613A
BGB; UNTERRICHTUNGSPFLICHT UND WIDERSPRUCHSRECHT NACH §613 A ABS. 5 UND
6 BGB; SOZIALAUSWAHL NACH § 1 ABS. 3 KSCHG; VERHAELTNIS VON §613A BGB UND
§ 111 BETRVG 113 X INHALTSVERZEICHNIS INH FALL 10: EIN *GEWISSENHAFTER"
ARBEITNEHMER AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG; WICHTIGER GRUND NACH § 626 BGB;
GE- WISSENSFREIHEIT IM ARBEITSVERHAELTNIS; UMDEUTUNG EINER AUSSERORDENTLI-
CHEN IN EINE ORDENTLICHE KUENDIGUNG 130 FALL 11: DIE ERZWUNGENE
WEITERBESCHAEFTIGUNG DES GEKUENDIGTEN ARBEITNEHMERS RUECKABWICKLUNG DES
WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES NACH RECHTS- KRAEFTIGER BESTAETIGUNG DER
KUENDIGUNG IN 2. INSTANZ; WEITERBESCHAEFTI- GUNGSANSPRUCH NACH § 102 ABS.
5 BETRVG UND ALLGEMEINER WEITER- BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH;
JAHRESSONDERZAHLUNG; BEFRISTUNG BEI EINVER- NEHMLICHER
WEITERBESCHAEFTIGUNG 142 FALL 12: DER VERDAECHTIGE HEIMLEITER VERDACHTS-
UND DRUCKKUENDIGUNG; WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH DES AR- BEITNEHMERS NACH
BESEITIGUNG DER VERDACHTSMOMENTE 159 FALL 13: EINSCHNEIDENDE
SPARMASSNAHMEN BETRIEBLICHE UEBUNG AUF GEWAEHRUNG EINER
WEIHNACHTSGRATIFIKATION; NACHFOLGENDE *VERBOESERNDE"
BETRIEBSVEREINBARUNG; HIERARCHIE DER GE- STALTUNGSFAKTOREN IM
ARBEITSRECHT; GUENSTIGKEITSPRINZIP 172 FALL 14: DER EIGENWILLIGE
BETRIEBSRATSVORSITZENDE AMTS- UND VERTRAGSPFLICHTVERLETZUNGEN EINES
BETRIEBSRATSMITGLIEDS, VERFAHREN NACH § 103 ABS. 2 BETRVG UND NACH §23
ABS. 1 BETRVG; BETRIEBSRATSSCHULUNG: LOHNFORTZAHLUNG, KOSTENTRAGUNG,
GELTENDMA- CHUNG IM URTEILS- BZW. BESCHLUSSVERFAHREN; ANSPRUCH AUF
ENTFERNUNG EINES VERMERKS AUS DER PERSONALAKTE 183 FALL 15: DIE
UMSTRITTENE VERSETZUNG MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS BEI PERSONELLEN
EINZELMASSNAHMEN NACH § 99 BETRVG; BEACHTLICHKEIT DER
ZUSTIMMUNGSVERWEIGERUNG DES BETRIEBSRATS; AUSWIRKUNGEN EINER
MITBESTIMMUNGSWIDRIGEN EINZEL- MASSNAHME AUF DIE RECHTSSTELLUNG DES
BETROFFENEN ARBEITNEHMERS; DI- REKTIONSRECHT DES ARBEITGEBERS 198 FALL
16: DIE EINFUEHRUNG DER BARGELDLOSEN LOHNZAHLUNG MITBESTIMMUNG DES
BETRIEBSRATS BEI SOZIALEN ANGELEGENHEITEN; TARIF- UND GESETZESVORBEHALT
BEI § 87 ABS. 1 EINGANGSSATZ BETRVG; ANNEX- KOMPETENZ UND INITIATIVRECHT
DES BETRIEBSRATS; VERHAELTNIS VON § 87 ABS. 1 EINGANGSSATZ BETRVG ZU § 77
ABS. 3 BETRVG: *ZWEI-SCHRAN- KEN-" UND *VORRANGTHEORIE" 211 FALL 17:
EINFUEHRUNG VON ETHIKREGELN FUER REDAKTEURE EINER WIRTSCHAFTSZEITUNG
MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS IN TENDENZUNTERNEHMEN; § 87 ABS. 1
NR. 1 BETRVG, UNTERLASSUNGSANSPRUCH DES BETRIEBSRATS 229 FALL 18:
SCHWIERIGKEITEN EINER JUNGEN * GEWERKSCHAFT" ANFORDERUNGEN AN DEN
KOALITIONSBEGRIFF NACH ART. 9 ABS. 3 GG; BETAE- TIGUNGSRECHT DER
KOALITION IM BETRIEB; GEWERKSCHAFTSBEGRIFF NACH TVG UND BETRVG, *SOZIALE
MAECHTIGKEIT"; BESCHLUSSVERFAHREN ZUR ENT- SCHEIDUNG UEBER DIE
TARIFFAEHIGKEIT EINER ARBEITNEHMERVEREINIGUNG NACH § 97 ARBGG ."". 243
FALL 19: AERGER MIT DEM NEUEN TARIFVT AUSWIRKUNGEN EINER TARIFLOT
ARBEITS-, TARIFVERTRAGLICHE U EFFEKTIVKLAUSEL FALL 20: BETRIEBLICHES
BUENDNIS FUER AN UNTERLASSUNGSANSPRUCH DER ( TIONSFREIHEIT DURCH ANWENC
GEN; REGELUNGSABREDE; GUENS § 612A BGB FALL 21: DER ARBEITSKAMPF IN DER
PAP RECHTMAESSIGKEITSVORAUSSETZU: LIEH REGELBARE STREIKZIELE; STI
STREIKPOSTEN FALL 22: DER KAMPF UM DIE ZULAGE ZULAESSIGKEIT VON KOLLEKTIV
DESSEN ABGRENZUNG ZUM SA LAEGE; GLEICHBEHANDLUNGSGRUN FALL 23:
STREIKBEDINGTE ARBEITSANFALL MITBESTIMMUNGSRECHTE DES B DERUNG DER
ARBEITSZEIT; A STREIKARBEIT; § 25 KSCHG STICHWORTVERZEICHNIS
INHALTSVERZEICHNIS XI FALL 19: AERGER MIT DEM NEUEN TARIFVERTRAG
AUSWIRKUNGEN EINER TARIFLOHNERHOEHUNG AUF UEBERTARIFLICHE ZULAGEN:
ARBEITS-, TARIFVERTRAGLICHE UND BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE EBENE;
EFFEKTIVKLAUSEL 258 FALL 20: BETRIEBLICHES BUENDNIS FUER ARBEIT
UNTERLASSUNGSANSPRUCH DER GEWERKSCHAFT; BEEINTRAECHTIGUNG DER KOALI-
TIONSFREIHEIT DURCH ANWENDUNG TARIFWIDRIGER BETRIEBLICHER REGELUN- GEN;
REGELUNGSABREDE; GUENSTIGKEITSPRINZIP; MASSREGELUNGSVERBOT NACH § 612A BGB
270 FALL 21: DER ARBEITSKAMPF IN DER PAPIERERZEUGUNG
RECHTMAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN VON STREIK UND AUSSPERRUNG; TARIF- LICH
REGELBARE STREIKZIELE; STREIKEXZESS; HAFTUNG DER GEWERKSCHAFT FUER
STREIKPOSTEN 284 FALL 22: DER KAMPF UM DIE ZULAGE ZULAESSIGKEIT VON
KOLLEKTIV AUSGEUEBTEM ZURUECKBEHALTUNGSRECHT UND DESSEN ABGRENZUNG ZUM
STREIK; WIDERRUF EINER AUSSERTARIFLICHEN ZU- LAGE;
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ BEI KUENDIGUNGEN 300 FALL 23: STREIKBEDINGTE
ARBEITSAUSFAELLE MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS BEI
ARBEITSKAMPFBEDINGTER AEN- DERUNG DER ARBEITSZEIT;
ARBEITSKAMPFRISIKOLEHRE; ZUWEISUNG VON STREIKARBEIT; § 25 KSCHG 315
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