Die unternehmerische Entscheidungsfreiheit im Rahmen der betriebsbedingten Kündigung:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Lang
2006
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Zivilrechtliche Schriften
43 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Zugl.: Kiel, Univ., Diss., 2005 |
| Beschreibung: | 247 S. |
| ISBN: | 3631552874 |
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EINLEITUNG 15
A) BRENNPUNKT KUENDIGUNGSSCHUTZRECHT 15
B) PROBLEMSTELLUNG - BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG UND UNTERNEHMERISCHE
ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 17
C) ALLGEMEINE BEDEUTUNG DER GERICHTLICHEN KONTROLLE UNTERNEHMERISCHER
ENTSCHEIDUNGEN 25
D) GANG DER ARBEIT 27
1. KAPITEL
GESCHICHTLICHER RUECKBLICK AUF DIE ENTWICKLUNG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES
IN DEUTSCHLAND 30
A) KUENDIGUNGSRECHT VOR 1914 30
B) BETRIEBSRAETEGESETZ VOM 04. FEBRUAR 1920 31
C) ZEIT DES NATIONALSOZIALISMUS 36
D) KUENDIGUNGSRECHT NACH DEM ZWEITEN WELTKRIEG 37
E) ENTSTEHUNG DES KSCHG VON 1951 38
F) ENTWICKLUNG DES KSCHG VON 1951 BIS ZUM HEUTIGEN KSCHG 39
2. KAPITEL
UEBERBLICK FIBER DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG ZUR UNTERNEHMERISCHEN
ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 44
A) BEGINN DER RECHTSPRECHUNG DES BAG ZUR UNTERNEHMERISCHEN
ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 44
I) URTEIL DES BAG VOM 28.11.1956 44
II) URTEIL DES BAG VOM 21.05.1957 45
III) URTEIL DES BAG VOM 04.02.1960 45
IV) URTEIL DES BAG VOM 18.11.1960 47
V) URTEIL DES BAG VOM 25.06.1964 48
B) RECHTSPRECHUNG DES BAG SEIT DER ENTSCHEIDUNG VOM 07.12.1978 49
I) URTEIL DES BAG VOM 07.12.1978 49
II) URTEIL DES BAG VOM 24.10.1979 50
III) URTEIL DES BAG VOM 20.02.1986 52
IV) URTEIL DES BAG VOM 30.04.1987 54
C) RECHTSPRECHUNG DES BAG IN DEN 90ER JAHREN 55
I) URTEIL DES BAG VOM 18.01.1990 55
II) URTEIL DES BAG VOM 19.05.1993 57
III) URTEIL DES BAG VOM 09.05.1996 58
IV) URTEIL DES BAG VOM 26.09.1996 59
V) URTEIL DES BAG VOM 24.04.1997 61
D) DREI URTEILE DES BAG VOM 17.06.1999 62
I) ERSTES URTEIL DES BAG VOM 17.06.1999 - 2 AZR 141/99 62
II) ZWEITES URTEIL DES BAG VOM 17.06.1999 - 2 AZR 522/98 63
III) DRITTES URTEIL DES BAG VOM 17.06.1999 - 2 AZR 456/98 64
E) AKTUELLE RECHTSPRECHUNG DES BAG ZUR UNTERNEHMERISCHEN
ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 65
I) URTEIL DES BAG VOM 21.09.2000 65
II) URTEIL DES BAG VOM 26.09.2002
67
III) URTEIL DES BAG VOM 10.10.2002 68
IV) URTEIL DES BAG VOM 22.05.2003 69
3. KAPITEL
BEGRIFF DER UNTERNEHMERENTSCHEIDUNG 71
A) KONKRETISIERUNG DES BEGRIFFS DER UNTERNEHMERENTSCHEIDUNG 71
B) RECHTSPRECHUNG DES BAG ZUM BEGRIFF DER UNTERNEHMERENTSCHEIDUNG 72
I) DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN AUSSER- UND INNERBETRIEBLICHEN
KUENDIGUNGSGRUENDEN 72
1) FESTHALTEN AN DIESER DIFFERENZIERUNG? 74
A) ANSICHTEN IN DER LITERATUR 74
8
B) STELLUNGNAHME 77
2) ERGEBNIS 78
II) WEITERE ANSAETZE DES BAG ZUR KONKRETISIERUNG DES BEGRIFFS DER
UNTEMEHMERENTSCHEIDUNG 78
C) ERGEBNIS 80
4. KAPITEL
BEGRUENDUNG DER UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 81
A) RECHTSDOGMATISCHE BEGRUENDUNG DER UNTERNEHMERISCHEN
ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 81
I) BEGRUENDUNGSANSAETZE DES BAG 81
1) ARGUMENT DES WIRTSCHAFTSRISIKOS FUER DEN UNTERNEHMER 82
2) ARGUMENT DER UEBERFORDERUNG DER GERICHTE 84
II) BEGRUENDUNG DER UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT ANHAND DER
GESETZGEBERISCHEN WERTUNG DES BETRVG 88
III) BEGRUENDUNG DER UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT ANHAND
DER GESETZGEBERISCHEN BEGRIFFSVERWENDUNG IM KSCHG 90
IV) BEGRUENDUNG DER UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT ANHAND
VON VERFASSUNGSRECHT 91
1) ART. 12 ABS. 1 GG - DIE BERUFSFREIHEIT DES ART. 12 ABS. 1 GG ALS
GRUNDLAGE UNTERNEHMERISCHER ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 92
A) DIE BERUFSFREIHEIT 92
B) DER TRAEGER DES GRUNDRECHTS DER BERUFSFREIHEIT 93
C) ERGEBNIS 95
2) ART. 14 ABS. 1 GG - DIE EIGENTUMSGARANTIE DES ART. 14 ABS. 1 GG
ALS GRUNDLAGE UNTERNEHMERISCHER ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 95
3) ART. 2 ABS. 1 GG - DIE ALLGEMEINE HANDLUNGSFREIHEIT DES ART. 2
ABS. 1 GG ALS GRUNDLAGE UNTERNEHMERISCHER ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 97
4) ERGEBNIS 97
B) ERGEBNIS 98
5. KAPITEL
GRENZEN DER UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 99
A) EINFUEHRUNG 99
B) MISSBRAUCHSKONTROLLE
I) RECHTSPRECHUNG ZUR MISSBRAUCHSKONTROLLE 100
1) URTEIL DES BAG VOM 18.11.1960 100
2) URTEIL DES BAG VOM 24.10.1979 101
3) URTEIL DES BAG VOM 30.04.1987 102
4) URTEIL DES BAG VOM 09.05.1996 102
5) URTEIL DES AG GELSENKIRCHEN VOM 28.10.1997 103
6) URTEILE DES BAG VOM 17.06.1999 106
7) URTEIL DES BAG VOM 26.09.2002 - RHEUMA-KLINIK-ENTSCHEIDUNG 108
A) DARSTELLUNG DES ZUGRUNDE LIEGENDEN FALLES 108
B) RECHTLICHE BEURTEILUNG DER ENTSCHEIDUNG 11
AA) RECHTLICHE UMKONSTRUKTION 110
BB) WIRKUNG DER RECHTLICHEN UMKONSTRUKTION 11
CC) VERGLEICH MIT DER SOGENANNTEN *WEIGHT-WATCHERS -
ENTSCHEIDUNG HL
DD) VERGLEICH MIT DER SOGENANNTEN CREWING-ENTSCHEIDUNG 112
EE) RECHTLICHE KONSTRUKTION ODER TATSAECHLICHE WIRKUNG
ENTSCHEIDEND? H
3
FF) UNZULAESSIGE AUSTAUSCHKUENDIGUNG 113
GG) VORGESCHOBENE MISSBRAUCHSANNAHME 115
HH) ZULAESSIGE ALTERNATIVMASSNAHMEN? 11*
C) ERGEBNIS 1 ^
8) URTEIL DES BAG VOM 22.04.2004 11
9
9) ERGEBNIS 12
II) ANSICHTEN IN DER LITERATUR ZUR MISSBRAUCHSKONTROLLE 121
III) FESTHALTEN AN DER MISSBRAUCHSKONTROLLE ODER ERWEITERTE UEBERPRUEFUNG
UNTERNEHMERISCHER ENTSCHEIDUNGEN? 124
1) RUECKGRIFF DES BAG AUF DEN VOM BVERFG ENTWICKELTEN
MINDESTBESTANDSSCHUTZ DER ARBEITNEHMER - ANZEICHEN EINER
ERWEITERTEN UEBERPRUEFUNG UNTERNEHMERISCHER ENTSCHEIDUNGEN? 124
A) ALLGEMEINE KRITIK AN DER EINBEZIEHUNG VERFASSUNGSRECHTLICHER
WERTUNGEN DURCH DAS BAG 125
B) KRITIK AN DER RECHTSPRECHUNG DES BVERFG ZUM
MINDESTBESTANDSSCHUTZ DER ARBEITNEHMER - ABKEHR DES BVERFG VON
SEINER BISHERIGEN RECHTSPRECHUNG 126
AA) BERUFSFREIHEIT DER ARBEITSUCHENDEN 129
(1) SCHUTZBEREICH DER BERUFSFREIHEIT DER ARBEITSUCHENDEN 129
(2) EINGRIFTIN DIE BERUFSFREIHEIT DER ARBEITSUCHENDEN 130
(3) VERFASSUNGSRECHTLICHE RECHTFERTIGUNG DES EINGRIFFS IN DIE
BERUFSFREIHEIT DER ARBEITSUCHENDEN 133
(A) DREISTUFENLEHRE DES BVERFG 133
10
(AA) KUENDIGUNGSSCHUTZZWECK NACH DER SICHTWEISE DES
BVERFG 134
(BB) ERFORDERNIS EINES ARBEITNEHMERSPEZIFISCHEN
KUENDIGUNGSSCHUTZZWECKS 135
(B) ERGEBNIS 136
(4) ERGEBNIS 136
BB) ANSICHTEN IN DER LITERATUR HINSICHTLICH DER BERUECKSICHTIGUNG
DER BERUFSFREIHEIT DER ARBEITSUCHENDEN 137
(1) ANSICHTEN IN DER VERFASSUNGSRECHTLICHEN LITERATUR 137
(2) ANSICHTEN IN DER ARBEITSRECHTLICHEN LITERATUR 139
CC) ZWISCHENERGEBNIS 140
DD) BEGRIFFSVERTAUSCHUNG DURCH DAS BVERFG 140
C) ERGEBNIS 141
2) ZWECK DES KUENDIGUNGSSCHUTZES ALS GRUNDLAGE DER REICHWEITE DER
UEBERPRUEFUNG UNTERNEHMERISCHER ENTSCHEIDUNGEN 142
A) ZWECK DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 143
AA) FLANKENSCHUTZ DER BETRIEBLICHEN ARBEITSVERHAELTNISSE ALS
RECHTFERTIGUNG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 143
BB) ERGEBNIS 147
B) WAHRUNG DES ZWECKS DES KUENDIGUNGSSCHUTZES BEI DER
BETRIEBSBEDINGTEN KUENDIGUNG 148
C) ERGEBNIS 149
3) ERGEBNIS 150
IV) DARLEGUNGS- UND BEWEISLASTVERTEILUNG HINSICHTLICH OFFENSICHTLICHER
UNSACHLICHKEIT, UNVERNUNFT UND WILLKUER 150
1) RECHTSPRECHUNG DES BAG 150
2) ANSICHTEN IN DER LITERATUR 151
3) STELLUNGNAHME 152
V) ERGEBNIS 153
C) INTERESSENABWAEGUNG 154
I) RECHTSPRECHUNG DES BAG ZUR INTERESSENABWAEGUNG BEI DER
BETRIEBSBEDINGTEN KUENDIGUNG 154
1) URTEIL DES BAG VOM 04.02.1960 154
2) URTEIL DES BAG VOM 24.10.1979 155
3) URTEIL DES BAG VOM 30.04.1987 155
4) INTERESSENABWAEGUNG IN DER AKTUELLEN RECHTSPRECHUNG DES BAG 156
II) ANSICHTEN IN DER LITERATUR ZUR INTERESSENABWAEGUNG 157
III) KRITIK HINSICHTLICH DER VORNAHME EINER INTERESSENABWAEGUNG 162
1) NICHTBERUECKSICHTIGUNG DER BERUFSFREIHEIT DER ARBEITSUCHENDEN 162
11
2) UNZULAESSIGER EINGRIFF IN DIE UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNGS-
FREIHEIT
163
3) REGELUNGSABSICHT DES GESETZGEBERS LW
4) RECHTSUNSICHERHEIT ^
IV) ERGEBNIS
165
D) ULTIMA-RATIO-PRINZIP 165
I) INHALT DES ULTIMA-RATIO-PRINZIPS
166
II) RECHTSPRECHUNG DES BAG ZUM ULTIMA-RATIO-PRINZIP 167
III) ANSICHTEN IN DER LITERATUR ZUM ULTIMA-RATIO-PRINZIP 168
IV) EINZELFALLE MOEGLICHER MILDERER MASSNAHMEN AUS DER RECHTSPRECHUNG
UND DER LITERATUR 1
1) ARBEITSSTRECKUNG - *GO SLOW 171
2) ABBAU VON UEBERSTUNDEN UND LEIHARBEITSVERHAELTNISSEN 172
3) ARBEITSZEITVERKUERZUNG STATT KUENDIGUNG 173
4) EINFUEHRUNG VON KURZARBEIT 1
V) KRITIK AM ULTIMA-RATIO-PRINZIP - UEBERSTEIGERTER KUENDIGUNGSSCHUTZ
DER ARBEITNEHMER 177
VI) AUSWIRKUNGEN DES § 2 ABS. 2 SGBIII L
80
VII) ERGEBNIS L
83
E) DRINGLICHKEITSPRUEFUNG L
83
I) ENTWICKLUNG UND INHALT DER DRINGLICHKEITSPRUEFUNG L
8
*
II) DRINGLICHKEITSPRUEFUNG IN JUENGERER ZEIT
I8
7
III) KRITIK L
88
IV) ERGEBNIS 192
F) SACHLICHKEITSPRUEFUNG 192
I) INHALT DER SACHLICHKEITSPRUEFUNG 192
II) KRITIK 194
III) ERGEBNIS 196
G) OBLIEGENHEIT DES ARBEITGEBERS ZUM DISKURS UEBER WIRTSCHAFTLICHE
MASSNAHMEN 197
H) ERGEBNIS 198
12
6. KAPITEL
DIE UMSETZUNG DER UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEIDUNG - WEGFALL DER
BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 199
A) WEGFALL DER BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 200
I) ARBEITSKRAEFTEUEBERHANG 200
II) PROGNOSEELEMENT HINSICHTLICH DES WEGFALLS DER BESCHAEFTIGUNGS-
MOEGLICHKEIT 201
III) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST DES ARBEITGEBERS HINSICHTLICH DES
WEGFALLS DER BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 202
1) ALLGEMEINE DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST DES ARBEITGEBERS
HINSICHTLICH DES WEGFALLS DER BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 202
2) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST DES ARBEITGEBERS HINSICHTLICH DES
WEGFALLS DER BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT BEI DER UNTERNEHMERISCHEN
ENTSCHEIDUNG ZUR PERSONALREDUZIERUNG 203
A) RECHTSPRECHUNG DES BAG - URTEILE VOM 17.06.1999 203
B) ANSICHTEN IN DER LITERATUR 204
AA) BEFUERWORTENDE STIMMEN IN DER LITERATUR 205
BB) ABLEHNENDE STIMMEN IN DER LITERATUR. 206
C) STELLUNGNAHME 210
3) ERGEBNIS 212
B) KEINE ANDERWEITIGE BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 212
I) WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 212
1) GRUNDVORAUSSETZUNG DER WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 213
A) FREIER ARBEITSPLATZ 213
B) VERGLEICHBARER ARBEITSPLATZ 214
2) REICHWEITE DER WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 215
A) BETRIEBSBEZOGENE WEITERBESCHAEFTIGUNG 215
B) UNTERNEHMENSBEZOGENE WEITERBESCHAEFTIGUNG 216
C) KONZERNBEZOGENE WEITERBESCHAEFTIGUNG 217
II) KRITIK ZUR WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS -
INSBESONDERE
ZUR AUSWEITUNG DIESER PFLICHT AUF UNTERNEHMENS- UND KONZERNEBENE 220
III) ERGEBNIS 222
7. KAPITEL
ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 223
LITERATURVERZEICHNIS 229
13
|
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
EINLEITUNG 15
A) BRENNPUNKT KUENDIGUNGSSCHUTZRECHT 15
B) PROBLEMSTELLUNG - BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG UND UNTERNEHMERISCHE
ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 17
C) ALLGEMEINE BEDEUTUNG DER GERICHTLICHEN KONTROLLE UNTERNEHMERISCHER
ENTSCHEIDUNGEN 25
D) GANG DER ARBEIT 27
1. KAPITEL
GESCHICHTLICHER RUECKBLICK AUF DIE ENTWICKLUNG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES
IN DEUTSCHLAND 30
A) KUENDIGUNGSRECHT VOR 1914 30
B) BETRIEBSRAETEGESETZ VOM 04. FEBRUAR 1920 31
C) ZEIT DES NATIONALSOZIALISMUS 36
D) KUENDIGUNGSRECHT NACH DEM ZWEITEN WELTKRIEG 37
E) ENTSTEHUNG DES KSCHG VON 1951 38
F) ENTWICKLUNG DES KSCHG VON 1951 BIS ZUM HEUTIGEN KSCHG 39
2. KAPITEL
UEBERBLICK FIBER DIE RECHTSPRECHUNG DES BAG ZUR UNTERNEHMERISCHEN
ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 44
A) BEGINN DER RECHTSPRECHUNG DES BAG ZUR UNTERNEHMERISCHEN
ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 44
I) URTEIL DES BAG VOM 28.11.1956 44
II) URTEIL DES BAG VOM 21.05.1957 45
III) URTEIL DES BAG VOM 04.02.1960 45
IV) URTEIL DES BAG VOM 18.11.1960 47
V) URTEIL DES BAG VOM 25.06.1964 48
B) RECHTSPRECHUNG DES BAG SEIT DER ENTSCHEIDUNG VOM 07.12.1978 49
I) URTEIL DES BAG VOM 07.12.1978 49
II) URTEIL DES BAG VOM 24.10.1979 50
III) URTEIL DES BAG VOM 20.02.1986 52
IV) URTEIL DES BAG VOM 30.04.1987 54
C) RECHTSPRECHUNG DES BAG IN DEN 90ER JAHREN 55
I) URTEIL DES BAG VOM 18.01.1990 55
II) URTEIL DES BAG VOM 19.05.1993 57
III) URTEIL DES BAG VOM 09.05.1996 58
IV) URTEIL DES BAG VOM 26.09.1996 59
V) URTEIL DES BAG VOM 24.04.1997 61
D) DREI URTEILE DES BAG VOM 17.06.1999 62
I) ERSTES URTEIL DES BAG VOM 17.06.1999 - 2 AZR 141/99 62
II) ZWEITES URTEIL DES BAG VOM 17.06.1999 - 2 AZR 522/98 63
III) DRITTES URTEIL DES BAG VOM 17.06.1999 - 2 AZR 456/98 64
E) AKTUELLE RECHTSPRECHUNG DES BAG ZUR UNTERNEHMERISCHEN
ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 65
I) URTEIL DES BAG VOM 21.09.2000 65
II) URTEIL DES BAG VOM 26.09.2002
67
III) URTEIL DES BAG VOM 10.10.2002 68
IV) URTEIL DES BAG VOM 22.05.2003 69
3. KAPITEL
BEGRIFF DER UNTERNEHMERENTSCHEIDUNG 71
A) KONKRETISIERUNG DES BEGRIFFS DER UNTERNEHMERENTSCHEIDUNG 71
B) RECHTSPRECHUNG DES BAG ZUM BEGRIFF DER UNTERNEHMERENTSCHEIDUNG 72
I) DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN AUSSER- UND INNERBETRIEBLICHEN
KUENDIGUNGSGRUENDEN 72
1) FESTHALTEN AN DIESER DIFFERENZIERUNG? 74
A) ANSICHTEN IN DER LITERATUR 74
8
B) STELLUNGNAHME 77
2) ERGEBNIS 78
II) WEITERE ANSAETZE DES BAG ZUR KONKRETISIERUNG DES BEGRIFFS DER
UNTEMEHMERENTSCHEIDUNG 78
C) ERGEBNIS 80
4. KAPITEL
BEGRUENDUNG DER UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 81
A) RECHTSDOGMATISCHE BEGRUENDUNG DER UNTERNEHMERISCHEN
ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 81
I) BEGRUENDUNGSANSAETZE DES BAG 81
1) ARGUMENT DES WIRTSCHAFTSRISIKOS FUER DEN UNTERNEHMER 82
2) ARGUMENT DER UEBERFORDERUNG DER GERICHTE 84
II) BEGRUENDUNG DER UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT ANHAND DER
GESETZGEBERISCHEN WERTUNG DES BETRVG 88
III) BEGRUENDUNG DER UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT ANHAND
DER GESETZGEBERISCHEN BEGRIFFSVERWENDUNG IM KSCHG 90
IV) BEGRUENDUNG DER UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT ANHAND
VON VERFASSUNGSRECHT 91
1) ART. 12 ABS. 1 GG - DIE BERUFSFREIHEIT DES ART. 12 ABS. 1 GG ALS
GRUNDLAGE UNTERNEHMERISCHER ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 92
A) DIE BERUFSFREIHEIT 92
B) DER TRAEGER DES GRUNDRECHTS DER BERUFSFREIHEIT 93
C) ERGEBNIS 95
2) ART. 14 ABS. 1 GG - DIE EIGENTUMSGARANTIE DES ART. 14 ABS. 1 GG
ALS GRUNDLAGE UNTERNEHMERISCHER ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 95
3) ART. 2 ABS. 1 GG - DIE ALLGEMEINE HANDLUNGSFREIHEIT DES ART. 2
ABS. 1 GG ALS GRUNDLAGE UNTERNEHMERISCHER ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 97
4) ERGEBNIS 97
B) ERGEBNIS 98
5. KAPITEL
GRENZEN DER UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEIDUNGSFREIHEIT 99
A) EINFUEHRUNG 99
B) MISSBRAUCHSKONTROLLE "
I) RECHTSPRECHUNG ZUR MISSBRAUCHSKONTROLLE 100
1) URTEIL DES BAG VOM 18.11.1960 100
2) URTEIL DES BAG VOM 24.10.1979 101
3) URTEIL DES BAG VOM 30.04.1987 102
4) URTEIL DES BAG VOM 09.05.1996 102
5) URTEIL DES AG GELSENKIRCHEN VOM 28.10.1997 103
6) URTEILE DES BAG VOM 17.06.1999 106
7) URTEIL DES BAG VOM 26.09.2002 - RHEUMA-KLINIK-ENTSCHEIDUNG 108
A) DARSTELLUNG DES ZUGRUNDE LIEGENDEN FALLES 108
B) RECHTLICHE BEURTEILUNG DER ENTSCHEIDUNG 11
AA) RECHTLICHE UMKONSTRUKTION 110
BB) WIRKUNG DER RECHTLICHEN UMKONSTRUKTION 11
CC) VERGLEICH MIT DER SOGENANNTEN *WEIGHT-WATCHERS"-
ENTSCHEIDUNG HL
DD) VERGLEICH MIT DER SOGENANNTEN CREWING-ENTSCHEIDUNG 112
EE) RECHTLICHE KONSTRUKTION ODER TATSAECHLICHE WIRKUNG
ENTSCHEIDEND? H
3
FF) UNZULAESSIGE AUSTAUSCHKUENDIGUNG 113
GG) VORGESCHOBENE MISSBRAUCHSANNAHME 115
HH) ZULAESSIGE ALTERNATIVMASSNAHMEN? 11*
C) ERGEBNIS 1 ^
8) URTEIL DES BAG VOM 22.04.2004 11
9
9) ERGEBNIS 12
II) ANSICHTEN IN DER LITERATUR ZUR MISSBRAUCHSKONTROLLE 121
III) FESTHALTEN AN DER MISSBRAUCHSKONTROLLE ODER ERWEITERTE UEBERPRUEFUNG
UNTERNEHMERISCHER ENTSCHEIDUNGEN? 124
1) RUECKGRIFF DES BAG AUF DEN VOM BVERFG ENTWICKELTEN
MINDESTBESTANDSSCHUTZ DER ARBEITNEHMER - ANZEICHEN EINER
ERWEITERTEN UEBERPRUEFUNG UNTERNEHMERISCHER ENTSCHEIDUNGEN? 124
A) ALLGEMEINE KRITIK AN DER EINBEZIEHUNG VERFASSUNGSRECHTLICHER
WERTUNGEN DURCH DAS BAG 125
B) KRITIK AN DER RECHTSPRECHUNG DES BVERFG ZUM
MINDESTBESTANDSSCHUTZ DER ARBEITNEHMER - ABKEHR DES BVERFG VON
SEINER BISHERIGEN RECHTSPRECHUNG 126
AA) BERUFSFREIHEIT DER ARBEITSUCHENDEN 129
(1) SCHUTZBEREICH DER BERUFSFREIHEIT DER ARBEITSUCHENDEN 129
(2) EINGRIFTIN DIE BERUFSFREIHEIT DER ARBEITSUCHENDEN 130
(3) VERFASSUNGSRECHTLICHE RECHTFERTIGUNG DES EINGRIFFS IN DIE
BERUFSFREIHEIT DER ARBEITSUCHENDEN 133
(A) DREISTUFENLEHRE DES BVERFG 133
10
(AA) KUENDIGUNGSSCHUTZZWECK NACH DER SICHTWEISE DES
BVERFG 134
(BB) ERFORDERNIS EINES ARBEITNEHMERSPEZIFISCHEN
KUENDIGUNGSSCHUTZZWECKS 135
(B) ERGEBNIS 136
(4) ERGEBNIS 136
BB) ANSICHTEN IN DER LITERATUR HINSICHTLICH DER BERUECKSICHTIGUNG
DER BERUFSFREIHEIT DER ARBEITSUCHENDEN 137
(1) ANSICHTEN IN DER VERFASSUNGSRECHTLICHEN LITERATUR 137
(2) ANSICHTEN IN DER ARBEITSRECHTLICHEN LITERATUR 139
CC) ZWISCHENERGEBNIS 140
DD) BEGRIFFSVERTAUSCHUNG DURCH DAS BVERFG 140
C) ERGEBNIS 141
2) ZWECK DES KUENDIGUNGSSCHUTZES ALS GRUNDLAGE DER REICHWEITE DER
UEBERPRUEFUNG UNTERNEHMERISCHER ENTSCHEIDUNGEN 142
A) ZWECK DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 143
AA) FLANKENSCHUTZ DER BETRIEBLICHEN ARBEITSVERHAELTNISSE ALS
RECHTFERTIGUNG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 143
BB) ERGEBNIS 147
B) WAHRUNG DES ZWECKS DES KUENDIGUNGSSCHUTZES BEI DER
BETRIEBSBEDINGTEN KUENDIGUNG 148
C) ERGEBNIS 149
3) ERGEBNIS 150
IV) DARLEGUNGS- UND BEWEISLASTVERTEILUNG HINSICHTLICH OFFENSICHTLICHER
UNSACHLICHKEIT, UNVERNUNFT UND WILLKUER 150
1) RECHTSPRECHUNG DES BAG 150
2) ANSICHTEN IN DER LITERATUR 151
3) STELLUNGNAHME 152
V) ERGEBNIS 153
C) INTERESSENABWAEGUNG 154
I) RECHTSPRECHUNG DES BAG ZUR INTERESSENABWAEGUNG BEI DER
BETRIEBSBEDINGTEN KUENDIGUNG 154
1) URTEIL DES BAG VOM 04.02.1960 154
2) URTEIL DES BAG VOM 24.10.1979 155
3) URTEIL DES BAG VOM 30.04.1987 155
4) INTERESSENABWAEGUNG IN DER AKTUELLEN RECHTSPRECHUNG DES BAG 156
II) ANSICHTEN IN DER LITERATUR ZUR INTERESSENABWAEGUNG 157
III) KRITIK HINSICHTLICH DER VORNAHME EINER INTERESSENABWAEGUNG 162
1) NICHTBERUECKSICHTIGUNG DER BERUFSFREIHEIT DER ARBEITSUCHENDEN 162
11
2) UNZULAESSIGER EINGRIFF IN DIE UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNGS-
FREIHEIT
163
3) REGELUNGSABSICHT DES GESETZGEBERS LW
4) RECHTSUNSICHERHEIT ^
IV) ERGEBNIS
165
D) ULTIMA-RATIO-PRINZIP 165
I) INHALT DES ULTIMA-RATIO-PRINZIPS
166
II) RECHTSPRECHUNG DES BAG ZUM ULTIMA-RATIO-PRINZIP 167
III) ANSICHTEN IN DER LITERATUR ZUM ULTIMA-RATIO-PRINZIP 168
IV) EINZELFALLE MOEGLICHER MILDERER MASSNAHMEN AUS DER RECHTSPRECHUNG
UND DER LITERATUR 1"
1) ARBEITSSTRECKUNG - *GO SLOW" 171
2) ABBAU VON UEBERSTUNDEN UND LEIHARBEITSVERHAELTNISSEN 172
3) ARBEITSZEITVERKUERZUNG STATT KUENDIGUNG 173
4) EINFUEHRUNG VON KURZARBEIT 1"
V) KRITIK AM ULTIMA-RATIO-PRINZIP - UEBERSTEIGERTER KUENDIGUNGSSCHUTZ
DER ARBEITNEHMER 177
VI) AUSWIRKUNGEN DES § 2 ABS. 2 SGBIII L
80
VII) ERGEBNIS L
83
E) DRINGLICHKEITSPRUEFUNG L
83
I) ENTWICKLUNG UND INHALT DER DRINGLICHKEITSPRUEFUNG L
8
*
II) DRINGLICHKEITSPRUEFUNG IN JUENGERER ZEIT
I8
7
III) KRITIK L
88
IV) ERGEBNIS 192
F) SACHLICHKEITSPRUEFUNG 192
I) INHALT DER SACHLICHKEITSPRUEFUNG 192
II) KRITIK 194
III) ERGEBNIS 196
G) OBLIEGENHEIT DES ARBEITGEBERS ZUM DISKURS UEBER WIRTSCHAFTLICHE
MASSNAHMEN 197
H) ERGEBNIS 198
12
6. KAPITEL
DIE UMSETZUNG DER UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEIDUNG - WEGFALL DER
BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 199
A) WEGFALL DER BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 200
I) ARBEITSKRAEFTEUEBERHANG 200
II) PROGNOSEELEMENT HINSICHTLICH DES WEGFALLS DER BESCHAEFTIGUNGS-
MOEGLICHKEIT 201
III) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST DES ARBEITGEBERS HINSICHTLICH DES
WEGFALLS DER BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 202
1) ALLGEMEINE DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST DES ARBEITGEBERS
HINSICHTLICH DES WEGFALLS DER BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 202
2) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST DES ARBEITGEBERS HINSICHTLICH DES
WEGFALLS DER BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT BEI DER UNTERNEHMERISCHEN
ENTSCHEIDUNG ZUR PERSONALREDUZIERUNG 203
A) RECHTSPRECHUNG DES BAG - URTEILE VOM 17.06.1999 203
B) ANSICHTEN IN DER LITERATUR 204
AA) BEFUERWORTENDE STIMMEN IN DER LITERATUR 205
BB) ABLEHNENDE STIMMEN IN DER LITERATUR. 206
C) STELLUNGNAHME 210
3) ERGEBNIS 212
B) KEINE ANDERWEITIGE BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 212
I) WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 212
1) GRUNDVORAUSSETZUNG DER WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 213
A) FREIER ARBEITSPLATZ 213
B) VERGLEICHBARER ARBEITSPLATZ 214
2) REICHWEITE DER WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 215
A) BETRIEBSBEZOGENE WEITERBESCHAEFTIGUNG 215
B) UNTERNEHMENSBEZOGENE WEITERBESCHAEFTIGUNG 216
C) KONZERNBEZOGENE WEITERBESCHAEFTIGUNG 217
II) KRITIK ZUR WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS -
INSBESONDERE
ZUR AUSWEITUNG DIESER PFLICHT AUF UNTERNEHMENS- UND KONZERNEBENE 220
III) ERGEBNIS 222
7. KAPITEL
ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 223
LITERATURVERZEICHNIS 229
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