Unternehmerische Verantwortung in Zeiten kulturellen Wandels:
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Format: | Buch |
Sprache: | German English |
Veröffentlicht: |
München [u.a.]
Hampp
2006
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Ausgabe: | 1. Aufl. |
Schriftenreihe: | Schriftenreihe für Wirtschafts- und Unternehmensethik
15 |
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adam_text | Inhaltsverzeichnis
Thomas Beschomer und Matthias Schmidt
Unternehmerische Verantwortung in Zeiten
kulturellen Wandels — 2ur Einfuhrung........................................................5
I.
aus der Sicht moderner Managementtheorien
Michael
Unternehmerische Verantwortung und Kultur ......................................17
Dirk Ulrich Gilbert und Michael Behnam
Putting Discourse Ethics into Practice: The Case of Multinational
Corporations
II.
aus der Sicht philosophischer Ethiken
Thomas Petersen
Unternehmensethik und Verantwortung..................................................73
Reiner
Was gilt? Relativität und Nicht-Relativität moralischer Ansprüche......91
Gerd Hanekamp
Kulturalistische Unternehmensethik. Ein Stufenschema für
Entscheidungen und Konfliktlösungen .................................................113
III.
aus der Sicht unternehmerischer Praxen
Burkhard Bjsmmers
Mehr-Werte im Mittelstand.......................................................................127
Inhaltsverzeichnis 3
Armin Zisgen
Motivierende Arbeitsstrukturen für ältere Mitarbeiter.........................149
RudolfZimmermann
Das Wertemanagement bei
IV.
Matthias Schmidt und Thomas Geschonter
Ein Fallstudien-System zur Reflexion und Umsetzung
einer Effektiven Unternehmensethik......................................................177
C. Biemer, M.-A. Bürgel, T.
Konfliktanalyse im Fall Petra Eifrig von der S&G AG
(Workshop 1)...............................................................................................191
C. Averbeck, C. Baltrusch, N. Baudiß, K. Burgstaller undA. Schagen
Werte entwickeln und managen. Methoden zur Implementierung
eines Business
Felix Rohrbeck und Tina Wittmeyer
Unternehmenswerte — Entwicklung und Kommunikation
(Workshop 3)...............................................................................................207
Teresa
Ethik-Hotlines in Unternehmen. Funktionen -
Strukturbedingungen - Umsetzung (Workshop 4)...............................217
V.
David Haag
Aufbau eines wertebasierten Reputationsmanagements......................229
Christoph Schank
Corporate Social Responsibility in
und Unternehmenskommunikation.........................................................235
4 Inhaltsverzeichnis
Alexander Schagen
Die Ediik eines Finanzdiensdeisters und seine Herausforderungen . 241
Marc-André
Commitment
Kommunikation als Chance zum Bewusstseinswandel bei
Felix Rohrbeck
Zwischen Neugier und Skepsis.
Die CSR-Berichterstattung in der Presse................................................257
Autorenverzeichnis..........................................................................265
|
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Inhaltsverzeichnis
Thomas Beschomer und Matthias Schmidt
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kulturellen Wandels — 2ur Einfuhrung.5
I.
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Michael
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Dirk Ulrich Gilbert und Michael Behnam
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II.
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Thomas Petersen
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III.
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Burkhard Bjsmmers
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Armin Zisgen
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IV.
Matthias Schmidt und Thomas Geschonter
Ein Fallstudien-System zur Reflexion und Umsetzung
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C. Biemer, M.-A. Bürgel, T.
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