Untreue im GmbH- und Aktienkonzern:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Herbolzheim
Centaurus-Verl.
2006
|
| Schriftenreihe: | Studien zum Wirtschaftsstrafrecht
26 |
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| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis Klappentext |
| Beschreibung: | Zugl.: Bayreuth, Univ., Diss., 2006 |
| Beschreibung: | XLV, 241 S. |
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| adam_text | Durch öffentlichkeitswirksame Urteile des Bundesgerichtshofs wie
„Bremer Vulkan oder „Mannesmann erfuhr die Untreue nicht nur unter
Juristen große Aufmerksamkeit. In seinem Buch beleuchtet der Autor die
Berührungspunkte von unternehmensübergreifenden Verhaltensweisen in
Konzernen mit dem Straftatbestand der Untreue. Gegenstand der
Betrachtung sind dabei nicht nur die Unternehmensleitung von Konzern¬
unternehmen, sondern auch deren Aufsichtsräte und Gesellschafter.
Ausgangspunkt ¡st die Struktur der Untreue beim Einzeltäter. Einer
Einführung in die Zusammenhänge im Konzern und die relevanten
Vorschriften des Gesellschaftsrechts folgt die Auseinandersetzung mit
den Grenzen, die der Straftatbestand der Untreue für das Verhalten im
Konzern zieht. Besonderes Augenmerk legt der Autor auf die Frage,
inwieweit Ausgleichspflichten und Nachteilskompensationen zu berück¬
sichtigen sind, welche Personen gegenüber den einzelnen Konzern¬
unternehmen eine Pflicht zur Betreuung deren Vermögen haben und
wann das Verhalten potenzieller Untreuetäter als pflichtwidrig anzusehen
¡st. Eine besondere Rolle spielt die Frage, inwieweit die Inhaber einer
Gesellschaft in deren Schädigung einwilligen und damit eine Untreue-
strafbarkeit verhindern können. Weiterhin werden die Unterschiede zwi¬
schen Aktien- und GmbH-Konzernen sowie zwischen Vertragskonzernen
und sog. faktischen Konzernen, die mittels Mehrheitsbeteiligungen ent¬
standen sind, herausgearbeitet.
Nach der abstrakten Behandlung der Problematik geht der Band auf
ausgewählte Konstellationen ein. Er behandelt gängige Problemfelder
wie das
Cash-Pooling, die
Upstream-Besicherung oder die Gründung von
Auffanggesellschaften bei drohender Insolvenz.
Inhaltsübersicht
Einleitung.........................................................................................................................1
Α.
GmbH- und Aktienkonzeme als Konstellationen mit maßgeblicher Relevanz.......1
B. Verbindung strafrechtlicher und gesellschaftsrechtlicher Grundlagen zur Lösung
von Untreueproblemen im Konzern.............................................................................2
Kapitel 1 Die Struktur der Untreue beim Einzeltäter.................................................5
A. Die Systematik des Gesetzes - Die Tatbestandsalternativen des § 266 StGB.........5
I.
Das Verhältnis der Tatbestandsalternativen zueinander.......................................5
II.
Der Missbrauchstatbestand, § 266 Abs. 1, 1. Alt. StGB.....................................8
III.
Der Treubruchstatbestand, § 266 Abs. 1, 2. Alt. StGB....................................10
B. Nachteil für das Vermögen des Opfers..................................................................11
С
Der Pflichtwidrigkeitszusammenhang zwischen Schädigung und Pflichtverletzung
....................................................................................................................................12
D. Die Typisierung der Untreue.................................................................................13
Kapitel 2 Gesellschaftsrechtliche Verflechtungen und Verpflichtungen im Konzern
........................................................................................................................................17
A. Der Begriff des Konzerns......................................................................................17
I.
Gleichordnungs- und Unterordnungskonzeme...................................................19
II.
Vertrags-, Eingliederungs- und faktische Konzerne..........................................20
III.
Die einheitliche Leitung...................................................................................22
IV.
Der Unternehmensbegriff................................................................................23
B. Die Rolle der Organe und Entscheidungsträger in den beteiligten Gesellschaften 24
I.
Aktiengesellschan...............................................................................................25
II.
GmbH................................................................................................................30
С
Rechtsgrundlagen und Möglichkeiten der Einflussnahme im Konzern.................35
I.
Rechtsquellen gesetzlich geregelter Einflussnahme...........................................36
II.
Die Einflussnahme im Vertragskonzern............................................................36
III.
Der Einfluss des herrschenden Unternehmens im faktischen Konzern...........46
D. Zivilrechtliche Haftungs- und Ausgleichssysteme im Konzern............................52
I.
Besonderheiten der Haftung im Vertragskonzern...............................................52
II.
Das zivilrechtliche Haftungssystem im faktischen Konzern.............................59
E. Die Haftungsadressaten im Konzernverbund.........................................................64
F. Die Bedeutung des § 266 StGB für die zivilrechtliche Haftung............................64
Kapitel 3 Der strafrechtliche Schutz gesellschaftsrechtlicher Verpflichtungen im
Konzern.........................................................................................................................67
A. Konkretisierung des Schutzes durch § 266 StGB..................................................68
I.
Das geschützte Rechtsgut...................................................................................69
II.
Mögliche Untreueopfer im Konzern.................................................................70
Inhaltsübersicht
III.
Mögliche Problemfelder.................................,................................................75
IV.
Reduktion konzernrechtlicher Besonderheiten auf Kernfragen des
Gesellschaftsrechts und der sog. „Organuntreue ..................................................81
V.
Die Bedeutung des Missbrauchstatbestands für konzernspezifische Untreuefälle
................................................................................................................................84
B. Untreuerelevante Nachteile im Konzern................................................................86
I.
Die Nachteilszufügung als Vermögensschaden..................................................86
II.
Unmittelbare und mittelbare Schädigung von Konzerngesellschaften..............93
III.
Saldierung gegenseitiger Ansprüche unter den
Konzerngesellschañen
...........95
IV.
Schädigung des Mutterunternehmens durch Ersatzleistungspflichten...........111
V.
Zusammenfassung...........................................................................................112
C. Konzernspezifische Vermögensbetreuungspflichten...........................................113
I.
Grundlagen zur Herleitung von Vermögensbetreuungspflichten.....................114
II.
Die Verantwortlichkeit der natürlichen Personen — Originäre und derivative
Vermögensbetreuungspflichten............................................................................121
III.
Konzernrelevante Vermögensbetreuungspflichten........................................125
IV.
Zusammenfassung.........................................................................................168
D. Die Pflichtwidrigkeit Vermögen schädigender Verhaltensweisen im Konzern.. 169
I.
Der Maßstab pflichtgemäßen Verhaltens.........................................................170
II.
Allgemeine Pflichtwidrigkeitserwägungen für die Unternehmensleitung......172
III.
Grundsätze pflichtgemäßen Verhaltens im Vertragskonzern.........................175
IV.
Grundsätze pflichtgemäßen Verhaltens im faktischen Konzern....................182
V.
Der Einfiuss der Zustimmung zu Vermögen schädigenden Maßnahmen auf die
Pflichtwidrigkeit...................................................................................................194
VI.
Zusammenfassung.........................................................................................214
E. Täterschaft und Teilnahme bei der Untreue im Konzern.....................................215
I.
Täterschaft und Teilnahme bei konzerntypischen Untreuefallen.....................216
II.
Verantwortlichkeit bei Kollegialentscheidungen............................................224
Kapitel 4 Konsequenzen für gängige Problemfelder im Konzern.........................227
A. Cash Pooling
und Darlehen an Gesellschafter.....................................................227
B. Upstream-Besicherung........................................................................................232
C. Unternehmenserwerb durch
Buy-Out-
Verfahren................................................234
D. Gründung von Auffanggesellschaften und Vermögensverschiebung innerhalb des
Konzerns...................................................................................................................235
Resümee.......................................................................................................................237
|
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Durch öffentlichkeitswirksame Urteile des Bundesgerichtshofs wie
„Bremer Vulkan" oder „Mannesmann" erfuhr die Untreue nicht nur unter
Juristen große Aufmerksamkeit. In seinem Buch beleuchtet der Autor die
Berührungspunkte von unternehmensübergreifenden Verhaltensweisen in
Konzernen mit dem Straftatbestand der Untreue. Gegenstand der
Betrachtung sind dabei nicht nur die Unternehmensleitung von Konzern¬
unternehmen, sondern auch deren Aufsichtsräte und Gesellschafter.
Ausgangspunkt ¡st die Struktur der Untreue beim Einzeltäter. Einer
Einführung in die Zusammenhänge im Konzern und die relevanten
Vorschriften des Gesellschaftsrechts folgt die Auseinandersetzung mit
den Grenzen, die der Straftatbestand der Untreue für das Verhalten im
Konzern zieht. Besonderes Augenmerk legt der Autor auf die Frage,
inwieweit Ausgleichspflichten und Nachteilskompensationen zu berück¬
sichtigen sind, welche Personen gegenüber den einzelnen Konzern¬
unternehmen eine Pflicht zur Betreuung deren Vermögen haben und
wann das Verhalten potenzieller Untreuetäter als pflichtwidrig anzusehen
¡st. Eine besondere Rolle spielt die Frage, inwieweit die Inhaber einer
Gesellschaft in deren Schädigung einwilligen und damit eine Untreue-
strafbarkeit verhindern können. Weiterhin werden die Unterschiede zwi¬
schen Aktien- und GmbH-Konzernen sowie zwischen Vertragskonzernen
und sog. faktischen Konzernen, die mittels Mehrheitsbeteiligungen ent¬
standen sind, herausgearbeitet.
Nach der abstrakten Behandlung der Problematik geht der Band auf
ausgewählte Konstellationen ein. Er behandelt gängige Problemfelder
wie das
Cash-Pooling, die
Upstream-Besicherung oder die Gründung von
Auffanggesellschaften bei drohender Insolvenz.
Inhaltsübersicht
Einleitung.1
Α.
GmbH- und Aktienkonzeme als Konstellationen mit maßgeblicher Relevanz.1
B. Verbindung strafrechtlicher und gesellschaftsrechtlicher Grundlagen zur Lösung
von Untreueproblemen im Konzern.2
Kapitel 1 Die Struktur der Untreue beim Einzeltäter.5
A. Die Systematik des Gesetzes - Die Tatbestandsalternativen des § 266 StGB.5
I.
Das Verhältnis der Tatbestandsalternativen zueinander.5
II.
Der Missbrauchstatbestand, § 266 Abs. 1, 1. Alt. StGB.8
III.
Der Treubruchstatbestand, § 266 Abs. 1, 2. Alt. StGB.10
B. Nachteil für das Vermögen des Opfers.11
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Der Pflichtwidrigkeitszusammenhang zwischen Schädigung und Pflichtverletzung
.12
D. Die Typisierung der Untreue.13
Kapitel 2 Gesellschaftsrechtliche Verflechtungen und Verpflichtungen im Konzern
.17
A. Der Begriff des Konzerns.17
I.
Gleichordnungs- und Unterordnungskonzeme.19
II.
Vertrags-, Eingliederungs- und faktische Konzerne.20
III.
Die einheitliche Leitung.22
IV.
Der Unternehmensbegriff.23
B. Die Rolle der Organe und Entscheidungsträger in den beteiligten Gesellschaften 24
I.
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II.
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Rechtsgrundlagen und Möglichkeiten der Einflussnahme im Konzern.35
I.
Rechtsquellen gesetzlich geregelter Einflussnahme.36
II.
Die Einflussnahme im Vertragskonzern.36
III.
Der Einfluss des herrschenden Unternehmens im faktischen Konzern.46
D. Zivilrechtliche Haftungs- und Ausgleichssysteme im Konzern.52
I.
Besonderheiten der Haftung im Vertragskonzern.52
II.
Das zivilrechtliche Haftungssystem im faktischen Konzern.59
E. Die Haftungsadressaten im Konzernverbund.64
F. Die Bedeutung des § 266 StGB für die zivilrechtliche Haftung.64
Kapitel 3 Der strafrechtliche Schutz gesellschaftsrechtlicher Verpflichtungen im
Konzern.67
A. Konkretisierung des Schutzes durch § 266 StGB.68
I.
Das geschützte Rechtsgut.69
II.
Mögliche Untreueopfer im Konzern.70
Inhaltsübersicht
III.
Mögliche Problemfelder.,.75
IV.
Reduktion konzernrechtlicher Besonderheiten auf Kernfragen des
Gesellschaftsrechts und der sog. „Organuntreue".81
V.
Die Bedeutung des Missbrauchstatbestands für konzernspezifische Untreuefälle
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B. Untreuerelevante Nachteile im Konzern.86
I.
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II.
Unmittelbare und mittelbare Schädigung von Konzerngesellschaften.93
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Saldierung gegenseitiger Ansprüche unter den
Konzerngesellschañen
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Schädigung des Mutterunternehmens durch Ersatzleistungspflichten.111
V.
Zusammenfassung.112
C. Konzernspezifische Vermögensbetreuungspflichten.113
I.
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II.
Die Verantwortlichkeit der natürlichen Personen — Originäre und derivative
Vermögensbetreuungspflichten.121
III.
Konzernrelevante Vermögensbetreuungspflichten.125
IV.
Zusammenfassung.168
D. Die Pflichtwidrigkeit Vermögen schädigender Verhaltensweisen im Konzern. 169
I.
Der Maßstab pflichtgemäßen Verhaltens.170
II.
Allgemeine Pflichtwidrigkeitserwägungen für die Unternehmensleitung.172
III.
Grundsätze pflichtgemäßen Verhaltens im Vertragskonzern.175
IV.
Grundsätze pflichtgemäßen Verhaltens im faktischen Konzern.182
V.
Der Einfiuss der Zustimmung zu Vermögen schädigenden Maßnahmen auf die
Pflichtwidrigkeit.194
VI.
Zusammenfassung.214
E. Täterschaft und Teilnahme bei der Untreue im Konzern.215
I.
Täterschaft und Teilnahme bei konzerntypischen Untreuefallen.216
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A. Cash Pooling
und Darlehen an Gesellschafter.227
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Beschreibung
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| Exemplar 1 | ausleihbar Verfügbar Bestellen |