Kontinuität trotz Wandel: die Bedeutung traditioneller Familienleitbilder für die Berufsverläufe von Müttern und Vätern
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| Format: | Buch |
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Weinheim ; München
Juventa
2006
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| Schriftenreihe: | Juventa-Materialien
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Inhalt
1. Einleitung.9
2. Gesellschaftliche Rahmenbedingungen des
Geschlechterverhältnisses.13
2.1 Sozial-und Zeitgeschichte der Familie und familialer
Arbeitsteilung.13
2.2 Der soziale Wandel der Rolle der Frau.16
2.2.1 Schulische und berufliche Bildung.17
2.2.2 Bewusstsein und Einstellungen.18
2.2.3 Erwerbsverhalten und Karrierechancen.18
2.2.4 Demographische Prozesse und Veränderungen im
familialen Zusammenleben.21
2.2.5 Binnenfamiliale Veränderungen im Licht der Theorie
des sozialen Wandels.26
2.3 Der Wandel des Geschlechterverhältnisses.28
2.3.1 Von der Hausfrauenehe zum Vereinbarkeitsmodell der
männlichen Versorgerehe.29
2.3.2 Im Haushalt nichts Neues? Hausarbeit und
Kinderbetreuung im Wandel.33
2.3.3 Vereinbarkeitsproblematik und Mehrfachbelastung bei
Frauen und die „neuen Männer".37
3. Familienleitbilder im Wandel.41
3.1 Warum Familienleitbilder?.41
3.2 Zur Relevanz von Familienleitbildern.43
3.3 Paradigmen von Leitbildern für Frauen und Mütter.44
3.4 Empirische Indikatoren für Familienleitbilder.48
3.4.1 Kindbezogene Orientierungen.48
3.4.2 Erwartungen an den weiblichen Lebenszusammenhang. 50
3.4.3 Einstellungen zu Mutterschaft und Berufstätigkeit.52
3.4.4 Modelle der Aufgabenteilung in Familie und Beruf.55
3.5 Unterschiede nach Alter und Position im Lebenslauf.58
3.5.1 Kindbezogene Orientierungen.59
3.5.2 Erwartungen an den weiblichen Lebenszusammenhang. 60
3.5.3 Bewertung von Mutterschaft und Berufstätigkeit.61
3.5.4 Vereinbarkeit von Familie und Beruf.63
3.6 Die Konstruktion eines Familienleitbildes.66
3.7 Fazit .71
4. Erwerbsverhalten von Frauen in den ersten drei Jahren
nach dem Übergang zur Elternschaft.73
4.1 Vorbemerkungen zum Forschungsstand hinsichtlich der
Erwerbstätigkeit von Frauen mit Kleinkindern und zur
Fragestellung dieses Kapitels.73
4.2 Die Rahmenbedingungen der Erwerbstätigkeit von Müttern
mit Kleinkindern in Deutschland.80
4.2.1 Institutionelle Rahmenbedingungen.80
4.2.2 Geschlechterrollen und
4.3 Der Erwerbsstatus von Müttern mit Kindern unter drei Jahren
im Querschnitt - Auswertungen des Mikrozensus 2002.88
4.3.1 Merkmale der Mütter mit Kindern unter drei Jahren.88
4.3.2 Erwerbsbeteiligung der Mütter mit Kindern unter
drei Jahren.89
4.3.3 Fazit aus den Informationen der amtlichen Statistik.98
4.4 Erwerbsverläufe von Müttern in den ersten drei Lebensjahren
des Kindes - Analysen des gepoolten
4.4.1 Die Bedeutung einzelner Erwerbsverläufe.100
4.4.2 Der Effekt familienpolitischer Maßnahmen auf die
Erwerbswahrscheinlichkeit der Mütter in den ersten
drei Lebensjahren des Kindes.103
4.5 Zusammenfassung und Schlussfolgerungen.106
5. Berufsverläufe von Frauen und Männern im biographischen
Kontext.107
5.1 Problemstellung.108
5.2 Vorstellungen zur Vereinbarkeit von Familie und
Erwerbstätigkeit zu Beginn der Ehe.112
5.3 Berufliche Situation nach ca. 14 Ehejahren.113
5.4 Wiedereinstieg in den Beruf.120
5.5 Berufsverläufe.124
5.5.1 Berufsverläufe der Männer.125
5.5.2 Berufsverläufe der Frauen.128
5.5.3 Inanspruchnahme von Elternzeit.131
5.6 Zusammenfassung.135
6. Zusammenfassung und Ausblick.137
7. Literatur .145
Anhang.153
Tabellenverzeichnis.153
Abbildungsverzeichnis.157
Untersuchungsdesign des Bamberger-Ehepaar-Panels.159
Erfassung der Berufsverläufe im Bamberger-Ehepaar-Panel
(Auszug aus dem Fragebogen der 5. Erhebungswelle).160 |
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Inhalt
1. Einleitung.9
2. Gesellschaftliche Rahmenbedingungen des
Geschlechterverhältnisses.13
2.1 Sozial-und Zeitgeschichte der Familie und familialer
Arbeitsteilung.13
2.2 Der soziale Wandel der Rolle der Frau.16
2.2.1 Schulische und berufliche Bildung.17
2.2.2 Bewusstsein und Einstellungen.18
2.2.3 Erwerbsverhalten und Karrierechancen.18
2.2.4 Demographische Prozesse und Veränderungen im
familialen Zusammenleben.21
2.2.5 Binnenfamiliale Veränderungen im Licht der Theorie
des sozialen Wandels.26
2.3 Der Wandel des Geschlechterverhältnisses.28
2.3.1 Von der Hausfrauenehe zum Vereinbarkeitsmodell der
männlichen Versorgerehe.29
2.3.2 Im Haushalt nichts Neues? Hausarbeit und
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2.3.3 Vereinbarkeitsproblematik und Mehrfachbelastung bei
Frauen und die „neuen Männer".37
3. Familienleitbilder im Wandel.41
3.1 Warum Familienleitbilder?.41
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3.3 Paradigmen von Leitbildern für Frauen und Mütter.44
3.4 Empirische Indikatoren für Familienleitbilder.48
3.4.1 Kindbezogene Orientierungen.48
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3.6 Die Konstruktion eines Familienleitbildes.66
3.7 Fazit .71
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4.1 Vorbemerkungen zum Forschungsstand hinsichtlich der
Erwerbstätigkeit von Frauen mit Kleinkindern und zur
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4.2 Die Rahmenbedingungen der Erwerbstätigkeit von Müttern
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4.3 Der Erwerbsstatus von Müttern mit Kindern unter drei Jahren
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4.4.2 Der Effekt familienpolitischer Maßnahmen auf die
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4.5 Zusammenfassung und Schlussfolgerungen.106
5. Berufsverläufe von Frauen und Männern im biographischen
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5.6 Zusammenfassung.135
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Beschreibung
THWS Würzburg Zentralbibliothek Lesesaal
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| Exemplar 1 | ausleihbar Verfügbar Bestellen |