Leadership - Best Practices und Trends:
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Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler
2006
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Einführung
Heike Bruch, Bernd Vogel, Stefan Krummaker
Leadership
Leader
Heike Bruch
Handeln von Leadern - Energie, Fokus und Willenskraft erfolgreicher
Führungskräfte.......................................................................................................................13
Oliver Kahn
Leader
Herausforderungen...............................................................................................................25
Matthias Mölleney
Persönliche Erfahrungen aus dem Unternehmenszusammenbruch der
Hans H. Hinterhuber, Margit Raich
Leadership
Josef Ackermann
Führung im globalen Unternehmen....................................................................................57
Stefan Krummaker
Changekompetenz von Führungskräften...........................................................................65
Leadership
Reinhard K. Sprenger
Vertrauen: wichtiger als Strategie!.......................................................................................77
Timm Eichenberg
Führung auf Distanz in internationalen Unternehmen: Auslöser und
Dimensionen...........................................................................................................................87
VII
Inhaltsverzeichnis
Torsten
Ergebnisse statt Visionen: Der Pragmatiker als aktuelles Leitbild strategischer
Führung?.................................................................................................................................95
Wilfried Krüger
Führungsstile für erfolgreichen Wandel............................................................................107
Maren Behse
Diplomatische Führung: Effektive Zielerreichung in Veränderungsprozessen...........123
Peter Gerber, Stefan Klingelhöfer
Führung veränderungsorientierter, strategischer Großprojekte: Das Projekt
„D-Check der Deutschen Lufthansa................................................................................131
Lutz von Rosenstiel
Leadership
Hans-Gerd Ridder, Christina Hoon
Führung in Teams: „Geteilte Führung als Beitrag zum Führungsprozess.................157
Bernd Vogel
Emotionsorientierte Führung von Teams: Emotionen in Teams als
Leadership-Aufgabe............................................................................................................167
Leadership in
Heike Bruch, Bernd Vogel
Organisationale Energie: Wie Führungskräfte das Potenzial ihres Unternehmens
ausschöpfen können.............................................................................................................181
Gary Steel, Paul Lewis, Erika Brügger
Firmenspezifische Führungsphilosophie und deren konsequente Umsetzung:
Das Beispiel der
Liz
Unternehmenskultur und Führung: Erfolgsfaktoren zur Gestaltung der Zukunft
in Wirtschaft und Unternehmen.........................................................................................209
Walter Gränicher
Leadership
vm
Inhaltsverzeichnis
Utz Ciaassen
Wissensmanagementbasiertes
derEnBWAG.......................................................................................................................231
Martin Hüb
Integrierte strategische Führung und Erfolgskontrolle: New
Governance...........................................................................................................................
Norbert
Innovationsmanagement in KMU: Erkenntnisse aus einer explorativen Studie.........251
Rolf Wunderer
Internes Unternehmertum: Gestaltungsempfehlungen..................................................265
Christian Scholz
Darwiporrunismus als
Unternehmen........................................................................................................................275
Fredmund
Leadership
Zusammenfassung und Ausblick
Heike Bruch, Bernd Vogel, Stefan Krummaker
Leadership
Die Autorinnen und Autoren.............................................................................................309
IX
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I
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Heike Bruch, Bernd Vogel, Stefan Krummaker
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Matthias Mölleney
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Reinhard K. Sprenger
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Timm Eichenberg
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Inhaltsverzeichnis
Torsten
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Utz Ciaassen
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