Kooperation und Effizienz in der Unternehmenskommunikation: Inner- und außerbetriebliche Kommunikationsaspekte von Corporate Identity und Interkulturalität
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| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Dt. Univ.-Verl.
2006
|
| Edition: | 1. Aufl. |
| Series: | Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation
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|---|---|
| adam_text | Inhalt
Einführung 1
1. Fixpunkte der Unternehmenskommunikation
Jürgen Brandt (Meerbusch)
Herausforderungen für die Unternehmenskommunikation im Zeitalter
der Globalisierung 9
Marianne Grove Ditlevsen (Ärhus)
Aspekte der integrierten Unternehmenskommunikation Begriff,
Auswirkung und Messung 15
Christopher M. Schmidt (Abo)
Von der Organisationstheorie zu indigener Konzeptualisierung
ein cross kultureller Vergleich kognitiver Modelle 31
Lieke van Raay/Hubert Korzilius (Arnhem/ Nijmegen)
Identity and culture under one roof the development of
assessement instruments for Strategie communication in housing
associations 49
Helmut EbenV Klaus Peter Konerding (Bonn/ Heidelberg)
Sprachwandel, Organisationswandel, kultureller Wandel Aspekte
eines ganzheitlichen Modells für ein Kommunikations Co/ifro///ng 67
2. Externe Unternehmenskommunikation
Nina Janich (Darmstadt)
„Wir warten auf die Lok. Bitte haben Sie etwas Geduld.
Konversationsmaximen bei Bahndurchsagen, einer Form der
Unternehmen Kunden Kommunikation 85
Anne Grethe Pedersen (Aalborg)
Investor Relations Newsletters im Kontext 103
Agnes Borgulya (Pecs)
Externe Kommunikation von kommunalen Versorgungsunternehmen
eine vergleichende Fallstudie in Deutschland, Österreich und Ungarn 117
VI Inhalt
Rudolf Jan van Iperen (Nijmegen)
Wertepräferenzen in der Werbung des Premiumsegments der
deutschen Automobilindustrie eine Imagefrage 133
Svetlana Ising (Duisburg Essen)
Russische Versicherungsunternehmen im Internet Verständlichkeit
und Effizienz der Hypertexte 149
Michael Boenigk (Luzern)
Einsatz des Co Branding in Unternehmen Sesf pracf/se Beispiele
aus der Schweiz 163
Martin Nielsen (Arhus)
Unternehmenskommunikation kooperativ eine Brauerei zwischen
zwei Fußballvereinen 177
3. Kulturwerte und Multilingualität
Jos Hornikx (Nijmegen)
Measuring the effect of culture in experimental persuasive effects
research 195
Brigitte Planken/ Marielle Verwer/ Frank van Meurs/Arnold Kreps
(Nijmegen)
Content elements in product recall notices in the UK guidelines and
practice 205
Margot van Mulken/ Lydia van Toorn (Nijmegen)
Rhetorical figures in German and Dutch print advertisements 219
Wouter Sanderse/ Berna Hendriks/ Corine van den Brandt (Nijmegen)
The persuasiveness of cultural value appeals in international advertising 233
Tanja Emmerling (Gießen)
Probleme der textuellen Darstellung von Unternehmensidentität
auf Unternehmenswebsites 245
Claudia Böttger (Hamburg)
Communicating cooperation in multilingual business settings
translating corporate philosophies from English into German 259
Inhalt V _
4. Optimierungsansätze von Kommunikationsprozessen
Andreas Huber/ Edgar Heineken (Mannheim/ Duisburg Essen)
Leitbilder und Handeln eine experimentelle Untersuchung
zum metaphorischen Priming der Vorgesetzten Mitarbeiter
Kommunikation 277
Herman Giesbers/ Marloes Kos (Nijmegen)
Teacher parent consultation a case study of intercultural conversation
in a primary school setting 291
Armin Poggendorf (Fulda)
Teamaufstellungen in der angewandten Teamdynamik Erfahrungen
und methodische Entwicklungen 305
Helmut Schäfer (Frankfurt am Main)
Perspektivenwechsel in Unternehmen von Konfliktkultur
zur Kooperationskultur in Wirtschaftsunternehmen 325
Stefanie Potsch Ringeisen (Eichstätt)
Mediation als Methode der Konfliktbearbeitung in der
deutsch chinesischen Wirtschaftskooperation 339
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Inhalt
Einführung 1
1. Fixpunkte der Unternehmenskommunikation
Jürgen Brandt (Meerbusch)
Herausforderungen für die Unternehmenskommunikation im Zeitalter
der Globalisierung 9
Marianne Grove Ditlevsen (Ärhus)
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Christopher M. Schmidt (Abo)
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Anne Grethe Pedersen (Aalborg)
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eine vergleichende Fallstudie in Deutschland, Österreich und Ungarn 117
VI Inhalt
Rudolf Jan van Iperen (Nijmegen)
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3. Kulturwerte und Multilingualität
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Claudia Böttger (Hamburg)
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Inhalt V\\_
4. Optimierungsansätze von Kommunikationsprozessen
Andreas Huber/ Edgar Heineken (Mannheim/ Duisburg Essen)
Leitbilder und Handeln eine experimentelle Untersuchung
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Herman Giesbers/ Marloes Kos (Nijmegen)
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Armin Poggendorf (Fulda)
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