Organisationstheorie: Problemstellung, Modelle, Entwicklung
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
VS, Verl. für Sozialwiss.
2007
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Soziologische Theorie
Lehrbuch |
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| Beschreibung: | Literaturverz. S. [201] - 208 |
| Beschreibung: | 222 S. graph. Darst. |
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Inhalt
1 Problemstellung der Organisationstheorie.11
2 Organisationstheoretische Modelle.17
2.1 Individuum und Organisation.17
2.1.1 Modelle der Integration von Individuen in Organisationen.17
2.1.1.1 Motivation und Zufriedenheit von Mitarbeitern.17
2.1.1.2 Integration und Führung.27
2.1.1.3 Individuum und Organisation aus Sicht der Systemtheorie.33
2.1.2 Beispiel: Fluktuationsmodell.40
2.1.3 Agenturtheorie (Principal Agent
2.2 Organisationskultur.50
2.2.1 Modelle der Unternehmens-und Organisationskultur.50
2.2.1.1 Klassische Ansätze.50
2.2.1.2 Organisationskommunikation.53
2.2.1.3 Kontingenzkultur.62
2.2.2 Beispiel: Strategieprozess.66
2.2.3 Ökonomischer Erfolg der Unternehmenskultur.70
2.3 Macht.73
2.3.1 Modelle der Macht.73
2.3.1.1 Intstitutionelle Macht.73
2.3.
2.3.1.3 Systemische Macht.79
2.3.2 Beispiel: Projektmanagement.82
2.3.3 Macht und Individuum.88
2.4 Strukturen und Prozesse.93
2.4.1 Gestaltung von Strukturen und Prozessen in Organisationen.93
2.4.1. l Kontingenztheorie und Entscheidungsprozesse.93
2.4.1.2 Sensemaking in Organisationen.105
2.4.1.3 Systemtheoretisches Strukturmodell der Organisation.110
2.4.2 Beispiel: Business
2.4.3 Gestaltung der Prozessorganisation.122
2.5 Institutionelle Einbettung.128
2.5.1 Institutionalismus.128
Inhalt
2.5.1.1 Neo-Institutionalismus.128
2.5.1.2 Rational-Choice-Institutionalismus.138
2.5.1.3 Institutionelle Einbettung in der Systemtheorie.141
2.5.2 Beispiel: Führungs- und Steuerungsstruktur.145
2.5.3 Das Institutionenmodell von Anthony Giddens.149
2.6 Organisationaler Wandel.153
2.6.1 Theorien organisatorischer Veränderung.153
2.6.1.1 Organisationales Lernen.153
2.6.1.2 Rational
2.6.1.3 Systemtheoretisches Veränderungsmodell.181
2.6.2 Beispiel: Restrukturierung von Geschäftsprozessen.184
2.6.3 Population
3 Entwicklung der Organisationstheorie.195
Literatuverzeichnis.201
Sachregister.209
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Inhalt
1 Problemstellung der Organisationstheorie.11
2 Organisationstheoretische Modelle.17
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2.3 Macht.73
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2.3.2 Beispiel: Projektmanagement.82
2.3.3 Macht und Individuum.88
2.4 Strukturen und Prozesse.93
2.4.1 Gestaltung von Strukturen und Prozessen in Organisationen.93
2.4.1. l Kontingenztheorie und Entscheidungsprozesse.93
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2.4.2 Beispiel: Business
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2.5 Institutionelle Einbettung.128
2.5.1 Institutionalismus.128
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2.5.1.1 Neo-Institutionalismus.128
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2.5.2 Beispiel: Führungs- und Steuerungsstruktur.145
2.5.3 Das Institutionenmodell von Anthony Giddens.149
2.6 Organisationaler Wandel.153
2.6.1 Theorien organisatorischer Veränderung.153
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