Eskalation von Ziel- versus Handlungscommitment:
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Hamburg
Kovač
2006
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| Schriftenreihe: | Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
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|---|---|
| adam_text | Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung 1
1.1 Differenzierung zwischen Ziel und Handlungscommitment 3
1.2 Überblick der vorliegenden Arbeit 4
2 Untersuchung 1: Eskalation von Ziel und Handlungscommitment 7
2.1 Theorie 7
2.1.1 Eskalation von Commitment 7
2.1.2 Ziel versus Handlungscommitment im Handlungsprozess 22
2.1.3 Eskalation von Ziel und Handlungscommitment im
Handlungsprozess 28
2.1.4 Fragestellungen 31
2.2 Methode 37
2.2.1 Stichprobe 37
2.2.2 Untersuchungsdesign 38
2.2.3 Untersuchungsmaterial 38
2.2.4 Operationalisierung der Variablen 45
2.2.5 Untersuchungsdurchführung 51
2.3 Ergebnisse 52
2.3.1 Kontrolle der Datensätze 53
2.3.2 Manipulation Check 53
2.3.3 Art der Eskalation 56
2.3.4 Persistenz bei der Zielverfolgung 61
2.3.5 Weitergehende Auswertungen 68
2.4 Diskussion 73
VI Eskalation von Ziel versus Handlungscommitment
3 Untersuchung 2: Zielcommitment als Grundlage von Eskalation? 79
3.1 Theorie 80
3.1.1 Zielsetzungstheorie 81
3.1.2 Zielcommitment 84
3.1.3 Eskalation von Zielcommitment 90
3.1.4 Fragestellungen 97
3.2 Methode 101
3.2.1 Stichprobe 101
3.2.2 Untersuchungsdesign 102
3.2.3 Untersuchungsmaterial 103
3.2.4 Operationalisierung der Variablen 104
3.2.5 Untersuchungsdurchführung 110
3.3 Ergebnisse 111
3.3.1 Kontrolle der Datensätze 111
3.3.2 Manipulation Check 112
3.3.3 Auswirkung des Abwägens auf Zielintention und
Zielcommitment 113
3.3.4 Persistenz bei der Zielverfolgung 116
3.3.5 Anstrengung bei der Zielverfolgung 127
3.3.6 Weitergehende Auswertungen 135
3.4 Diskussion 140
4 Untersuchung 3: Regulatorischer Fokus und eskalierendes Commitment.. 147
4.1 Theorie 148
4.1.1 Theorie des regulatorischen Fokus 148
4.1.2 Regulatorischer Fokus und eskalierendes Commitment 153
4.1.3 Fragestellungen 164
Inhaltsverzeichnis VII
4.2 Methode 175
4.2.1 Stichprobe 176
4.2.2 Untersuchungsdesign 176
4.2.3 Untersuchungsmaterial 177
4.2.4 Operationalisierung der Variablen 178
4.2.5 Untersuchungsdurchführung 186
4.3 Ergebnisse 187
4.3.1 Kontrolle der Datensätze 188
4.3.2 Manipulation Check 188
4.3.3 Auswirkung des regulatorischen Fokus auf Abwägen und
Zielsetzung 190
4.3.4 Persistenz bei der Zielverfolgung 193
4.3.5 Anstrengung bei der Zielverfolgung 204
4.3.6 Weitergehende Auswertungen 211
4.4 Diskussion 218
5 Zusammenfassung und allgemeine Diskussion 225
5.1 Interpretation der Ergebnisse 226
5.1.1 Differenzierung zwischen Ziel und Handlungscommitment.... 226
5.1.2 Eskalation von Zielcommitment 228
5.1.3 Eskalation von Handlungscommitment 232
5.1.4 Eskalation von Ziel versus Handlungscommitment 236
5.2 Einschränkungen der Untersuchungen 238
5.3 Praktische Anwendung 242
5.4 Ausblick 246
Literatur 251
Anhang 269
|
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Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung 1
1.1 Differenzierung zwischen Ziel und Handlungscommitment 3
1.2 Überblick der vorliegenden Arbeit 4
2 Untersuchung 1: Eskalation von Ziel und Handlungscommitment 7
2.1 Theorie 7
2.1.1 Eskalation von Commitment 7
2.1.2 Ziel versus Handlungscommitment im Handlungsprozess 22
2.1.3 Eskalation von Ziel und Handlungscommitment im
Handlungsprozess 28
2.1.4 Fragestellungen 31
2.2 Methode 37
2.2.1 Stichprobe 37
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2.3.4 Persistenz bei der Zielverfolgung 61
2.3.5 Weitergehende Auswertungen 68
2.4 Diskussion 73
VI Eskalation von Ziel versus Handlungscommitment
3 Untersuchung 2: Zielcommitment als Grundlage von Eskalation? 79
3.1 Theorie 80
3.1.1 Zielsetzungstheorie 81
3.1.2 Zielcommitment 84
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3.1.4 Fragestellungen 97
3.2 Methode 101
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Zielcommitment 113
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3.3.6 Weitergehende Auswertungen 135
3.4 Diskussion 140
4 Untersuchung 3: Regulatorischer Fokus und eskalierendes Commitment. 147
4.1 Theorie 148
4.1.1 Theorie des regulatorischen Fokus 148
4.1.2 Regulatorischer Fokus und eskalierendes Commitment 153
4.1.3 Fragestellungen 164
Inhaltsverzeichnis VII
4.2 Methode 175
4.2.1 Stichprobe 176
4.2.2 Untersuchungsdesign 176
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4.2.4 Operationalisierung der Variablen 178
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4.3 Ergebnisse 187
4.3.1 Kontrolle der Datensätze 188
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4.3.3 Auswirkung des regulatorischen Fokus auf Abwägen und
Zielsetzung 190
4.3.4 Persistenz bei der Zielverfolgung 193
4.3.5 Anstrengung bei der Zielverfolgung 204
4.3.6 Weitergehende Auswertungen 211
4.4 Diskussion 218
5 Zusammenfassung und allgemeine Diskussion 225
5.1 Interpretation der Ergebnisse 226
5.1.1 Differenzierung zwischen Ziel und Handlungscommitment. 226
5.1.2 Eskalation von Zielcommitment 228
5.1.3 Eskalation von Handlungscommitment 232
5.1.4 Eskalation von Ziel versus Handlungscommitment 236
5.2 Einschränkungen der Untersuchungen 238
5.3 Praktische Anwendung 242
5.4 Ausblick 246
Literatur 251
Anhang 269 |
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