Verfügbarkeit: Wissen managen

Wissen managen: wie Unternehmen ihre wertvollste Ressource optimal nutzen

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Probst, Gilbert J. B. 1950- (VerfasserIn), Raub, Steffen (VerfasserIn), Romhardt, Kai 1967- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wiesbaden Gabler 2006
Ausgabe:	5., überarb. Aufl.
Schlagworte:	Unternehmen Wissensmanagement Organisatorisches Lernen Einführung Aufsatzsammlung
Online-Zugang:	Klappentext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Auch als Internetausgabe
Beschreibung:	X, 307 S. graph. Darst.
ISBN:	3834901172

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adam_text	Wissen managen Der unternehmensinterne Umgang mit Wissen ist heute bedeu¬ tender denn je. Das zeigen zahlreiche Modelle und praktische Konzepte, die in den letzten Jahren verstärkt aufgetreten sind. „Wissen managen" schildert an Fallbeispielen aus namhaften Unternehmen, wie der sinnvolle und innovative Einsatz von Wissen den Vorsprung von Spitzenunternehmen sichert. Die Autoren vermitteln das praktische Rüstzeug, mit dem sich betriebliches Wissen systematisieren, pflegen, verteilen und effizient nutzen lässt. • Bausteine des Wissensmanagements • Wissensziele definieren • Wissen identifizieren, erwerben, entwickeln, (ver)teilen • Wissen nutzen, bewahren und bewerten • Verankerung des Wissens(managements) • Erfahrungen aus der Umsetzung und Fallstudien Das Standardwerk zu Wissensmanagement in der 5., über¬ arbeiteten Auflage - mit vielen Fallbeispielen, aktuellen Unter¬ suchungsergebnissen und einem zusätzlichen Abschnitt über neue Technologien. INHALT VORWORT V EINFUEHRUNG: WISSENSWERTES UEBER DIESES BUCH XI 1. KAPITEL HERAUSFORDERUNG WISSENSMANAGEMENT 1 MANAGER ENTDECKEN WISSEN 3 TURBULENZ STATT TRANSPARENZ 5 BEDROHUNG ODER CHANCEN DURCH STEIGENDE WISSENSINTENSITAET'? 7 ZUSAMMENFASSUNG 10 LEITFRAGEN 11 2. KAPITEL DIE WISSENSBASIS DES UNTERNEHMENS 13 DIE GRUNDELEMENTE DER WISSENSBASIS 16 INDIVIDUEN UND KOLLEKTIVE BILDEN DIE WISSENSBASIS 18 WISSENSARBEITER ALS HAUPTWERTSCHOEPFER 18 KOLLEKTIVE FAEHIGKEITEN: MEHR ALS DIE SUMME DER EXPERTEN 20 DIE ENTSCHEIDENDEN BEGRIFFE 22 ZUSAMMENFASSUNG 23 LEITFRAGEN 24 3. KAPITEL BAUSTEINE DES WISSENSMANAGEMENTS 25 FORDERUNGEN DER PRAXIS: PRAGMATISCH, EINFACH, NUTZBAR 27 DURCH ACTION RESEARCH ZUM WISSENSMANAGEMENT-KONZEPT 28 IDENTIFIKATION DER WICHTIGSTEN ANSATZPUNKTE 28 PRAGMATISCHE BAUSTEINE DES WISSENSMANAGEMENTS 30 WISSENSMANAGEMENT ALS INTEGRATIONSAUFTRAG 32 ZUSAMMENFASSUNG 33 LEITFRAGEN 33 4. KAPITEL WISSENSZIELE DEFINIEREN 35 WARUM WISSENSMANAGEMENT? * 38 WISSENSZIELE AUF VERSCHIEDENEN EBENEN 40 WARUM IST UNSER WISSEN WERTVOLL? 41 WELCHES WISSEN WOLLEN SIE AUFBAUEN? 45 DIE UEBERSETZUNG VON VISIONEN INS KONKRETE 52 FALLSTRICKE BEI DER FORMULIERUNG VON WISSENSZIELEN 55 VIII INHALT ZUSAMMENFASSUNG 59 LEITFRAGEN 60 5. KAPITEL WISSEN IDENTIFIZIEREN , 61 WENN DAS UNTERNEHMEN WUESSTE, WAS ES WEISS , 65 DIE UNBEKANNTEN EXPERTEN 67 KOLLEKTIVE FAEHIGKEITEN SICHTBAR MACHEN 72 WISSEN, WAS DIE ANDEREN WISSEN 80 EXTERNE WISSENSTRAEGER UND -QUELLEN 81 AUFBAU EXTERNER NETZWERKE 83 DAS INTERNET: UNIVERSALES SUCHMEDIUM? 84 WISSENSLUECKEN 87 ZUSAMMENFASSUNG 89 LEITFRAGEN 89 6. KAPITEL WISSEN ERWERBEN 91 EINKAUF EXTERNER EXPERTEN , 97 FREMDE WISSENSBASEN ANZAPFEN 100 WISSEN DER STAKEHOLDER INS UNTERNEHMEN HOLEN 103 ERWERB VON WISSENSPRODUKTEN 106 ZUSAMMENFASSUNG 108 LEITFRAGEN 108 7. 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KAPITEL WISSEN BEWAHREN 189 SEIEGIEREN DES BEWAHRUNGSWUERDIGEN 193 DAS SPEICHERN VON WISSEN 198 INDIVIDUELLE BEWAHRUNG ODER WER WEISS DAS NOCH?" 198 DIE BEWAHRUNG IM KOLLEKTIVEN GEDAECHTNIS 201 DAS ELEKTRONISCHE GEDAECHTNIS DES UNTERNEHMENS 203 AKTUALISIEREN UND ERINNERN 207 ZUSAMMENFASSUNG 209 LEITFRAGEN , 210 11. KAPITEL WISSEN BEWERTEN 211 DAS PROBLEM: WIE MESSE ICH WISSEN? 214 WICHTIGES WIRD NICHT GEMESSEN 216 DAS FALSCHE WIRD GEMESSEN 216 WISSENSINDIKATOREN 217 MEHRDIMENSIONALE WISSENSMESSUNG , 221 ALTERNATIVE MESSMETHODEN 224 X INHALT ZUSAMMENFASSUNG 230 LEITFRAGEN 230 12. KAPITEL VERANKERUNG DES WISSENSMANAGEMENTS 233 DEN RICHTIGEN EINSTIEG FINDEN 236 WEBAPPLIKATIONEN ZUR WISSENSTEILUNG 237 DIE EIGENE WISSENSKULTUR VERSTEHEN 239 INNOVATIVE WISSENSSTRUKTUREN UND WISSENSSYSTEME ERPROBEN 241 GESUCHT: WISSENSMANAGER 245 WISSENSMANAGEMENT - GANZ PERSOENLICH UMGESETZT 247 ZUSAMMENFASSUNG 254 LEITFRAGEN 255 13. 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Signatur:	1000 QP 345 P962(5)
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