Besteuerung von Stock Options: nationale und internationale Aspekte
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Lohmar; Köln
Eul
2003
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Steuer, Wirtschaft und Recht / Reihe
233 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XIV, 223 S. |
| ISBN: | 3899361296 |
Internformat
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| adam_text | REIHE: STEUER, WIRTSCHAFT UND RECHT * BAND 233 HERAUSGEGEBEN VON VBP STB
PROF. DR. JOHANNES GEORG BISCHOFF, WUPPERTAL, DR. ALFRED KELLERMANN,
VORSITZENDER RICHTER (A. D.) AM BGH, KARLSRUHE, PROF. (EM.) DR. GUENTER
SIEBEN, KOELN, UND WP STB PROF. DR. NORBERT HERZIG, KOELN DR. ROSEMARIE
PORTNER BESTEUERUNG VON STOCK OPTIONS NATIONALE UND INTERNATIONALE
ASPEKTE EUL -VII- 1NHALTSVERZEICHNIS A. EINLEITUNG 1 I. FORMEN DER
MITARBEITERBETEILIGUNG 1 II. AKTIENOPTIONEN UND STOCK OPTIONS 2 III.
ENTWICKLUNG AUF DEM GEBIET DER MITARBEITERBETEILIGUNGEN 6 B. BESTEUERUNG
VON STOCK OPTIONS IM DEUTSCHEN STEUERRECHT 9 I. RECHTLICHE EINORDNUNG
VON OPTIONEN/STOCK OPTIONS 9 1 OPTIONEN 9 1.1 AUSDRUCK *OPTION 9 1.2
INHALT DES OPTIONSGESCHAEFTS 10 1.3 ZIVILRECHTLICHE EINORDNUNG DES
OPTIONSGESCHAEFTS 11 2 STOCK OPTIONS 13 2.1 KERNELEMENTE 13 2.2
RECHTSPRECHUNG DER FINANZGERICHTE 15 2.3 STEUERRECHTLICHE LITERATUR. 17
2.4 EIGENE AUFFASSUNG ZUR RECHTLICHEN EINORDNUNG DES OPTIONSGESCHAEFTS 17
2.4.1 BESCHAFFUNG VON AKTIEN IM RAHMEN EINER BEDINGTEN KAPITALERHOEHUNG..
18 2.4.2 BESCHAFFUNG DER AKTIEN DURCH ERWERB EIGENER ANTEILE 20 2.4.3
RECHTLICHE EINORDNUNG DES VERTRAGS UEBER DIE OPTIONSGEWAEHRUNG 21 II.
SCHENKUNG 24 -VIII- 1 LITERATURMEINUNG 24 2 RECHTSPRECHUNG 25 3 EIGENE
MEINUNG 26 III. EINKUNFTSART 28 1 EUREX-OPTIONEN 28 2 STOCK OPTIONS 29
2.1 EINKUENFTE AUS NICHTSELBSTAENDIGER ARBEIT (§ 19 ESTG) 31 2.1.1
ARBEITNEHMER 31 2.1.2 EINRAEUMUNG VON STOCK OPTIONS DURCH DIE
ARBEITGEBERIN 31 (I) EINNAHMEN AUS NICHTSELBSTAENDIGER ARBEIT
(ARBEITSLOHN) 32 (II) GELDWERTES GUT 34 (A) BEZUGSRECHT ODER ANSPRUCH
AUF KAUF VON AKTIEN ALS GUT IN GELDESWERT 35 (B) BEWERTBARKEIT VON STOCK
OPTIONS AUS SICHT DER RECHTSPRECHUNG UND DER VERWALTUNG 37 (C)
WERTERMITTLUNG FUER OPTIONEN/STOCK OPTIONS 40 (I) WERTERMITTLUNG VON
OPTIONEN 40 (II) WERTERMITTLUNG VON STOCK OPTIONS 43 (D)
VERFUEGUNGSBESCHRAENKUNGEN 45 (I) UEBERTRAGBARKEIT/VERWERTBARKEIT VON STOCK
OPTIONS 47 (II) SPERRFRIST 47 (E) EIGENE MEINUNG: STOCK OPTIONS ALS
VERMOEGENSWERT 49 2.1.3 EINRAEUMUNG VON STOCK OPTIONS DURCH DIE
(AUSLAENDISCHE) MUTTERGESELLSCHAFT 52 (I) ARBEITSLOHNZAHLUNG DURCH
DRITTEN 52 (II) ECHTE ODER UNECHTE DRITTLOHNZAHLUNG 59 2.1.4 BESCHAFFUNG
VON AKTIEN AUFGRUND EINER KAPITALERHOEHUNG 60 2.1.5 KEIN ZUSAMMENHANG
ZWISCHEN ENTWICKLUNG DES AKTIENKURSES UND ARBEITSLEISTUNG DES
MITARBEITERS 63 -IX- 2.1.6 FREMDFINANZIERUNG VON STOCK OPTIONS 65 2.2
EINKUENFTE AUS KAPITALVERMOEGEN (§ 20 ESTG)? 66 2.3 SONSTIGE EINKUENFTE
(§22 ABS. 1 NR. 3 ESTG) 68 3 ZWISCHENERGEBNIS 69 IV. ZEITPUNKT DER
BESTEUERUNG 70 1 ZUFLUSS VON ARBEITSLOHN 70 2 ZEITPUNKT DER BESTEUERUNG
(NICHT HANDELBARER) STOCK OPTIONS 71 2.1 BEDEUTUNG DES
BESTEUERUNGSZEITPUNKTS 71 2.2 AELTERE RECHTSPRECHUNG 72 2.3 NEUE
RECHTSPRECHUNG DES BFH 75 2.3.1 ANSPRUCH GEGEN DEN ARBEITGEBER ODER
GEGEN EINEN DRITTEN 75 2.3.2 GEWAEHRUNG VON STOCK OPTIONS DURCH DIE
(AUSLAENDISCHE) MUTTERGESELLSCHAFT 76 2.4 FINANZVERWALTUNG UND LITERATUR
77 2.5 ZEITPUNKT DES WEGFALLS VON VERWERTUNGSBESCHRAENKUNGEN ALS
ZUFLUSSZEITPUNKT? 80 2.5.1 STAND DER DISKUSSION 80 2.5.2
VERFUEGUNGSBESCHRAENKUNGEN 83 2.5.3 EIGENE MEINUNG ZU DEM ZEITPUNKT DES
ZUFLUSSES 86 2.6 ZEITPUNKT DER BESTEUERUNG HANDELBARER STOCK OPTIONS 90
3 STEUERLICHE BEMESSUNGSGRUNDLAGE 94 4 BEWERTUNG DES VORTEILS AUS DER
GEWAEHRUNG VON STOCK OPTIONS (SACHBEZUG) 99 4.1 BEWERTUNG NACH § 8 ABS. 2
ODER § 19A ESTG 99 4.2 ALLGEMEINE SACHBEZUGSBEWERTUNGSREGEL (§ 8 ABS. 2
ESTG) 100 -X- 4.2.1 STOCK OPTIONS ALS SACHBEZUG 100 (I) UEBLICHE
PREISNACHLAESSE 101 (II) UEBLICHER ENDPREIS 102 4.3 BERUECKSICHTIGUNG VON
VERWERTUNGSBESCHRAENKUNGEN BEI DER ERMITTLUNG DES UEBLICHEN ENDPREISES 105
4.3.1 SPERRFRIST 106 4.3.2 BEDINGUNG DES FORTBESTEHENDEN
DIENSTVERHAELTNISSES 108 4.3.3 UNUEBERTRAGBARKEIT DER STOCK OPTIONS 108
4.3.4 BEWERTUNG DER DURCH OPTIONSAUSUEBUNG VERBILLIGT ERWORBENEN
AKTIEN... 109 4.4 (TEIL-)ENTGELTLICHER ERWERB VON STOCK OPTIONS UND
ERWERT) VON STOCK OPTIONS DIE *IM GELD SIND 111 4.4.1
(TEIL-)ENTGELTLICHER ERWERB 111 4.4.2 STOCK OPTIONS SIND *IM GELD 112 5
*VERWERTUNG NICHT HANDELBARER STOCK OPTIONS 113 5.1 SQUEEZE-OUT -
BARABFINDUNG 114 5.2 UNTERNEHMENSUEBERNAHME - TAUSCH VON STOCK OPTIONS
115 5.3 TAUSCH WERTLOSER GEGEN WERTHALTIGE STOCK OPTIONS (*RE-PRICING )
118 5.4 UEBERTRAGUNG VON STOCK OPTIONS 119 5.4.1 ZURECHNUNG VON
EINKUENFTEN 119 5.4.2 ZEITPUNKT DES ZUFLUSSES 121 6 ZWISCHENERGEBNIS 124
V. LOHNSTEUERLICHE ASPEKTE 125 1 VERPFLICHTUNG ZUM LOHNSTEUERABZUG BEI
GEWAEHRUNG VON STOCK OPTIONS DURCH DIE ARBEITGEBERIN 125 2 VERPFLICHTUNG
ZUM LOHNSTEUERABZUG BEI GEWAEHRUNG VON STOCK OPTIONS DURCH DIE
(AUSLAENDISCHE) MUTTERGESELLSCHAFT 126 -XI- 2.1 AUSGANGSPUNKT: DIE
AUSLAENDISCHE MUTTERGESELLSCHAFT IST NICHT ARBEITGEBERIN 126 2.2 UNECHTER
ODER ECHTER ARBEITSLOHN 126 2.3 UEBLICHKEIT 128 2.4 KENNTNIS DER
ARBEITGEBERIN 129 3 ORGANSCHAFT 131 4 ENTSANDTES PERSONAL 132 5 FOLGEN
BEI VERSTOSS GEGEN DIE VERPFLICHTUNG ZUM LOHNSTEUERABZUG 133 5.1
RECHTZEITIGER LOHNSTEUEREINBEHALT 134 5.2 VOLLSTAENDIGER
LOHNSTEUEREINBEHALT 135 5.3 ARBEITGEBERHAFTUNG 135 5.4 STRAFBARKEIT 137
6 ZWISCHENERGEBNIS 137 7 ANWENDBARKEIT DER TARIFERMAESSIGUNG NACH § 34
ESTG 138 VI. STOCK APPRECIATION RIGHTS/PHANTOM STOCK 140 VII.
BESTEUERUNG DER ARBEITGEBERIN 142 1 GEWAEHRUNG VON STOCK OPTIONS DURCH
DIE ARBEITGEBERIN 142 1.1 BESCHAFFUNG VON AKTIEN IM RAHMEN EINER
BEDINGTEN KAPITALERTIOEHUNG 142 1.2 ERWERB EIGENER ANTEILE DURCH DIE
ARBEITGEBERIN 146 1.2.1 BEDARFSBESCHAFFUNG 146 1.2.2 VORRATSBESCHAFFUNG
147 1.2.3 PROGRAMMKAUF 149 -XII- 2 GEWAEHRUNG DER STOCK OPTIONS DURCH DIE
(AUSLAENDISCHE) MUTTERGESELLSCHAFT 150 2.1 KEINE WEITERBELASTUNG DER
KOSTEN DURCH DIE (AUSLAENDISCHE) MUTTERGESELLSCHAFT 150 2.2
WEITERBELASTUNG DER KOSTEN DURCH DIE (AUSLAENDISCHE) MUTTERGESELLSCHAFT..
152 3 STEUERLICHE ABZUGSFAEHIGKEIT VON VERLUSTEN AUS DER VERAEUSSERUNG
EIGENER ANTEILE 154 4 STOCK APPRECIATION RIGHTS (SARS) 155 5
ZWISCHENERGEBNIS 155 VIII. STEUERLICHE BEHANDLUNG DER DURCH
OPTIONSAUSUEBUNG ERWORBENEN AKTIEN . . 157 1 DIVIDENDEN 157 2 VERAEUSSERUNG
DER DURCH OPTIONSAUSUEBUNG ERWORBENEN AKTIEN 157 C. BESTEUERUNG VON STOCK
OPTIONS BEI GRENZUEBERSCHREITENDEN SACHVERHALTEN 159 I. AUSGANGSLAGE 159
II. ALLGEMEINE ASPEKTE 162 1 GRENZUEBERSCHREITENDE SACHVERHALTE 162 2
ARTEN DER MITARBEITERENTSENDUNG 163 3 UNBESCHRAENKTE/BESCHRAENKTE
STEUERPFLICHT 164 3.1 WOHNSITZ/GEWOEHNLICHER AUFENTHALT 164 3.2 UMFANG
DER UNBESCHRAENKTEN STEUERPFLICHT. 164 *XIII- 3.3 BESCHRAENKTE
STEUERPFLICHT 165 4 DOPPELBESTEUERUNG 165 4.1
STEUERANRECHNUNG/STEUERABZUG 166 4.2 AUSLANDSTAETIGKEITSERLASS 767 III.
ABKOMMEN ZUR VERMEIDUNG EINER DOPPELBESTEUERUNG
(DOPPELBESTEUERUNGSABKOMMEN, DBA) 168 1 GRUNDREGELN DER DBA 168 2
BESTEUERUNG DER EINKUENFTE AUS UNSELBSTAENDIGER ARBEIT (ART. 15 OECD-MA)
.. 170 2.1 UNSELBSTAENDIGE ARBEIT - LOEHNE, GEHAELTER UND AEHNLICHE
VERGUETUNGEN 170 2.2 ARBEITSORTPRINZIP 172 2.3 UMFANG DES
BESTEUERUNGSRECHTS IM TAETIGKEITSSTAAT 173 2.4 ZEITRAUMBEZOGENE
AUFTEILUNG 174 2.5 ZUORDNUNG ZU EINER IN DER VERGANGENHEIT AUSGEUEBTEN
ODER ZUKUENFTIG AUSZUUEBENDEN TAETIGKEIT 775 2.6 AUSNAHME VON DEM
ARBEITSORTSPRINZIP 777 2.6.1 NICHT LAENGER ALS 183 TAGE 177 2.6.2
VERGUETUNGEN, DIE VON EINEM ARBEITGEBER ODER FUER EINEN ARBEITGEBER
GEZAHLT WERDEN 178 2.6.3 VERGUETUNGEN, DIE VON EINER BETRIEBSSTAETTE
GETRAGEN WERDEN 180 IV. DISKUSSIONSPAPIER DER OECD 181 1 GRUENDE
STEUERLICHER VERZERRUNGEN 181 2 BESTEUERUNG VON STOCK OPTIONS ZU
UNTERSCHIEDLICHEN ZEITPUNKTEN 182 3 STOCK OPTIONS ALS BELOHNUNG ODER ALS
ANREIZ-LOHN? 185 -XIV- 4 DIE AUFTEILUNG DES BESTEUERUNGSRECHTS ZWISCHEN
DEN FISKI 186 4.1 ZEITRAUMBEZOGENE AUFTEILUNG 786 4.2 LEISTUNGSZEITRAUM
788 5 VERMEIDUNG DER DOPPELBESTEUERUNG BEI MEHRFACHANSAESSIGKEIT 189 6
DIE QUALIFIKATION VON EINKUENFTEN ALS EINKUENFTE AUS UNSELBSTAENDIGER
ARBEIT ODER VERAEUSSERUNGSGEWINNE 190 6.1 BEZUG ZU DEM DIENSTVERHAELTNIS
790 6.2 ENVITTLUNG DER ANSCHAFFUNGSKOSTEN 797 6.3 AUFSCHUB DER
BESTEUERUNG BIS ZUR VERAEUSSERUNG DER AKTIEN 792 7 VERMEIDUNG DER
DOPPELBESTEUERUNG DURCH FREISTELLUNG 193 8 ERMITTLUNG DER
ANSCHAFFUNGSKOSTEN 193 V. BESTIMMUNG DES LEISTUNGSZEITRAUMS BEI AUSUEBUNG
DER STOCK OPTIONS IM RUHESTAND? 195 VI. VERRECHNUNG VON KOSTEN AUS DER
GEWAEHRUNG VON STOCK OPTIONS ZWISCHEN KONZERNGESELLSCHAFTEN 197
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 201 LITERATURVERZEICHNIS : 205 VERZEICHNIS DER
ENTSCHEIDUNGEN 217
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| adam_txt |
REIHE: STEUER, WIRTSCHAFT UND RECHT * BAND 233 HERAUSGEGEBEN VON VBP STB
PROF. DR. JOHANNES GEORG BISCHOFF, WUPPERTAL, DR. ALFRED KELLERMANN,
VORSITZENDER RICHTER (A. D.) AM BGH, KARLSRUHE, PROF. (EM.) DR. GUENTER
SIEBEN, KOELN, UND WP STB PROF. DR. NORBERT HERZIG, KOELN DR. ROSEMARIE
PORTNER BESTEUERUNG VON STOCK OPTIONS NATIONALE UND INTERNATIONALE
ASPEKTE EUL -VII- 1NHALTSVERZEICHNIS A. EINLEITUNG 1 I. FORMEN DER
MITARBEITERBETEILIGUNG 1 II. AKTIENOPTIONEN UND STOCK OPTIONS 2 III.
ENTWICKLUNG AUF DEM GEBIET DER MITARBEITERBETEILIGUNGEN 6 B. BESTEUERUNG
VON STOCK OPTIONS IM DEUTSCHEN STEUERRECHT 9 I. RECHTLICHE EINORDNUNG
VON OPTIONEN/STOCK OPTIONS 9 1 OPTIONEN 9 1.1 AUSDRUCK *OPTION" 9 1.2
INHALT DES OPTIONSGESCHAEFTS 10 1.3 ZIVILRECHTLICHE EINORDNUNG DES
OPTIONSGESCHAEFTS 11 2 STOCK OPTIONS 13 2.1 KERNELEMENTE 13 2.2
RECHTSPRECHUNG DER FINANZGERICHTE 15 2.3 STEUERRECHTLICHE LITERATUR. 17
2.4 EIGENE AUFFASSUNG ZUR RECHTLICHEN EINORDNUNG DES OPTIONSGESCHAEFTS 17
2.4.1 BESCHAFFUNG VON AKTIEN IM RAHMEN EINER BEDINGTEN KAPITALERHOEHUNG.
18 2.4.2 BESCHAFFUNG DER AKTIEN DURCH ERWERB EIGENER ANTEILE 20 2.4.3
RECHTLICHE EINORDNUNG DES VERTRAGS UEBER DIE OPTIONSGEWAEHRUNG 21 II.
SCHENKUNG 24 -VIII- 1 LITERATURMEINUNG 24 2 RECHTSPRECHUNG 25 3 EIGENE
MEINUNG 26 III. EINKUNFTSART 28 1 EUREX-OPTIONEN 28 2 STOCK OPTIONS 29
2.1 EINKUENFTE AUS NICHTSELBSTAENDIGER ARBEIT (§ 19 ESTG) 31 2.1.1
ARBEITNEHMER 31 2.1.2 EINRAEUMUNG VON STOCK OPTIONS DURCH DIE
ARBEITGEBERIN 31 (I) EINNAHMEN AUS NICHTSELBSTAENDIGER ARBEIT
(ARBEITSLOHN) 32 (II) GELDWERTES GUT 34 (A) BEZUGSRECHT ODER ANSPRUCH
AUF KAUF VON AKTIEN ALS GUT IN GELDESWERT 35 (B) BEWERTBARKEIT VON STOCK
OPTIONS AUS SICHT DER RECHTSPRECHUNG UND DER VERWALTUNG 37 (C)
WERTERMITTLUNG FUER OPTIONEN/STOCK OPTIONS 40 (I) WERTERMITTLUNG VON
OPTIONEN 40 (II) WERTERMITTLUNG VON STOCK OPTIONS 43 (D)
VERFUEGUNGSBESCHRAENKUNGEN 45 (I) UEBERTRAGBARKEIT/VERWERTBARKEIT VON STOCK
OPTIONS 47 (II) SPERRFRIST 47 (E) EIGENE MEINUNG: STOCK OPTIONS ALS
VERMOEGENSWERT 49 2.1.3 EINRAEUMUNG VON STOCK OPTIONS DURCH DIE
(AUSLAENDISCHE) MUTTERGESELLSCHAFT 52 (I) ARBEITSLOHNZAHLUNG DURCH
DRITTEN 52 (II) ECHTE ODER UNECHTE DRITTLOHNZAHLUNG 59 2.1.4 BESCHAFFUNG
VON AKTIEN AUFGRUND EINER KAPITALERHOEHUNG 60 2.1.5 KEIN ZUSAMMENHANG
ZWISCHEN ENTWICKLUNG DES AKTIENKURSES UND ARBEITSLEISTUNG DES
MITARBEITERS 63 -IX- 2.1.6 FREMDFINANZIERUNG VON STOCK OPTIONS 65 2.2
EINKUENFTE AUS KAPITALVERMOEGEN (§ 20 ESTG)? 66 2.3 SONSTIGE EINKUENFTE
(§22 ABS. 1 NR. 3 ESTG) 68 3 ZWISCHENERGEBNIS 69 IV. ZEITPUNKT DER
BESTEUERUNG 70 1 ZUFLUSS VON ARBEITSLOHN 70 2 ZEITPUNKT DER BESTEUERUNG
(NICHT HANDELBARER) STOCK OPTIONS 71 2.1 BEDEUTUNG DES
BESTEUERUNGSZEITPUNKTS 71 2.2 AELTERE RECHTSPRECHUNG 72 2.3 NEUE
RECHTSPRECHUNG DES BFH 75 2.3.1 ANSPRUCH GEGEN DEN ARBEITGEBER ODER
GEGEN EINEN DRITTEN 75 2.3.2 GEWAEHRUNG VON STOCK OPTIONS DURCH DIE
(AUSLAENDISCHE) MUTTERGESELLSCHAFT 76 2.4 FINANZVERWALTUNG UND LITERATUR
77 2.5 ZEITPUNKT DES WEGFALLS VON VERWERTUNGSBESCHRAENKUNGEN ALS
ZUFLUSSZEITPUNKT? 80 2.5.1 STAND DER DISKUSSION 80 2.5.2
VERFUEGUNGSBESCHRAENKUNGEN 83 2.5.3 EIGENE MEINUNG ZU DEM ZEITPUNKT DES
ZUFLUSSES 86 2.6 ZEITPUNKT DER BESTEUERUNG HANDELBARER STOCK OPTIONS 90
3 STEUERLICHE BEMESSUNGSGRUNDLAGE 94 4 BEWERTUNG DES VORTEILS AUS DER
GEWAEHRUNG VON STOCK OPTIONS (SACHBEZUG) 99 4.1 BEWERTUNG NACH § 8 ABS. 2
ODER § 19A ESTG 99 4.2 ALLGEMEINE SACHBEZUGSBEWERTUNGSREGEL (§ 8 ABS. 2
ESTG) 100 -X- 4.2.1 STOCK OPTIONS ALS SACHBEZUG 100 (I) UEBLICHE
PREISNACHLAESSE 101 (II) UEBLICHER ENDPREIS 102 4.3 BERUECKSICHTIGUNG VON
VERWERTUNGSBESCHRAENKUNGEN BEI DER ERMITTLUNG DES UEBLICHEN ENDPREISES 105
4.3.1 SPERRFRIST 106 4.3.2 BEDINGUNG DES FORTBESTEHENDEN
DIENSTVERHAELTNISSES 108 4.3.3 UNUEBERTRAGBARKEIT DER STOCK OPTIONS 108
4.3.4 BEWERTUNG DER DURCH OPTIONSAUSUEBUNG VERBILLIGT ERWORBENEN
AKTIEN. 109 4.4 (TEIL-)ENTGELTLICHER ERWERB VON STOCK OPTIONS UND
ERWERT) VON STOCK OPTIONS DIE *IM GELD" SIND 111 4.4.1
(TEIL-)ENTGELTLICHER ERWERB 111 4.4.2 STOCK OPTIONS SIND *IM GELD" 112 5
*VERWERTUNG" NICHT HANDELBARER STOCK OPTIONS 113 5.1 "SQUEEZE-OUT" -
BARABFINDUNG 114 5.2 UNTERNEHMENSUEBERNAHME - TAUSCH VON STOCK OPTIONS
115 5.3 TAUSCH WERTLOSER GEGEN WERTHALTIGE STOCK OPTIONS (*RE-PRICING")
118 5.4 UEBERTRAGUNG VON STOCK OPTIONS 119 5.4.1 ZURECHNUNG VON
EINKUENFTEN 119 5.4.2 ZEITPUNKT DES ZUFLUSSES 121 6 ZWISCHENERGEBNIS 124
V. LOHNSTEUERLICHE ASPEKTE 125 1 VERPFLICHTUNG ZUM LOHNSTEUERABZUG BEI
GEWAEHRUNG VON STOCK OPTIONS DURCH DIE ARBEITGEBERIN 125 2 VERPFLICHTUNG
ZUM LOHNSTEUERABZUG BEI GEWAEHRUNG VON STOCK OPTIONS DURCH DIE
(AUSLAENDISCHE) MUTTERGESELLSCHAFT 126 -XI- 2.1 AUSGANGSPUNKT: DIE
AUSLAENDISCHE MUTTERGESELLSCHAFT IST NICHT ARBEITGEBERIN 126 2.2 UNECHTER
ODER ECHTER ARBEITSLOHN 126 2.3 UEBLICHKEIT 128 2.4 KENNTNIS DER
ARBEITGEBERIN 129 3 ORGANSCHAFT 131 4 ENTSANDTES PERSONAL 132 5 FOLGEN
BEI VERSTOSS GEGEN DIE VERPFLICHTUNG ZUM LOHNSTEUERABZUG 133 5.1
RECHTZEITIGER LOHNSTEUEREINBEHALT 134 5.2 VOLLSTAENDIGER
LOHNSTEUEREINBEHALT 135 5.3 ARBEITGEBERHAFTUNG 135 5.4 STRAFBARKEIT 137
6 ZWISCHENERGEBNIS 137 7 ANWENDBARKEIT DER TARIFERMAESSIGUNG NACH § 34
ESTG 138 VI. STOCK APPRECIATION RIGHTS/PHANTOM STOCK 140 VII.
BESTEUERUNG DER ARBEITGEBERIN 142 1 GEWAEHRUNG VON STOCK OPTIONS DURCH
DIE ARBEITGEBERIN 142 1.1 BESCHAFFUNG VON AKTIEN IM RAHMEN EINER
BEDINGTEN KAPITALERTIOEHUNG 142 1.2 ERWERB EIGENER ANTEILE DURCH DIE
ARBEITGEBERIN 146 1.2.1 BEDARFSBESCHAFFUNG 146 1.2.2 VORRATSBESCHAFFUNG
147 1.2.3 PROGRAMMKAUF 149 -XII- 2 GEWAEHRUNG DER STOCK OPTIONS DURCH DIE
(AUSLAENDISCHE) MUTTERGESELLSCHAFT 150 2.1 KEINE WEITERBELASTUNG DER
KOSTEN DURCH DIE (AUSLAENDISCHE) MUTTERGESELLSCHAFT 150 2.2
WEITERBELASTUNG DER KOSTEN DURCH DIE (AUSLAENDISCHE) MUTTERGESELLSCHAFT.
152 3 STEUERLICHE ABZUGSFAEHIGKEIT VON VERLUSTEN AUS DER VERAEUSSERUNG
EIGENER ANTEILE 154 4 STOCK APPRECIATION RIGHTS (SARS) 155 5
ZWISCHENERGEBNIS 155 VIII. STEUERLICHE BEHANDLUNG DER DURCH
OPTIONSAUSUEBUNG ERWORBENEN AKTIEN .". 157 1 DIVIDENDEN 157 2 VERAEUSSERUNG
DER DURCH OPTIONSAUSUEBUNG ERWORBENEN AKTIEN 157 C. BESTEUERUNG VON STOCK
OPTIONS BEI GRENZUEBERSCHREITENDEN SACHVERHALTEN 159 I. AUSGANGSLAGE 159
II. ALLGEMEINE ASPEKTE 162 1 GRENZUEBERSCHREITENDE SACHVERHALTE 162 2
ARTEN DER MITARBEITERENTSENDUNG 163 3 UNBESCHRAENKTE/BESCHRAENKTE
STEUERPFLICHT 164 3.1 WOHNSITZ/GEWOEHNLICHER AUFENTHALT 164 3.2 UMFANG
DER UNBESCHRAENKTEN STEUERPFLICHT. 164 *XIII- 3.3 BESCHRAENKTE
STEUERPFLICHT 165 4 DOPPELBESTEUERUNG 165 4.1
STEUERANRECHNUNG/STEUERABZUG 166 4.2 AUSLANDSTAETIGKEITSERLASS 767 III.
ABKOMMEN ZUR VERMEIDUNG EINER DOPPELBESTEUERUNG
(DOPPELBESTEUERUNGSABKOMMEN, DBA) 168 1 GRUNDREGELN DER DBA 168 2
BESTEUERUNG DER EINKUENFTE AUS UNSELBSTAENDIGER ARBEIT (ART. 15 OECD-MA)
. 170 2.1 UNSELBSTAENDIGE ARBEIT - LOEHNE, GEHAELTER UND AEHNLICHE
VERGUETUNGEN 170 2.2 ARBEITSORTPRINZIP 172 2.3 UMFANG DES
BESTEUERUNGSRECHTS IM TAETIGKEITSSTAAT 173 2.4 ZEITRAUMBEZOGENE
AUFTEILUNG 174 2.5 ZUORDNUNG ZU EINER IN DER VERGANGENHEIT AUSGEUEBTEN
ODER ZUKUENFTIG AUSZUUEBENDEN TAETIGKEIT 775 2.6 AUSNAHME VON DEM
ARBEITSORTSPRINZIP 777 2.6.1 NICHT LAENGER ALS 183 TAGE 177 2.6.2
VERGUETUNGEN, DIE VON EINEM ARBEITGEBER ODER FUER EINEN ARBEITGEBER
GEZAHLT WERDEN 178 2.6.3 VERGUETUNGEN, DIE VON EINER BETRIEBSSTAETTE
GETRAGEN WERDEN 180 IV. DISKUSSIONSPAPIER DER OECD 181 1 GRUENDE
STEUERLICHER VERZERRUNGEN 181 2 BESTEUERUNG VON STOCK OPTIONS ZU
UNTERSCHIEDLICHEN ZEITPUNKTEN 182 3 STOCK OPTIONS ALS BELOHNUNG ODER ALS
ANREIZ-LOHN? 185 -XIV- 4 DIE AUFTEILUNG DES BESTEUERUNGSRECHTS ZWISCHEN
DEN FISKI 186 4.1 ZEITRAUMBEZOGENE AUFTEILUNG 786 4.2 LEISTUNGSZEITRAUM
788 5 VERMEIDUNG DER DOPPELBESTEUERUNG BEI MEHRFACHANSAESSIGKEIT 189 6
DIE QUALIFIKATION VON EINKUENFTEN ALS EINKUENFTE AUS UNSELBSTAENDIGER
ARBEIT ODER VERAEUSSERUNGSGEWINNE 190 6.1 BEZUG ZU DEM DIENSTVERHAELTNIS
790 6.2 ENVITTLUNG DER ANSCHAFFUNGSKOSTEN 797 6.3 AUFSCHUB DER
BESTEUERUNG BIS ZUR VERAEUSSERUNG DER AKTIEN 792 7 VERMEIDUNG DER
DOPPELBESTEUERUNG DURCH FREISTELLUNG 193 8 ERMITTLUNG DER
ANSCHAFFUNGSKOSTEN 193 V. BESTIMMUNG DES LEISTUNGSZEITRAUMS BEI AUSUEBUNG
DER STOCK OPTIONS IM RUHESTAND? 195 VI. VERRECHNUNG VON KOSTEN AUS DER
GEWAEHRUNG VON STOCK OPTIONS ZWISCHEN KONZERNGESELLSCHAFTEN 197
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 201 LITERATURVERZEICHNIS : 205 VERZEICHNIS DER
ENTSCHEIDUNGEN 217 |
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