Entwicklungszusammenarbeit und bewaffnete Konflikte: Konzeptionen ausgewählter staatlicher und nicht staatlicher Träger zur Konfliktprävention und -bearbeitung im Lichte neuerer Erkenntnisse der Konfliktforschung
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Bochum
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|---|---|
| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis III
1 Einleitung 1
2 Kriege, bewaffnete Konflikte und die Einbeziehung
von Krisenprävention und Konfliktbearbeitung
in die deutsche Entwicklungszusammenarbeit 3
2.1 Definitionen 3
2.1.1 Krieg 3
2.1.2 Bewaffnete Konflikte 4
2.1.3 Begrifflichkeiten zur Prävention gewaltsamer Konflikte 5
2.2 Daten, Zahlen und Trends 6
2.2.1 Die Entwicklung von Kriegen und Konflikten nach 1945 6
2.2.2 Was ist „neu an den neuen Kriegen? 8
2.3 Krisenprävention in der Entwicklungszusammenarbeit
wie kam es zum Paradigmenwechsel? 10
3 Konfliktursachen ein Überblick über den derzeitigen
Forschungsstand 13
3.1 Einführung 13
3.2 Ressourcen, Gesellschaftsstruktur und Konflikt 14
3.2.1 Übersicht 14
3.2.2 Ressourcenknappheit als Ursache von Konflikten? 14
3.2.3 Ressourcenreichtum 18
3.2.4 Zur sozioökonomischen Ursachendiskussion:
„Greecf oder „Grievances ? 21
3.2.5 Über den Zusammenhang von Armut und Konflikten 25
3.2.6 „Ethnizität als intervenierende Variable Ursache oder
Mobilisierungsfaktor für Kriege und Konflikte? 29
3.2.6.1 Begriffsbestimmungen von Ethnie, Ethnizität und ethnischem Konflikt 29
3.2.6.2 Theorien zu Ethnizität 30
3.2.6.3 Historisch strukturelle Erklärungsansätze ethnischer Konflikte 31
3.2.6.4 Minderheiten, ethnische Dominanz und ethnische Polarisierung 33
3.2.6.5 Identitätskonflikte 34
3.3 Das politische System als Rahmen für die Entstehung
und Bearbeitung von Konflikten 35
3.3.1 Überblick 35
3.3.2 Schwache Staaten und Neopatrimonialismus 36
3.3.3 Demokratisierung als Friedensgarant? 38
3.4 Internationale Einflüsse auf das Konfliktszenario 41
3.4.1 Überblick 41
3.4.2 Diaspora 41
3.4.3 Externe militärische Unterstützung und spill over Effekte 41
3.4.4 Entwicklungshilfe und humanitäre Nothilfe 43
3.4.5 Externe Schocks und Strukturanpassungsprogramme 44
Exkurs: Warum eingreifen? Die Kosten von Bürgerkriegen 45
4 Die Antworten der Geber: Konzeptionen und Instrumente zur
Konfliktprävention 49
4.1 Einführung 49
4.2 Staatliche Träger 49
4.2.1 Überblick 49
4.2.2 Das Gesamtkonzept der Bundesregierung zur Krisenprävention
und Konfliktbearbeitung 50
4.2.3 Maßnahmen und Instrumente_ 51
4.2.3.1 Stärkung des Staatsapparates 52
4.2.3.2 Verbesserung der wirtschaftlichen und ökologischen Lage 53
4.2.3.3 Förderung von Friedenspotenzialen in der Zivilgesellschaft 54
4.2.3.4 Früherkennung, Politikdialog und Konditionalität 55
4.3 Ein Beispiel für eine Nichtregierungsorganisation: EIRENE 56
4.3.1 Überblick 56
4.3.2 Die Konzeption zur Gewaltprävention von EIRENE 57
5 Wissenschaftliche Erkenntnisse und theoretische
Grundlagen der Entwicklungspraxis im Vergleich 60
5.1 Einführung 60
5.2 Konfliktursachen: Forschungsergebnisse und Annahmen
der Geber im Vergleich 60
5.2.1 Konfliktursache „Armut 60
5.2.2 Konfliktursache „soziale Ungleichheit 62
5.2.3 Konfliktursache „Mangel an politischer Partizipation 63
5.2.4 Konfliktursache „Abwesenheit von Rechtsstaatlichkeit 64
5.2.5 Konfliktursache „knappe Ressourcen 66
5.3 Instrumente: Inwiefern tragen sie tatsächlich zur Konflikt¬
prävention und bearbeitung bei? 67
5.3.1 Ziviler Friedensdienst 67
5.3.2 Friedensfonds 68
5.3.3 Schuldenerlass 69
5.3.4 Frühwarnung 71
5.3.5 Jugendförderung und Friedenserziehung 73
5.3.6 Technische Zusammenarbeit, Finanzielle Zusammenarbeit
und Warenhilfe 73
5.4 Dilemmata und offene Fragen der Entwicklungszusammenarbeit
in Konfliktsituationen 74
5.4.1 Neutralität oder Parteinahme 74
5.4.2 Zielkonflikte 75
5.4.3 Nachhaltigkeit oder Schnelligkeit 75
5.4.4 „Kultur der Prävention oder Wiederaufbau
von Nachkriegsgesellschaften? 76
5.4.5 „Zum Umgang mit Tätern 77
5.4.6 Offene Fragen 77
6 Fazit und Ausblick 79
7 Literaturverzeichnis 82
8 Anhang gn
ii
|
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Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis III
1 Einleitung 1
2 Kriege, bewaffnete Konflikte und die Einbeziehung
von Krisenprävention und Konfliktbearbeitung
in die deutsche Entwicklungszusammenarbeit 3
2.1 Definitionen 3
2.1.1 Krieg 3
2.1.2 Bewaffnete Konflikte 4
2.1.3 Begrifflichkeiten zur Prävention gewaltsamer Konflikte 5
2.2 Daten, Zahlen und Trends 6
2.2.1 Die Entwicklung von Kriegen und Konflikten nach 1945 6
2.2.2 Was ist „neu" an den neuen Kriegen? 8
2.3 Krisenprävention in der Entwicklungszusammenarbeit
wie kam es zum Paradigmenwechsel? 10
3 Konfliktursachen ein Überblick über den derzeitigen
Forschungsstand 13
3.1 Einführung 13
3.2 Ressourcen, Gesellschaftsstruktur und Konflikt 14
3.2.1 Übersicht 14
3.2.2 Ressourcenknappheit als Ursache von Konflikten? 14
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3.2.4 Zur sozioökonomischen Ursachendiskussion:
„Greecf oder „Grievances"? 21
3.2.5 Über den Zusammenhang von Armut und Konflikten 25
3.2.6 „Ethnizität" als intervenierende Variable Ursache oder
Mobilisierungsfaktor für Kriege und Konflikte? 29
3.2.6.1 Begriffsbestimmungen von Ethnie, Ethnizität und ethnischem Konflikt 29
3.2.6.2 Theorien zu Ethnizität 30
3.2.6.3 Historisch strukturelle Erklärungsansätze ethnischer Konflikte 31
3.2.6.4 Minderheiten, ethnische Dominanz und ethnische Polarisierung 33
3.2.6.5 Identitätskonflikte 34
3.3 Das politische System als Rahmen für die Entstehung
und Bearbeitung von Konflikten 35
3.3.1 Überblick 35
3.3.2 Schwache Staaten und Neopatrimonialismus 36
3.3.3 Demokratisierung als Friedensgarant? 38
3.4 Internationale Einflüsse auf das Konfliktszenario 41
3.4.1 Überblick 41
3.4.2 Diaspora 41
3.4.3 Externe militärische Unterstützung und spill over Effekte 41
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3.4.5 Externe Schocks und Strukturanpassungsprogramme 44
Exkurs: Warum eingreifen? Die Kosten von Bürgerkriegen 45
4 Die Antworten der Geber: Konzeptionen und Instrumente zur
Konfliktprävention 49
4.1 Einführung 49
4.2 Staatliche Träger 49
4.2.1 Überblick 49
4.2.2 Das Gesamtkonzept der Bundesregierung zur Krisenprävention
und Konfliktbearbeitung 50
4.2.3 Maßnahmen und Instrumente_ 51
4.2.3.1 Stärkung des Staatsapparates 52
4.2.3.2 Verbesserung der wirtschaftlichen und ökologischen Lage 53
4.2.3.3 Förderung von Friedenspotenzialen in der Zivilgesellschaft 54
4.2.3.4 Früherkennung, Politikdialog und Konditionalität 55
4.3 Ein Beispiel für eine Nichtregierungsorganisation: EIRENE 56
4.3.1 Überblick 56
4.3.2 Die Konzeption zur Gewaltprävention von EIRENE 57
5 Wissenschaftliche Erkenntnisse und theoretische
Grundlagen der Entwicklungspraxis im Vergleich 60
5.1 Einführung 60
5.2 Konfliktursachen: Forschungsergebnisse und Annahmen
der Geber im Vergleich 60
5.2.1 Konfliktursache „Armut" 60
5.2.2 Konfliktursache „soziale Ungleichheit" 62
5.2.3 Konfliktursache „Mangel an politischer Partizipation" 63
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5.2.5 Konfliktursache „knappe Ressourcen" 66
5.3 Instrumente: Inwiefern tragen sie tatsächlich zur Konflikt¬
prävention und bearbeitung bei? 67
5.3.1 Ziviler Friedensdienst 67
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5.4 Dilemmata und offene Fragen der Entwicklungszusammenarbeit
in Konfliktsituationen 74
5.4.1 Neutralität oder Parteinahme 74
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5.4.5 „Zum Umgang mit Tätern" 77
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6 Fazit und Ausblick 79
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