Stolz, R. (2005). Konsequenzen des demographischen Wandels für das Personalmanagement: Eine Analyse mit Beispielen aus der Pharmabranche. Ibidem-Verl.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Stolz, Raphaela. Konsequenzen Des Demographischen Wandels Für Das Personalmanagement: Eine Analyse Mit Beispielen Aus Der Pharmabranche. Stuttgart: Ibidem-Verl, 2005.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Stolz, Raphaela. Konsequenzen Des Demographischen Wandels Für Das Personalmanagement: Eine Analyse Mit Beispielen Aus Der Pharmabranche. Ibidem-Verl, 2005.
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