Frauen der Sozialen Arbeit in Führungspositionen: Themen, mit welchen sich Frauen in Führungspositionen auseinandersetzen müssen
Gespeichert in:
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|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Rubigen
Ed. Soziothek
2005
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Schriftenreihe Praxis und Theorie der Sozialen Arbeit. Diplomarbeiten der FHS St. Gallen, Fachbereich Soziale Arbeit
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Kurzbeschreibung Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 93 Bl. 290 mm x 210 mm, 498 gr. |
| ISBN: | 3037961082 |
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|---|---|
| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Abstract 4
Vorwort 5
Einleitung 6
1. Gender und Führung 7
2. Wie erleben Frauen der Sozialen Arbeit ihre Führungsposition 13
2.1 Methodisches Vorgehen 13
2.2 Die Sicht von Sozialpädagoginnen in Führungspositionen 17
2.2.1 Berufsbiographie 18
2.2.2 Arbeitsfeld 21
2.2.3 Frau sein 24
2.2.4 Soziales Umfeld 27
2.2.5 Ausblick und Empfehlungen 28
2.2.6 Zusammenfassung 29
2.3 Die Sicht von Sozialarbeiterinnen in Führungspositionen 31
2.3.1 Berufsbiographie 32
2.3.2 Arbeitsfeld 34
2.3.3 Frau sein 36
2.3.4 Soziales Umfeld 38
2.3.5 Ausblick und Empfehlungen 39
2.3.6 Zusammenfassung 42
2.4 Schwerpunktthemen aus den Interviews im Vergleich 43
3. Theoretische Reflexion der ausgewählten Kernthemen 46
3.1 Umgang mit Macht 46
3.2 Multiple Rollen 52
3.3 Die Bedeutung des persönlichen Selbstkonzeptes 59
3.4 Solidarität und interfeminine Konflikte 65
4. Schlussfolgerungen und Erkenntnisse 71
Literaturverzeichnis 75
Anhang 78
3
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Inhaltsverzeichnis
Abstract 4
Vorwort 5
Einleitung 6
1. Gender und Führung 7
2. Wie erleben Frauen der Sozialen Arbeit ihre Führungsposition 13
2.1 Methodisches Vorgehen 13
2.2 Die Sicht von Sozialpädagoginnen in Führungspositionen 17
2.2.1 Berufsbiographie 18
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2.3.6 Zusammenfassung 42
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3.2 Multiple Rollen 52
3.3 Die Bedeutung des persönlichen Selbstkonzeptes 59
3.4 Solidarität und interfeminine Konflikte 65
4. Schlussfolgerungen und Erkenntnisse 71
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Anhang 78
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