Qualifikationsbedarf der Zukunft III: Bildungsbiographien, Arbeitsmarktkarrieren und Arbeitsmarktbedarf ; Beiträge zur Fachtagung "Qualifikationsbedarf der Zukunft - Weiterbildung von Geringqualifizierten: Chancen, Hemmnisse, Bedarfe" des AMS vom 12. November 2004 in Wien
Gespeichert in:
| Format: | Tagungsbericht Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wien
Communicatio
2005
|
| Schriftenreihe: | AMS-Report
45 |
| Schlagworte: | |
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| adam_text | KURT VOGLER-LUDWIG DER ARBEITSMARKT FUER EINFACHE BERUFE: TAETIGKEITS- UND
AUSBILDUNGSFELDER FUER EIN VERNACHLAESSIGTES ARBEITSMARKTSEGMENT 28 1
EINLEITUNG 28 2 GRUENDE FUER AUSBILDUNGSVERWEIGERUNG UND
AUSBILDUNGSABBRUCH ., 29 3 ERFAHRUNGEN MIT BISHERIGEN
INTEGRATIONSKONZEPTEN UND PILOTPROJEKTEN 30 HELMUT KUWAN WEITERBILDUNG
VON »BILDUNGSFERNEN: EMPIRISCHE ERGEBNISSE UND BILDUNGSPOLITISCHE
EMPFEHLUNGEN 7 1 AUSGANGSSITUATION UND PROBLEMHINTERGRUND 7 2 ZUM
BEGRIFF »WEITERBILDUNGSFERNE PERSONEN 7 3 EINFLUSSFAKTOREN DER
WEITERBILDUNGSTEILNAHME 8 3.1 WELCHE FAKTOREN BEEINFLUSSEN DIE
WEITERBILDUNGSTEILNAHME? 8 3.2 WELCHES SIND DIE STAERKSTEN
EINFLUSSFAKTOREN AUF DIE TEILNAHME AN BERUFLICHER WEITERBILDUNG? 10 3.3
EINSCHAETZUNGEN ZUR ZUKUENFTIGEN BEDEUTUNG DES PROBLEMS DER WEITERBILDUNG
VON BILDUNGSFERNEN 11 4 SUCHE NACH ANSATZPUNKTEN: WAS UNTERSCHEIDET
TEILNEHMERINNEN UND NICHT- TEILNEHMERINNEN AUS BILDUNGSFERNEN GRUPPEN?
13 4.1 ALLGEMEINE EINSTELLUNGEN UND ASSOZIATIONEN ZU WEITERBILDUNG .. 14
4.2 ERFAHRUNGEN MIT FORMAL-ORGANISIERTEM LERNEN 15 4.3 ERFAHRUNGEN MIT
INFORMELLEM LERNEN 15 4.4 PERSOENLICHE WEITERBILDUNGSDISPOSITIONEN 17 4.5
PRIVATES LERNUMFELD 18 4.6 BERUFLICHE SITUATION UND BETRIEBLICHES
LERNUMFELD 19 5 ANSATZMOEGLICHKEITEN FUER EINE BERUFLICHE
NACHQUALIFIZIERUNG 20 5.1 ALLGEMEINE ERFOLGSBEDINGUNGEN 20 5.2 EIN
KONKRETES MODELL: MODULARE BERUFLICHE NACHQUALIFIZIERUNG ERWERBSTAETIGER
22 6 LITERATUR 26 VORWORT INHALT
.......................................... 5 4 INTEGRATIONSANSAETZE IN
EUROPAEISCHEN LAENDERN 31 5 GLOBALE NACHFRAGETRENDS FUER EINFACHE BERUFE 33
6 RENTABILITAET DER BERUFLICHEN AUSBILDUNG 36 7 BESCHAEFTIGUNGS- UND
AUSBILDUNGSPOTENTIALE FUER EINFACHE BERUFE .. 37 8 VORSCHLAEGE FUER DIE
AUSBILDUNG IN EINFACHEN BERUFEN 38 9 AUSBILDUNGS- UND
INTEGRATIONSKONZEPTE 40 ARTHUR SCHNEEBERGER JUGENDLICHE MIT
EINSTIEGSPROBLEMEN IN AUSBILDUNG UND BESCHAEFTIGUNG - BERUFSSTRUKTURELLE,
DEMOGRAPHISCHE UND PAEDAGOGISCHE ASPEKTE 42 1 EINLEITUNG 42 2
INTERNATIONALE VERBREITUNG UND AUSMASS DER UEBERGANGSPROBLEME .. 43 3 FAST
50 PROZENT DER JUNGEN AUSLAENDERINNEN BLEIBEN OHNE AUSBILDUNG 44 4
OEFFENTLICHER FOKUS AM LEHRSTELLENMARKT IN OESTERREICH 45 5 STRUKTURELLE
UND INDIVIDUELLE HINTERGRUENDE VON EINSTIEGSPROBLEMEN 46 6 BESONDERE
SCHUL- UND AUSBILDUNGSPROBLEME IN WIEN 49 7 GRUNDBILDUNG UND AUSBILDUNG
FUER ALLE ALS NEUE HERAUSFORDERUNG .. 50 8 BERUFSWAHL - ORIENTIERUNG -
TESTUNG 53 9 SCHLUSSFOLGERUNGEN 53 10 TABELLENANHANG 54 EVA HECKL, ANDREA
DORR MASSNAHMEN UND FOERDERUNGEN FUER JUGENDLICHE MIT BESON- DEREN
BEDUERFNISSEN AN DER SCHNITTSTELLE SCHULE/BERUF .... 64 1 HAUPTAKTEURE IN
DER UMSETZUNG DER BEHINDERTENPOLITIK 64 2 EXISTIERENDE MASSNAHMEN 65 3
ZUKUENFTIGE HERAUSFORDERUNGEN 67 4 QUALIFIKATION ALS SCHLUESSELFAKTOR FUER
EINE ERFOLGREICHE INTEGRATION .. 69 HERMINE MANDL GESTALTUNG
ALTER{N)SGERECHTER ARBEITSKARRIEREN 70 1 EINLEITUNG 70 2
QUALIFIKATIONSSTRUKTUREN OESTERREICHS UND QUALIFIZIERUNG AELTERER
ARBEITNEHMERINNEN 72 3 ANSAETZE ZUR GESTALTUNG ALTER(N)SGERECHTER
ARBEITSKARRIEREN 74 4 ZUSAMMENFASSUNG 75 5 LITERATUR 76
|
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AUSBILDUNGSABBRUCH ., 29 3 ERFAHRUNGEN MIT BISHERIGEN
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VON »BILDUNGSFERNEN: EMPIRISCHE ERGEBNISSE UND BILDUNGSPOLITISCHE
EMPFEHLUNGEN 7 1 AUSGANGSSITUATION UND PROBLEMHINTERGRUND 7 2 ZUM
BEGRIFF »WEITERBILDUNGSFERNE PERSONEN 7 3 EINFLUSSFAKTOREN DER
WEITERBILDUNGSTEILNAHME 8 3.1 WELCHE FAKTOREN BEEINFLUSSEN DIE
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13 4.1 ALLGEMEINE EINSTELLUNGEN UND ASSOZIATIONEN ZU WEITERBILDUNG . 14
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| title_short | Qualifikationsbedarf der Zukunft III |
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| title_sub | Bildungsbiographien, Arbeitsmarktkarrieren und Arbeitsmarktbedarf ; Beiträge zur Fachtagung "Qualifikationsbedarf der Zukunft - Weiterbildung von Geringqualifizierten: Chancen, Hemmnisse, Bedarfe" des AMS vom 12. November 2004 in Wien |
| topic | Geringe Qualifikation (DE-588)4730203-3 gnd Berufsbildung (DE-588)4069342-9 gnd Weiterbildung (DE-588)4117622-4 gnd |
| topic_facet | Geringe Qualifikation Berufsbildung Weiterbildung Konferenzschrift 2004 Wien |
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