Organisation in der modernen Gesellschaft: eine historische Einführung
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Wiesbaden
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2006
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|---|---|
| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Einleitung 9
Teil A: Die Organisation der Gesellschaft
I.
II.
1. Die Dimension der Ordnung 21
2. Die Dimension des Gebildes 25
3. Die Dimension der Vergemeinschaftung 30
4. Zusammenfassung 35
III.
1. Strukturelle Dominanz, Macht und Herrschaft 38
2. Vom Kapitalverhältnis zum Organisationsverhältnis 42
Teil B: Take-Off der Organisierung:
Gesellschaftliche Ordnungskonzepte von der frühen
Neuzeit bis zur Mitte des 18. Jahrhunderts
I.
II.
dispositivs 49
III.
neuzeitlichen Staates 55
IV.
V.
schaft 67
VI.
und die Erziehung zur »Industriösität« 75
VII.
Organisationen 78
Teil C: Die Durchsetzung der Organisierung:
Das 19. Jahrhundert
I.
II.
1. Vom politischen Körper zur Organisation: Entstehung von
Begriff und Konzept der modernen Organisation 93
a. Uhr und Baum: Die Entwicklung der Begriffsopposition
Mechanismus und Organismus 95
b. Die Französische Revolution als Zäsur: Der Übergang zum
modernen Organisationsverständnis 100
с
verfassungspolitische Diskussion in Deutschland bis zur
Mitte des 19. Jahrhunderts 106
2. Die Bildung des bürokratischen Macht- und Inter¬
ventionsstaates 114
a. Die Reformen in Preußen 116
( 1) Verwaltungs- und Territorialreformen 118
(2) Die Agrarreformen oder Die »ursprüngliche Akkumula¬
tion« in Preußen 120
(3) Liberalisierung der Ökonomie: Die Gewerbereformen 121
(4) Integration und Homogenisierung: Die Gründung des
Zollvereins 122
b. Beamten- und Bürokratiekritik 123
с
3. Die Anfänge der »Zivilgesellschaft«: Vereine, Verbände und
Parteien 129
a. Vorbemerkung 129
b. Verlauf und Strukturen der Vereinsentwicklung 131
с
d. Der Diskurs der Vereinigungsfreiheit 137
III.
1. Die Konsolidierung des Organisationsbegriffs: Der Diskurs
der Juristischen Person 141
2. Die Formierung des Nationalstaates und die Transformation
ökonomischer Herrschaft 148
a. Die
b. Die Konzentration ökonomischer Herrschaft 152
(1) Die »Große Industrie« 152
(2) Betriebliche Organisierung und erste Formen ihrer
Reflexivierung 154
(3) Monopolistischer Kapitalismus als Übergangsstadium? 157
с
von Herrschaft 160
3. Die Militarisierung der Gesellschaft 162
4. Konstitution und Ausdifferenzierung organisierter Interessen 167
a. Erste theoretische Systematisierungsversuche 167
(1) Otto von
(2) Lorenz von Stein 170
b. Felder der Organisierung 173
(1) Interessenverbände und milieubezogene
Organisationsregime 173
(2) Ökonomisch-gewerbliche Interessen: Industrie, Hand¬
werk und Kleinhandel 174
(3) Interessenartikulation im Agrarsektor 178
(4) Politisierung der Kirchen 180
(5) Arbeiterbewegung und Sozialdemokratie 181
(6) Imperialistisch-rassistische Agitationsverbände 184
(7) Andere Organisationsbewegungen 186
IV.
Teil
I.
II.
1. Theoretische Vorbemerkungen 194
2. Die Weimarer Republik 196
a. Expansion, Zentralisierung und Integration: Der Funktions¬
wandel der Interessenverbände und Parteien 198
b. Konzentration, Kartellierung und Diversifizierung: Ent¬
wicklungstendenzen der deutschen Industrie 206
c.
nalisierungsbewegung 208
d. »Der Kampf um die Seele des Arbeiters«: Fordismus und
Psychotechnik 214
e. Rationalisierungsfolgen, Strategien der Arbeiterbewegung
und das Konzept des »Organisierten Kapitalismus« 222
3. Autoritaristische Organisationsregime: Bolschewismus und
Nationalsozialismus 226
a. Avantgarde und Führerprinzip: Zur Struktur bolschewisti¬
scher und nationalsozialistischer Herrschan 227
(1) Die Sowjetunion oder: Der »preußische Weg zum Sozia¬
lismus« 227
(2) Der Nationalsozialismus als organisierte Polykratie 235
b. Die autoritäre Organisierung der Arbeit 244
(1) Sowjetunion: Staatskapitalismus und »ursprüngliche
sozialistische Akkumulation« 244
(2) Nationalsozialismus: Arbeitsfront und Betriebsgemein¬
schaft 252
с
listischen und bolschewistischen Lagersystem 257
III.
1. Trends 261
2. Neuformierung und Ausbau der Organisationsregime in
Deutschland 265
3. Interessenverbände als intermediäre Organisationen? 269
4. Organisationen in der Weltgesellschaft 283
a. Formen und Umfang internationaler Organisationen 283
b.
mus 291
Literatur 299
Sachregister 326
|
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Inhaltsverzeichnis
Einleitung 9
Teil A: Die Organisation der Gesellschaft
I.
II.
1. Die Dimension der Ordnung 21
2. Die Dimension des Gebildes 25
3. Die Dimension der Vergemeinschaftung 30
4. Zusammenfassung 35
III.
1. Strukturelle Dominanz, Macht und Herrschaft 38
2. Vom Kapitalverhältnis zum Organisationsverhältnis 42
Teil B: Take-Off der Organisierung:
Gesellschaftliche Ordnungskonzepte von der frühen
Neuzeit bis zur Mitte des 18. Jahrhunderts
I.
II.
dispositivs 49
III.
neuzeitlichen Staates 55
IV.
V.
schaft 67
VI.
und die Erziehung zur »Industriösität« 75
VII.
Organisationen 78
Teil C: Die Durchsetzung der Organisierung:
Das 19. Jahrhundert
I.
II.
1. Vom politischen Körper zur Organisation: Entstehung von
Begriff und Konzept der modernen Organisation 93
a. Uhr und Baum: Die Entwicklung der Begriffsopposition
Mechanismus und Organismus 95
b. Die Französische Revolution als Zäsur: Der Übergang zum
modernen Organisationsverständnis 100
с
verfassungspolitische Diskussion in Deutschland bis zur
Mitte des 19. Jahrhunderts 106
2. Die Bildung des bürokratischen Macht- und Inter¬
ventionsstaates 114
a. Die Reformen in Preußen 116
( 1) Verwaltungs- und Territorialreformen 118
(2) Die Agrarreformen oder Die »ursprüngliche Akkumula¬
tion« in Preußen 120
(3) Liberalisierung der Ökonomie: Die Gewerbereformen 121
(4) Integration und Homogenisierung: Die Gründung des
Zollvereins 122
b. Beamten- und Bürokratiekritik 123
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3. Die Anfänge der »Zivilgesellschaft«: Vereine, Verbände und
Parteien 129
a. Vorbemerkung 129
b. Verlauf und Strukturen der Vereinsentwicklung 131
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d. Der Diskurs der Vereinigungsfreiheit 137
III.
1. Die Konsolidierung des Organisationsbegriffs: Der Diskurs
der Juristischen Person 141
2. Die Formierung des Nationalstaates und die Transformation
ökonomischer Herrschaft 148
a. Die
b. Die Konzentration ökonomischer Herrschaft 152
(1) Die »Große Industrie« 152
(2) Betriebliche Organisierung und erste Formen ihrer
Reflexivierung 154
(3) Monopolistischer Kapitalismus als Übergangsstadium? 157
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von Herrschaft 160
3. Die Militarisierung der Gesellschaft 162
4. Konstitution und Ausdifferenzierung organisierter Interessen 167
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(2) Lorenz von Stein 170
b. Felder der Organisierung 173
(1) Interessenverbände und milieubezogene
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(5) Arbeiterbewegung und Sozialdemokratie 181
(6) Imperialistisch-rassistische Agitationsverbände 184
(7) Andere Organisationsbewegungen 186
IV.
Teil
I.
II.
1. Theoretische Vorbemerkungen 194
2. Die Weimarer Republik 196
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b. Konzentration, Kartellierung und Diversifizierung: Ent¬
wicklungstendenzen der deutschen Industrie 206
c.
nalisierungsbewegung 208
d. »Der Kampf um die Seele des Arbeiters«: Fordismus und
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e. Rationalisierungsfolgen, Strategien der Arbeiterbewegung
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3. Autoritaristische Organisationsregime: Bolschewismus und
Nationalsozialismus 226
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(2) Der Nationalsozialismus als organisierte Polykratie 235
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sozialistische Akkumulation« 244
(2) Nationalsozialismus: Arbeitsfront und Betriebsgemein¬
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III.
1. Trends 261
2. Neuformierung und Ausbau der Organisationsregime in
Deutschland 265
3. Interessenverbände als intermediäre Organisationen? 269
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