Grundkurs Arbeitsrecht:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Beck
2006
|
| Ausgabe: | 5., neu bearb. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXXI, 496 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3406542301 |
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| adam_text | GRUNDKURS ARBEITSRECHT VON DR. IUR. ABBO JUNKER O. PROFESSOR AN DER
UNIVERSITAET GOETTINGEN 5., NEU BEARBEITETE AUFLAGE VERLAG C.H.BECK
MUENCHEN 2006 INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXIII
LITERATURVERZEICHNIS XXIX ERSTER TEIL. EINFUEHRUNG RN. SEITE § 1.
GRUNDLAGEN DES ARBEITSRECHTS 1 1 I. GEGENSTAND DES ARBEITSRECHTS 2 1 1.
INDIVIDUALARBEITSRECHT 3 2 2. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT 4 2 3.
ARBEITSGERICHTSBARKEIT 5 3 II. AUFGABEN DES ARBEITSRECHTS 6 3 1.
LEBENSSACHVERHALT 7 4 A) DAUERRECHTSVERHAELTNIS 7 4 B) EXISTENZGRUNDLAGE
8 4 C) MACHTUNGLEICHGEWICHT 9 5 2. RAHMENBEDINGUNGEN 11 6 A)
MARKTWIRTSCHAFT 11 6 B) BERUFSFREIHEIT 14 7 C) SOZIALSTAATSPRINZIP 15 7
3. INTERESSENAUSGLEICH 16 8 A) VERTRAGSFREIHEIT UND GESETZESRECHT 17 8
B) KOALITIONSFREIHEIT UND TARIFAUTONOMIE 20 10 C) BETRIEBS-UND
UNTERNEHMENSVERFASSUNG 23 11 III. EUROPAEISCHES ARBEITSRECHT 26 13 1.
ENTWICKLUNG DES EUROPAEISCHEN ARBEITSRECHTS 27 14 2. ARBEITSRECHTLICHE
ZUSTAENDIGKEITEN DER EG 32 16 UEBERSICHT 1: KOMPETENZENNACH ART. 137
EG-VERTRAG 34 17 3. ARBEITSRECHTLICHE RICHTLINIEN DER EG 35 17 A)
GLEICHBEHANDLUNG DER GESCHLECHTER 38 19 B) ARBEITNEHMERRECHTE BEI
BETRIEBSUEBERGANG 40 20 C) ENTSENDUNG VON ARBEITNEHMERN 41 20 UEBERSICHT
2: ARBEITSRECHTLICHE RICHTLINIEN DER EG 42 21 IV. GRUNDGESETZ UND
ARBEITSRECHT 43 22 1. GESETZGEBUNGSKOMPETENZ 44 22 2. GELTUNGSVORRANG
DER GRUNDRECHTE 45 22 3. DRITTWIRKUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS 47 23 4.
GRUNDRECHTSBINDUNG DER TARIFPARTEIEN 51 25 5. GLEICHHEITSRECHTE 53 27 A)
DIFFERENZIERUNGSVERBOT (ART. 3 III GG) 54 27 X INHALTSVERZEICHNIS RN.
SEITE B) GLEICHBERECHTIGUNG (ART. 3 II GG) 55 28 C) GLEICHBEHANDLUNG
(ART. 3 I GG) 57 28 6. FREIHEITSRECHTE 60 30 A) BERUFSFREIHEIT (ART. 12
I GG) 61 31 B) GEWISSENSFREIHEIT (ART. 4 I GG) 62 31 UEBUNGSFALL 1:
KOPFTUCH 63 32 C) MEINUNGSFREIHEIT (ART. 5 11 GG) 68 35 V. RECHTSQUELLEN
DES ARBEITSRECHTS 69 36 UEBERSICHT 3: RECHTSQUELLEN IM ARBEITSVERHAELTNIS
70 37 1. ZWINGENDE GESETZLICHE BESTIMMUNGEN 71 37 UEBERSICHT 4:
ZWINGENDES UND DISPOSITIVES RECHT 72 38 2. TARIFVERTRAEGE UND
BETRIEBSVEREINBARUNGEN 74 39 3. BESONDERHEITEN AUF ARBEITSVERTRAGLICHER
EBENE 76 40 A) AGB-KONTROLLE VON ARBEITSBEDINGUNGEN 77 40 B)
GESAMTZUSAGE UND BETRIEBLICHE UEBUNG 78 43 UEBUNGSFALL 2: WAELDCHESTAG 80
44 VI. NORMENKONKURRENZEN IM ARBEITSRECHT 84 47 1. VERSCHIEDENE
RANGSTUFEN 85 47 A) HIERARCHIEPRINZIP 85 47 B) GUENSTIGKEITSPRINZIP 86 48
2. RANGGLEICHE NORMEN 87 48 A) ABLOESUNGSPRINZIP 87 48 B)
SPEZIALITAETSPRINZIP 88 49 UEBERSICHT 5: SCHWELLENWERTE IM ARBEITSRECHT 89
49 FAELLE UND FRAGEN 89 49 ZWEITER TEIL. INDIVIDUALARBEITSRECHT § 2.
PARTEIEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES 90 53 I. ARBEITSVERHAELTNIS UND
ARBEITNEHMER 91 53 1. PRIVATRECHTLICHER VERTRAG 92 54 2. LEISTUNG VON
DIENSTEN 94 55 3. UNSELBSTAENDIGKEIT 96 56 A) PERSOENLICHE ABHAENGIGKEIT 97
56 B) UNTERNEHMERISCHES RISIKO 102 59 C) SOZIALRECHTLICHE REGELUNGEN 104
59 II. ARTEN DER ARBEITSVERHAELTNISSE 107 60 1. EINTEILUNG NACH
BERUFSZWEIGEN 108 60 2. ARBEITER UND ANGESTELLTE 109 61 UEBERSICHT 6:
ARBEITNEHMER UND SELBSTAENDIGE 113 63 3. BESONDERE ARBEITSVERHAELTNISSE
114 63 A) BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSE 115 64 B)
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 116 64 INHALTSVERZEICHNIS XI RN. SEITE C)
TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSE 119 66 UEBUNGSFALL 3: TEILZEITANSPRUCH 119B
67 III. ARBEITGEBER 120 71 1. PERSON DES ARBEITGEBERS 121 71 2.
VERTRETUNG DES ARBEITGEBERS 122 71 3. ORGANISATION DES ARBEITGEBERS 124
72 A) BETRIEB 124 72 B) UNTERNEHMEN 126 73 C) KONZERN 127 74 UEBUNGSFALL
4: MONTIERERIN 128 74 IV. ARBEITGEBERWECHSEL DURCH BETRIEBSUEBERGANG 133
76 1. VORAUSSETZUNGEN DES § 613A I 1 BGB 134 77 A) UEBERGANG EINES
BETRIEBS ODER BETRIEBSTEILS 134 77 B) UEBERGANG AUF EINEN ANDEREN INHABER
136 78 C) UEBERGANG DURCH RECHTSGESCHAEFT 137 79 UEBUNGSFALL 5:
BEWACHUNGSDIENST 138 79 2. WIDERSPRUCH DES ARBEITNEHMERS 142 81 3.
RECHTSFOLGEN DES BETRIEBSUEBERGANGS 143 82 UEBERSICHT 7: BETRIEBSUEBERGANG,
§ 613 A BGB 144 83 FAELLE UND FRAGEN 144 83 § 3. BEGRUENDUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 145 85 I. ANBAHNUNG DES ARBEITSVERTRAGS 146 85 1.
AUSSCHREIBUNG DER STELLE 147 85 2. ANSPRUECHE DES STELLENBEWERBERS 148 86
3. INFORMATIONSRECHTE DES ARBEITGEBERS 149 87 A) AUFKLAERUNGSPFLICHTEN
DES BEWERBERS 150 87 B) FRAGERECHT DES ARBEITGEBERS 151 88 C)
RECHTSFOLGEN VON FALSCHAUSKUENFTEN 158 90 II. VORVERTRAGLICHE PFLICHTEN
159 90 1. PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 160 90 2. PFLICHTEN DES
ARBEITGEBERS 161 91 3. ANTIDISKRIMINIERUNGSGESETZ (ADG) 162 91 A)
VERBOTENE HANDLUNGEN 163 93 B) BEWEISLASTREGEL 164 95 C) ENTSCHAEDIGUNG
UND SCHADENSERSATZ 165 95 4. DISKRIMINIERUNGSVERBOT DES § 81 II SGB IX
165 A 96 III. ABSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGS 166 97 1. EINIGUNG DER
PARTEIEN 166 97 2. WIRKSAMKEIT DER EINIGUNG 170 98 A) GESCHAEFTSFAEHIGKEIT
170 99 B) FORMWIRKSAMKEIT 172 99 C) GESETZES- ODER SITTENVERSTOSS 176 101
3. SCHRANKEN DER ABSCHLUSSFREIHEIT 178 102 XII INHALTSVERZEICHNIS RN.
SEITE UEBERSICHT 7A: GRENZEN DER EINSTELLUNGSPFLICHT 178A 103 A)
EINSTELLUNGSHINDERNISSE 178B 103 B) ABSTRAKTE EINSTELLUNGSGEBOTE 180 104
C) EINSTELLUNGSANSPRUECHE 181 104 UEBUNGSFALL 6:
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH 183 106 D) GESETZLICHE ENTSTEHUNGSTATBESTAENDE
187A 108 IV. FEHLERHAFTES ARBEITSVERHAELTNIS 188 108 1. NICHTIGKEIT DES
ARBEITSVERTRAGS 189 109 2. ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGS 190 109
UEBERSICHT 8: ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGS 192 110 3. RECHTSFOLGEN DER
UNWIRKSAMKEIT 193 110 UEBUNGSFALL 7-.HANDSCHRIFT 194 111 UEBERSICHT 9:
FOLGEN DER UNWIRKSAMKEIT 199 113 FAELLE UND FRAGEN 199 113 § 4. INHALT
DES ARBEITSVERHAELTNISSES 200 115 I. ARBEITSPFLICHT ALS
HAUPTLEISTUNGSPFLICHT 201 115 1. SCHULDNER UND GLAEUBIGER 202 116 2.
PFLICHTGEMAESSE LEISTUNG DER ARBEIT 204 117 A) WEISUNGSRECHT (§ 106 GEWO)
205 117 B) ART DER ARBEITSLEISTUNG 208 118 UEBUNGSFALL 8: KRAWATTENMUFFEL
211 120 C) ORT DER ARBEITSLEISTUNG 214 122 D) ZEIT DER ARBEITSLEISTUNG
216 123 3. PFLICHTWIDRIGE NICHTLEISTUNG DER ARBEIT 221 125 A)
VERWEIGERUNG DES ENTGELTS 222 126 B) KLAGE AUF VERTRAGSERFUELLUNG 223 126
C) SCHADENSERSATZ WEGEN NICHTERFUELLUNG 225 127 II. WEITERE PFLICHTEN DES
ARBEITNEHMERS 230 128 1. UEBERLASSUNG DES ARBEITSERGEBNISSES 231 128 2.
HANDLUNGSPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 233 129 3. UNTERLASSUNGSPFLICHTEN
DES ARBEITNEHMERS 234 129 III. VERGUETUNG UND VERGUETUNGSSCHUTZ 237 131 1.
ANSPRUCH AUF DIE VERGUETUNG 238 132 UEBERSICHT 10: BESTIMMUNG DER
VERGUETUNGSHOEHE 239 133 A) FORMEN DER VERGUETUNG 240 133 B) ZUSCHLAEGE UND
ZULAGEN 242 134 C) SONDERFORMEN DER VERGUETUNG 243 134 D)
AUSSCHLUSSFRISTEN 245 135 2. ERFUELLUNG DES ANSPRUCHS 246 136 A)
FAELLIGKEIT DER VERGUETUNG 246 136 B) UEBERZAHLUNG DES ENTGELTS 247 137 C)
RUECKZAHLUNGSVEREINBARUNGEN 248 138 UEBUNGSFALL 9: WEIHNACHTSGELD 249 138
D) UEBERBLICK: VORBEHALTE 251A 140 INHALTSVERZEICHNIS XIII RN. SEITE 3.
SCHUTZ DES VERGUETUNGSANSPRUCHS 252 141 A) PFAENDUNGSSCHUTZ 253 141 B)
AUFRECHNUNGSVERBOT 256 142 C) INSOLVENZSCHUTZ 257 142 IV. WEITERE
PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 258 143 1. FREISTELLUNGEN VON DER ARBEIT 259
143 A) MUTTERSCHUTZ UND ELTERNURLAUB 259 143 B) ERHOLUNGS-, BILDUNGS-
UND SONDERURLAUB 261 144 UEBERSICHT 11: ANSPRUCH AUF ERHOLUNGSURLAUB 264
146 C) FREISTELLUNG AN FEIERTAGEN 267 147 2. WAHRUNG VON
ARBEITNEHMERINTERESSEN 268 147 3. DIFFERENZIERUNGSVERBOTE 269 149 A)
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 269A 149 B) MASSREGELUNGSVERBOT 269B 149
UEBUNGSFALL 10: BUENDNIS FUER ARBEIT 269C 150 FAELLE UND FRAGEN 269G 153 §
5. STOERUNGEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 270 156 I. VERHINDERUNG DES
ARBEITNEHMERS 271 156 1. VERGUETUNG BEI ANNAHMEVERZUG (§ 615 BGB) 272 157
2. PERSOENLICHE HINDERUNGSGRUENDE (§ 616 BGB) 275 158 3.
ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL 277 160 A) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN
278 161 UEBUNGSFALL 11: DRACHENFLIEGEN 280 163 B) UMFANG DER
ENTGELTFORTZAHLUNG 284 164 C) LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE 286 165
UEBERSICHT 12: ANSPRUCH AUF ENTGELTFORTZAHLUNG 287 166 II. BETRIEBS-UND
WIRTSCHAFTSSTOERUNGEN 288 166 1. VERTEILUNG DES BETRIEBSRISIKOS 289 167
2. VERTEILUNG DES WIRTSCHAFTSRISIKOS 292 168 3. VERTEILUNG DES
ARBEITSKAMPFRISIKOS 293 168 III. SCHRANKEN DER ARBEITNEHMERHAFTUNG 294
169 1. HAFTUNG GEGENUEBER DEM ARBEITGEBER 295 169 A) DOGMATISCHE
HERLEITUNG (RICHTERRECHT) 296 170 B) VORAUSSETZUNGEN DES
HAFTUNGSPRIVILEGS 298 171 C) UMFANG DER HAFTUNGSBESCHRAENKUNG 299 172
UEBUNGSFALL 12: ENTEISERFAHRZEUG 302 173 UEBERSICHT 13:
ARBEITNEHMERHAFTUNG 307 175 D) VERTRAGLICHE HAFTUNGSVEREINBARUNGEN 307A
176 E) MANKOHAFTUNG 307B 176 2. HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS GEGENUEBER
DRITTEN 308 176 3. AUSSENHAFTUNG BEI INSOLVENZ DES ARBEITGEBERS 309 177
UEBUNGSFALL 13: STELLENWEISE GLATTEIS 310 177 XIV INHALTSVERZEICHNIS RN.
SEITE IV. SCHADENSERSATZ BEI ARBEITSUNFAELLEN 314 179 1. VORAUSSETZUNGEN
DES HAFTUNGSPRIVILEGS 315 180 2. RECHTSFOLGEN DER HAFTUNGSABLOESUNG 317
182 3. SINN UND ZWECK DER REGELUNG 318 182 UEBERSICHT 14: PERSONEN- UND
SACHSCHAEDEN 319 183 FAELLE UND FRAGEN 319 183 § 6. BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 320 185 I. ORDENTLICHE KUENDIGUNG 323 186 1.
KUENDIGUNGSERKLAERUNG 324 186 A) INHALT UND FORM DER ERKLAERUNG 324 187 B)
ABGABE DURCH EINEN STELLVERTRETER 327 188 C) ZUGANG DER
KUENDIGUNGSERKLAERUNG 328 189 UEBERSICHT 15: KUENDIGUNGSERKLAERUNG 330 190 2.
BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 331 190 A) ANHOERUNG VOR DER KUENDIGUNG 332
191 B) NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN 333 191 C)
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS 334 192 3. BESONDERE
UNWIRKSAMKEITSGRUENDE 338 194 A) AUSSCHLUSSFRIST (§ 4 SATZ 1 I.V.M. § 7
KSCHG) 339 194 B) VERSTOSS GEGEN BGB-VORSCHRIFTEN 340 196 UEBUNGSFALL 14:
AUTOLACKIEREREI 342 197 C) VEREINBARTER KUENDIGUNGSSCHUTZ 346 200 D)
BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 348 201 UEBERSICHT 16: BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ 349 202 4. ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ 356 205 A)
GELTUNGSBEREICH (§§ 1 I, 23 KSCHG) 358 205 B) AUSSCHLUSSFRIST (§ 4 SATZ 1
I.V.M. § 7 KSCHG) 360 207 C) SYSTEMATIK DES § 1 KSCHG 361 208 D)
PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 365 210 E) VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 368
211 F) BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 371 213 UEBUNGSFALL 15: REINIGUNGSKRAFT
378 217 UEBERSICHT 17: KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH DEM KSCHG 382 219 5.
KUENDIGUNGSFRIST 383 219 6. ENTSCHEIDUNG DES GERICHTS 389 222 II.
AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 394 225 1. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 395 225 2.
BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 396 226 3. BESONDERE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE
397 226 4. WICHTIGER KUENDIGUNGSGRUND 399 228 A) FIKTION DER §§ 7, 13 I 2
KSCHG 400 228 B) BESTIMMUNG DES WICHTIGEN GRUNDES 401 228 C) UMFASSENDE
INTERESSENABWAEGUNG 404 230 UEBUNGSFALL 16: ALKOHOLFAHRT 408 232
INHALTSVERZEICHNIS XV RN. SEITE D) VERDACHTSKUENDIGUNG 412 234 E)
DRUCKKUENDIGUNG 412A 235 F) AUFLOESUNGSVERSCHULDEN 412B 236 5.
KUENDIGUNGSERKLAERUNGSFRIST 413 236 6. ERFORDERNIS EINER AUSLAUFFRIST 414
237 UEBERSICHT 18: AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 415 238 III. WEITERE
BEENDIGUNGSTATBESTAENDE 416 238 1. AENDERUNGSKUENDIGUNG 417 238 A)
ERKLAERUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 418 239 B) REAKTION DES ARBEITNEHMERS (§
2 KSCHG) 420 240 C) WIRKSAMKEIT DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 422 241 UEBERSICHT
19: AENDERUNGSKUENDIGUNG 424 242 2. AUFHEBUNGSVERTRAG 425 243 A) ABSCHLUSS
DES AUFHEBUNGSVERTRAGS 426 243 B) WIRKSAMKEIT DES AUFHEBUNGSVERTRAGS 427
244 UEBUNGSFALL 17: VERSUCHTER DIEBSTAHL 428 244 C) AUFKLAERUNGSPFLICHTEN
DES ARBEITGEBERS 434 248 3. BEFRISTUNG, BEDINGUNG, ALTERSGRENZEN 435 249
A) AUFLOESENDE BEFRISTUNG 436 249 B) AUFLOESENDE BEDINGUNG 440 254 C)
ALTERSGRENZEN 441 254 IV. NACHWIRKENDE VERPFLICHTUNGEN 442 256 1.
ZEUGNISERTEILUNG 443 257 UEBERSICHT 20: ZEUGNISFORMULIERUNGEN 445 258 2.
ALTERSVERSORGUNG 446 259 3. WETTBEWERBSVERBOT 448 260 FAELLE UND FRAGEN
449 261 DRITTER TEIL. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT § 7. KOALITIONSFREIHEIT
UND VERBAENDE 45 0 265 I. BEGRIFFSMERKMALE DER KOALITION 451 265 1.
FREIWILLIGER PRIVATRECHTLICHER ZUSAMMENSCHLUSS 452 265 2. ANFORDERUNGEN
AN DIE ORGANISATION 453 266 A) KOERPERSCHAFTLICHE STRUKTUR 453 266 B)
GEGNERFREIHEIT UND -UNABHAENGIGKEIT 454 266 UEBUNGSFALL 18: VERBAND DER
GEWERKSCHAFTSBESCHAEFTIGTEN 455 267 C) UNABHAENGIGKEIT VON DRITTEN 460 269
D) DEMOKRATISCHE WILLENSBILDUNG 461 269 3. ANFORDERUNGEN AN DEN
KOALITIONSZWECK 462 270 4. UMSTRITTENE MERKMALE DES KOALITIONSBEGRIFFS
463 270 UEBERSICHT 21: ANFORDERUNGEN AN DEN KOALITIONSBEGRIFF 467 272 II.
INHALT DER KOALITIONSFREIHEIT 468 272 1. INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT
469 272 A) POSITIVE KOALITIONSFREIHEIT 470 273 XVI INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE B) NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT 471 273 UEBERSICHT 22:
DIFFERENZIERUNG NACH GEWERKSCHAFTSZUGE- HOERIGKEIT 474 275 2. KOLLEKTIVE
KOALITIONSFREIHEIT 475 276 A) BESTANDSGARANTIE 477 276 B)
BETAETIGUNGSGARANTIE 479 277 C) KOALITIONSMITTELGARANTIE 481 278
UEBERSICHT 23: SCHUTZBEREICH DER KOALITIONSFREIHEIT 483 279 III.
ARBEITGEBERVERBAENDE UND GEWERKSCHAFTEN 484 279 1. GEWERKSCHAFTEN 484 279
A) ORGANISATION 485 280 B) RECHTSFORM 488 281 C) MITGLIEDSCHAFT 489 281
UEBUNGSFALL 19: GEWERKSCHAFTSAUSSCHLUSS 490 282 2. ARBEITGEBERVERBAENDE 494
283 A) ORGANISATION 495 284 UEBERSICHT 24: ORGANISATION DER
ARBEITGEBERVERBAENDE 496 285 B) RECHTSFORM 497 285 IV. SOZIALPARTNER IM
EUROPAEISCHEN ARBEITSRECHT 498 285 FAELLE UND FRAGEN 499 286 § 8.
GRUNDZUEGE DES TARIFVERTRAGSRECHTS 500 288 I. INHALT UND PARTEIEN DES
TARIFVERTRAGS 501 288 1. RECHTSNATUR DES TARIFVERTRAGS 502 288 A)
SCHULDRECHTLICHER TEIL 503 289 B) NORMATIVER TEIL 504 289 UEBERSICHT 25:
ARTEN VON TARIFNORMEN 507 291 2. AUSLEGUNG VON TARIFNORMEN 508 291 3.
GRENZEN DER TARIFAUTONOMIE 510 292 A) INTERNE SCHRANKEN 510 292 B)
EXTERNE SCHRANKEN 511 293 4. PARTEIEN DES TARIFVERTRAGS 516 294 A)
TARIFFAEHIGKEIT (§ 2 TVG) 517 295 B) TARIFZUSTAENDIGKEIT 520 296 II.
WIRKUNG DER TARIFNORMEN 521 296 1. UNABDINGBARKEIT (§ 4 I, II TVG) 522
297 A) UNMITTELBARE WIRKUNG 523 297 B) ZWINGENDE WIRKUNG 524 297 C)
OEFFNUNGSKLAUSELN (§ 4 III, 1. FALL TVG) 525 297 2. GUENSTIGKEIT (§ 4 III,
2. FALL TVG) 526 298 A) ANWENDUNGSBEREICH 527 298 B)
VERGLEICHSGEGENSTAND 528 299 C) VERGLEICHSMASSSTAB 530 301
INHALTSVERZEICHNIS XVII RN. SEITE 3. UNVERBRUECHLICHKEIT (§ 4 IV TVG) 532
301 4. NACHWIRKUNG (§ 4 V TVG) 534 302 III. BINDUNG AN DEN TARIFVERTRAG
536 303 1. BEIDERSEITIGE TARIFGEBUNDENHEIT 537 304 A) BEGINN DER
TARIFGEBUNDENHEIT 539 305 B) ENDE NACH VERBANDSAUSTRITT (§ 3 III TVG)
540 306 UEBUNGSFALL 20: VERBANDSAUSTRITT 542 307 C) ENDE DURCH
BETRIEBSUEBERGANG (§ 613 A BGB) 546 308 UEBERSICHT 26: REGELUNG IN § 613 A
12-4 BGB 548 310 2. TARIFGEBUNDENHEIT DES ARBEITGEBERS 549 311 3.
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG (§ 5 TVG) 550 311 4.
ARBEITNEHMER-ENTSENDEGESETZ 551 312 IV. GELTUNG DES TARIFVERTRAGS 552
312 1. GELTUNGSBEREICH 553 313 A) ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH 554 313 B)
RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH 556 314 C) SACHLICHER GELTUNGSBEREICH 557 315
D) PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH 558 316 2. TARIFKONKURRENZ 559 316 3.
TARIFPLURALITAET 561 317 UEBUNGSFALL 21: HAUSTARIFVERTRAG 562 317 4.
AUFBAUSCHEMA 566 319 UEBERSICHT 27: ANSPRUCH AUS EINEM TARIFVERTRAG 567
320 V. TARIFLOHNERHOEHUNG UND EFFEKTIVLOHN 568 320 1. EINZELVERTRAGLICHE
REGELUNG 570 321 2. TARIFVERTRAGLICHE REGELUNG 571 322 A)
EFFEKTIVKLAUSEL 572 322 B) VERRECHNUNGSKLAUSEL 577 323 C)
VERDIENSTSICHERUNGSKLAUSEL 578 324 D) BESITZSTANDSKLAUSEL 579 324 VI.
REGELUNGEN IM SCHULDRECHTLICHEN TEIL 580 324 1. FRIEDENSPFLICHT 581 325
2. DURCHFUEHRUNGSPFLICHT 584 326 3. EINWIRKUNGSPFLICHT 588 327 FAELLE UND
FRAGEN 589 327 § 9. ARBEITSKAMPF- UND SCHLICHTUNGSRECHT 590 330 I.
GRUNDLAGEN DES ARBEITSKAMPFRECHTS 591 330 1. BEGRIFF DES ARBEITSKAMPFS
592 331 2. MITTEL DES ARBEITSKAMPFS 593 331 3. ARTEN DES ARBEITSKAMPFS
595 333 4. ENTWICKLUNG DES ARBEITSKAMPFRECHTS 598 335 A) HERLEITUNG DES
STREIKRECHTS (1955) 599 335 XVIII INHALTSVERZEICHNIS B) GEBOT DER
VERHAELTNISMAESSIGKEIT (1971) C) GRENZEN DER AUSSPERRUNG (1980) II.
RECHTMAESSIGKEIT VON ARBEITSKAEMPFEN 1. TARIFRECHTLICHE GRENZEN A) FUEHRUNG
DURCH TARIFFAEHIGE PARTEIEN B) KAMPF UM TARIFLICH REGELBARE ZIELE C) KEIN
VERSTOSS GEGEN DIE FRIEDENSPFLICHT 2. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE A) GEBOT DER
KAMPFPARITAET B) GEBOT DER VERHAELTNISMAESSIGKEIT UEBUNGSFALL 22: WARNSTREIK
C) GEBOT FAIRER KAMPFFUEHRUNG , 3. BESONDERE KAMPFVERBOTE 4. AUFBAUSCHEMA
UEBERSICHT 28: RECHTMAESSIGKEIT VON ARBEITSKAEMPFEN III. RECHTSFOLGEN VON
ARBEITSKAEMPFEN 1. FOLGEN FUER DIE ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN A) RECHTMAESSIGER
ARBEITSKAMPF B) RECHTSWIDRIGER ARBEITSKAMPF , 2. FOLGEN FUER DIE
AERBEITSKAMPFPARTEIEN A) RECHTMAESSIGER ARBEITSKAMPF , B) RECHTSWIDRIGER
ARBEITSKAMPF 3. FOLGEN DES ARBEITSKAMPFS FUER DRITTBETROFFENE , A)
LOHNANSPRUECHE UEBUNGSFALL 23: WELLENSTREIK B) SONSTIGE ANSPRUECHE
UEBERSICHT 29: RECHTSFOLGEN VON ARBEITSKAEMPFEN , IV. GRUNDZUEGE DES
SCHLICHTUNGSRECHTS FAELLE UND FRAGEN § 10. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT I.
GRUNDLAGEN DER BETRIEBSVERFASSUNG 1. PRINZIPIEN DES
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS A) ZWEISPURIGKEIT DER INTERESSENVERTRETUNG
UEBERSICHT 30: ZWEISPURIGKEIT DES KOLLEKTIVEN ARBEITS- RECHTS B) GEBOT
DER VERTRAUENSVOLLEN ZUSAMMENARBEIT C) EXISTENZ ERZWINGBARER
MITBESTIMMUNGSRECHTE 2. ENTWICKLUNG DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS A)
BETRIEBSRAETEGESETZ 1920 B) BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1952 C)
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1972 3. RECHTSVERHAELTNISSE IN DER
BETRIEBSVERFASSUNG , A) BETRIEBSRAT - ARBEITGEBER RN. 600 601 602 603
603 605 608 609 609 612 613 618 619 620 621 622 622 622 625 627 627 628
629 629 630 634 636 637 639 640 641 642 642 644 645 646 647 647 648 649
650 650 SEITE 336 336 337 337 338 339 340 341 341 342 342 344 345 345
346 346 346 346 348 349 349 349 350 350 351 353 354 355 356 358 358 358
358 360 360 361 361 361 362 362 363 363 INHALTSVERZEICHNIS XIX RN. SEITE
B) BETRIEBSRAT - ARBEITNEHMER 652 364 C) BETRIEBSRAT - GEWERKSCHAFT 653
364 II. GELTUNGSBEREICH DER BETRIEBSVERFASSUNG 655 366 1. SACHLICHER
GELTUNGSBEREICH DES BETRVG 656 366 A) ELEMENTE DES BETRIEBSBEGRIFFS
(§111 BETRVG) 656 366 B) GEMEINSAMER BETRIEB (§112, II BETRVG) 658 367
C) BETRIEBSTEILE UND KLEINSTBETRIEBE (§ 4 BETRVG) 661 369 2.
EINSCHRAENKUNGEN DES GELTUNGSBEREICHS 662 369 A) UNANWENDBARKEIT DES
BETRVG 662 369 B) SEESCHIFFAHRT UND LUFTFAHRT 663 370 C) TENDENZBETRIEBE
(§118 1 BETRVG) 664 370 3. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH DES BETRVG 666
371 A) ARBEITNEHMER (§ 5 I BETRVG) 666 371 B) AUSNAHMEN GEMAESS § 5 II
BETRVG 667 372 C) LEITENDE ANGESTELLTE (§ 5 III, IV BETRVG) 668 372
UEBERSICHT 31: ANWENDBARKEIT DES BETRVG 670 373 III. ORGANE DER
BETRIEBSVERFASSUNG 671 374 1. EBENEN DER BETRIEBSVERFASSUNG 672 374 A)
BETRIEBSRAT (§§ 7-41 BETRVG) 672 374 B) GESAMTBETRIEBSRAT (§§ 47-53
BETRVG) 673 375 C) KONZERNBETRIEBSRAT (§§54-59 A BETRVG) 675 376 2.
BETRIEBSVERSAMMLUNG (§§ 42-46 BETRVG) 677 376 3. WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS (§§
106-110 BETRVG) 678 377 4. WEITERE VERTRETUNGSORGANE 679 377 A) JUGEND-
UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG 679 378 B) SPRECHERAUSSCHUSS DER LEITENDEN
ANGESTELLTEN 680 378 IV. RECHTSSTELLUNG DES BETRIEBSRATS 681 378 1.
ZUSAMMENSETZUNG UND WAHL (§§ 7-20 BETRVG) 681 378 A) ZUSAMMENSETZUNG DES
BETRIEBSRATS 682 379 B) DURCHFUEHRUNG DER BETRIEBSRATSWAHL 683 379
UEBERSICHT 32: ERSTMALIGE BETRIEBSRATSWAHL 684 381 C) MAENGEL DER
BETRIEBSRATSWAHL 686 382 2. AMTSZEIT DES BETRIEBSRATS (§§ 21-25 BETRVG)
687 383 3. GESCHAEFTSFUEHRUNG (§§ 26-41 BETRVG) 692 384 A) ORGANISATION
DES BETRIEBSRATS 692 384 B) STELLUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 695 386
4. SCHUTZ DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 696 386 A) ENTGELTSCHUTZ 696 387 B)
TAETIGKEITSSCHUTZ 696 387 C) BESTANDSSCHUTZ 697 387 V. BETEILIGUNGSRECHTE
DES BETRIEBSRATS 698 388 1. STUFEN DER BETEILIGUNGSRECHTE 699 388
UEBERSICHT 33: STUFEN DER BETEILIGUNGSRECHTE 703 390 2. AUSUEBUNG DER
BETEILIGUNGSRECHTE 704 390 A) INITIATIVRECHT DES BETRIEBSRATS 704 390 XX
INHALTSVERZEICHNIS RN. SEITE B) BETEILIGUNGSRECHTE IM ARBEITSKAMPF 706
391 C) DURCHSETZUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE 707 391 UEBUNGSFALL 24:
UNTERLASSUNGSANTRAG 709 392 3. BETRIEBSVEREINBARUNG UND REGELUNGSABREDE
714 394 A) BETRIEBSVEREINBARUNG (§ 77 BETRVG) 715 394 B) REGELUNGSABREDE
(BETRIEBSABSPRACHE) 720 396 4. INHALT DER BETRIEBSVEREINBARUNG 723 397
A) GERICHTLICHE RECHTSKONTROLLE 724 398 B) VERHAELTNIS ZUR TARIFAUTONOMIE
725 399 UEBUNGSFALL 25: AUFLOESUNGSANTRAG 727 400 C) VERHAELTNIS ZUM
ARBEITSVERTRAG 730 401 D) MAENGEL DER BETRIEBSVEREINBARUNG 734 403
UEBERSICHT 34: ANSPRUCH AUS EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 735 404 VI.
BETEILIGUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 736 404 1. ARBEITSZEIT (§ 87 I
NRN. 2, 3 UND 5 BETRVG) 737 405 A) LAGE DER ARBEITSZEIT (§ 87 I NR. 2
BETRVG) 738 405 B) KURZ- UND MEHRARBEIT (§ 87 I NR. 3 BETRVG) 739 406 C)
URLAUBSREGELUNGEN (§ 87 I NR. 5 BETRVG) 741 407 2. ARBEITSENTGELT (§§
871 NRN. 4, 10 UND 11 BETRVG) 742 407 A) AUSZAHLUNG (§ 87 I NR. 4
BETRVG) 742 407 B) LOHNGESTALTUNG (§ 87 I NR. 10 BETRVG) 743 408
UEBUNGSFALL 26: KOLLEKTIVER TATBESTAND 745 409 C) LEISTUNGSENTGELTE (§ 87
I NR. 11 BETRVG) 748 410 3. WEITERE TATBESTAENDE DER MITBESTIMMUNG 749
411 4. FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNGEN (§ 88 BETRVG) 756 414 VII.
BETEILIGUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN 757 415 1. ALLGEMEINE
PERSONELLE ANGELEGENHEITEN 757 415 2. ANGELEGENHEITEN DER BERUFSBILDUNG
760 417 3. PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN GEMAESS §§ 99-101 BETRVG ... 761 417
A) UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS 764 419 B) ZUSTIMMUNG ODER
VERWEIGERUNG 765 420 C) RECHTSFOLGEN DER VERWEIGERUNG 766 420 UEBERSICHT
35: VERFAHREN NACH §§ 99-101 BETRVG 768 422 4. KUENDIGUNG VON
ARBEITNEHMERN (§ 102 BETRVG) 769 422 A) ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS 770
423 B) REAKTIONEN DES BETRIEBSRATS 771 424 C) RECHTSFOLGEN DES
WIDERSPRUCHS 774 425 UEBUNGSFALL 27: PROBENHOLER-FALL 775 425 VIII.
BETEILIGUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN 779 427 1.
BETRIEBSAENDERUNG (§ 111 BETRVG) 781 427 A) FALLGRUPPEN DER
BETRIEBSAENDERUNG 782 428 B) ERHEBLICHE TEILE DER BELEGSCHAFT 784 429 C)
UNTERRICHTUNG UND BERATUNG 785 429 2. INTERESSENAUSGLEICH (§ 112 BETRVG)
786 430 3. SOZIALPLAN (§§ 112, 112A BETRVG) 787 430 INHALTSVERZEICHNIS
XXI RN. SEITE 4. NACHTEILSAUSGLEICH (§ 113 BETRVG) 791 433 UEBUNGSFALL
28: ANGEMESSENE ABFINDUNG 792 433 UEBERSICHT 36: BETEILIGUNGSRECHTE DES
BETRIEBSRATS 795 434 IX. PERSONALVERTRETUNGSRECHT 796 435 X.
EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT 798 435 UEBERSICHT 37: ANWENDUNG DES
EBR-GESETZES 799 436 FAELLE UND FRAGEN 799 436 § 11. MITBESTIMMUNG IM
UNTERNEHMEN 800 441 I. GRUNDLAGEN DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 801 441
1. BETRIEBSVERFASSUNG-MITBESTIMMUNG 802 442 2. ZIELE DER
UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 805 443 3. ENTWICKLUNG DES
MITBESTIMMUNGSRECHTS 807 443 II. DRITTELBETEILIGUNGSGESETZ 810 445 1.
ERFASSTE UNTERNEHMEN (§ 1 DRITTELBG) 812 445 2. ZUSAMMENSETZUNG DES
AUFSICHTSRATS 814 446 3. MITBESTIMMUNG IM KONZERN (§ 2 DRITTELBG) 817
447 III. MITBESTIMMUNGSGESETZ 1976 818 447 1. ERFASSTE UNTERNEHMEN (§ 1
MITBESTG) 819 448 2. REGELUNGEN UEBER DEN AUFSICHTSRAT 821 448 A)
ZUSAMMENSETZUNG DES AUFSICHTSRATS 822 449 B) BESTELLUNG DER
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER 824 449 C) INNERE ORDNUNG, RECHTE UND PFLICHTEN
825 449 3. MITBESTIMMUNG IM KONZERN (§ 5 MITBESTG) 829 451 IV.
MONTAN-MITBESTIMMUNGSGESETZ 830 452 UEBERSICHT 38: MITBESTIMMUNG IM
UNTERNEHMEN 834 454 FAELLE UND FRAGEN 834 454 VIERTER TEIL.
VERFAHRENSRECHT § 12. RECHTSSCHUTZ IM ARBEITSRECHT 835 457 I. GRUNDLAGEN
DES RECHTSSCHUTZES 836 457 1. ENTWICKLUNG DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT 837
457 2. ORGANISATION DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT 839 458 3. SONSTIGE
ARBEITSRECHTLICHE SPRUCHKOERPER 842 460 A) EINIGUNGSSTELLEN NACH DEM
BETRVG 843 460 B) TARIFLICHE SCHLICHTUNGSSTELLEN 846 462 4.
SCHIEDSVEREINBARUNGEN (§ 4 ARBGG) 847 462 II. ZUSTAENDIGKEIT DER
ARBEITSGERICHTE 848 463 1. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT IM URTEILSVERFAHREN
849 463 A) AUSSCHLIESSLICHE ZUSTAENDIGKEITEN (§21 ARBGG) 849 463
UEBUNGSFALL 29: RECHTSWEGPRUEFUNG 855 466 XXII INHALTSVERZEICHNIS RN.
SEITE B) FAKULTATIVE ZUSTAENDIGKEITEN (§ 2 III, IV ARBGG) 858 467 C)
ZUSTAENDIGKEIT KRAFT RECHTSNACHFOLGE (§ 3 ARBGG) 861 468 2.
RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT IM BESCHLUSSVERFAHREN 864 468 3. OERTLICHE
ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE 865 469 4. VERWEISUNG AN DAS
ZUSTAENDIGE GERICHT 868 470 III. URTEILSVERFAHREN 869 470 1. ZULAESSIGKEIT
870 470 A) RECHTSWEG, ZUSTAENDIGKEIT 870 470 B) PARTEIFAEHIGKEIT,
PROZESSFAEHIGKEIT 871 471 C) KLAGEANTRAG, BESTIMMTHEIT 872 471 UEBUNGSFALL
30: KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 875 473 UEBERSICHT 39: ZULAESSIGKEIT
(URTEILSVERFAHREN) 878 474 2. VERFAHRENSABLAUF 879 475 A)
GUETEVERHANDLUNG (§ 54 ARBGG) 880 475 B) KEIN SCHRIFTLICHES VERFAHREN 881
476 C) KOSTENREGELUNG (§§ 12, 12A ARBGG) 881 476 3. ENTSCHEIDUNG 882 476
4. RECHTSMITTEL 883 476 IV. BESCHLUSSVERFAHREN 884 477 1. ZULAESSIGKEIT
885 477 A) RECHTSWEG, ZUSTAENDIGKEIT 885 478 B) BETEILIGTENFAEHIGKEIT,
PROZESSFAEHIGKEIT 886 478 C) ANFORDERUNGEN AN DEN ANTRAG 886 478 UEBERSICHT
40: ZULAESSIGKEIT (BESCHLUSSVERFAHREN) 887 479 2. VERFAHRENSABLAUF 888 479
A) UNTERSUCHUNGSGRUNDSATZ 888 479 B) ANHOERUNGSTERMIN (§ 83 IV ARBGG) 888
479 C) KEINE KOSTENENTSCHEIDUNG 888 479 3. ENTSCHEIDUNG 889 480 4.
RECHTSMITTEL 890 480 FAELLE UND FRAGEN 890 480 STICHWORTVERZEICHNIS - 483
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GRUNDKURS ARBEITSRECHT VON DR. IUR. ABBO JUNKER O. PROFESSOR AN DER
UNIVERSITAET GOETTINGEN 5., NEU BEARBEITETE AUFLAGE VERLAG C.H.BECK
MUENCHEN 2006 INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXIII
LITERATURVERZEICHNIS XXIX ERSTER TEIL. EINFUEHRUNG RN. SEITE § 1.
GRUNDLAGEN DES ARBEITSRECHTS 1 1 I. GEGENSTAND DES ARBEITSRECHTS 2 1 1.
INDIVIDUALARBEITSRECHT 3 2 2. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT 4 2 3.
ARBEITSGERICHTSBARKEIT 5 3 II. AUFGABEN DES ARBEITSRECHTS 6 3 1.
LEBENSSACHVERHALT 7 4 A) DAUERRECHTSVERHAELTNIS 7 4 B) EXISTENZGRUNDLAGE
8 4 C) MACHTUNGLEICHGEWICHT 9 5 2. RAHMENBEDINGUNGEN 11 6 A)
MARKTWIRTSCHAFT 11 6 B) BERUFSFREIHEIT 14 7 C) SOZIALSTAATSPRINZIP 15 7
3. INTERESSENAUSGLEICH 16 8 A) VERTRAGSFREIHEIT UND GESETZESRECHT 17 8
B) KOALITIONSFREIHEIT UND TARIFAUTONOMIE 20 10 C) BETRIEBS-UND
UNTERNEHMENSVERFASSUNG 23 11 III. EUROPAEISCHES ARBEITSRECHT 26 13 1.
ENTWICKLUNG DES EUROPAEISCHEN ARBEITSRECHTS 27 14 2. ARBEITSRECHTLICHE
ZUSTAENDIGKEITEN DER EG 32 16 UEBERSICHT 1: KOMPETENZENNACH ART. 137
EG-VERTRAG 34 17 3. ARBEITSRECHTLICHE RICHTLINIEN DER EG 35 17 A)
GLEICHBEHANDLUNG DER GESCHLECHTER 38 19 B) ARBEITNEHMERRECHTE BEI
BETRIEBSUEBERGANG 40 20 C) ENTSENDUNG VON ARBEITNEHMERN 41 20 UEBERSICHT
2: ARBEITSRECHTLICHE RICHTLINIEN DER EG 42 21 IV. GRUNDGESETZ UND
ARBEITSRECHT 43 22 1. GESETZGEBUNGSKOMPETENZ 44 22 2. GELTUNGSVORRANG
DER GRUNDRECHTE 45 22 3. DRITTWIRKUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS 47 23 4.
GRUNDRECHTSBINDUNG DER TARIFPARTEIEN 51 25 5. GLEICHHEITSRECHTE 53 27 A)
DIFFERENZIERUNGSVERBOT (ART. 3 III GG) 54 27 X INHALTSVERZEICHNIS RN.
SEITE B) GLEICHBERECHTIGUNG (ART. 3 II GG) 55 28 C) GLEICHBEHANDLUNG
(ART. 3 I GG) 57 28 6. FREIHEITSRECHTE 60 30 A) BERUFSFREIHEIT (ART. 12
I GG) 61 31 B) GEWISSENSFREIHEIT (ART. 4 I GG) 62 31 UEBUNGSFALL 1:
KOPFTUCH 63 32 C) MEINUNGSFREIHEIT (ART. 5 11 GG) 68 35 V. RECHTSQUELLEN
DES ARBEITSRECHTS 69 36 UEBERSICHT 3: RECHTSQUELLEN IM ARBEITSVERHAELTNIS
70 37 1. ZWINGENDE GESETZLICHE BESTIMMUNGEN 71 37 UEBERSICHT 4:
ZWINGENDES UND DISPOSITIVES RECHT 72 38 2. TARIFVERTRAEGE UND
BETRIEBSVEREINBARUNGEN 74 39 3. BESONDERHEITEN AUF ARBEITSVERTRAGLICHER
EBENE 76 40 A) AGB-KONTROLLE VON ARBEITSBEDINGUNGEN 77 40 B)
GESAMTZUSAGE UND BETRIEBLICHE UEBUNG 78 43 UEBUNGSFALL 2: WAELDCHESTAG 80
44 VI. NORMENKONKURRENZEN IM ARBEITSRECHT 84 47 1. VERSCHIEDENE
RANGSTUFEN 85 47 A) HIERARCHIEPRINZIP 85 47 B) GUENSTIGKEITSPRINZIP 86 48
2. RANGGLEICHE NORMEN 87 48 A) ABLOESUNGSPRINZIP 87 48 B)
SPEZIALITAETSPRINZIP 88 49 UEBERSICHT 5: SCHWELLENWERTE IM ARBEITSRECHT 89
49 FAELLE UND FRAGEN 89 49 ZWEITER TEIL. INDIVIDUALARBEITSRECHT § 2.
PARTEIEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES 90 53 I. ARBEITSVERHAELTNIS UND
ARBEITNEHMER 91 53 1. PRIVATRECHTLICHER VERTRAG 92 54 2. LEISTUNG VON
DIENSTEN 94 55 3. UNSELBSTAENDIGKEIT 96 56 A) PERSOENLICHE ABHAENGIGKEIT 97
56 B) UNTERNEHMERISCHES RISIKO 102 59 C) SOZIALRECHTLICHE REGELUNGEN 104
59 II. ARTEN DER ARBEITSVERHAELTNISSE 107 60 1. EINTEILUNG NACH
BERUFSZWEIGEN 108 60 2. ARBEITER UND ANGESTELLTE 109 61 UEBERSICHT 6:
ARBEITNEHMER UND SELBSTAENDIGE 113 63 3. BESONDERE ARBEITSVERHAELTNISSE
114 63 A) BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSE 115 64 B)
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 116 64 INHALTSVERZEICHNIS XI RN. SEITE C)
TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSE 119 66 UEBUNGSFALL 3: TEILZEITANSPRUCH 119B
67 III. ARBEITGEBER 120 71 1. PERSON DES ARBEITGEBERS 121 71 2.
VERTRETUNG DES ARBEITGEBERS 122 71 3. ORGANISATION DES ARBEITGEBERS 124
72 A) BETRIEB 124 72 B) UNTERNEHMEN 126 73 C) KONZERN 127 74 UEBUNGSFALL
4: MONTIERERIN 128 74 IV. ARBEITGEBERWECHSEL DURCH BETRIEBSUEBERGANG 133
76 1. VORAUSSETZUNGEN DES § 613A I 1 BGB 134 77 A) UEBERGANG EINES
BETRIEBS ODER BETRIEBSTEILS 134 77 B) UEBERGANG AUF EINEN ANDEREN INHABER
136 78 C) UEBERGANG DURCH RECHTSGESCHAEFT 137 79 UEBUNGSFALL 5:
BEWACHUNGSDIENST 138 79 2. WIDERSPRUCH DES ARBEITNEHMERS 142 81 3.
RECHTSFOLGEN DES BETRIEBSUEBERGANGS 143 82 UEBERSICHT 7: BETRIEBSUEBERGANG,
§ 613 A BGB 144 83 FAELLE UND FRAGEN 144 83 § 3. BEGRUENDUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 145 85 I. ANBAHNUNG DES ARBEITSVERTRAGS 146 85 1.
AUSSCHREIBUNG DER STELLE 147 85 2. ANSPRUECHE DES STELLENBEWERBERS 148 86
3. INFORMATIONSRECHTE DES ARBEITGEBERS 149 87 A) AUFKLAERUNGSPFLICHTEN
DES BEWERBERS 150 87 B) FRAGERECHT DES ARBEITGEBERS 151 88 C)
RECHTSFOLGEN VON FALSCHAUSKUENFTEN 158 90 II. VORVERTRAGLICHE PFLICHTEN
159 90 1. PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 160 90 2. PFLICHTEN DES
ARBEITGEBERS 161 91 3. ANTIDISKRIMINIERUNGSGESETZ (ADG) 162 91 A)
VERBOTENE HANDLUNGEN 163 93 B) BEWEISLASTREGEL 164 95 C) ENTSCHAEDIGUNG
UND SCHADENSERSATZ 165 95 4. DISKRIMINIERUNGSVERBOT DES § 81 II SGB IX
165 A 96 III. ABSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGS 166 97 1. EINIGUNG DER
PARTEIEN 166 97 2. WIRKSAMKEIT DER EINIGUNG 170 98 A) GESCHAEFTSFAEHIGKEIT
170 99 B) FORMWIRKSAMKEIT 172 99 C) GESETZES- ODER SITTENVERSTOSS 176 101
3. SCHRANKEN DER ABSCHLUSSFREIHEIT 178 102 XII INHALTSVERZEICHNIS RN.
SEITE UEBERSICHT 7A: GRENZEN DER EINSTELLUNGSPFLICHT 178A 103 A)
EINSTELLUNGSHINDERNISSE 178B 103 B) ABSTRAKTE EINSTELLUNGSGEBOTE 180 104
C) EINSTELLUNGSANSPRUECHE 181 104 UEBUNGSFALL 6:
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH 183 106 D) GESETZLICHE ENTSTEHUNGSTATBESTAENDE
187A 108 IV. FEHLERHAFTES ARBEITSVERHAELTNIS 188 108 1. NICHTIGKEIT DES
ARBEITSVERTRAGS 189 109 2. ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGS 190 109
UEBERSICHT 8: ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGS 192 110 3. RECHTSFOLGEN DER
UNWIRKSAMKEIT 193 110 UEBUNGSFALL 7-.HANDSCHRIFT 194 111 UEBERSICHT 9:
FOLGEN DER UNWIRKSAMKEIT 199 113 FAELLE UND FRAGEN 199 113 § 4. INHALT
DES ARBEITSVERHAELTNISSES 200 115 I. ARBEITSPFLICHT ALS
HAUPTLEISTUNGSPFLICHT 201 115 1. SCHULDNER UND GLAEUBIGER 202 116 2.
PFLICHTGEMAESSE LEISTUNG DER ARBEIT 204 117 A) WEISUNGSRECHT (§ 106 GEWO)
205 117 B) ART DER ARBEITSLEISTUNG 208 118 UEBUNGSFALL 8: KRAWATTENMUFFEL
211 120 C) ORT DER ARBEITSLEISTUNG 214 122 D) ZEIT DER ARBEITSLEISTUNG
216 123 3. PFLICHTWIDRIGE NICHTLEISTUNG DER ARBEIT 221 125 A)
VERWEIGERUNG DES ENTGELTS 222 126 B) KLAGE AUF VERTRAGSERFUELLUNG 223 126
C) SCHADENSERSATZ WEGEN NICHTERFUELLUNG 225 127 II. WEITERE PFLICHTEN DES
ARBEITNEHMERS 230 128 1. UEBERLASSUNG DES ARBEITSERGEBNISSES 231 128 2.
HANDLUNGSPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 233 129 3. UNTERLASSUNGSPFLICHTEN
DES ARBEITNEHMERS 234 129 III. VERGUETUNG UND VERGUETUNGSSCHUTZ 237 131 1.
ANSPRUCH AUF DIE VERGUETUNG 238 132 UEBERSICHT 10: BESTIMMUNG DER
VERGUETUNGSHOEHE 239 133 A) FORMEN DER VERGUETUNG 240 133 B) ZUSCHLAEGE UND
ZULAGEN 242 134 C) SONDERFORMEN DER VERGUETUNG 243 134 D)
AUSSCHLUSSFRISTEN 245 135 2. ERFUELLUNG DES ANSPRUCHS 246 136 A)
FAELLIGKEIT DER VERGUETUNG 246 136 B) UEBERZAHLUNG DES ENTGELTS 247 137 C)
RUECKZAHLUNGSVEREINBARUNGEN 248 138 UEBUNGSFALL 9: WEIHNACHTSGELD 249 138
D) UEBERBLICK: VORBEHALTE 251A 140 INHALTSVERZEICHNIS XIII RN. SEITE 3.
SCHUTZ DES VERGUETUNGSANSPRUCHS 252 141 A) PFAENDUNGSSCHUTZ 253 141 B)
AUFRECHNUNGSVERBOT 256 142 C) INSOLVENZSCHUTZ 257 142 IV. WEITERE
PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 258 143 1. FREISTELLUNGEN VON DER ARBEIT 259
143 A) MUTTERSCHUTZ UND ELTERNURLAUB 259 143 B) ERHOLUNGS-, BILDUNGS-
UND SONDERURLAUB 261 144 UEBERSICHT 11: ANSPRUCH AUF ERHOLUNGSURLAUB 264
146 C) FREISTELLUNG AN FEIERTAGEN 267 147 2. WAHRUNG VON
ARBEITNEHMERINTERESSEN 268 147 3. DIFFERENZIERUNGSVERBOTE 269 149 A)
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 269A 149 B) MASSREGELUNGSVERBOT 269B 149
UEBUNGSFALL 10: BUENDNIS FUER ARBEIT 269C 150 FAELLE UND FRAGEN 269G 153 §
5. STOERUNGEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 270 156 I. VERHINDERUNG DES
ARBEITNEHMERS 271 156 1. VERGUETUNG BEI ANNAHMEVERZUG (§ 615 BGB) 272 157
2. PERSOENLICHE HINDERUNGSGRUENDE (§ 616 BGB) 275 158 3.
ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL 277 160 A) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN
278 161 UEBUNGSFALL 11: DRACHENFLIEGEN 280 163 B) UMFANG DER
ENTGELTFORTZAHLUNG 284 164 C) LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE 286 165
UEBERSICHT 12: ANSPRUCH AUF ENTGELTFORTZAHLUNG 287 166 II. BETRIEBS-UND
WIRTSCHAFTSSTOERUNGEN 288 166 1. VERTEILUNG DES BETRIEBSRISIKOS 289 167
2. VERTEILUNG DES WIRTSCHAFTSRISIKOS 292 168 3. VERTEILUNG DES
ARBEITSKAMPFRISIKOS 293 168 III. SCHRANKEN DER ARBEITNEHMERHAFTUNG 294
169 1. HAFTUNG GEGENUEBER DEM ARBEITGEBER 295 169 A) DOGMATISCHE
HERLEITUNG (RICHTERRECHT) 296 170 B) VORAUSSETZUNGEN DES
HAFTUNGSPRIVILEGS 298 171 C) UMFANG DER HAFTUNGSBESCHRAENKUNG 299 172
UEBUNGSFALL 12: ENTEISERFAHRZEUG 302 173 UEBERSICHT 13:
ARBEITNEHMERHAFTUNG 307 175 D) VERTRAGLICHE HAFTUNGSVEREINBARUNGEN 307A
176 E) MANKOHAFTUNG 307B 176 2. HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS GEGENUEBER
DRITTEN 308 176 3. AUSSENHAFTUNG BEI INSOLVENZ DES ARBEITGEBERS 309 177
UEBUNGSFALL 13: STELLENWEISE GLATTEIS 310 177 XIV INHALTSVERZEICHNIS RN.
SEITE IV. SCHADENSERSATZ BEI ARBEITSUNFAELLEN 314 179 1. VORAUSSETZUNGEN
DES HAFTUNGSPRIVILEGS 315 180 2. RECHTSFOLGEN DER HAFTUNGSABLOESUNG 317
182 3. SINN UND ZWECK DER REGELUNG 318 182 UEBERSICHT 14: PERSONEN- UND
SACHSCHAEDEN 319 183 FAELLE UND FRAGEN 319 183 § 6. BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 320 185 I. ORDENTLICHE KUENDIGUNG 323 186 1.
KUENDIGUNGSERKLAERUNG 324 186 A) INHALT UND FORM DER ERKLAERUNG 324 187 B)
ABGABE DURCH EINEN STELLVERTRETER 327 188 C) ZUGANG DER
KUENDIGUNGSERKLAERUNG 328 189 UEBERSICHT 15: KUENDIGUNGSERKLAERUNG 330 190 2.
BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 331 190 A) ANHOERUNG VOR DER KUENDIGUNG 332
191 B) NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN 333 191 C)
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS 334 192 3. BESONDERE
UNWIRKSAMKEITSGRUENDE 338 194 A) AUSSCHLUSSFRIST (§ 4 SATZ 1 I.V.M. § 7
KSCHG) 339 194 B) VERSTOSS GEGEN BGB-VORSCHRIFTEN 340 196 UEBUNGSFALL 14:
AUTOLACKIEREREI 342 197 C) VEREINBARTER KUENDIGUNGSSCHUTZ 346 200 D)
BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 348 201 UEBERSICHT 16: BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ 349 202 4. ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ 356 205 A)
GELTUNGSBEREICH (§§ 1 I, 23 KSCHG) 358 205 B) AUSSCHLUSSFRIST (§ 4 SATZ 1
I.V.M. § 7 KSCHG) 360 207 C) SYSTEMATIK DES § 1 KSCHG 361 208 D)
PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 365 210 E) VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 368
211 F) BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 371 213 UEBUNGSFALL 15: REINIGUNGSKRAFT
378 217 UEBERSICHT 17: KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH DEM KSCHG 382 219 5.
KUENDIGUNGSFRIST 383 219 6. ENTSCHEIDUNG DES GERICHTS 389 222 II.
AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 394 225 1. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 395 225 2.
BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 396 226 3. BESONDERE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE
397 226 4. WICHTIGER KUENDIGUNGSGRUND 399 228 A) FIKTION DER §§ 7, 13 I 2
KSCHG 400 228 B) BESTIMMUNG DES WICHTIGEN GRUNDES 401 228 C) UMFASSENDE
INTERESSENABWAEGUNG 404 230 UEBUNGSFALL 16: ALKOHOLFAHRT 408 232
INHALTSVERZEICHNIS XV RN. SEITE D) VERDACHTSKUENDIGUNG 412 234 E)
DRUCKKUENDIGUNG 412A 235 F) AUFLOESUNGSVERSCHULDEN 412B 236 5.
KUENDIGUNGSERKLAERUNGSFRIST 413 236 6. ERFORDERNIS EINER AUSLAUFFRIST 414
237 UEBERSICHT 18: AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 415 238 III. WEITERE
BEENDIGUNGSTATBESTAENDE 416 238 1. AENDERUNGSKUENDIGUNG 417 238 A)
ERKLAERUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 418 239 B) REAKTION DES ARBEITNEHMERS (§
2 KSCHG) 420 240 C) WIRKSAMKEIT DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 422 241 UEBERSICHT
19: AENDERUNGSKUENDIGUNG 424 242 2. AUFHEBUNGSVERTRAG 425 243 A) ABSCHLUSS
DES AUFHEBUNGSVERTRAGS 426 243 B) WIRKSAMKEIT DES AUFHEBUNGSVERTRAGS 427
244 UEBUNGSFALL 17: VERSUCHTER DIEBSTAHL 428 244 C) AUFKLAERUNGSPFLICHTEN
DES ARBEITGEBERS 434 248 3. BEFRISTUNG, BEDINGUNG, ALTERSGRENZEN 435 249
A) AUFLOESENDE BEFRISTUNG 436 249 B) AUFLOESENDE BEDINGUNG 440 254 C)
ALTERSGRENZEN 441 254 IV. NACHWIRKENDE VERPFLICHTUNGEN 442 256 1.
ZEUGNISERTEILUNG 443 257 UEBERSICHT 20: ZEUGNISFORMULIERUNGEN 445 258 2.
ALTERSVERSORGUNG 446 259 3. WETTBEWERBSVERBOT 448 260 FAELLE UND FRAGEN
449 261 DRITTER TEIL. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT § 7. KOALITIONSFREIHEIT
UND VERBAENDE 45 0 265 I. BEGRIFFSMERKMALE DER KOALITION 451 265 1.
FREIWILLIGER PRIVATRECHTLICHER ZUSAMMENSCHLUSS 452 265 2. ANFORDERUNGEN
AN DIE ORGANISATION 453 266 A) KOERPERSCHAFTLICHE STRUKTUR 453 266 B)
GEGNERFREIHEIT UND -UNABHAENGIGKEIT 454 266 UEBUNGSFALL 18: VERBAND DER
GEWERKSCHAFTSBESCHAEFTIGTEN 455 267 C) UNABHAENGIGKEIT VON DRITTEN 460 269
D) DEMOKRATISCHE WILLENSBILDUNG 461 269 3. ANFORDERUNGEN AN DEN
KOALITIONSZWECK 462 270 4. UMSTRITTENE MERKMALE DES KOALITIONSBEGRIFFS
463 270 UEBERSICHT 21: ANFORDERUNGEN AN DEN KOALITIONSBEGRIFF 467 272 II.
INHALT DER KOALITIONSFREIHEIT 468 272 1. INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT
469 272 A) POSITIVE KOALITIONSFREIHEIT 470 273 XVI INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE B) NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT 471 273 UEBERSICHT 22:
DIFFERENZIERUNG NACH GEWERKSCHAFTSZUGE- HOERIGKEIT 474 275 2. KOLLEKTIVE
KOALITIONSFREIHEIT 475 276 A) BESTANDSGARANTIE 477 276 B)
BETAETIGUNGSGARANTIE 479 277 C) KOALITIONSMITTELGARANTIE 481 278
UEBERSICHT 23: SCHUTZBEREICH DER KOALITIONSFREIHEIT 483 279 III.
ARBEITGEBERVERBAENDE UND GEWERKSCHAFTEN 484 279 1. GEWERKSCHAFTEN 484 279
A) ORGANISATION 485 280 B) RECHTSFORM 488 281 C) MITGLIEDSCHAFT 489 281
UEBUNGSFALL 19: GEWERKSCHAFTSAUSSCHLUSS 490 282 2. ARBEITGEBERVERBAENDE 494
283 A) ORGANISATION 495 284 UEBERSICHT 24: ORGANISATION DER
ARBEITGEBERVERBAENDE 496 285 B) RECHTSFORM 497 285 IV. SOZIALPARTNER IM
EUROPAEISCHEN ARBEITSRECHT 498 285 FAELLE UND FRAGEN 499 286 § 8.
GRUNDZUEGE DES TARIFVERTRAGSRECHTS 500 288 I. INHALT UND PARTEIEN DES
TARIFVERTRAGS 501 288 1. RECHTSNATUR DES TARIFVERTRAGS 502 288 A)
SCHULDRECHTLICHER TEIL 503 289 B) NORMATIVER TEIL 504 289 UEBERSICHT 25:
ARTEN VON TARIFNORMEN 507 291 2. AUSLEGUNG VON TARIFNORMEN 508 291 3.
GRENZEN DER TARIFAUTONOMIE 510 292 A) INTERNE SCHRANKEN 510 292 B)
EXTERNE SCHRANKEN 511 293 4. PARTEIEN DES TARIFVERTRAGS 516 294 A)
TARIFFAEHIGKEIT (§ 2 TVG) 517 295 B) TARIFZUSTAENDIGKEIT 520 296 II.
WIRKUNG DER TARIFNORMEN 521 296 1. UNABDINGBARKEIT (§ 4 I, II TVG) 522
297 A) UNMITTELBARE WIRKUNG 523 297 B) ZWINGENDE WIRKUNG 524 297 C)
OEFFNUNGSKLAUSELN (§ 4 III, 1. FALL TVG) 525 297 2. GUENSTIGKEIT (§ 4 III,
2. FALL TVG) 526 298 A) ANWENDUNGSBEREICH 527 298 B)
VERGLEICHSGEGENSTAND 528 299 C) VERGLEICHSMASSSTAB 530 301
INHALTSVERZEICHNIS XVII RN. SEITE 3. UNVERBRUECHLICHKEIT (§ 4 IV TVG) 532
301 4. NACHWIRKUNG (§ 4 V TVG) 534 302 III. BINDUNG AN DEN TARIFVERTRAG
536 303 1. BEIDERSEITIGE TARIFGEBUNDENHEIT 537 304 A) BEGINN DER
TARIFGEBUNDENHEIT 539 305 B) ENDE NACH VERBANDSAUSTRITT (§ 3 III TVG)
540 306 UEBUNGSFALL 20: VERBANDSAUSTRITT 542 307 C) ENDE DURCH
BETRIEBSUEBERGANG (§ 613 A BGB) 546 308 UEBERSICHT 26: REGELUNG IN § 613 A
12-4 BGB 548 310 2. TARIFGEBUNDENHEIT DES ARBEITGEBERS 549 311 3.
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG (§ 5 TVG) 550 311 4.
ARBEITNEHMER-ENTSENDEGESETZ 551 312 IV. GELTUNG DES TARIFVERTRAGS 552
312 1. GELTUNGSBEREICH 553 313 A) ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH 554 313 B)
RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH 556 314 C) SACHLICHER GELTUNGSBEREICH 557 315
D) PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH 558 316 2. TARIFKONKURRENZ 559 316 3.
TARIFPLURALITAET 561 317 UEBUNGSFALL 21: HAUSTARIFVERTRAG 562 317 4.
AUFBAUSCHEMA 566 319 UEBERSICHT 27: ANSPRUCH AUS EINEM TARIFVERTRAG 567
320 V. TARIFLOHNERHOEHUNG UND EFFEKTIVLOHN 568 320 1. EINZELVERTRAGLICHE
REGELUNG 570 321 2. TARIFVERTRAGLICHE REGELUNG 571 322 A)
EFFEKTIVKLAUSEL 572 322 B) VERRECHNUNGSKLAUSEL 577 323 C)
VERDIENSTSICHERUNGSKLAUSEL 578 324 D) BESITZSTANDSKLAUSEL 579 324 VI.
REGELUNGEN IM SCHULDRECHTLICHEN TEIL 580 324 1. FRIEDENSPFLICHT 581 325
2. DURCHFUEHRUNGSPFLICHT 584 326 3. EINWIRKUNGSPFLICHT 588 327 FAELLE UND
FRAGEN 589 327 § 9. ARBEITSKAMPF- UND SCHLICHTUNGSRECHT 590 330 I.
GRUNDLAGEN DES ARBEITSKAMPFRECHTS 591 330 1. BEGRIFF DES ARBEITSKAMPFS
592 331 2. MITTEL DES ARBEITSKAMPFS 593 331 3. ARTEN DES ARBEITSKAMPFS
595 333 4. ENTWICKLUNG DES ARBEITSKAMPFRECHTS 598 335 A) HERLEITUNG DES
STREIKRECHTS (1955) 599 335 XVIII INHALTSVERZEICHNIS B) GEBOT DER
VERHAELTNISMAESSIGKEIT (1971) C) GRENZEN DER AUSSPERRUNG (1980) II.
RECHTMAESSIGKEIT VON ARBEITSKAEMPFEN 1. TARIFRECHTLICHE GRENZEN A) FUEHRUNG
DURCH TARIFFAEHIGE PARTEIEN B) KAMPF UM TARIFLICH REGELBARE ZIELE C) KEIN
VERSTOSS GEGEN DIE FRIEDENSPFLICHT 2. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE A) GEBOT DER
KAMPFPARITAET B) GEBOT DER VERHAELTNISMAESSIGKEIT UEBUNGSFALL 22: WARNSTREIK
C) GEBOT FAIRER KAMPFFUEHRUNG , 3. BESONDERE KAMPFVERBOTE 4. AUFBAUSCHEMA
UEBERSICHT 28: RECHTMAESSIGKEIT VON ARBEITSKAEMPFEN III. RECHTSFOLGEN VON
ARBEITSKAEMPFEN 1. FOLGEN FUER DIE ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN A) RECHTMAESSIGER
ARBEITSKAMPF B) RECHTSWIDRIGER ARBEITSKAMPF , 2. FOLGEN FUER DIE
AERBEITSKAMPFPARTEIEN A) RECHTMAESSIGER ARBEITSKAMPF , B) RECHTSWIDRIGER
ARBEITSKAMPF 3. FOLGEN DES ARBEITSKAMPFS FUER DRITTBETROFFENE , A)
LOHNANSPRUECHE UEBUNGSFALL 23: WELLENSTREIK B) SONSTIGE ANSPRUECHE
UEBERSICHT 29: RECHTSFOLGEN VON ARBEITSKAEMPFEN , IV. GRUNDZUEGE DES
SCHLICHTUNGSRECHTS FAELLE UND FRAGEN § 10. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT I.
GRUNDLAGEN DER BETRIEBSVERFASSUNG 1. PRINZIPIEN DES
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS A) ZWEISPURIGKEIT DER INTERESSENVERTRETUNG
UEBERSICHT 30: ZWEISPURIGKEIT DES KOLLEKTIVEN ARBEITS- RECHTS B) GEBOT
DER VERTRAUENSVOLLEN ZUSAMMENARBEIT C) EXISTENZ ERZWINGBARER
MITBESTIMMUNGSRECHTE 2. ENTWICKLUNG DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS A)
BETRIEBSRAETEGESETZ 1920 B) BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1952 C)
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1972 3. RECHTSVERHAELTNISSE IN DER
BETRIEBSVERFASSUNG , A) BETRIEBSRAT - ARBEITGEBER RN. 600 601 602 603
603 605 608 609 609 612 613 618 619 620 621 622 622 622 625 627 627 628
629 629 630 634 636 637 639 640 641 642 642 644 645 646 647 647 648 649
650 650 SEITE 336 336 337 337 338 339 340 341 341 342 342 344 345 345
346 346 346 346 348 349 349 349 350 350 351 353 354 355 356 358 358 358
358 360 360 361 361 361 362 362 363 363 INHALTSVERZEICHNIS XIX RN. SEITE
B) BETRIEBSRAT - ARBEITNEHMER 652 364 C) BETRIEBSRAT - GEWERKSCHAFT 653
364 II. GELTUNGSBEREICH DER BETRIEBSVERFASSUNG 655 366 1. SACHLICHER
GELTUNGSBEREICH DES BETRVG 656 366 A) ELEMENTE DES BETRIEBSBEGRIFFS
(§111 BETRVG) 656 366 B) GEMEINSAMER BETRIEB (§112, II BETRVG) 658 367
C) BETRIEBSTEILE UND KLEINSTBETRIEBE (§ 4 BETRVG) 661 369 2.
EINSCHRAENKUNGEN DES GELTUNGSBEREICHS 662 369 A) UNANWENDBARKEIT DES
BETRVG 662 369 B) SEESCHIFFAHRT UND LUFTFAHRT 663 370 C) TENDENZBETRIEBE
(§118 1 BETRVG) 664 370 3. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH DES BETRVG 666
371 A) ARBEITNEHMER (§ 5 I BETRVG) 666 371 B) AUSNAHMEN GEMAESS § 5 II
BETRVG 667 372 C) LEITENDE ANGESTELLTE (§ 5 III, IV BETRVG) 668 372
UEBERSICHT 31: ANWENDBARKEIT DES BETRVG 670 373 III. ORGANE DER
BETRIEBSVERFASSUNG 671 374 1. EBENEN DER BETRIEBSVERFASSUNG 672 374 A)
BETRIEBSRAT (§§ 7-41 BETRVG) 672 374 B) GESAMTBETRIEBSRAT (§§ 47-53
BETRVG) 673 375 C) KONZERNBETRIEBSRAT (§§54-59 A BETRVG) 675 376 2.
BETRIEBSVERSAMMLUNG (§§ 42-46 BETRVG) 677 376 3. WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS (§§
106-110 BETRVG) 678 377 4. WEITERE VERTRETUNGSORGANE 679 377 A) JUGEND-
UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG 679 378 B) SPRECHERAUSSCHUSS DER LEITENDEN
ANGESTELLTEN 680 378 IV. RECHTSSTELLUNG DES BETRIEBSRATS 681 378 1.
ZUSAMMENSETZUNG UND WAHL (§§ 7-20 BETRVG) 681 378 A) ZUSAMMENSETZUNG DES
BETRIEBSRATS 682 379 B) DURCHFUEHRUNG DER BETRIEBSRATSWAHL 683 379
UEBERSICHT 32: ERSTMALIGE BETRIEBSRATSWAHL 684 381 C) MAENGEL DER
BETRIEBSRATSWAHL 686 382 2. AMTSZEIT DES BETRIEBSRATS (§§ 21-25 BETRVG)
687 383 3. GESCHAEFTSFUEHRUNG (§§ 26-41 BETRVG) 692 384 A) ORGANISATION
DES BETRIEBSRATS 692 384 B) STELLUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 695 386
4. SCHUTZ DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 696 386 A) ENTGELTSCHUTZ 696 387 B)
TAETIGKEITSSCHUTZ 696 387 C) BESTANDSSCHUTZ 697 387 V. BETEILIGUNGSRECHTE
DES BETRIEBSRATS 698 388 1. STUFEN DER BETEILIGUNGSRECHTE 699 388
UEBERSICHT 33: STUFEN DER BETEILIGUNGSRECHTE 703 390 2. AUSUEBUNG DER
BETEILIGUNGSRECHTE 704 390 A) INITIATIVRECHT DES BETRIEBSRATS 704 390 XX
INHALTSVERZEICHNIS RN. SEITE B) BETEILIGUNGSRECHTE IM ARBEITSKAMPF 706
391 C) DURCHSETZUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE 707 391 UEBUNGSFALL 24:
UNTERLASSUNGSANTRAG 709 392 3. BETRIEBSVEREINBARUNG UND REGELUNGSABREDE
714 394 A) BETRIEBSVEREINBARUNG (§ 77 BETRVG) 715 394 B) REGELUNGSABREDE
(BETRIEBSABSPRACHE) 720 396 4. INHALT DER BETRIEBSVEREINBARUNG 723 397
A) GERICHTLICHE RECHTSKONTROLLE 724 398 B) VERHAELTNIS ZUR TARIFAUTONOMIE
725 399 UEBUNGSFALL 25: AUFLOESUNGSANTRAG 727 400 C) VERHAELTNIS ZUM
ARBEITSVERTRAG 730 401 D) MAENGEL DER BETRIEBSVEREINBARUNG 734 403
UEBERSICHT 34: ANSPRUCH AUS EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 735 404 VI.
BETEILIGUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 736 404 1. ARBEITSZEIT (§ 87 I
NRN. 2, 3 UND 5 BETRVG) 737 405 A) LAGE DER ARBEITSZEIT (§ 87 I NR. 2
BETRVG) 738 405 B) KURZ- UND MEHRARBEIT (§ 87 I NR. 3 BETRVG) 739 406 C)
URLAUBSREGELUNGEN (§ 87 I NR. 5 BETRVG) 741 407 2. ARBEITSENTGELT (§§
871 NRN. 4, 10 UND 11 BETRVG) 742 407 A) AUSZAHLUNG (§ 87 I NR. 4
BETRVG) 742 407 B) LOHNGESTALTUNG (§ 87 I NR. 10 BETRVG) 743 408
UEBUNGSFALL 26: KOLLEKTIVER TATBESTAND 745 409 C) LEISTUNGSENTGELTE (§ 87
I NR. 11 BETRVG) 748 410 3. WEITERE TATBESTAENDE DER MITBESTIMMUNG 749
411 4. FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNGEN (§ 88 BETRVG) 756 414 VII.
BETEILIGUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN 757 415 1. ALLGEMEINE
PERSONELLE ANGELEGENHEITEN 757 415 2. ANGELEGENHEITEN DER BERUFSBILDUNG
760 417 3. PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN GEMAESS §§ 99-101 BETRVG . 761 417
A) UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS 764 419 B) ZUSTIMMUNG ODER
VERWEIGERUNG 765 420 C) RECHTSFOLGEN DER VERWEIGERUNG 766 420 UEBERSICHT
35: VERFAHREN NACH §§ 99-101 BETRVG 768 422 4. KUENDIGUNG VON
ARBEITNEHMERN (§ 102 BETRVG) 769 422 A) ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS 770
423 B) REAKTIONEN DES BETRIEBSRATS 771 424 C) RECHTSFOLGEN DES
WIDERSPRUCHS 774 425 UEBUNGSFALL 27: PROBENHOLER-FALL 775 425 VIII.
BETEILIGUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN 779 427 1.
BETRIEBSAENDERUNG (§ 111 BETRVG) 781 427 A) FALLGRUPPEN DER
BETRIEBSAENDERUNG 782 428 B) ERHEBLICHE TEILE DER BELEGSCHAFT 784 429 C)
UNTERRICHTUNG UND BERATUNG 785 429 2. INTERESSENAUSGLEICH (§ 112 BETRVG)
786 430 3. SOZIALPLAN (§§ 112, 112A BETRVG) 787 430 INHALTSVERZEICHNIS
XXI RN. SEITE 4. NACHTEILSAUSGLEICH (§ 113 BETRVG) 791 433 UEBUNGSFALL
28: ANGEMESSENE ABFINDUNG 792 433 UEBERSICHT 36: BETEILIGUNGSRECHTE DES
BETRIEBSRATS 795 434 IX. PERSONALVERTRETUNGSRECHT 796 435 X.
EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT 798 435 UEBERSICHT 37: ANWENDUNG DES
EBR-GESETZES 799 436 FAELLE UND FRAGEN 799 436 § 11. MITBESTIMMUNG IM
UNTERNEHMEN 800 441 I. GRUNDLAGEN DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 801 441
1. BETRIEBSVERFASSUNG-MITBESTIMMUNG 802 442 2. ZIELE DER
UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 805 443 3. ENTWICKLUNG DES
MITBESTIMMUNGSRECHTS 807 443 II. DRITTELBETEILIGUNGSGESETZ 810 445 1.
ERFASSTE UNTERNEHMEN (§ 1 DRITTELBG) 812 445 2. ZUSAMMENSETZUNG DES
AUFSICHTSRATS 814 446 3. MITBESTIMMUNG IM KONZERN (§ 2 DRITTELBG) 817
447 III. MITBESTIMMUNGSGESETZ 1976 818 447 1. ERFASSTE UNTERNEHMEN (§ 1
MITBESTG) 819 448 2. REGELUNGEN UEBER DEN AUFSICHTSRAT 821 448 A)
ZUSAMMENSETZUNG DES AUFSICHTSRATS 822 449 B) BESTELLUNG DER
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER 824 449 C) INNERE ORDNUNG, RECHTE UND PFLICHTEN
825 449 3. MITBESTIMMUNG IM KONZERN (§ 5 MITBESTG) 829 451 IV.
MONTAN-MITBESTIMMUNGSGESETZ 830 452 UEBERSICHT 38: MITBESTIMMUNG IM
UNTERNEHMEN 834 454 FAELLE UND FRAGEN 834 454 VIERTER TEIL.
VERFAHRENSRECHT § 12. RECHTSSCHUTZ IM ARBEITSRECHT 835 457 I. GRUNDLAGEN
DES RECHTSSCHUTZES 836 457 1. ENTWICKLUNG DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT 837
457 2. ORGANISATION DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT 839 458 3. SONSTIGE
ARBEITSRECHTLICHE SPRUCHKOERPER 842 460 A) EINIGUNGSSTELLEN NACH DEM
BETRVG 843 460 B) TARIFLICHE SCHLICHTUNGSSTELLEN 846 462 4.
SCHIEDSVEREINBARUNGEN (§ 4 ARBGG) 847 462 II. ZUSTAENDIGKEIT DER
ARBEITSGERICHTE 848 463 1. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT IM URTEILSVERFAHREN
849 463 A) AUSSCHLIESSLICHE ZUSTAENDIGKEITEN (§21 ARBGG) 849 463
UEBUNGSFALL 29: RECHTSWEGPRUEFUNG 855 466 XXII INHALTSVERZEICHNIS RN.
SEITE B) FAKULTATIVE ZUSTAENDIGKEITEN (§ 2 III, IV ARBGG) 858 467 C)
ZUSTAENDIGKEIT KRAFT RECHTSNACHFOLGE (§ 3 ARBGG) 861 468 2.
RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT IM BESCHLUSSVERFAHREN 864 468 3. OERTLICHE
ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE 865 469 4. VERWEISUNG AN DAS
ZUSTAENDIGE GERICHT 868 470 III. URTEILSVERFAHREN 869 470 1. ZULAESSIGKEIT
870 470 A) RECHTSWEG, ZUSTAENDIGKEIT 870 470 B) PARTEIFAEHIGKEIT,
PROZESSFAEHIGKEIT 871 471 C) KLAGEANTRAG, BESTIMMTHEIT 872 471 UEBUNGSFALL
30: KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 875 473 UEBERSICHT 39: ZULAESSIGKEIT
(URTEILSVERFAHREN) 878 474 2. VERFAHRENSABLAUF 879 475 A)
GUETEVERHANDLUNG (§ 54 ARBGG) 880 475 B) KEIN SCHRIFTLICHES VERFAHREN 881
476 C) KOSTENREGELUNG (§§ 12, 12A ARBGG) 881 476 3. ENTSCHEIDUNG 882 476
4. RECHTSMITTEL 883 476 IV. BESCHLUSSVERFAHREN 884 477 1. ZULAESSIGKEIT
885 477 A) RECHTSWEG, ZUSTAENDIGKEIT 885 478 B) BETEILIGTENFAEHIGKEIT,
PROZESSFAEHIGKEIT 886 478 C) ANFORDERUNGEN AN DEN ANTRAG 886 478 UEBERSICHT
40: ZULAESSIGKEIT (BESCHLUSSVERFAHREN) 887 479 2. VERFAHRENSABLAUF 888 479
A) UNTERSUCHUNGSGRUNDSATZ 888 479 B) ANHOERUNGSTERMIN (§ 83 IV ARBGG) 888
479 C) KEINE KOSTENENTSCHEIDUNG 888 479 3. ENTSCHEIDUNG 889 480 4.
RECHTSMITTEL 890 480 FAELLE UND FRAGEN 890 480 STICHWORTVERZEICHNIS - 483 |
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