Abfindungen zur Ablösung des Kündigungsschutzes - § 1 a KSchG n.F.:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2005
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Arbeits- und Sozialrecht
94 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Zugl.: Freiburg., Univ., Diss., 2005 |
| Beschreibung: | 253 S. |
| ISBN: | 3832916067 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 cb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV021293690 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20091120 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 060116s2005 m||| 00||| ger d | ||
| 020 | |a 3832916067 |9 3-8329-1606-7 | ||
| 035 | |a (OCoLC)162255460 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV021293690 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakwb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-19 |a DE-12 |a DE-355 |a DE-11 |a DE-188 |a DE-Ef29 | ||
| 082 | 0 | |a 344.43012596 |2 22/ger | |
| 084 | |a PF 383 |0 (DE-625)135645: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Kraus, Katharina |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Abfindungen zur Ablösung des Kündigungsschutzes - § 1 a KSchG n.F. |c Katharina Kraus |
| 250 | |a 1. Aufl. | ||
| 264 | 1 | |a Baden-Baden |b Nomos |c 2005 | |
| 300 | |a 253 S. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Arbeits- und Sozialrecht |v 94 | |
| 500 | |a Zugl.: Freiburg., Univ., Diss., 2005 | ||
| 610 | 2 | 7 | |a Deutschland |t Kündigungsschutzgesetz |0 (DE-588)4165879-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Betriebsbedingte Kündigung |0 (DE-588)4126937-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Abfindung |0 (DE-588)4000110-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Deutschland |t Kündigungsschutzgesetz |0 (DE-588)4165879-6 |D u |
| 689 | 0 | 1 | |a Betriebsbedingte Kündigung |0 (DE-588)4126937-8 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Abfindung |0 (DE-588)4000110-6 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 830 | 0 | |a Arbeits- und Sozialrecht |v 94 |w (DE-604)BV000015622 |9 94 | |
| 856 | 4 | 2 | |m Digitalisierung UB Regensburg |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014614496&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-014614496 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804135087397142528 |
|---|---|
| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis 13
Einleitung 19
A: Abfindungsregelungen im System des Kündigungsschutzes 22
I.
Abfindungsregelungen in der Entwicklung des
Kündigungsschutzrechts 22
1. BRG(1920) 22
2. AOG0934) 24
3. Kontrollratsgesetz Nr. 40 und die Ländergesetze (1947-1949) 24
4. »Frankfurter Entwurf« (1949), »Hattenheimer Entwurf«
(1950) und KSchG (1951) 26
5. Änderungen des KSchG (1969) bis zur Fassung vom
1.1.2004 27
6. § 65 SeemG 29
7. Art. 56 Abs. 2 a) NATO-ZusAbk 30
8. Sonstige Abfindungsregelungen und -Vereinbarungen au¬
ßerhalb des KSchG 31
II.
Zweck des Kündigungsschutzes und Funktion der Abfindung 32
1. Zweck des Kündigungsschutzes 33
a) Zweck des allgemeinen Kündigungsschutzes im Sinn
des KSchG 33
aa) Ausgleichs- und Präventivfunktion 33
bb) Bestandsschutz 35
cc) Förderung von Humaninvestitionen und der Pro¬
duktivität des Unternehmens 36
dd) Schlussbetrachtung 36
b) Zweck besonderer Kündigungsschutzvorschriften 37
2. Funktion der Abfindung 38
a) Rechtliche Aspekte 38
b) Ökonomische Aspekte 41
3. Wechselseitige Beziehung zwischen Bestandsschutz und
Abfindung 42
III.
Verfassungs- und europarechtliche Vorgaben 44
1. Berufsfreiheit i.S.d. Art. 12 Abs. 1 GG und Sozialstaatsprin¬
zip i.S.d. Art. 20 Abs. 1 GG 44
2. Grundsatz der Gleichbehandlung i.S.d. Art. 3 GG und ver¬
fassungsgemäße Anwendung 46
3. Grundsatz der Gleichbehandlung i.S.d. Richtlinien des
Rates 00/43/EG und 00/78/EG 50
4. Art. 30 der Charta der Grundrechte der EU 51
IV.
Neuere rechtspolitische Diskussion zum Kündigungsschutzrecht
vordem 1.1.2004 54
1. Rechtliche und ökonomische Gesichtspunkte 55
a) Zusammenhang zwischen Kündigungsschutz und Ar¬
beitsmarktentwicklung 55
aa) Unternehmerverhalten und Arbeitslosigkeit 56
aaa) Ansicht 1 - Kündigungsschutz als Beschäftigungs¬
hindernis 56
bbb) Ansicht 2 - kein (nachweisbarer) Zusammenhang
zwischen Kündigungsschutz und Unternehmerver¬
halten 59
ccc)
Schlussbetrachtung 62
bb) Soziodemographische Struktur der Arbeits¬
suchenden 63
b) Schwierigkeiten bei der Auslegung und Anwendung des
Kündigungsschutzrechts und dadurch bedingter Re¬
formbedarf 64
aa) Rechtsunsicherheit 64
bb) Hohe Prozessrisiken für Arbeitgeber- und Arbeit¬
nehmerseite 65
cc) Abfindungsvergleich als tatsächliches Ziel des
Kündigungsschutzprozesses 66
dd) Beträchtliche Kostenintensität 68
ее)
Überlastung der Gerichte 69
ff) Schlussbetrachtung 70
2. Alternative Abfindungsmodelle zu §
la KSchG
n.R 71
a) Modell 1 : Möglichkeit der Vorausvereinbarung von Ab¬
findung gegen Klageverzicht 71
b) Modell 2: Anspruch des Arbeitnehmers auf Grundabfm-
dung sowie Möglichkeit von Zusatzabfindung bzw.
Minderung der Grundabfindung 73
c) Modell 3: Lockerung der Voraussetzungen für eine ge¬
richtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses gegen
Abfindungszahlung 75
d) Modell 4: Ablösung des Sozialauswahlprinzips durch
das Abfindungsprinzip 76
e)
Modell 5: Wahlrecht des Arbeitnehmers zwischen Be¬
standsschutz und gesetzlich definierter Sozialabfindung
sowie Lockerung der Annahmeverzugsregelung 78
3. Fazit 80
B: Die Abfindungsregelung des §
la KSchG
n.F. 81
I.
Rechtsdogmatische Einordnung 81
1. Darstellung des Meinungsstands 82
a) §
la
KSchG n.F. als gesetzliches Schuldverhältnis 82
b) §
la
KSchG n.F. als rechtsgeschäftlicher Abfindungs¬
vertrag 86
2. Diskussion 89
a)
Teleologische
Betrachtung 89
b) Wortlaut und Struktur des §
la
KSchG n.F. 91
c) Systematische Stellung des §
la
KSchG n.F. 94
d) Fehlen des Schriftformerfordernisses i.S.d. § 623 BGB 94
e) Umgehung kündigungsschutzrechtlicher Regelungen
durch die Anwendung rechtsgeschäftlicher Vorschrif¬
ten? 101
0 Hinweis des Arbeitgebers als Willenserklärung 102
g) Verstreichenlassen der Klagefrist als Willenserklärung 104
aa) Annahme i.S.d. § 151 S. 1 BGB 104
bb) Rechtlich ausschließliche Vorteilhaftigkeit des
Arbeitgeberangebots 110
cc) Kenntnis des Arbeitnehmers von Kündigung und
Hinweis 117
dd) Ergebnis 119
h) Konsequenzen bei Nichtvorliegen der Voraussetzungen
des §
la
KSchG n.F. 119
i) Praxisgerechte Lösungen 121
aa) Fehlende Kenntnis des Arbeitnehmers von Kündi¬
gung und Hinweis 121
bb) Unwirksame Klageerhebung und versehentliches
Verstreichenlassen der Klagefrist 123
3. Ergebnis 125
II.
Anwendungsbereich des §
la
KSchG n.F. 127
1. Geltungsbeginn 127
2. Anwendbarkeit des KSchG 127
3. Kündigung aus anderen als betriebsbedingten Gründen 130
4. Außerordentliche Kündigung i.S.d. § 626 BGB 132
5. Änderungskündigung i.S.d. § 2 KSchG 134
6. Annahme vor Ablauf der Klagefrist des § 4 S. 1 KSchG n.F. 136
III.
§
la
KSchG n.F. im System des Zivilrechts 137
1. Geschäftsfähigkeit der Parteien i.S.d. §§ 104 ff. BGB 137
a) Geschäftsfähigkeit des Arbeitgebers 138
b) Geschäftsfähigkeit des Arbeitnehmers 139
aa) Entscheidender Zeitpunkt für das Vorliegen der
Geschäftsfähigkeit 140
bb) Konsequenzen der Geschäftsunfähigkeit 141
2. Mitwirken eines Stellvertreters ohne Vertretungsmacht gem.
§§ 164 ff. BGB 142
a) Auf Arbeitgeberseite 142
aa) Fehlen der Vertretungsmacht bezüglich der Kündi¬
gung bzw. Fehlen der Vorlage der Vollmachtsur¬
kunde 143
bb) Folgen der Unwirksamkeit der Kündigung für die
Wirksamkeit des Hinweises und für die Haftung
des Vertreters ohne Vertretungsmacht nach (§ 180
S. 2 i.V.m.) § 179 BGB (analog) 145
cc) Folgen der schwebenden Unwirksamkeit der Kün¬
digung für die Wirksamkeit des Hinweises und für
die Haftung des Vertreters ohne Vertretungsmacht
nach (§ 180 S. 2 i.V.m.) § 179 BGB (analog) 148
dd) Folgen der Wirksamkeit der Kündigung für die
Wirksamkeit des Hinweises und für die Haftung
des Vertreters ohne Vertretungsmacht nach § 179
BGB 149
b) Auf Arbeitnehmerseite 150
c) Schlussbemerkung 151
3. Nichtigkeit, Unwirksamkeit und Auflösung des Abfin¬
dungsvertrags 152
a) Nichtigkeit des Abfindungsvertrags durch Anfechtung
gem. §§ 119 ff. i.V.m. § 142 BGB 152
aa) Anfechtung durch den Arbeitgeber 152
aaa) Anfechtungsgründe 153
bbb) Nachträgliche Klagezulassung nach § 5 KSchG
n.F. und Schadensersatzansprüche 155
ccc)
Rückzahlungspflicht der bereits erfolgten Abfin¬
dungszahlung 158
bb) Anfechtung durch den Arbeitnehmer 159
aaa) Anfechtung wegen arglistiger Täuschung oder
widerrechtlicher Drohung nach § 123 Abs. 1 BGB 160
bbb) Anfechtung wegen Irrtums nach § 119 BGB 165
cc) Fazit 169
10
b)
Unwirksamkeit des Abfindungsvertrags wegen Irrtums
über die Vergleichsgrundlage 169
c) Auflösung des Abfindungsvertrags durch Rücktritt
wegen Störung der Geschäftsgrundlage 171
aa) Geltendmachen eines Wiedereinstellungs-
anspruchs 171
aaa) Wiedereinstellungsanspruch nach Abschluss eines
Abfindungs Vertrags 171
bbb) Konsequenzen des Geltendmachens des Wieder-
einstellungsanspruchs 175
bb) Überholender Beendigungsakt durch außerordent¬
liche arbeitgeberseitige Kündigung 182
IV.
§
la KSchG
n.F. im System des Kündigungsschutzrechts 185
1. Nachträglicher Klagezulassungsantrag gem. § 5 KSchG n.F. 185
a) Folgen des
Stellens
eines Antrags i.S.d. § 5 KSchG 186
b) Rechtfertigung des nachträglichen Zulassungsantrags
und Antragsfrist i.S.d. § 5 Abs. 3 KSchG n.F. 187
2. Verlängerte Anrufungspflicht i.S.d. § 6 KSchG n.F. 190
3. Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil des Ge¬
richts nach §§ 9, 10 KSchG 192
4. Prozessuale Fragen 192
a) Klagerücknahme gem. § 269 ZPO i.V.m. § 46 Abs. 2
ArbGG 192
b) Rücknahme des Antrags auf nachträgliche Klagezulas¬
sung i.S.d. § 5 KSchG n.F. 195
c) Hilfsantrag nach § 4 S. 1 KSchG n.F. bzw.
§ 5 KSchG n.F. 196
V.
Der Abfindungsanspruch 197
1. Entstehen des Abfindungsanspruchs 197
a) Zeitpunkt des Entstehens 197
b) Zivil- und zivilprozessrechtliche Folgewirkungen 200
2. Fälligkeit des Abfindungsanspruchs 203
a) Zeitpunkt der Fälligkeit 203
b) Von §
la
Abs. 1 S. 1 KSchG n.F. abweichende
Fälligkeit 203
c) Zivilrechtliche Folgewirkungen 205
3. Höhe der Abfindung nach §
la
Abs. 2 KSchG n.F. 207
a) In §
la
Abs. 2 KSchG n.F. vorgesehene Bemessung 207
b) Von §
la
Abs. 2 KSchG n.F. abweichende Höhe 211
4. Verhältnis zur Sozialplanabfindung und zum Nachteils¬
ausgleich 214
5. Insolvenz des Arbeitgebers 217
Π
6. Betriebsübergang
i.S.d.
§61
За
BGB 220
С:
Resümee 222
Anhang 225
I.
Vorschriftenauszüge des BRG, des AOG, des KSchG 1951, des
SeemG, des Nato-ZusAbk, der Charta der Grundrechte der EU,
des EGV und des ArbVG (Österreich) 225
1. BRG 225
2. AOG 227
3. KSchG 1951 228
4. SeemG 229
5. NATO-ZusAbk 230
6. Charta der Grundrechte der EU 231
7. EGV 232
8. ArbVG (Österreich) 232
II.
Entwürfe von Alternativmodellen zu § 1
a
KSchG n.F. 233
1. Artikel 3 Nr. 2 des Gesetzentwurfs der Fraktion der
CDU/CSU 233
2.a) Modellvorschlag von Willemsen 233
2. b) Modellvorschlag von Wolfgang
Hromádka
235
3.a)
Modell Vorschlag von Henssler im Ausschuss für Wirt¬
schaft und Arbeit 235
3.b) Modellvorschlag von Eckert im Ausschuss für Wirtschaft
und Arbeit 236
3.c) Modell Vorschlag von Bauer 236
4.a) Modell vorschlag des Bundes der Richterinnen und Richter
der Arbeitsgerichtsbarkeit im Ausschuss für Wirtschaft
und Arbeit 237
4.b) Modellvorschlag von Preis 237
Literaturverzeichnis 241
Stichwortverzeichnis 252
12
|
| adam_txt |
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis 13
Einleitung 19
A: Abfindungsregelungen im System des Kündigungsschutzes 22
I.
Abfindungsregelungen in der Entwicklung des
Kündigungsschutzrechts 22
1. BRG(1920) 22
2. AOG0934) 24
3. Kontrollratsgesetz Nr. 40 und die Ländergesetze (1947-1949) 24
4. »Frankfurter Entwurf« (1949), »Hattenheimer Entwurf«
(1950) und KSchG (1951) 26
5. Änderungen des KSchG (1969) bis zur Fassung vom
1.1.2004 27
6. § 65 SeemG 29
7. Art. 56 Abs. 2 a) NATO-ZusAbk 30
8. Sonstige Abfindungsregelungen und -Vereinbarungen au¬
ßerhalb des KSchG 31
II.
Zweck des Kündigungsschutzes und Funktion der Abfindung 32
1. Zweck des Kündigungsschutzes 33
a) Zweck des allgemeinen Kündigungsschutzes im Sinn
des KSchG 33
aa) Ausgleichs- und Präventivfunktion 33
bb) Bestandsschutz 35
cc) Förderung von Humaninvestitionen und der Pro¬
duktivität des Unternehmens 36
dd) Schlussbetrachtung 36
b) Zweck besonderer Kündigungsschutzvorschriften 37
2. Funktion der Abfindung 38
a) Rechtliche Aspekte 38
b) Ökonomische Aspekte 41
3. Wechselseitige Beziehung zwischen Bestandsschutz und
Abfindung 42
III.
Verfassungs- und europarechtliche Vorgaben 44
1. Berufsfreiheit i.S.d. Art. 12 Abs. 1 GG und Sozialstaatsprin¬
zip i.S.d. Art. 20 Abs. 1 GG 44
2. Grundsatz der Gleichbehandlung i.S.d. Art. 3 GG und ver¬
fassungsgemäße Anwendung 46
3. Grundsatz der Gleichbehandlung i.S.d. Richtlinien des
Rates 00/43/EG und 00/78/EG 50
4. Art. 30 der Charta der Grundrechte der EU 51
IV.
Neuere rechtspolitische Diskussion zum Kündigungsschutzrecht
vordem 1.1.2004 54
1. Rechtliche und ökonomische Gesichtspunkte 55
a) Zusammenhang zwischen Kündigungsschutz und Ar¬
beitsmarktentwicklung 55
aa) Unternehmerverhalten und Arbeitslosigkeit 56
aaa) Ansicht 1 - Kündigungsschutz als Beschäftigungs¬
hindernis 56
bbb) Ansicht 2 - kein (nachweisbarer) Zusammenhang
zwischen Kündigungsschutz und Unternehmerver¬
halten 59
ccc)
Schlussbetrachtung 62
bb) Soziodemographische Struktur der Arbeits¬
suchenden 63
b) Schwierigkeiten bei der Auslegung und Anwendung des
Kündigungsschutzrechts und dadurch bedingter Re¬
formbedarf 64
aa) Rechtsunsicherheit 64
bb) Hohe Prozessrisiken für Arbeitgeber- und Arbeit¬
nehmerseite 65
cc) Abfindungsvergleich als tatsächliches Ziel des
Kündigungsschutzprozesses 66
dd) Beträchtliche Kostenintensität 68
ее)
Überlastung der Gerichte 69
ff) Schlussbetrachtung 70
2. Alternative Abfindungsmodelle zu §
la KSchG
n.R 71
a) Modell 1 : Möglichkeit der Vorausvereinbarung von Ab¬
findung gegen Klageverzicht 71
b) Modell 2: Anspruch des Arbeitnehmers auf Grundabfm-
dung sowie Möglichkeit von Zusatzabfindung bzw.
Minderung der Grundabfindung 73
c) Modell 3: Lockerung der Voraussetzungen für eine ge¬
richtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses gegen
Abfindungszahlung 75
d) Modell 4: Ablösung des Sozialauswahlprinzips durch
das Abfindungsprinzip 76
e)
Modell 5: Wahlrecht des Arbeitnehmers zwischen Be¬
standsschutz und gesetzlich definierter Sozialabfindung
sowie Lockerung der Annahmeverzugsregelung 78
3. Fazit 80
B: Die Abfindungsregelung des §
la KSchG
n.F. 81
I.
Rechtsdogmatische Einordnung 81
1. Darstellung des Meinungsstands 82
a) §
la
KSchG n.F. als gesetzliches Schuldverhältnis 82
b) §
la
KSchG n.F. als rechtsgeschäftlicher Abfindungs¬
vertrag 86
2. Diskussion 89
a)
Teleologische
Betrachtung 89
b) Wortlaut und Struktur des §
la
KSchG n.F. 91
c) Systematische Stellung des §
la
KSchG n.F. 94
d) Fehlen des Schriftformerfordernisses i.S.d. § 623 BGB 94
e) Umgehung kündigungsschutzrechtlicher Regelungen
durch die Anwendung rechtsgeschäftlicher Vorschrif¬
ten? 101
0 Hinweis des Arbeitgebers als Willenserklärung 102
g) Verstreichenlassen der Klagefrist als Willenserklärung 104
aa) Annahme i.S.d. § 151 S. 1 BGB 104
bb) Rechtlich ausschließliche Vorteilhaftigkeit des
Arbeitgeberangebots 110
cc) Kenntnis des Arbeitnehmers von Kündigung und
Hinweis 117
dd) Ergebnis 119
h) Konsequenzen bei Nichtvorliegen der Voraussetzungen
des §
la
KSchG n.F. 119
i) Praxisgerechte Lösungen 121
aa) Fehlende Kenntnis des Arbeitnehmers von Kündi¬
gung und Hinweis 121
bb) Unwirksame Klageerhebung und versehentliches
Verstreichenlassen der Klagefrist 123
3. Ergebnis 125
II.
Anwendungsbereich des §
la
KSchG n.F. 127
1. Geltungsbeginn 127
2. Anwendbarkeit des KSchG 127
3. Kündigung aus anderen als betriebsbedingten Gründen 130
4. Außerordentliche Kündigung i.S.d. § 626 BGB 132
5. Änderungskündigung i.S.d. § 2 KSchG 134
6. Annahme vor Ablauf der Klagefrist des § 4 S. 1 KSchG n.F. 136
III.
§
la
KSchG n.F. im System des Zivilrechts 137
1. Geschäftsfähigkeit der Parteien i.S.d. §§ 104 ff. BGB 137
a) Geschäftsfähigkeit des Arbeitgebers 138
b) Geschäftsfähigkeit des Arbeitnehmers 139
aa) Entscheidender Zeitpunkt für das Vorliegen der
Geschäftsfähigkeit 140
bb) Konsequenzen der Geschäftsunfähigkeit 141
2. Mitwirken eines Stellvertreters ohne Vertretungsmacht gem.
§§ 164 ff. BGB 142
a) Auf Arbeitgeberseite 142
aa) Fehlen der Vertretungsmacht bezüglich der Kündi¬
gung bzw. Fehlen der Vorlage der Vollmachtsur¬
kunde 143
bb) Folgen der Unwirksamkeit der Kündigung für die
Wirksamkeit des Hinweises und für die Haftung
des Vertreters ohne Vertretungsmacht nach (§ 180
S. 2 i.V.m.) § 179 BGB (analog) 145
cc) Folgen der schwebenden Unwirksamkeit der Kün¬
digung für die Wirksamkeit des Hinweises und für
die Haftung des Vertreters ohne Vertretungsmacht
nach (§ 180 S. 2 i.V.m.) § 179 BGB (analog) 148
dd) Folgen der Wirksamkeit der Kündigung für die
Wirksamkeit des Hinweises und für die Haftung
des Vertreters ohne Vertretungsmacht nach § 179
BGB 149
b) Auf Arbeitnehmerseite 150
c) Schlussbemerkung 151
3. Nichtigkeit, Unwirksamkeit und Auflösung des Abfin¬
dungsvertrags 152
a) Nichtigkeit des Abfindungsvertrags durch Anfechtung
gem. §§ 119 ff. i.V.m. § 142 BGB 152
aa) Anfechtung durch den Arbeitgeber 152
aaa) Anfechtungsgründe 153
bbb) Nachträgliche Klagezulassung nach § 5 KSchG
n.F. und Schadensersatzansprüche 155
ccc)
Rückzahlungspflicht der bereits erfolgten Abfin¬
dungszahlung 158
bb) Anfechtung durch den Arbeitnehmer 159
aaa) Anfechtung wegen arglistiger Täuschung oder
widerrechtlicher Drohung nach § 123 Abs. 1 BGB 160
bbb) Anfechtung wegen Irrtums nach § 119 BGB 165
cc) Fazit 169
10
b)
Unwirksamkeit des Abfindungsvertrags wegen Irrtums
über die Vergleichsgrundlage 169
c) Auflösung des Abfindungsvertrags durch Rücktritt
wegen Störung der Geschäftsgrundlage 171
aa) Geltendmachen eines Wiedereinstellungs-
anspruchs 171
aaa) Wiedereinstellungsanspruch nach Abschluss eines
Abfindungs Vertrags 171
bbb) Konsequenzen des Geltendmachens des Wieder-
einstellungsanspruchs 175
bb) Überholender Beendigungsakt durch außerordent¬
liche arbeitgeberseitige Kündigung 182
IV.
§
la KSchG
n.F. im System des Kündigungsschutzrechts 185
1. Nachträglicher Klagezulassungsantrag gem. § 5 KSchG n.F. 185
a) Folgen des
Stellens
eines Antrags i.S.d. § 5 KSchG 186
b) Rechtfertigung des nachträglichen Zulassungsantrags
und Antragsfrist i.S.d. § 5 Abs. 3 KSchG n.F. 187
2. Verlängerte Anrufungspflicht i.S.d. § 6 KSchG n.F. 190
3. Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil des Ge¬
richts nach §§ 9, 10 KSchG 192
4. Prozessuale Fragen 192
a) Klagerücknahme gem. § 269 ZPO i.V.m. § 46 Abs. 2
ArbGG 192
b) Rücknahme des Antrags auf nachträgliche Klagezulas¬
sung i.S.d. § 5 KSchG n.F. 195
c) Hilfsantrag nach § 4 S. 1 KSchG n.F. bzw.
§ 5 KSchG n.F. 196
V.
Der Abfindungsanspruch 197
1. Entstehen des Abfindungsanspruchs 197
a) Zeitpunkt des Entstehens 197
b) Zivil- und zivilprozessrechtliche Folgewirkungen 200
2. Fälligkeit des Abfindungsanspruchs 203
a) Zeitpunkt der Fälligkeit 203
b) Von §
la
Abs. 1 S. 1 KSchG n.F. abweichende
Fälligkeit 203
c) Zivilrechtliche Folgewirkungen 205
3. Höhe der Abfindung nach §
la
Abs. 2 KSchG n.F. 207
a) In §
la
Abs. 2 KSchG n.F. vorgesehene Bemessung 207
b) Von §
la
Abs. 2 KSchG n.F. abweichende Höhe 211
4. Verhältnis zur Sozialplanabfindung und zum Nachteils¬
ausgleich 214
5. Insolvenz des Arbeitgebers 217
Π
6. Betriebsübergang
i.S.d.
§61
За
BGB 220
С:
Resümee 222
Anhang 225
I.
Vorschriftenauszüge des BRG, des AOG, des KSchG 1951, des
SeemG, des Nato-ZusAbk, der Charta der Grundrechte der EU,
des EGV und des ArbVG (Österreich) 225
1. BRG 225
2. AOG 227
3. KSchG 1951 228
4. SeemG 229
5. NATO-ZusAbk 230
6. Charta der Grundrechte der EU 231
7. EGV 232
8. ArbVG (Österreich) 232
II.
Entwürfe von Alternativmodellen zu § 1
a
KSchG n.F. 233
1. Artikel 3 Nr. 2 des Gesetzentwurfs der Fraktion der
CDU/CSU 233
2.a) Modellvorschlag von Willemsen 233
2. b) Modellvorschlag von Wolfgang
Hromádka
235
3.a)
Modell Vorschlag von Henssler im Ausschuss für Wirt¬
schaft und Arbeit 235
3.b) Modellvorschlag von Eckert im Ausschuss für Wirtschaft
und Arbeit 236
3.c) Modell Vorschlag von Bauer 236
4.a) Modell vorschlag des Bundes der Richterinnen und Richter
der Arbeitsgerichtsbarkeit im Ausschuss für Wirtschaft
und Arbeit 237
4.b) Modellvorschlag von Preis 237
Literaturverzeichnis 241
Stichwortverzeichnis 252
12 |
| any_adam_object | 1 |
| any_adam_object_boolean | 1 |
| author | Kraus, Katharina |
| author_facet | Kraus, Katharina |
| author_role | aut |
| author_sort | Kraus, Katharina |
| author_variant | k k kk |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV021293690 |
| classification_rvk | PF 383 |
| ctrlnum | (OCoLC)162255460 (DE-599)BVBBV021293690 |
| dewey-full | 344.43012596 |
| dewey-hundreds | 300 - Social sciences |
| dewey-ones | 344 - Labor, social, education & cultural law |
| dewey-raw | 344.43012596 |
| dewey-search | 344.43012596 |
| dewey-sort | 3344.43012596 |
| dewey-tens | 340 - Law |
| discipline | Rechtswissenschaft |
| discipline_str_mv | Rechtswissenschaft |
| edition | 1. Aufl. |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01788nam a2200433 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV021293690</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20091120 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">060116s2005 m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3832916067</subfield><subfield code="9">3-8329-1606-7</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)162255460</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV021293690</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-Ef29</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">344.43012596</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">PF 383</subfield><subfield code="0">(DE-625)135645:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Kraus, Katharina</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Abfindungen zur Ablösung des Kündigungsschutzes - § 1 a KSchG n.F.</subfield><subfield code="c">Katharina Kraus</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Aufl.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Baden-Baden</subfield><subfield code="b">Nomos</subfield><subfield code="c">2005</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">253 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Arbeits- und Sozialrecht</subfield><subfield code="v">94</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Freiburg., Univ., Diss., 2005</subfield></datafield><datafield tag="610" ind1="2" ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="t">Kündigungsschutzgesetz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4165879-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Betriebsbedingte Kündigung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126937-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Abfindung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4000110-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="t">Kündigungsschutzgesetz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4165879-6</subfield><subfield code="D">u</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Betriebsbedingte Kündigung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126937-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Abfindung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4000110-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Arbeits- und Sozialrecht</subfield><subfield code="v">94</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV000015622</subfield><subfield code="9">94</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung UB Regensburg</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014614496&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-014614496</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV021293690 |
| illustrated | Not Illustrated |
| index_date | 2024-07-02T13:50:37Z |
| indexdate | 2024-07-09T20:34:56Z |
| institution | BVB |
| isbn | 3832916067 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-014614496 |
| oclc_num | 162255460 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-19 DE-BY-UBM DE-12 DE-355 DE-BY-UBR DE-11 DE-188 DE-Ef29 |
| owner_facet | DE-19 DE-BY-UBM DE-12 DE-355 DE-BY-UBR DE-11 DE-188 DE-Ef29 |
| physical | 253 S. |
| publishDate | 2005 |
| publishDateSearch | 2005 |
| publishDateSort | 2005 |
| publisher | Nomos |
| record_format | marc |
| series | Arbeits- und Sozialrecht |
| series2 | Arbeits- und Sozialrecht |
| spelling | Kraus, Katharina Verfasser aut Abfindungen zur Ablösung des Kündigungsschutzes - § 1 a KSchG n.F. Katharina Kraus 1. Aufl. Baden-Baden Nomos 2005 253 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Arbeits- und Sozialrecht 94 Zugl.: Freiburg., Univ., Diss., 2005 Deutschland Kündigungsschutzgesetz (DE-588)4165879-6 gnd rswk-swf Betriebsbedingte Kündigung (DE-588)4126937-8 gnd rswk-swf Abfindung (DE-588)4000110-6 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland Kündigungsschutzgesetz (DE-588)4165879-6 u Betriebsbedingte Kündigung (DE-588)4126937-8 s Abfindung (DE-588)4000110-6 s DE-604 Arbeits- und Sozialrecht 94 (DE-604)BV000015622 94 Digitalisierung UB Regensburg application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014614496&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Kraus, Katharina Abfindungen zur Ablösung des Kündigungsschutzes - § 1 a KSchG n.F. Arbeits- und Sozialrecht Deutschland Kündigungsschutzgesetz (DE-588)4165879-6 gnd Betriebsbedingte Kündigung (DE-588)4126937-8 gnd Abfindung (DE-588)4000110-6 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4165879-6 (DE-588)4126937-8 (DE-588)4000110-6 (DE-588)4113937-9 |
| title | Abfindungen zur Ablösung des Kündigungsschutzes - § 1 a KSchG n.F. |
| title_auth | Abfindungen zur Ablösung des Kündigungsschutzes - § 1 a KSchG n.F. |
| title_exact_search | Abfindungen zur Ablösung des Kündigungsschutzes - § 1 a KSchG n.F. |
| title_exact_search_txtP | Abfindungen zur Ablösung des Kündigungsschutzes - § 1 a KSchG n.F. |
| title_full | Abfindungen zur Ablösung des Kündigungsschutzes - § 1 a KSchG n.F. Katharina Kraus |
| title_fullStr | Abfindungen zur Ablösung des Kündigungsschutzes - § 1 a KSchG n.F. Katharina Kraus |
| title_full_unstemmed | Abfindungen zur Ablösung des Kündigungsschutzes - § 1 a KSchG n.F. Katharina Kraus |
| title_short | Abfindungen zur Ablösung des Kündigungsschutzes - § 1 a KSchG n.F. |
| title_sort | abfindungen zur ablosung des kundigungsschutzes 1 a kschg n f |
| topic | Deutschland Kündigungsschutzgesetz (DE-588)4165879-6 gnd Betriebsbedingte Kündigung (DE-588)4126937-8 gnd Abfindung (DE-588)4000110-6 gnd |
| topic_facet | Deutschland Kündigungsschutzgesetz Betriebsbedingte Kündigung Abfindung Hochschulschrift |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014614496&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| volume_link | (DE-604)BV000015622 |
| work_keys_str_mv | AT krauskatharina abfindungenzurablosungdeskundigungsschutzes1akschgnf |