Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst: mit TVöD
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Vahlen
2006
|
| Ausgabe: | 6., völlig überarb. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXI, 437 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3800632454 |
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Datensatz im Suchindex
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INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XIII LITERATURUEBERSICHT XIX
ERSTER ABSCHNITT. ALLGEMEINES, GRUNDBEGRIFFE A. OEFFENTLICHER DIENST 1 B.
ANGEHOERIGE DES OEFFENTLICHEN DIENSTES 2 I. PERSONEN, DIE IN EINEM
OEFFENTLICH-RECHTLICHEN DIENST- ODER AUS- BILDUNGSVERHAELTNIS STEHEN 2 1.
BEAMTE 2 2. RICHTER 3 3. SOLDATEN 4 4. PERSONEN, DIE IN EINEM
OEFFENTLICH-RECHTLICHEN AUSBILDUNGS- VERHAELTNIS STEHEN 5 II. PERSONEN,
DIE ALS BESCHAEFTIGTE IM OEFFENTLICHEN DIENST IN EINEM PRIVATRECHTLICHEN
VERTRAGSVERHAELTNIS STEHEN 5 C. DIE RECHTSQUELLEN DES ARBEITSRECHTS IM
OEFFENTLICHEN DIENST 6 I. DIE ARTEN DER RECHTSQUELLEN 6 1. VERFASSUNG 6
2. TARIFVERTRAG 7 3. DIENSTVEREINBARUNG 7 4. ARBEITSVERTRAG 7 5.
WEISUNGEN DES ARBEITGEBERS (DIREKTIONSRECHT) 10 II. DAS VERHAELTNIS DER
RECHTSQUELLEN DES ARBEITSRECHTS ZUEINANDER . 10 1. DAS VERHAELTNIS DER
VERFASSUNG ZU DEN UEBRIGEN RECHTSQUELLEN 11 2. DAS VERHAELTNIS DER GESETZE
UND RECHTSVERORDNUNGEN ZU DEN IM RANGE NIEDRIGEREN RECHTSQUELLEN 11 3.
DAS VERHAELTNIS ZWISCHEN TARIFVERTRAG UND DIENSTVEREINBA- RUNG 12 D.
ARBEITSVERHAELTNIS, ARBEITNEHMER - ARBEITGEBER 14 1. PRIVATRECHTLICHE R
VERTRAG 15 II. WEISUNGSUNTERWORFENHEIT 15 III. ARBEIT 17 E. ANGESTELLTE
- ARBEITER - PERSONEN, DIE IN EINEM AUSBILDUNGSVERHAELTNIS STEHEN 17 I.
ANGESTELLTER - ARBEITER 18 II. PERSONEN, DIE IN EINEM
AUSBILDUNGSVERHAELTNIS STEHEN 19 F. DIE EINTEILUNG DES ARBEITSRECHTS 20
G. RECHTSWEG 21 ZWEITER ABSCHNITT. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT A.
KOALITIONEN 25 I. BEGRIFF 25 1. GEWERKSCHAFTEN UND ARBEITGEBERVERBAENDE
25 2. MINDESTVORAUSSETZUNGEN 25 VIII INHALTSVERZEICHNIS II.
KOALITIONSFREIHEIT 30 1. POSITIVE INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT, RECHT
ZUM ZUSAM- MENSCHLUSS 31 2. POSITIVE INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT,
BETAETIGUNGSGARAN- TIE 32 3. POSITIVE KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT,
BESTANDSGARANTIE 32 4. POSITIVE KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT,
BETAETIGUNGSGARANTIE . 33 5. NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT 34 III.
AUFGABEN DER GEWERKSCHAFTEN UND ARBEITGEBERVERBAENDE 35 1. AUSHANDELN UND
ABSCHLUSS VON TARIFVERTRAEGEN 35 2. BETEILIGUNG IM RAHMEN DES
PERSONALVERTRETUNGS- UND BE- TRIEBSVERFASSUNGSRECHTS 35 3. BETEILIGUNG
AN DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG IN DER PRI- VATEN WIRTSCHAFT - 36 4.
BERATUNG UND UNTERSTUETZUNG DER MITGLIEDER 36 5. MITWIRKUNG AN
GESETZGEBUNG UND HOHEITLICHER VERWALTUNG . 36 B. TARIFVERTRAGSRECHT 36
I. BEGRIFF DES TARIFVERTRAGES 36 1. BEGRIFFSBESTIMMUNG 36 2.
ERFORDERNISSE 37 3. VORVERTRAEGE ZU TARIFVERTRAEGEN 38 II. INHALT UND
WIRKUNG VON TARIFVERTRAEGEN 39 1. DER SCHULDRECHTLICHE TEIL DES
TARIFVERTRAGES 39 2. DER NORMATIVE TEIL DES TARIFVERTRAGES 41 III.
BEGINN UND ENDE DES TARIFVERTRAGES 47 1. GUELTIGKEITSBEGINN 47 2.
GUELTIGKEITSENDE 47 IV. TARIFVERTRAG UND DIENSTORDNUNG 50 V. DIE
HAUPTTARIFVERTRAEGE DES OEFFENTLICHEN DIENSTES 51 1. DER TARIFVERTRAG FUER
DEN OEFFENTLICHEN DIENST (TVOED) 52 A) DER TARIFVERTRAG FUER DEN
OEFFENTLICHEN DIENST ALLGEMEINER TEIL (TVOED AT) 52 B) DIE
SPARTENTARIFVERTRAEGE (TVOED BT) 52 C) DIE DURCHGESCHRIEBENEN FASSUNGEN
DES TVOED IM BE- REICH DER VEREINIGUNG DER KOMMUNALEN ARBEITGEBERVER-
BAENDE 53 2. DIE TARIFVERTRAEGE ZUR UEBERLEITUNG DER BESCHAEFTIGTEN IN DEN
TVOED UND ZUR REGELUNG DES UEBERLEITUNGSRECHTS (TVUE) 53 3. DER
TARIFVERTRAG FUER AUSZUBILDENDE DES OEFFENTLICHEN DIENS- TES (TVAOED) 53 4.
DER TVOED FUER DIE LAENDER (TV-L) 54 C. ARBEITSKAMPFRECHT 54 I.
SCHLICHTUNGSRECHT 54 1. DAS VERTRAGLICHE SCHLICHTUNGSVERFAHREN 54 2. DIE
STAATLICHE SCHLICHTUNG 55 II. RECHTSGRUNDLAGEN, WESEN UND BEDEUTUNG DES
ARBEITSKAMPFES . 56 III. ARBEITSKAMPFMITTEL 57 1. STREIK 57 2.
AUSSPERRUNG 62 3. BOYKOTT 65 IV DIE ABGRENZUNG DES ARBEITSKAMPFES ZU
ANDEREN AUSEINANDER- SETZUNGEN IM ARBEITSLEBEN 66 INHALTSVERZEICHNIS IX
V. DIE AUSWIRKUNGEN DES ARBEITSKAMPFES AUF DAS ARBEITSVERHAELTNIS 67 1.
DIE AUSWIRKUNGEN DES RECHTMAESSIGEN ARBEITSKAMPFES 67 2. DIE AUSWIRKUNGEN
DES RECHTSWIDRIGEN ARBEITSKAMPFES 72 VI. SONSTIGE AUSWIRKUNGEN DES
RECHTSWIDRIGEN ARBEITSKAMPFES 73 VII. ARBEITSKAMPF IM OEFFENTLICHEN
DIENST 74 D. PERSONALVERTRETUNGSRECHT 79 I. AUFBAU DER
DIENSTSTELLENVERFASSUNG 79 1. RECHTSGRUNDLAGEN 79 2. BESCHAEFTIGTE 80 3.
DIENSTSTELLE, VERWALTUNGSAUFBAU 81 4. VERWALTUNGSAUFBAU UND
PERSONALVERTRETUNG 84 5. WAHL DER PERSONALVERTRETUNG 86 6. WAHLVERFAHREN
88 7. DIENSTVERFASSUNGSRECHTLICHE STELLUNG DER PERSONALVERTRETUNG 91 II.
DAS ZUSAMMENWIRKEN VON PERSONALVERTRETUNG UND DIENSTSTEL- LEN 95 1.
GRUNDSAETZE DES ZUSAMMENWIRKENS 95 2. FORMEN DES ZUSAMMENWIRKENS 98 3.
MITWIRKUNGSVERFAHREN UND MITBESTIMMUNGSVERFAHREN 101 4. DIE
ANHOERUNGSTATBESTAENDE DES § 78 ABS. 3 BIS 5 BPERSVG . 121 5.
INFORMATIONS- UND TEILNAHMERECHTE DER PERSONALVERTRETUNG 122 III.
BESONDERE VERTRETUNGEN NEBEN DER PERSONALVERTRETUNG 123 1. JUGEND-UND
AUSZUBILDENDENVERTRETUNG 123 2. VERTRETUNG DER NICHTSTAENDIG
BESCHAEFTIGTEN 123 3. SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNGEN 124 IV. VORSCHRIFTEN
FUER BESONDERE VERWALTUNGSZWEIGE 125 V. VERSCHLUSSSACHEN IM
PERSONALVERTRETUNGSRECHT 125 VI. TENDENZSCHUTZ 125 DRITTER ABSCHNITT.
INDIVIDUELLES ARBEITSRECHT UND ARBEITSCHUTZRECHT A. DIE BEGRUENDUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 128 B. DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 139
I. BEENDIGUNGSTATBESTAENDE 139 II. KUENDIGUNG 142 1. DIE ORDENTLICHE
KUENDIGUNG 145 2. DIE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 162 3. DIE
VERDACHTSKUENDIGUNG 167 4. DIE AENDERUNGSKUENDIGUNG 168 5.
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS WAEHREND DES RECHTSSTREITS
UM DIE WIRKSAMKEIT EINER ARBEITGEBERKUEN- DIGUNG OHNE BETEILIGUNG DER
PERSONALVERTRETUNG 170 6. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 173 III.
ZEITABLAUF 179 IV. AUFHEBUNGSVERTRAG 180 V. TOD DES ARBEITNEHMERS 181
VI. ANFECHTUNG 181 VII. AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH DAS
GERICHT 182 VIII. BESONDERE GESETZLICHE BEENDIGUNGSTATBESTAENDE IM
OEFFENTLICHEN DIENST 183 IX. DIE AUSGLEKHSQUITTUNG 184 X.
ALTERSTEILZEITARBEIT 189 X INHALTSVERZEICHNIS C. BETRIEBSINHABERWECHSEL
192 D. RECHTE UND PFLICHTEN IM ARBEITSVERHAELTNIS, ARBEITSSCHUTZRECHT 199
I. DIE PFLICHT ZUR ARBEITSLEISTUNG 199 1. ART DER ARBEITSLEISTUNG 200 2.
ORT DER ARBEITSLEISTUNG 201 3. ARBEITSZEIT 205 4. SCHLECHTERFUELLUNG DER
PFLICHT ZUR ARBEITSLEISTUNG 221 II. DIE TREUEPFLICHT 231 1. POLITISCHE
TREUEPFLICHT 231 2. PFLICHT ZU ACHTUNGSWUERDIGEM VERHALTEN 232 3.
VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT 232 4. PFLICHT ZUR UNBESTECHLICHKEIT
(SCHMIERGEIDVERBOT) 234 5. PFLICHT ZUR UNTERLASSUNG EINER NEBENTAETIGKEIT
235 6. PFLICHT ZUR ANZEIGE UND ABWENDUNG VON SCHAEDEN 237 7. PFLICHT ZUR
UNTERLASSUNG VON WETTBEWERB 237 8. PFLICHT ZUR RUECKZAHLUNG VON AUS-,
FORT- UND WEITERBILDUNGS- KOSTEN 241 III. DIE PFLICHT ZUR ZAHLUNG DER
VERGUETUNG 243 1. VERPFLICHTUNG ZUR ENTGELTZAHLUNG BEI ARBEITSLEISTUNG
243 2. VERPFLICHTUNG ZUR ENTGELTZAHLUNG OHNE ARBEITSLEISTUNG 265 3.
PFAENDUNG UND ABTRETUNG DER VERGUETUNG 285 IV. DIE FUERSORGEPFLICHT 287 1.
ARBEITSSCHUTZ 288 2. PFLICHT ZUR ERTEILUNG EINES ZEUGNISSES 290 3.
PFLICHT ZUR URLAUBSGEWAEHRUNG 292 4. PFLICHT ZUR FREISTELLUNG BEI
ERKRANKUNG EINES KINDES DES AR- BEITNEHMERS 300 5. SOZIALBEZUEGE,
ZUSAETZLICHE ALTERS- UND HINTERBLIEBENENVER- SORGUNG, UEBERGANGSGELD 301
6. WEIHNACHTSGRATIFIKATION 303 7. PFLICHT ZUR OBHUT DES IN DIE
DIENSTSTELLE ODER DEN BETRIEB EINGEBRACHTEN EIGENTUMS DES ARBEITNEHMERS
309 8. BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 310 9. PFLICHT ZUR GLEICHBEHANDLUNG 311 10.
PFLICHT ZUR AUSFUELLUNG UND HERAUSGABE DER ARBEITSPAPIERE . 313 E.
PERSONALAKTENRECHT DER ARBEITNEHMER IM OEFFENTLICHEN DIENST 315 F.
VERJAEHRUNG, AUSSCHLUSSFRISTEN 318 G. BESONDERE ARBEITSVERHAELTNISSE 324
I. DAS FAKTISCHE ARBEITSVERHAELTNIS 324 II. DAS BEFRISTETE
ARBEITSVERHAELTNIS 326 1. ZULAESSIGKEIT , 327 2. BENACHTEILIGUNGSVERBOT
336 3. BEDINGTES ARBEITSVERHAELTNIS 336 III. DAS PROBEARBEITSVERHAELTNIS
336 IV. DAS TEILZEITARBEITSVERHAELTNIS 340 V. GRUPPENARBEITSVERHAELTNIS,
MITTELBARES ARBEITSVERHAELTNIS 348 VI. JOB-SHARING (ARBEITSPLATZTEILUNG)
350 VII. DAS LEIHARBEITSVERHAELTNIS 352 1. ECHTES LEIHARBEITSVERHAELTNIS
353 2. UNECHTES LEIHARBEITSVERHAELTNIS (GEWERBSMAESSIGE ARBEITNEH-
MERUEBERLASSUNG) 353 INHALTSVERZEICHNIS XI VIII. DAS
BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS 358 1. RECHTSGRUNDLAGEN 358 2. BEGRUENDUNG
DES BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSES 362 3. DAUER DES
BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSES 365 4. PFLICHTEN DES AUSZUBILDENDEN UND
DES AUSBILDENDEN IM BE- RUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS 371 5.
PERSONALAKTENRECHT 376 6. PRUEFUNGEN 376 7. VERJAEHRUNG, AUSSCHLUSSFRISTEN
377 8. BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS UND KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT 377 H.
DER SCHUTZ DER FRAU IM ARBEITSLEBEN 37 8 I. GESCHLECHTERGLEICHBEHANDLUNG
378 II. FRAUENARBEITSSCHUTZ 380 1. ALLGEMEINER SCHUTZ 380 2.
MUTTERSCHUTZ 382 III. ERZIEHUNGSGEID UND ELTERNZEIT 386 I. DER
ARBEITSSCHUTZ FUER SCHWER BEHINDERTE MENSCHEN 390 J. DIE BESCHAEFTIGUNG
AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER 399 I. DIE AUFNAHME DES AUSLAENDISCHEN
ARBEITNEHMERS IN DER BUNDES- REPUBLIK DEUTSCHLAND 399 II. KOLLEKTIVES
ARBEITSRECHT 400 III. INDIVIDUELLES ARBEITSRECHT UND ARBEITSSCHUTZRECHT
401 ANHANG: TABELLARISCHE ZUSAMMENSTELLUNG DER REGELUNGSINHALTE DES PER-
SONALVERTRETUNGSRECHTES VON BUND UND LAENDERN 403 STICHWORTVERZEICHNIS
ZUR TABELLENUEBERSICHT 419 SACHREGISTER 425 PPN: 120679590 TITEL:
ARBEITSRECHT IM OEFFENTLICHEN DIENST : MIT TVOED / VON BERND MUELLER ;
FRANCISCA PREIS. - . - MUENCHEN : VAHLEN, 2006 ISBN: 3-8006-3245-4
BIBLIOGRAPHISCHER DATENSATZ IM SWB-VERBUND |
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XIII LITERATURUEBERSICHT XIX
ERSTER ABSCHNITT. ALLGEMEINES, GRUNDBEGRIFFE A. OEFFENTLICHER DIENST 1 B.
ANGEHOERIGE DES OEFFENTLICHEN DIENSTES 2 I. PERSONEN, DIE IN EINEM
OEFFENTLICH-RECHTLICHEN DIENST- ODER AUS- BILDUNGSVERHAELTNIS STEHEN 2 1.
BEAMTE 2 2. RICHTER 3 3. SOLDATEN 4 4. PERSONEN, DIE IN EINEM
OEFFENTLICH-RECHTLICHEN AUSBILDUNGS- VERHAELTNIS STEHEN 5 II. PERSONEN,
DIE ALS BESCHAEFTIGTE IM OEFFENTLICHEN DIENST IN EINEM PRIVATRECHTLICHEN
VERTRAGSVERHAELTNIS STEHEN 5 C. DIE RECHTSQUELLEN DES ARBEITSRECHTS IM
OEFFENTLICHEN DIENST 6 I. DIE ARTEN DER RECHTSQUELLEN 6 1. VERFASSUNG 6
2. TARIFVERTRAG 7 3. DIENSTVEREINBARUNG 7 4. ARBEITSVERTRAG 7 5.
WEISUNGEN DES ARBEITGEBERS (DIREKTIONSRECHT) 10 II. DAS VERHAELTNIS DER
RECHTSQUELLEN DES ARBEITSRECHTS ZUEINANDER . 10 1. DAS VERHAELTNIS DER
VERFASSUNG ZU DEN UEBRIGEN RECHTSQUELLEN 11 2. DAS VERHAELTNIS DER GESETZE
UND RECHTSVERORDNUNGEN ZU DEN IM RANGE NIEDRIGEREN RECHTSQUELLEN 11 3.
DAS VERHAELTNIS ZWISCHEN TARIFVERTRAG UND DIENSTVEREINBA- RUNG 12 D.
ARBEITSVERHAELTNIS, ARBEITNEHMER - ARBEITGEBER 14 1. PRIVATRECHTLICHE R
VERTRAG 15 II. WEISUNGSUNTERWORFENHEIT 15 III. ARBEIT 17 E. ANGESTELLTE
- ARBEITER - PERSONEN, DIE IN EINEM AUSBILDUNGSVERHAELTNIS STEHEN 17 I.
ANGESTELLTER - ARBEITER 18 II. PERSONEN, DIE IN EINEM
AUSBILDUNGSVERHAELTNIS STEHEN 19 F. DIE EINTEILUNG DES ARBEITSRECHTS 20
G. RECHTSWEG 21 ZWEITER ABSCHNITT. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT A.
KOALITIONEN 25 I. BEGRIFF 25 1. GEWERKSCHAFTEN UND ARBEITGEBERVERBAENDE
25 2. MINDESTVORAUSSETZUNGEN 25 VIII INHALTSVERZEICHNIS II.
KOALITIONSFREIHEIT 30 1. POSITIVE INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT, RECHT
ZUM ZUSAM- MENSCHLUSS 31 2. POSITIVE INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT,
BETAETIGUNGSGARAN- TIE 32 3. POSITIVE KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT,
BESTANDSGARANTIE 32 4. POSITIVE KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT,
BETAETIGUNGSGARANTIE . 33 5. NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT 34 III.
AUFGABEN DER GEWERKSCHAFTEN UND ARBEITGEBERVERBAENDE 35 1. AUSHANDELN UND
ABSCHLUSS VON TARIFVERTRAEGEN 35 2. BETEILIGUNG IM RAHMEN DES
PERSONALVERTRETUNGS- UND BE- TRIEBSVERFASSUNGSRECHTS 35 3. BETEILIGUNG
AN DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG IN DER PRI- VATEN WIRTSCHAFT - 36 4.
BERATUNG UND UNTERSTUETZUNG DER MITGLIEDER 36 5. MITWIRKUNG AN
GESETZGEBUNG UND HOHEITLICHER VERWALTUNG . 36 B. TARIFVERTRAGSRECHT 36
I. BEGRIFF DES TARIFVERTRAGES 36 1. BEGRIFFSBESTIMMUNG 36 2.
ERFORDERNISSE 37 3. VORVERTRAEGE ZU TARIFVERTRAEGEN 38 II. INHALT UND
WIRKUNG VON TARIFVERTRAEGEN 39 1. DER SCHULDRECHTLICHE TEIL DES
TARIFVERTRAGES 39 2. DER NORMATIVE TEIL DES TARIFVERTRAGES 41 III.
BEGINN UND ENDE DES TARIFVERTRAGES 47 1. GUELTIGKEITSBEGINN 47 2.
GUELTIGKEITSENDE 47 IV. TARIFVERTRAG UND DIENSTORDNUNG 50 V. DIE
HAUPTTARIFVERTRAEGE DES OEFFENTLICHEN DIENSTES 51 1. DER TARIFVERTRAG FUER
DEN OEFFENTLICHEN DIENST (TVOED) 52 A) DER TARIFVERTRAG FUER DEN
OEFFENTLICHEN DIENST ALLGEMEINER TEIL (TVOED AT) 52 B) DIE
SPARTENTARIFVERTRAEGE (TVOED BT) 52 C) DIE DURCHGESCHRIEBENEN FASSUNGEN
DES TVOED IM BE- REICH DER VEREINIGUNG DER KOMMUNALEN ARBEITGEBERVER-
BAENDE 53 2. DIE TARIFVERTRAEGE ZUR UEBERLEITUNG DER BESCHAEFTIGTEN IN DEN
TVOED UND ZUR REGELUNG DES UEBERLEITUNGSRECHTS (TVUE) 53 3. DER
TARIFVERTRAG FUER AUSZUBILDENDE DES OEFFENTLICHEN DIENS- TES (TVAOED) 53 4.
DER TVOED FUER DIE LAENDER (TV-L) 54 C. ARBEITSKAMPFRECHT 54 I.
SCHLICHTUNGSRECHT 54 1. DAS VERTRAGLICHE SCHLICHTUNGSVERFAHREN 54 2. DIE
STAATLICHE SCHLICHTUNG 55 II. RECHTSGRUNDLAGEN, WESEN UND BEDEUTUNG DES
ARBEITSKAMPFES . 56 III. ARBEITSKAMPFMITTEL 57 1. STREIK 57 2.
AUSSPERRUNG 62 3. BOYKOTT 65 IV DIE ABGRENZUNG DES ARBEITSKAMPFES ZU
ANDEREN AUSEINANDER- SETZUNGEN IM ARBEITSLEBEN 66 INHALTSVERZEICHNIS IX
V. DIE AUSWIRKUNGEN DES ARBEITSKAMPFES AUF DAS ARBEITSVERHAELTNIS 67 1.
DIE AUSWIRKUNGEN DES RECHTMAESSIGEN ARBEITSKAMPFES 67 2. DIE AUSWIRKUNGEN
DES RECHTSWIDRIGEN ARBEITSKAMPFES 72 VI. SONSTIGE AUSWIRKUNGEN DES
RECHTSWIDRIGEN ARBEITSKAMPFES 73 VII. ARBEITSKAMPF IM OEFFENTLICHEN
DIENST 74 D. PERSONALVERTRETUNGSRECHT 79 I. AUFBAU DER
DIENSTSTELLENVERFASSUNG 79 1. RECHTSGRUNDLAGEN 79 2. BESCHAEFTIGTE 80 3.
DIENSTSTELLE, VERWALTUNGSAUFBAU 81 4. VERWALTUNGSAUFBAU UND
PERSONALVERTRETUNG 84 5. WAHL DER PERSONALVERTRETUNG 86 6. WAHLVERFAHREN
88 7. DIENSTVERFASSUNGSRECHTLICHE STELLUNG DER PERSONALVERTRETUNG 91 II.
DAS ZUSAMMENWIRKEN VON PERSONALVERTRETUNG UND DIENSTSTEL- LEN 95 1.
GRUNDSAETZE DES ZUSAMMENWIRKENS 95 2. FORMEN DES ZUSAMMENWIRKENS 98 3.
MITWIRKUNGSVERFAHREN UND MITBESTIMMUNGSVERFAHREN 101 4. DIE
ANHOERUNGSTATBESTAENDE DES § 78 ABS. 3 BIS 5 BPERSVG . 121 5.
INFORMATIONS- UND TEILNAHMERECHTE DER PERSONALVERTRETUNG 122 III.
BESONDERE VERTRETUNGEN NEBEN DER PERSONALVERTRETUNG 123 1. JUGEND-UND
AUSZUBILDENDENVERTRETUNG 123 2. VERTRETUNG DER NICHTSTAENDIG
BESCHAEFTIGTEN 123 3. SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNGEN 124 IV. VORSCHRIFTEN
FUER BESONDERE VERWALTUNGSZWEIGE 125 V. VERSCHLUSSSACHEN IM
PERSONALVERTRETUNGSRECHT 125 VI. TENDENZSCHUTZ 125 DRITTER ABSCHNITT.
INDIVIDUELLES ARBEITSRECHT UND ARBEITSCHUTZRECHT A. DIE BEGRUENDUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 128 B. DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 139
I. BEENDIGUNGSTATBESTAENDE 139 II. KUENDIGUNG 142 1. DIE ORDENTLICHE
KUENDIGUNG 145 2. DIE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 162 3. DIE
VERDACHTSKUENDIGUNG 167 4. DIE AENDERUNGSKUENDIGUNG 168 5.
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS WAEHREND DES RECHTSSTREITS
UM DIE WIRKSAMKEIT EINER ARBEITGEBERKUEN- DIGUNG OHNE BETEILIGUNG DER
PERSONALVERTRETUNG 170 6. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 173 III.
ZEITABLAUF 179 IV. AUFHEBUNGSVERTRAG 180 V. TOD DES ARBEITNEHMERS 181
VI. ANFECHTUNG 181 VII. AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH DAS
GERICHT 182 VIII. BESONDERE GESETZLICHE BEENDIGUNGSTATBESTAENDE IM
OEFFENTLICHEN DIENST 183 IX. DIE AUSGLEKHSQUITTUNG 184 X.
ALTERSTEILZEITARBEIT 189 X INHALTSVERZEICHNIS C. BETRIEBSINHABERWECHSEL
192 D. RECHTE UND PFLICHTEN IM ARBEITSVERHAELTNIS, ARBEITSSCHUTZRECHT 199
I. DIE PFLICHT ZUR ARBEITSLEISTUNG 199 1. ART DER ARBEITSLEISTUNG 200 2.
ORT DER ARBEITSLEISTUNG 201 3. ARBEITSZEIT 205 4. SCHLECHTERFUELLUNG DER
PFLICHT ZUR ARBEITSLEISTUNG 221 II. DIE TREUEPFLICHT 231 1. POLITISCHE
TREUEPFLICHT 231 2. PFLICHT ZU ACHTUNGSWUERDIGEM VERHALTEN 232 3.
VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT 232 4. PFLICHT ZUR UNBESTECHLICHKEIT
(SCHMIERGEIDVERBOT) 234 5. PFLICHT ZUR UNTERLASSUNG EINER NEBENTAETIGKEIT
235 6. PFLICHT ZUR ANZEIGE UND ABWENDUNG VON SCHAEDEN 237 7. PFLICHT ZUR
UNTERLASSUNG VON WETTBEWERB 237 8. PFLICHT ZUR RUECKZAHLUNG VON AUS-,
FORT- UND WEITERBILDUNGS- KOSTEN 241 III. DIE PFLICHT ZUR ZAHLUNG DER
VERGUETUNG 243 1. VERPFLICHTUNG ZUR ENTGELTZAHLUNG BEI ARBEITSLEISTUNG
243 2. VERPFLICHTUNG ZUR ENTGELTZAHLUNG OHNE ARBEITSLEISTUNG 265 3.
PFAENDUNG UND ABTRETUNG DER VERGUETUNG 285 IV. DIE FUERSORGEPFLICHT 287 1.
ARBEITSSCHUTZ 288 2. PFLICHT ZUR ERTEILUNG EINES ZEUGNISSES 290 3.
PFLICHT ZUR URLAUBSGEWAEHRUNG 292 4. PFLICHT ZUR FREISTELLUNG BEI
ERKRANKUNG EINES KINDES DES AR- BEITNEHMERS 300 5. SOZIALBEZUEGE,
ZUSAETZLICHE ALTERS- UND HINTERBLIEBENENVER- SORGUNG, UEBERGANGSGELD 301
6. WEIHNACHTSGRATIFIKATION 303 7. PFLICHT ZUR OBHUT DES IN DIE
DIENSTSTELLE ODER DEN BETRIEB EINGEBRACHTEN EIGENTUMS DES ARBEITNEHMERS
309 8. BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 310 9. PFLICHT ZUR GLEICHBEHANDLUNG 311 10.
PFLICHT ZUR AUSFUELLUNG UND HERAUSGABE DER ARBEITSPAPIERE . 313 E.
PERSONALAKTENRECHT DER ARBEITNEHMER IM OEFFENTLICHEN DIENST 315 F.
VERJAEHRUNG, AUSSCHLUSSFRISTEN 318 G. BESONDERE ARBEITSVERHAELTNISSE 324
I. DAS FAKTISCHE ARBEITSVERHAELTNIS 324 II. DAS BEFRISTETE
ARBEITSVERHAELTNIS 326 1. ZULAESSIGKEIT , 327 2. BENACHTEILIGUNGSVERBOT
336 3. BEDINGTES ARBEITSVERHAELTNIS 336 III. DAS PROBEARBEITSVERHAELTNIS
336 IV. DAS TEILZEITARBEITSVERHAELTNIS 340 V. GRUPPENARBEITSVERHAELTNIS,
MITTELBARES ARBEITSVERHAELTNIS 348 VI. JOB-SHARING (ARBEITSPLATZTEILUNG)
350 VII. DAS LEIHARBEITSVERHAELTNIS 352 1. ECHTES LEIHARBEITSVERHAELTNIS
353 2. UNECHTES LEIHARBEITSVERHAELTNIS (GEWERBSMAESSIGE ARBEITNEH-
MERUEBERLASSUNG) 353 INHALTSVERZEICHNIS XI VIII. DAS
BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS 358 1. RECHTSGRUNDLAGEN 358 2. BEGRUENDUNG
DES BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSES 362 3. DAUER DES
BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSES 365 4. PFLICHTEN DES AUSZUBILDENDEN UND
DES AUSBILDENDEN IM BE- RUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS 371 5.
PERSONALAKTENRECHT 376 6. PRUEFUNGEN 376 7. VERJAEHRUNG, AUSSCHLUSSFRISTEN
377 8. BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS UND KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT 377 H.
DER SCHUTZ DER FRAU IM ARBEITSLEBEN 37 8 I. GESCHLECHTERGLEICHBEHANDLUNG
378 II. FRAUENARBEITSSCHUTZ 380 1. ALLGEMEINER SCHUTZ 380 2.
MUTTERSCHUTZ 382 III. ERZIEHUNGSGEID UND ELTERNZEIT 386 I. DER
ARBEITSSCHUTZ FUER SCHWER BEHINDERTE MENSCHEN 390 J. DIE BESCHAEFTIGUNG
AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER 399 I. DIE AUFNAHME DES AUSLAENDISCHEN
ARBEITNEHMERS IN DER BUNDES- REPUBLIK DEUTSCHLAND 399 II. KOLLEKTIVES
ARBEITSRECHT 400 III. INDIVIDUELLES ARBEITSRECHT UND ARBEITSSCHUTZRECHT
401 ANHANG: TABELLARISCHE ZUSAMMENSTELLUNG DER REGELUNGSINHALTE DES PER-
SONALVERTRETUNGSRECHTES VON BUND UND LAENDERN 403 STICHWORTVERZEICHNIS
ZUR TABELLENUEBERSICHT 419 SACHREGISTER 425 PPN: 120679590 TITEL:
ARBEITSRECHT IM OEFFENTLICHEN DIENST : MIT TVOED / VON BERND MUELLER ;
FRANCISCA PREIS. - . - MUENCHEN : VAHLEN, 2006 ISBN: 3-8006-3245-4
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