Die Problematik des besonderen Kündigungsschutzes für schwerbehinderte Menschen:
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| adam_text | Titel: Die Problematik des besonderen Kündigungsschutzes für schwerbehinderte Menschen
Autor: Kaiser, Anton
Jahr: 2005
Inhaltsubersicht
INHALTSUBERSICHT................................................................................................V
INHALTSVERZEICHNIS..........................................................................................VII
ABKURZUNGSVERZEICHNIS.................................................................................XII
EINLEITUNG...............................................................................................................1
I. Der Sonderkundigungsschutz..................................................................................1
II. Die Neuerungen des Sonderkundigungsschutzes nach dem Sozialgesetzbuch 1X2
III. Stellungnahme zu diesen neuen Begriffen.............................................................2
KAPITEL 1 REGELUNGSKONZEPT DES SCHWERBEHINDERTENRECHTS.........4
I. Zielsetzung des Sonderkundigungsschutzes nach dem SGB IX.............................4
II. Begleitende Instrumente zum Kundigungsschutz der §§85-92 SGB IX...............5
III. Schwerbehindertenrecht ein ?zahnloser Tiger ? Freikauf von der
Beschaftigungspflicht..................................................................................................7
KAPITEL 2 DIE §§ 85 - 92 SGB IX IM NORMZUSAMMENHANG..............................9
I. VerfassungsmaBige Verankerung des Sonderkundigungsschutzes........................9
II. Verhaltnis des Sonderkundigungsschutzes nach dem SGB IX zum allgemeinen
Kundigungsschutz nach dem KSchG........................................................................19
III. Verhaltnis der §§ 85 ff. SGB IX zur Zustimmungspflicht nach anderen
Gesetzen...................................................................................................................38
KAPITEL 3 PRUFUNGSUMFANG DES INTEGRATIONSAMTES............................39
I. Verfahrensgrundsatze, Anwendung des SGB X....................................................39
II. Materielle Prufung.................................................................................................41
KAPITEL 4 AUSSERORDENTLICHE KUNDIGUNG (§ 91 SGB IX).........................59
I. Grundsatzliche Regelung des § 91 SGB IX...........................................................59
II. Streitfragen zu § 91 Abs. 4 SGB IX (Kundigungsgrund ohne Zusammenhang zur
Behindeaing).............................................................................................................61
III. Kundigungsgrund im Zusammenhang mit der Behindeaing................................69
IV. Einhaltung der Entscheidungsfrist.......................................................................71
V. Zustimmungsfiktion gemaB § 91 Abs. 3 Satz 2 SGB IX........................................78
VI. Tarif- oder arbeitsvertraglicher Ausschluss des Rechts zur ordentlichen
Kundigung.................................................................................................................79
VII. Verhaltnis von § 626 BGB bzw. § 91 SGB IX zu § 314 BGB bei
auBerordentlichen Kundigungen aus verhaltensbedingten Grunden........................82
VIII. AbschlieBende Stellungnahme zur auBerordentlichen Kundigung nach § 91
SGB IX......................................................................................................................84
KAPITEL 5 DER KUNDIGUNGSSCHUTZ FOR SCHWERBEHINDERTE
MENSCHEN ?DE LEGE FERENDA .........................................................................87
I. Einleitung...............................................................................................................87
II. Ablosung des Kundigungsschutzrechts durch ein Abfindungsrecht......................89
III. Ersetzung des verwaltungsgerichtlichen Rechtswegs gegen Entscheidungen der
Integrationsamter durch den sozialgerichtlichen Rechtsweg (bei schwerbehinderten
Menschen).................................................................................................................92
IV. Alleiniger Rechtsweg zum Arbeitsgericht.............................................................93
SCHLUSS................................................................................................................112
I. Stellungnahme zu den vier dargelegten Modellen...............................................112
II. Ergebnis zum Kundigungsschutz fur schwerbehinderte Menschen ?de lege
ferenda ...................................................................................................................114
III. Schlusswort........................................................................................................115
ENTSCHEIDUNGSREGISTER...............................................................................118
UTERATURVERZEICHNIS.....................................................................................124
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Titel: Die Problematik des besonderen Kündigungsschutzes für schwerbehinderte Menschen
Autor: Kaiser, Anton
Jahr: 2005
Inhaltsubersicht
INHALTSUBERSICHT.V
INHALTSVERZEICHNIS.VII
ABKURZUNGSVERZEICHNIS.XII
EINLEITUNG.1
I. Der Sonderkundigungsschutz.1
II. Die Neuerungen des Sonderkundigungsschutzes nach dem Sozialgesetzbuch 1X2
III. Stellungnahme zu diesen neuen Begriffen.2
KAPITEL 1 REGELUNGSKONZEPT DES SCHWERBEHINDERTENRECHTS.4
I. Zielsetzung des Sonderkundigungsschutzes nach dem SGB IX.4
II. Begleitende Instrumente zum Kundigungsschutz der §§85-92 SGB IX.5
III. Schwerbehindertenrecht ein ?zahnloser Tiger"? Freikauf von der
Beschaftigungspflicht.7
KAPITEL 2 DIE §§ 85 - 92 SGB IX IM NORMZUSAMMENHANG.9
I. VerfassungsmaBige Verankerung des Sonderkundigungsschutzes.9
II. Verhaltnis des Sonderkundigungsschutzes nach dem SGB IX zum allgemeinen
Kundigungsschutz nach dem KSchG.19
III. Verhaltnis der §§ 85 ff. SGB IX zur Zustimmungspflicht nach anderen
Gesetzen.38
KAPITEL 3 PRUFUNGSUMFANG DES INTEGRATIONSAMTES.39
I. Verfahrensgrundsatze, Anwendung des SGB X.39
II. Materielle Prufung.41
KAPITEL 4 AUSSERORDENTLICHE KUNDIGUNG (§ 91 SGB IX).59
I. Grundsatzliche Regelung des § 91 SGB IX.59
II. Streitfragen zu § 91 Abs. 4 SGB IX (Kundigungsgrund ohne Zusammenhang zur
Behindeaing).61
III. Kundigungsgrund im Zusammenhang mit der Behindeaing.69
IV. Einhaltung der Entscheidungsfrist.71
V. Zustimmungsfiktion gemaB § 91 Abs. 3 Satz 2 SGB IX.78
VI. Tarif- oder arbeitsvertraglicher Ausschluss des Rechts zur ordentlichen
Kundigung.79
VII. Verhaltnis von § 626 BGB bzw. § 91 SGB IX zu § 314 BGB bei
auBerordentlichen Kundigungen aus verhaltensbedingten Grunden.82
VIII. AbschlieBende Stellungnahme zur auBerordentlichen Kundigung nach § 91
SGB IX.84
KAPITEL 5 DER KUNDIGUNGSSCHUTZ FOR SCHWERBEHINDERTE
MENSCHEN ?DE LEGE FERENDA'.87
I. Einleitung.87
II. Ablosung des Kundigungsschutzrechts durch ein Abfindungsrecht.89
III. Ersetzung des verwaltungsgerichtlichen Rechtswegs gegen Entscheidungen der
Integrationsamter durch den sozialgerichtlichen Rechtsweg (bei schwerbehinderten
Menschen).92
IV. Alleiniger Rechtsweg zum Arbeitsgericht.93
SCHLUSS.112
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