Rassendiskriminierung beim Vertragsabschluss als Persönlichkeitsverletzung:
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Freiburg, Schweiz
Univ.-Verl.
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adam_text | ARBEITEN AUS DEM IURISTISCHEN SEMINAR DER UNIVERSITAET FREIBURG SCHWEIZ
HERAUSGEGEBEN VON PETER GAUCH PROFESSOR AN DER UNIVERSITAET FREIBURG 221
TARKAN GOEKSU RASSENDISKRIMINIERUNG BEIM VERTRAGSABSCHLUSS ALS
PERSOENLICHKEITSVERLETZUNG UNIVERSITAETSVERLAG FREIBURG SCHWEIZ 2003
INHALTSUEBERSICHT INHALTSUEBERSICHT INHALTSUEBERSICHT I INHALTSVERZEICHNIS
V LITERATURVERZEICHNIS XI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XLI EINLEITUNG 1 ERSTER
TEIL: GRUNDLAGEN 3 § 1 BEGRIFF DER RASSENDISKRIMINIERUNG 3 /.
DISKRIMINIERUNG 3 II. RASSE 8 III. ERGEBNIS 21 IV. EXKURS: FOLGEN VON
RASSISMUS BZW. RASSENDISKRIMINIERUNG 23 § 2 PERSOENLICHKEITSSCHUTZ IM
ALLGEMEINEN 27 /. PERSOENLICHKEIT 27 II. WIDERRECHTLICHE
PERSOENLICHKEITSVERLETZUNG 42 III. SCHUTZ DER PERSOENLICHKEIT 59 § 3
ERSCHEINUNGSFORMEN VON RASSENDISKRIMINIERUNG IM ZUSAMMENHANG MIT DEM
VERTRAGSABSCHLUSS 63 II INHALTSUEBERSICHT ZWEITER TEIL:
PERSOENLICHKEITSVERLETZUNG DURCH RASSENDISKRIMINIERUNG BEIM
VERTRAGSABSCHLUSS 67 § 1 RASSENDISKRIMINIERUNG ALS
PERSOENLICHKEITSVERLETZUNG 67 /. PROBLEM 67 II. PERSOENLICHKEITSRECHT AUF
DISKRIMINIERUNGSFREIE BEHANDLUNG 69 III. ZUSAMMENFASSUNG 80 § 2
RASSENDISKRIMINIERUNG BEIM VERTRAGSABSCHLUSS 81 /. ALLGEMEINES 81 II.
BEURTEILUNG 82 III. BEWEIS DER RASSENDISKRIMINIERUNG 92 § 3 ERGEBNIS 99
DRITTER TEIL: RECHTFERTIGUNG DER RASSENDISKRIMINIERUNG BEIM
VERTRAGSABSCHLUSS 103 § 1 RECHTMAESSIGES INTERESSE 103 /.
VERTRAGSFREIHEIT 104 II. PERSOENLICHKEITSRECHT AUF WIRTSCHAFTLICHE
ENTFALTUNG 145 III. FREIHEIT IN DER GESTALTUNG DER BEZIEHUNGEN ZU
MITMENSCHEN 149 IV. ZUSAMMENFASSUNG 151 § 2 VERHAELTNISMAESSIGKEIT 153 /.
PERSOENLICHKEITSRECHT AUF WIRTSCHAFTLICHE ENTFALTUNG 153 II. FREIHEIT IN
DER GESTALTUNG DER BEZIEHUNGEN ZU MITMENSCHEN 183 § 3 ZUSAMMENFASSUNG
189 INHALTSUEBERSICHT III VIERTER TEIL: RECHTSLAGE BEI
RASSENDISKRIMINIERUNG BEIM VERTRAGSABSCHLUSS 193 § 1
BESEITIGUNGSANSPRUCH 193 /. BEI RASSENDISKRIMINIERENDER
VERTRAGSVERWEIGERUNG 197 II. BEI RASSENDISKRIMINIERENDEM VERTRAGSINHALT
236 III. BEI FAKTISCHER VERTRAGSVERWEIGERUNG 245 IV. ZUSAMMENFASSUNG 247
§ 2 SCHADENERSATZANSPRUCH 249 /. VORAUSSETZUNGEN IM ALLGEMEINEN 249 II.
DER SCHADEN IM BESONDEREN 254 III. ZUSAMMENFASSUNG 264 § 3
GENUGTUUNGSANSPRUCH 265 /. ALLGEMEINES 265 II. IMMATERIELLE UNBILL 267
III. BEMESSUNG DER GENUGTUUNGSSUMME 272 THESEN 277 THESES 281
GESETZESREGISTER 285 STICHWORTSVERZEICHNIS 293
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ARBEITEN AUS DEM IURISTISCHEN SEMINAR DER UNIVERSITAET FREIBURG SCHWEIZ
HERAUSGEGEBEN VON PETER GAUCH PROFESSOR AN DER UNIVERSITAET FREIBURG 221
TARKAN GOEKSU RASSENDISKRIMINIERUNG BEIM VERTRAGSABSCHLUSS ALS
PERSOENLICHKEITSVERLETZUNG UNIVERSITAETSVERLAG FREIBURG SCHWEIZ 2003
INHALTSUEBERSICHT INHALTSUEBERSICHT INHALTSUEBERSICHT I INHALTSVERZEICHNIS
V LITERATURVERZEICHNIS XI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XLI EINLEITUNG 1 ERSTER
TEIL: GRUNDLAGEN 3 § 1 BEGRIFF DER RASSENDISKRIMINIERUNG 3 /.
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ERSCHEINUNGSFORMEN VON RASSENDISKRIMINIERUNG IM ZUSAMMENHANG MIT DEM
VERTRAGSABSCHLUSS 63 II INHALTSUEBERSICHT ZWEITER TEIL:
PERSOENLICHKEITSVERLETZUNG DURCH RASSENDISKRIMINIERUNG BEIM
VERTRAGSABSCHLUSS 67 § 1 RASSENDISKRIMINIERUNG ALS
PERSOENLICHKEITSVERLETZUNG 67 /. PROBLEM 67 II. PERSOENLICHKEITSRECHT AUF
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BEURTEILUNG 82 III. BEWEIS DER RASSENDISKRIMINIERUNG 92 § 3 ERGEBNIS 99
DRITTER TEIL: RECHTFERTIGUNG DER RASSENDISKRIMINIERUNG BEIM
VERTRAGSABSCHLUSS 103 § 1 RECHTMAESSIGES INTERESSE 103 /.
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189 INHALTSUEBERSICHT III VIERTER TEIL: RECHTSLAGE BEI
RASSENDISKRIMINIERUNG BEIM VERTRAGSABSCHLUSS 193 § 1
BESEITIGUNGSANSPRUCH 193 /. BEI RASSENDISKRIMINIERENDER
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