Die Auswirkungen von Direktinvestitionen deutscher Unternehmen in Mittel-, Osteuropa - Größenordnung, Motive, Strategien, Arbeitsplätze: ausgewählte Ergebnisse aus einem Forschungsprojekt "Die Auswirkungen von Direktinvestitionen deutscher Unternehmen auf die Arbeitsbeziehungen in Mittel-/Osteuropa ; am Beispiel ausgewählter Länderfallstudien in Polen, Tschechien und der Slowakei" = The effects of direct investments by German companies in Central & Eastern Europe - Scope, motives, strategies, jobs
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Veröffentlicht: |
Bremen
IAW, Univ., Arbeitnehmerkammer Bremen
2005
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Seite
Einleitung 4
I. Zur allgemeinen Bedeutung der EU Osterweiterung 5
2 Größe und Bedeutung der Ausländischen Direktinvestitionen (ADI)
und die Zahl der Arbeitsplätze 8
2.1. Zur Höhe der ADI in den mittel und osteuropäischen Ländern (MOEL) 8
2.2. Zur Bedeutung der ADI für die deutsche Wirtschaft 12
2.3. Zum Investitionsverhalten deutscher Unternehmen 13
3. Die zweite Welle der Direktinvestitionen: Weg von arbeitsintensiven hin 14
zu kapitalintensiven, technologisch anspruchsvollen
Wissensproduktionen
4. Zu den Auswirkungen der ADI auf die Zielländer 16
5. Zu den Erwartungen der Investoren, der Haltung von Gewerkschaften 19
und Arbeitgeberverbänden bezüglich ADI in Ost und West Ergebnisse
der Expertengespräche
6. Zu den Arbeitsplatzverlusten in Deutschland 22
7. Die Strategien der Unternehmen bei ADI 25
7.1. Kosten und Markterschließungsgründe als Hauptmotive bei ADI 25
7.2. Branchentypische Unterschiede der Motive bei ADI 28
7.3 Zu den Hemmnissen für deutsche Investoren in den MOEL 33
8. Zu den Rückverlagerungen von ADI nach Deutschland 34
9. Zur Steuerbelastung von Unternehmen, zu Arbeitszeiten und Löhnen 36
10. Vorläufige Schlussfolgerung No. 1 Aufholprozess der MOEL 41
I1. Gibt es ein Muster der Unternehmensentscheidungen bei Verlagerungen?
Beispiele MAN, BMW und Porsche 42
12. Hohe Investitionen in den MOE Ländern bedeuten nicht die Verminderung
der Attraktivität Deutschlands als Investitionsziel 47
13. Vorläufige Schlussfolgerung No. 2 Nur Lohnverzicht und Arbeitszeit¬
verlängerung zur mittelfristigen Erhaltung der deutschen Standorte? 49
Literatur 99
Abkürzungen 103
2
Contents
Page
Synopsis 53
The findings in detail 54
1. The general importance ofthe EU eastward expansion 54
2. Scope and importance of foreign direct Investments (FDI)
and the number of Jobs 56
The amount of the FDI in the Central East European Countries (CEEC) 56
The importance of the FDI for the German economy 59
The investment behaviour of German companies 61
The second wave of direct investments: The path from labour intensive to
capital intensive, technologically demanding knowledge productions 62
The effects of the FDI on the target countries 64
The expectations of investors, the attitude of trade unions and employers
associations with regard to FDI in the East and West 66
The industrial sector differences 68
Job losses in Germany 69
3. Corporate strategies with regard to FDI 72
Cost market development reasons as main motives with regard to FDI 72
The impediments for German investors in the CEEC 75
The retransfers of FDI to Germany 76
Corporate tax bürden, working hours and wages 78
Wage unit costs in the EU 15 and in the CEEC 80
Provisional Conclusion No. 1 — Catch up process in the CEEC 82
Sector typical differences among the motives with regard to FDI 84
Is there a model for corporate decisions with regard to relocations?
Examples: MAN, BMW and Porsche 89
High investments in the CEE countries do not signify the diminishment of
Germany s attractiveness as an investment target 94
Provisional Conclusion No. 2 — Only wage dumping and extensions
of working hours in Germany as strengthening of the location factors? 95
References 99
Abbreviations 103
3
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