Die EU-Osterweiterung: eine Herausforderung für die betriebliche Interessenvertretung!?: ein grenzüberschreitender Erfahrungsaustausch von Praktikern
Gespeichert in:
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bonn
Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Wirtschaftspolitik
2004
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| Schriftenreihe: | Reihe Wirtschaftspolitische Diskurse
157 |
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WIRTSCHAFTSPOLITISCHE DISKURSE NR. 157 DIE EU-OSTERWEITERUNG: EINE
HERAUSFORDERUNG FUER DIE BETRIEBLICHE INTERESSENVERTRETUNG!? EIN
GRENZUEBERSCHREITENDER ERFAHRUNGSAUSTAUSCH VON PRAKTIKERN ARBEITSKREIS
ARBEIT-BETRIEB-POLITIK IN DER FRIEDRICH-EBERT-STIFTUNG INHALT SEITE
VORWORT ...AUF EINEN BLICK 1 1. DIE RAHMENBEDINGUNGEN DER
EU-OSTERWEITERUNG IM UEBERBLICK 3 2. HOFFNUNGEN UND BEFUERCHTUNGEN: DIE
ERWARTUNGEN AN DIE EU-OSTERWEITERUNG 9 3. ARBEITSBEZIEHUNGEN IM UMBRUCH:
QUO VADIS INTERESSENVERTRETUNG? 13 3.1 DAS FALLBEISPIEL POLEN 13 3.2
SLOWAKEI, UNGARN UND SLOWENIEN: UNTERSCHIEDE WIE GEMEINSAMKEITEN 22 3.3
TRANSFORMATION DER ARBEITSBEZIEHUNGEN MIT OFFENEM AUSGANG? 29 4.
ANFORDERUNGEN AN BETRIEBSRAETE UND GEWERKSCHAFTEN: DER AUFBAU
GRENZUEBERSCHREITENDER NETZWERKKOOPERATION.... 32 5. PERSPEKTIVEN DER
SOZIALEN UND DEMOKRATISCHEN GESTALTUNG DES OSTEUROPAEISCHEN
WIRTSCHAFTSRAUMS 37 MODERATOREN, REFERENTEN, VERFASSER DER BROSCHUERE
TAGUNGSPLANUNG UND ORGANISATION 41 ZUM GESPRAECHSKREIS
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WIRTSCHAFTSPOLITISCHE DISKURSE 43
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