Verfügbarkeit: Assessment-Center-Training für Führungskräfte

Assessment-Center-Training für Führungskräfte: die wichtigsten Übungen - die besten Lösungen

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Püttjer, Christian (VerfasserIn), Schnierda, Uwe (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Frankfur/Main [u.a.] Campus Verl. 2006
Ausgabe:	5., aktualisierte Aufl.
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adam_text	INHALT EINLEITUNG 9 SONDERSITUACION ASSESSMENT-CENTER 10 ERFOLG DURCH VORBEREITUNG 12 1. DER SIEGESZUG DES ASSESSMENT-CENTERS 16 VERBREITUNG UND EINSATZ 18 TYPISCHE UEBUNGEN 23 SCHWAECHEN IM VERFAHREN 29 2. ERWARTUNGEN DER UNTERNEHMEN 36 FACHLICHE KOMPETENZ 38 SOZIALE KOMPETENZ 40 METHODISCHE KOMPETENZ 42 3. SUBJEKTIVE FAKTOREN DER BEWERTUNG 45 ALLGEMEINE WAHRNEHMUNGS- UND BEWERTUNGSFEHLER ... 47 TYPOLOGIE DER BEOBACHTER 56 4. BEISPIELHAFTE ABLAEUFE VON ASSESSMENT-CENTERN FUER FUEHRUNGSKRAEFTE 63 MITARBEITERPOTENZIALANALYSE DER DEUTSCHEN TELEKOM AG 64 ADAM OPEL AG 65 I NHALT ALLGEMEINE ORTSKRANKENKASSE (AOK) 68 LANDESBANK SCHLESWIG-HOLSTEIN 70 KARSTADT AG 72 PERSONALENTWICKLUNGSSEMINAR DEUTSCHE TELEKOM AG 73 5. EINZELASSESSMENT 76 EINSCHAETZUNG VON TOP-KANDIDATEN 77 UEBUNGEN IM EINZELASSESSMENT 82 6. SELBSTPRAESENTATION 83 FEHLER BEI DER SELBSTPRAESENTATION 85 GELUNGENE SELBSTPRAESENTATION 91 SCHEMA FUER DIE SELBSTPRAESENTATION 93 KOMMUNIKATIONS TRICKS FUER DIE SELBSTPRAESENTATION .... 96 DER EINSATZ DER SELBSTPRAESENTATION 105 7. HEIMLICHE UEBUNGEN 109 ANFANGSPHASE 112 KAFFEE- UND MITTAGSPAUSEN 115 SCHLUSSPHASE 119 8. GRUPPENDISKUSSIONEN 127 THEMENSTELLUNGEN 130 UEBERZEUGUNGSSTRATEGIEN 144 AUSGEWAEHLTE UEBUNGEN ZUR VORBEREITUNG 162 9. KONSTRUKTIONSUEBUNGEN 172 DARAUF SOLLTEN SIE ACHTEN 173 6 ASSESSRNENT-CENTER-TRAI N ING FUER FUEHRUNGSKRAEFTE 10. ROLIENSPIELE 175 DIE RELEVANZ FUER DEN BERUFLICHEN ALLTAG 176 MITARBEITERGESPRAECH 179 KUNDENGESPRAECH 189 KOERPERSPRACHE IM ROLLENSPIEL 199 11. VORTRAEGE 204 VORTRAGSTHEMEN 206 VORTRAGSTYPEN 208 VORBEREITUNG VON VORTRAEGEN 211 KOERPERSPRACHE IM VORTRAG 225 12. AUFSAETZE 230 AUFSATZTYPEN 232 FORMALE GESTALTUNG 235 13. POSTKORB 238 SINN UND ZWECK DES POSTKORBS 239 TECHNIKEN ZUR BEWAELTIGUNG 240 UEBUNG POSTKORB 245 14. PLANSPIELE UND FALLSTUDIEN 256 PLANSPIELE 257 FALLSTUDIEN 258 15. TESTS 262 INTELLIGENZTESTS 263 LEISTUNGSTESTS 265 PERSOENLICHKEITSTESTS 266 INHALT 16. BNTERVIEWS 270 SELBSTEINSCHAETZUNG UND LEISTUNGSMOTIVATION 272 STAERKEN UND SCHWAECHEN 279 EMOTIONALE STABILITAET UND STRESSRESISTENZ 285 KOERPERSPRACHE IM INTERVIEW 288 17. SELBST- UND FREMDEINSCHAETZUNG 292 PEER-RANKING UND PEER-RATING 293 FIT FUER DAS ASSESSMENT-CENTER 296 REGISTER 298 BEWERBEN MIT DER PUETTJER & SCHMERDA-PROFIL-METHODE 304 WIR SIND FUER SIE DA 308 O ASSESSMENT-CENTER-TRAINING FUER FUEHRUNGSKRAEFTE PPN: 252431952 TITEL: ASSESSMENT-CENTER-TRAINING FUER FUEHRUNGSKRAEFTE : DIE WICHTIGSTEN UEBUNGEN - DIE BESTEN LOESUNGEN / CHRISTIAN PUETTJER ; UWE SCHNIERDA. - . - FRANKFURT AM MAIN [U.A.] : CAMPUS-VERL., 2006 ISBN: 3-593-37943-0KT.EUR 24.90, EUR 25.60 (AT), SFR 43.70; 978-3-593-37943-2 BIBLIOGRAPHISCHER DATENSATZ IM SWB-VERBUND
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