Verfügbarkeit: Die Verringerung der Arbeitszeit auf Wunsch des Arbeitnehmers

Die Verringerung der Arbeitszeit auf Wunsch des Arbeitnehmers: der allgemeine Teilzeitanspruch gemäss § 8 TzBfG

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Lorenz, Mathias (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Hamburg Kovač 2005
Schriftenreihe:	Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse 69
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adam_text	v Inhaltsübersicht Inhaltsübersicht.............................................................................................. , .................................. V Inhaltsverzeichnis................... , .................................................................................................. .....VII Literatu rverzeichnis ...........................................................................,...................„..................... XIX Abkürzungsverzeichnis....................................................................................................... ....XXXIII I. Teil: Einleitung............................................................................................................................... I 2.ТеП: Die Rahmenbedingungen des allgemeinen Teilzeitanspruchs.........................................1 1 3. Teil: Die Verfassungsmäßigkeit des Teilzeitanspruchs............................................................31 4. Teil: Der Inhalt des allgemeinen Teilzeitanspruchs..................................................................41 5. Teil: Die Anspruchsvoraussetzungen für eine Verringerung und wunschgemäße Verteilung der Arbeitszeit.......................................................„..„...___............----------------„69 6. Teil: Die Geltendmachung des allgemeinen Teilzeitanspruchs..............,................................89 7. Teil: Die Verhandlungsphase - die Konsensfälle..........................................._____._____,„.121 8. Teil: Die Entscheidung des Arbeitgebers im Hinblick auf den geltend gemachten Teilzeitanspruch...__...______________„___.___..„__.._______...„..„__.........................139 9. Teil: Die Einwendung entgegenstehender betrieblicher Grunde ...................__.................. 157 10. Teil: Die gerichtliche Durchsetzung des Teilzeitanspruchs........................................__.....209 II. Teil: Die nachträgliche Änderung der Arbeitszeitlage______....____________................255 12. Teil: Die Beteiligung des Betriebsrats beim Verfahren nach § 8.._______....___..------„273 13. Teil: Verhältnis des § 8 zu anderen Teilzeitansprüchen.__________________________293 14. Teil: Gesamtztisaramenfaisung and Schlussbetrachtung ................................................307 VerftfTenrticbte Entscheidungen m § g TjeBIG _____________________________________317 Das „Herz des im Teilzeit- und Befristungsgesetz geregelten Teil¬ zeitrechts ist die Vorschrift des § 8 TzBfG. Der Autor, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, befasst sich eingehend mit dieser als „allgemeiner TeilzeitansprucrT bezeichneten Regelung, mit der Arbeitnehmer in einem bestehenden Arbeitsverhältnis unter bestimmten Voraussetzungen und unter Beachtung eines vorge¬ schriebenen Verfahrens auch gegen den Willen des Arbeitgebers ihre Arbeitszeit reduzieren und eine bestimmte Arbeitszeitverteilung durchsetzen können.
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