Verfügbarkeit: Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility: Handlungsanleitung zur Umsetzung von gesellschaftlicher Verantwortung in Unternehmen ; "CSR-Leitfaden"

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Bibliographische Detailangaben
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin u.a. Beuth 2005
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Science : Qualität
Schlagworte:	Unternehmenspolitik Soziale Verantwortung
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	94 S. Ill.
ISBN:	341015969X

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS KAPITEL 1 ZIELSETZUNG 3 KAPITEL 2 ANFORDERUNGEN UND EMPFEHLUNGEN FUER DIE FREIWILLIGE SELBSTVERPFLICHTUNG DES UNTERNEHMENS ...9 ALLGEMEINES.... 11 OEKONOMISCHE ANFORDERUNGEN 13 EMPFEHLUNGEN, UM GESELLSCHAFTLICHEN MINDESTANFORDERUNGEN ZU ENTSPRECHEN 14 EMPFEHLUNGEN FUER DIE FREIWILLIGE SELBSTVERPFLICHTUNG DES UNTERNEHMENS 17 SOZIALE ANFORDERUNGEN 18 EMPFEHLUNGEN, UM GESELLSCHAFTLICHEN MINDESTANFORDERUNGEN ZU ENTSPRECHEN 18 EMPFEHLUNGEN FUER DIE FREIWILLIGE SELBSTVERPFLICHTUNG DES UNTERNEHMENS 21 OEKOLOGISCHE ANFORDERUNGEN ...24 EMPFEHLUNGEN, UM GESELLSCHAFTLICHEN MINDESTANFORDERUNGEN ZU ENTSPRECHEN 26 EMPFEHLUNGEN FUER DIE FREIWILLIGE SELBSTVERPFLICHTUNG DES UNTERNEHMENS 26 KAPITEL 3 ORGANISATION DES SYSTEMS DER GESELLSCHAFTLICHEN VERANTWORTUNG 31 ALLGEMEINES 33 DAS MODELT EINES MANAGEMENTSYSTEMS DER GESELLSCHAFTLICHEN VERANTWORTUNG 33 SELBSTVERPFLICHTUNG DER OBERSTEN LEITUNG UND FUEHRUNG 35 ANWENDUNGSBEREICH DES MANAGEMENTSYSTEMS DER GESELLSCHAFTLICHEN VERANTWORTUNG .36 START-ERHEBUNG 36 KOMMUNIKATION 39 ALLGEMEINES 39 INTERNE KOMMUNIKATION 41 EXTERNE KOMMUNIKATION 42 UNTERNEHMENSPOLITIK 44 PLANUNG... ...46 FESTLEGUNG OPERATIVER ZIELE 47 PROGRAMME ZUR ZIELERREICHUNG 49 SEITE 1 ULILOWLBURIMAT TIIINII *** *** » IM **» NIIIKIKI OAMIIU ****** * ** UEU RESSOURCEN, ORGANISATIONSSTRUKTUR UND VERANTWORTLICHKEIT 51 KOMPETENZ, SCHULUNG UND BEWUSSTSEIN 54 DOKUMENTATION 57 LENKUNG DER DOKUMENTE 58 W L W U C L LJI \| U * * * * * * * * . * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * . * * * * * * * * * . * * * * * * * * * * * W W UEBERPRUEFEN UND MESSEN 59 BEWERTUNG DER ERFUELLUNG 60 FEHLER, KORREKTUREN UND VORBEUGENDE MASSNAHMEN 61 AUFZEICHNUNGEN 62 AUDITS ..; 62 MANAGEMENTBEWERTUNG .......65 BEWERTUNG DES MANAGEMENTSYSTEMS DER GESELLSCHAFTLICHEN VERANTWORTUNG 65 STAENDIGE VERBESSERUNG... 66 KAPITEL 4 NACHHALTIGKEITSBERICHTE , 69 SCHRITT 1: KLAERUNG DER RAHMENBEDINGUNGEN..... 71 SCHRITT 2: THEMEN UND INTERESSIERTE KREISE IDENTIFIZIEREN 72 SCHRITT 3: UNTERNEHMENSZIELE UND BERICHTERSTELLUNG 72 SCHRITT 4: DATEN UND WEITERE INFORMATIONEN SAMMELN 73 SCHRITT 5: DEN BERICHT SCHREIBEN .......... ...74 SCHRITT 6: DEN BERICHT GESTALTEN .,..74 SCHRITT 7: DEN BERICHT VERBREITEN . 74 ANHANG A BENENNUNGEN UND DEREN DEFINITIONEN ..75 ANHANG B LITERATURHINWEISE 83 ANHANG C MITARBEITER IM ARBEITSKREIS 91
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