Sozialpsychologie: ein Lehrbuch
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Stuttgart
Kohlhammer
2006
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| Ausgabe: | 6., überarb. und erw. Aufl. |
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| adam_text | Inhalt
I
1 Überblick..................................................................................... 1
2 Soziale Vergleiche....................................................................... 5
2.1 Kognitive Grundlagen sozialer Vergleiche........................................ 10
2.2 Das Selbst als Vergleichsmaßstab: Assimilation und Kontrast
in der Eindrucksbildung................................................................. 15
2.3 Aufwärts gerichtete soziale Vergleiche............................................. 18
2.4 Abwärts gerichtete soziale Vergleiche.............................................. 21
2.5 Nähe, Leistung und Relevanz: soziale Vergleiche und
Selbstbewertung............................................................................. 24
2.6 Soziale Vergleiche und Gesundheit................................................. 26
2.7 Soziale Vergleiche in kognitiven Emotionstheorien......................... 27
2.8 Zusammenfassung.......................................................................... 30
2.9 Fragen............................................................................................ 31
II
1 Bindung und Gesellung.............................................................. 32
1.1 Bindung......................................................................................... 32
1.2 Gesellung....................................................................................... 46
1.3 Zusammenfassung.......................................................................... 53
1.4 Fragen............................................................................................ 54
2 Attraktion und Liebe................................................................... 55
2.1 Physische Attraktivität.................................................................... 58
2.2 Ähnlichkeit und interpersonale Attraktion...................................... 68
2.3 Romantische Zuneigung................................................................ 72
2.4 Beziehungsqualität und Aufkündigung einer Beziehung.................. 88
2.5 Zusammenfassung.......................................................................... 94
2.6 Fragen............................................................................................ 95
3 Prosoziales Verhalten.................................................................. 96
3.1
3.2 Wo wird geholfen?.......................................................................... 98
Inhalt
3.3 Warum wird geholfen?................................................................... 104
3.4 Gewissensbildung und prosoziale Normen...................................... 111
3.5 Der Situationsregler:
Wie die Situation aus uns das macht, als das wir dann erscheinen..... 119
3.6 Wer hilft?....................................................................................... 128
3.7 Zur Psychologie des Hilfe-Erhaltens............................................... 132
3.8 Zusammenfassung.......................................................................... 138
3.9 Fragen............................................................................................ 140
4
4.1 Selbstdarstellung und Rechtfertigung.............................................. 143
4.2 Gerechte-Welt-Glaube................................................................... 147
4.3 Gerechtigkeitsregeln....................................................................... 156
4.4 Equity-Theorie und Liebesbeziehungen......................................... 160
4.5 Verfahrensgerechtigkeit................................................................... 162
4.6 Zusammenfassung.......................................................................... 163
4.7 Fragen............................................................................................ 165
5 Aggression und Feindseligkeit................................................... 166
5.1 Wie wird Aggression definiert und gemessen?................................. 168
5.2 Theorien der Aggression................................................................ 172
5.3 Anwendungsgebiete....................................................................... 190
5.4 Zusammenfassung.......................................................................... 198
5.5 Fragen............................................................................................ 200
6 Kontrolle, Kontrollverlust und Freiheit der Wahl..................... 201
6.1 Kontrollwahrnehmung................................................................... 202
6.2 Standhalten oder aufgeben?............................................................. 210
6.3 Typ
6.4 Auseinandersetzung mit der Endlichkeit:
der endgültige Kontrollverlust......................................................... 228
6.5 Zusammenfassung.......................................................................... 231
6.6 Fragen............................................................................................ 233
III
1 Soziale Urteilsbildung:
Eindrucksbildung als Kombinationsaufgabe............................ 235
1.1 Algebraische Modelle in der Personenwahrnehmung....................... 236
1.2 Summationsmodell oder Durchschnittsmodell?............................... 238
1.3 Polarisierung.................................................................................. 239
1.4 Zusammenfassung.......................................................................... 241
1.5 Fragen............................................................................................ 242
VI
Inhalt
2 Bestätigung von Hypothesen..................................................... 243
2.1 Illusionäre Korrelationen................................................................ 243
2.2 Retrospektive Irrtümer................................................................... 246
2.3 Konfirmatorische Fragestrategien.................................................... 247
2.4
2.5 Automatische
2.6 Zusammenfassung.......................................................................... 258
2.7 Fragen............................................................................................ 259
3 Heuristiken.................................................................................. 260
3.1 Zugänglichkeit............................................................................... 262
3.2 Repräsentativität............................................................................ 264
3.3 Anpassung an einen Anker und Korrespondenzneigung.................. 266
3.4 Was wäre wenn: kontrafaktisches Denken als Simulation
alternativer Welten......................................................................... 269
3.5 Zusammenfassung.......................................................................... 273
3.6 Fragen............................................................................................ 274
4 Personenwahrnehmung.............................................................. 275
4.1 Eindrucksbildung........................................................................... 276
4.2 Selbstschema und Arbeitsselbst........................................................ 281
4.3 Sich-selbst-erfüllende-Prophezeiungen........................................... 284
4.4 Komödie oder Tragödie?................................................................ 292
4.5 Zusammenfassung.......................................................................... 298
4.6 Fragen............................................................................................ 299
5 Attribution................................................................................... 300
5.1 Konfigurationskonzepte.................................................................. 305
5.2 Kovariationskonzepte..................................................................... 307
5.3 Wie mentale Systeme arbeiten........................................................ 312
5.4 Attribution, wenn die Situation da ist.............................................. 315
5.5 Akteur-Beobachter-Unterschiede................................................... 321
5.6 Zusammenfassung.......................................................................... 324
5.7 Fragen............................................................................................ 326
IV
1 Einstellungen: Struktur, Typologie und Funktion................... 327
1.1 Struktur von Einstellungen............................................................. 330
1.2 Typologie von Einstellungen........................................................... 331
1.3 Einstellungsstärke........................................................................... 332
1.4 Funktionen der Einstellung............................................................. 334
1.5 Zusammenfassung.......................................................................... 337
1.6 Fragen............................................................................................ 338
VII
Inhalt
2 Nachdenken oder nicht.............................................................. 339
2.1 Theorie des überlegten und geplanten Handelns............................. 339
2.2 Periphere und zentrale Einstellungsänderung................................... 342
2.3 Zusammenfassung.......................................................................... 345
2.4 Fragen............................................................................................ 347
3 Stereotype und Intergruppenbeziehungen............................... 348
3.1 Soziokultureller Ansatz................................................................... 351
3.2
3.3 Theorien der sozialen Diskriminierung........................................... 368
3.4 Was heißt es, Zielscheibe von Stereotypen und Vorurteilen zu sein?. 378
3.5 Abbau von Stereotypen.................................................................. 381
3.6 Zusammenfassung.......................................................................... 384
3.7 Fragen............................................................................................ 386
4 Einstellung und Verhalten.......................................................... 387
4.1 Heute so, morgen so: keine Eins-zu-eins-Relation zwischen
Einstellung und Verhalten............................................................... 387
4.2 Einstellungs-Repräsentations-Theorie............................................ 390
4.3 Das Selbst als Moderator von Einstellungs-Verhaltens-Konsistenz .... 395
4.4 Zusammenfassung.......................................................................... 399
4.5 Fragen............................................................................................ 400
5 Konsistenz und Dissonanz.......................................................... 401
5.1 Wahlsituationen, in denen sich eine Person zwischen zwei Alterna¬
tiven entscheiden
5.2 Einstellungskonträres Verhalten: Wie es sich auswirkt,
wenn mein Verhalten gegen meine Überzeugung verstößt............... 402
5.3 Anstrengungsrechtfertigung............................................................ 406
5.4 Selektive Informationsaufhahme..................................................... 408
5.5 Anwendung der Dissonanztheorie.................................................. 408
5.6 Zusammenfassung.......................................................................... 410
5.7 Fragen............................................................................................ 411
V
1 Sozialer Einfluss, Konformität und Macht............................... 413
1.1 Grundlagen der Macht................................................................... 414
1.2 Leistungen in Anwesenheit von Beobachtern.................................. 416
1.3 Soziales Faulenzen.......................................................................... 418
1.4 Destruktiver Gehorsam und Nachgiebigkeit gegenüber Autoritäten 420
1.5 Deindividuation............................................................................. 427
1.6 Minoritäten und Innovationen........................................................ 432
1.7 Zusammenfassung.......................................................................... 436
1.8 Fragen............................................................................................ 438
VIII
Inhalt
2 Vertrauen und soziale Interaktion............................................. 439
2.1 Ziel-/Erwartungs-Theorie der Kooperation.................................... 440
2.2 Dreieckshypothese der Kooperation................................................ 441
2.3 Mit Konflikten umgehen................................................................ 442
2.4 Zusammenfassung.......................................................................... 443
2.5 Fragen............................................................................................ 444
3 Sozialer Austausch und Strategien der Interaktion.................. 445
3.1 Sozialer Austausch.......................................................................... 445
3.2 Strategien der Interaktion............................................................... 448
3.3 Soziale Motive in der Interaktion.................................................... 450
3.4 Zusammenfassung.......................................................................... 453
3.5 Fragen............................................................................................ 454
4 Die Evolution der Kooperation.................................................. 455
4.1 Das Gefangenendilemma als Paradigma sozialer Konflikte................ 456
4.2 Die Tit-for-Tat-Strategie................................................................ 458
4.3 Computerturniere: auf der Suche nach der erfolgreichen
Konfliktstrategie............................................................................. 459
4.4 Soziobiologische Betrachtung: evolutionsstabile Strategien.............. 460
4.5 Soziale Dilemmata.......................................................................... 461
4.6 Framing-Effekte: die sprachliche »Verpackung« als
Entscheidungsfaktor....................................................................... 463
4.7 Normen und Kooperation.............................................................. 466
4.8 Zusammenfassung.......................................................................... 467
4.9 Fragen............................................................................................ 468
5 Prinzipien der Führung in Gruppen und Organisationen....... 469
5.1 Handlungsmuster des Vorgesetzten und ihre Wirkung auf die
Mitarbeiter..................................................................................... 470
5.2 Dimensionen des Führungsverhaltens und situative Führungstheorien 475
5.3 Führung von unten......................................................................... 483
5.4 Zusammenfassung.......................................................................... 486
5.5 Fragen............................................................................................ 487
6 Entscheidung und Leistung in Gruppen................................... 488
6.1 Gruppenformen und ihre Merkmale............................................... 488
6.2 Gruppensozialisation und Gruppenkohäsion................................... 491
6.3 Partizipation und Entscheidungsautonomie..................................... 494
6.4 Gruppenentscheidungen................................................................. 499
6.5 Gruppendenken: Wenn Entscheidungen in ein Fiasko fuhren.......... 503
6.6 Gruppenarbeit: Wie sich die Chancen nutzen lassen........................ 509
6.7 Zusammenfassung.......................................................................... 516
6.8 Fragen............................................................................................ 518
IX
Inhalt
Literatur......................... ................
............................................. 519
Sachregister................................................
............................................. 577
X
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Inhaltsverzeichnis
THWS Würzburg Zentralbibliothek Lesesaal
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| Exemplar 1 | ausleihbar Verfügbar Bestellen |
| Exemplar 2 | ausleihbar Verfügbar Bestellen |
| Exemplar 3 | ausleihbar Checked out – Rückgabe bis: 03.03.2025 Vormerken |
| Exemplar 4 | ausleihbar Checked out – Rückgabe bis: 06.03.2025 Vormerken |
| Exemplar 5 | ausleihbar Verfügbar Bestellen |
| Exemplar 6 | ausleihbar Checked out – Rückgabe bis: 03.03.2025 Vormerken |
Sonderstandort Fakultät
| Signatur: |
1000 CV 1000 B588(6) |
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| Exemplar 1 | nicht ausleihbar Checked out – Rückgabe bis: 31.12.2099 Vormerken |