"Du wirst mein Nachfolger!": vom Umgang mit Konflikten zwischen Familie und Unternehmen
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Eschborn
RKW-Verl.
2005
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Beschreibung: | 92 S. Ill. |
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adam_text | INHALTSVERZEICHNIS SEITE 1 EINLEITUNG 7 2 UNTERNEHMEN KRAMER: DER
KONFLIKT ZWISCHEN DEN VAETERN VERHINDERT DIE NACHFOLGE 11 2.1 VOM
HOFFNUNGSVOLLEN ERSTGESPRAECH BIS ZUM SCHRIFTLICHEN SCHLAGABTAUSCH 11 2.2
DER AUFTRAG AN DEN NEUTRALEN DRITTEN 15 2.3 DIE PERSPEKTIVE DES
ERSTGEBORENEN UEBERGEBERS SIEGFRIED KRAMER 16 2.4 DIE PERSPEKTIVE DES
ZWEITGEBORENEN UEBERGEBERS GEORG KRAMER 19 2.5 DER NUTZEN DES KONFLIKTS
FUER DAS SYSTEM UNTERNEHMEN 27 2.6 DIE WEITERE ENTWICKLUNG 29 2.7 FAZIT
39 3 MICHAEL JASPER: EIN VERHALTENSMUSTER AUS DER KINDHEIT PRAEGT DAS
FAMILIENUNTERNEHMEN 41 3.1 ERFOLG UND MISSERFOLG 41 3.2 DER AUFTRAG AN
DEN NEUTRALEN DRITTEN 42 3.3 MICHAEL JASPER REGELTE ALLES 43 3.4 DIE
BISHERIGEN LEBENSKURVEN VON MICHAEL JASPER 47 3.5 DIE AUSWIRKUNGEN DER
HERKUNFTSFAMILIE AUF DIE NACHFOLGE 50 3.6 DIE WEITERE ENTWICKLUNG 54 3.7
FAZIT 55 4 UNTERNEHMEN SCHMIDT: DAS FAMILIENGEHEIMNIS FESSELT DIE FIRMA
56 4.1 DER ERSTE ARBEITSTAG DES POTENZIELLEN NACHFOLGERS TONI SCHMIDT 56
4.2 KEIN EINDEUTIGER AUFTRAG AN DEN NEUTRALEN DRITTEN 57 4.3 MACHT UND
OHNMACHT 60 4.4 DAS FAMILIENGEHEIMNIS 64 4.5 DIE PERSPEKTIVE VON TONI
SCHMIDT 69 4.6 DIE PERSPEKTIVE VON RICHARD SCHMIDT 71 4.7 DIE ROLLEN VON
RUEDIGER UND RICHARD 73 4.8 DER NUTZEN DES TEUFELSKREISES FUER DIE BEIDEN
BETEILIGTEN 82 4.9 DIE ENTSCHEIDUNG ZWISCHEN DEN OPTIONEN LIEGT BEI DEN
BETEILIGTEN 83 4.10 FAZIT 86 5 RESUEMEE 87 LITERATURVERZEICHNIS 88 ZUM
AUTOR 89
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