Die betriebliche Altersversorgung nach dem Betriebsrentengesetz 2005: Umsetzung des Alterseinkünftegesetzes in der Praxis
Gespeichert in:
| Späterer Titel: | Goldbach, Rainer Die betriebliche Altersversorgung nach dem Betriebsrentengesetz |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
<<E.>> Schmidt
2005
|
| Schriftenreihe: | Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis
32 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Später u.d.T.: Goldbach, Rainer: Die betriebliche Altersversorgung nach dem Betriebsrentengesetz |
| Beschreibung: | 324 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3503087087 |
Internformat
MARC
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Inhaltsverzeichnis
Seite Randnummer
Vorwort 5
Inhaltsverzeichnis 7
Abkürzungsverzeichnis 23
1 Versorgungszusage 27 1 60
1.1 Arbeitsrechtliches Grundverhältnis 27 1 7
1.1.1 Persönlicher Geltungsbereich, Arbeitnehmer¬
begriff 27 2 4
1.1.2 Sachlicher Anwendungsbereich 30 5 6
1.1.3 Zeitlicher Anwendungsbereich 31 7
1.2 Rechtsbegründungsakte 31 8 18
1.2.1 Individualrechtliche Rechtsgrundlage 32 9 14
1.2.2 Kollektivrechtliche Begründungsakte 33 15 18
1.2.2.1 Betriebsvereinbarung 33 16
1.2.2.2 Richtlinien und Vereinbarungen nach
Sprecherausschussgesetz 34 17
1.2.2.3 Tarifvertrag 34 18
1.3 Mitbestimmung des Betriebsrates 35 19 28
1.3.1 Umfang und Grenzen des Mitbestimmungs¬
rechts 35 19 22
1.3.2 Differenzierung des Mitbestimmungsrechtes
nach Durchführungswegen 36 23 25
1.3.3 Unterschiedliche Ausübung des Mitbestim¬
mungsrechts bei externen Versorgungsträgern 37 26 28
1.4 Zusagesysteme 38 29 41
1.4.1 Leistungszusage 38 30
1.4.2 Beitragsorientierte Leistungszusage 39 31 35
1.4.2.1 Autonome Umrechnung 42 34
1.4.2.2 Kapitalmarktorientierte Umrechnung 42 35
1.4.3 Beitragszusage mit Mindestleistung 43 36 41
1.5 Weitere Gestaltungselemente eines Versorgungs¬
werkes 45 42 57
1.5.1 Allgemeine Leistungsvoraussetzungen 46 43 45
1.5.2 Besondere Leistungsvoraussetzungen 47 46 53
7
Inhaltsverzeichnis ^
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1.5.2.1 Feste Altersgrenze 47 47
1.5.2.2 Bezug der vollen vorzeitigen Alters¬
rente aus der gesetzlichen Rentenver¬
sicherung 47 48
1.5.2.3 Begriff der Erwerbsminderung 48 49 50
1.5.2.4 Hinterbliebenenbegriff 48 51 52
1.5.2.5 Sonstige Risikobegrenzungsklauseln . 50 53
1.5.3 Bemessungsgrößen 50 54 56
1.5.4 Kapital oder Rentenzahlung, Auszahlungs¬
plan 52 57
1.6 Gleichbehandlungsgebot 52 58 60
1.6.1 Europäisches Recht 52 58
1.6.2 Deutsches Gleichbehandlungsrecht 53 59 60
2 Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung 55 61 184
2.1 Allgemeines 55 61 63
2.2 Versorgungsverhältnis in den Durchführungswegen 56 64 85
2.2.1 Direktzusage 56 64
2.2.2 Unterstützungskasse 56 65 68
2.2.3 Pensionskasse 58 69 74
2.2.4 Direktversicherung 60 75 79
2.2.5 Pensionsfonds 61 80 85
2.3 Steuerrecht der Durchführungswege 63 86 137
2.3.1 Charakteristika der betrieblichen Alters¬
versorgung 63 87 91
2.3.1.1 Absicherungeines biologischen
Risikos 63 87
2.3.1.2 Zum Hinterbliebenenbegriff der
betrieblichen Altersversorgung 64 88 90
2.3.1.3 Keine betriebliche Altersversorgung
bei Vererblichkeit der Anwartschaften 65 91
2.3.2 Direktzusage 65 92 102
2.3.2.1 Bildung von Pensionsrückstellungen
beim Arbeitgeber 65 93 100
2.3.2.2 Steuerliche Situation des Versorgungs¬
berechtigten 68 101 102
2.3.3 Unterstützungskasse 69 103 108
8
Inhaltsverzeichnis
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2.3.3.1 Zuwendungen des Arbeitgebers an die
Unterstützungskasse 69 103 107
2.3.3.2 Einkommensteuerliches Umfeld 71 108
2.3.4 Steuerrecht der versicherungsförmigen
Durchführungswege Pensionskasse, Direkt¬
versicherung und Pensionsfonds 72 109 137
2.3.4.1 Beiträge an versicherungsförmige
Durchführungswege 72 109 124
2.3.4.2 Leistungen aus den versicherungs
förmigen Durchführungswegen 76 125 132
2.3.4.3 Betriebsausgabenabzug beim Arbeit¬
geber 82 133 135
2.3.4.4 Steuerliche Behandlung von Eigenbei¬
trägen des Arbeitnehmers und der
hieraus resultierenden Leistungen . 82 136 137
2.4 Durchführungswege im Rahmen der Sozialversiche¬
rung 83 138 163
2.4.1 Anwartschaftsphase 84 142 147
2.4.1.1 Direktzusage und Unterstützungs¬
kasse 84 142
2.4.1.2 Versicherungsförmige Durchfüh¬
rungswege Pensionskasse, Direkt¬
versicherung und Pensionsfonds 84 143 147
2.4.2 Leistungsbezugsphase 86 148 163
2.4.2.1 Beitragsbemessung bei laufenden
Leistungen 87 150 158
2.4.2.2 Beitragsbemessung bei Kapitalleistungen 89 159 163
2.5 Wechsel des Durchführungsweges 92 164 184
2.5.1 Mitbestimmung des Betriebsrats 92 165 166
2.5.2 Zustimmung des Arbeitnehmers 92 167 184
2.5.2.1 Wechsel innerhalb eines nicht versiche¬
rungsförmigen Durchführungsweges . 93 168
2.5.2.2 Wechsel des Durchführungsweges
innerhalb der versicherungsförmigen
Durchführungswege 93 169 171
2.5.2.3 Wechsel von nicht versicherungsför
migem zu versicherungsförmigem
Durchführungsweg 94 172 182
9
Inhaltsverzeichnis _^_
Seite Randnummer
2.5.2.4 Wechsel von einem versicherungs
förmigen Durchführungsweg zu
einem nicht versicherungsförmigen
Durchführungsweg 97 183 184
3 Gesetzliche Unverfallbarkeit einer betrieblichen
Versorgungsanwartschaft 99 185 224
3.1 Verwirklichung der Unverfallbarkeitsvoraussetzungen 99 186 193
3.1.1 Versorgungszusagen mit Erteilungsdatum ab
dem 1.1.2001 99 186 187
3.1.2 Versorgungszusagen mit Erteilungsdatum vor
dem 1.1.2001 99 188 189
3.1.3 Vorgesetzliche, richterrechtliche Unverfall¬
barkeit 100 190
3.1.4 Versorgungszusagen aus Entgeltumwandlung 101 191
3.1.5 Versorgungszusagen aus so genannten um
fassten Arbeitnehmer Eigenbeiträgen 101 192
3.1.6 Vertragliche Unverfallbarkeit 101 193
3.2 Erteilungszeitpunkt einer Versorgungszusage 101 194—199
3.3 Abgrenzung einer Alt von einer Neuzusage 103 200 202
3.4 Änderungen einer Versorgungszusage 104 203
3.5 Anrechnung von Vordienstzeiten auf Unverfall
barkeitsfristen/Vorschaltzeiten 105 204—207
3.6 Die Ermittlung der Höhe einer gesetzlich unverfall
baren Versorgungsanwartschaft 106 208 222
3.6.1 Die zeitratierliche Berechnung mit Verände¬
rungssperre 106 209 214
3.6.2 Ersatzverfahren: Versicherungsvertragliche
Lösung als Alternative bei Direktversiche¬
rung oder Pensionskasse 108 215 217
3.6.3 Berechnung der erreichten Anwartschaft bei
beitragsorientierter Leistungszusage und
Entgeltumwandlung 109 218 220
3.6.4 Höhe der unverfallbaren Versorgungsanwart¬
schaft bei einer Beitragszusage mit Mindest¬
leistung 110 221 222
3.7 Information über die unverfallbare Anwartschaft. 111 223 224
10
Inhaltsverzeichnis
Seite Randnummer
4 Abfindung von Versorgungsrechten 113 225 257
4.1 Bisherige Rechtslage 113 226 230
4.2 Änderung der Abfindungsregelung durch das
Alterseinkünftegesetz 115 231 244
4.2.1 Die Neuregelung des § 3 Abs. 2 BetrAVG . 115 233 238
4.2.2 Erstattung der Beiträge aus der gesetzlichen
Rentenversicherung/Abfindung in der
Insolvenz 116 239 240
4.2.3 Abfindungsbetrag 117 24U244
4.3 Abfindungsrechte des PSVaG 117 245 246
4.4 Abfindungszahlung entgegen den Grundsätzen des
§3 BetrAVG 118 247
4.5 Besteuerung der Abfindung 118 248 254
4.5.1 Grundsatz 118 248 250
4.5.2 Keine Anwendung von § 3 Nr. 9 EStG 119 251
4.5.3 Anwendung von § 34 EStG Fünftelungs¬
regelung 120 252 254
4.6 Sozialversicherungsrechtliche Behandlung von
Abfindungen 121 255 257
4.6.1 Abfindung von Anwartschaften 121 255
4.6.2 Abfindung laufender Leistungen 122 256 257
5 Übertragung von Versorgungsrechten 123 258 310
5.1 Allgemeines 123 258
5.2 Normzweck und Anwendungsbereich des § 4
BetrAVG 123 259 265
5.2.1 Schutz des PSVaG und des Versorgungs¬
berechtigten 123 259 262
5.2.2 Übernahmeberechtigte Versorgungsträger . 124 263 265
5.3 Erweiterung der Übertragungsmöglichkeiten zum
1. 1. 2005 125 266 269
5.4 Einvernehmliche Übertragung 126 270 275
5.4.1 Übernahme der bestehenden Versorgungs¬
zusage 126 271
5.4.2 Übernahme auf Grundlage des Übertragungs¬
wertes 126 272 275
11
Inhaltsverzeichnis
Seite Randnummer
5.4.2.1 Erteilung einer wertgleichen Zusage 126 272
5.4.2.2 Geltung der Vorschriften zur Ent
geltumwandlung 127 273 275
5.5 Einseitiges Übertragungsrecht des Arbeitnehmers 129 276 281
5.5.1 Geltung für ab dem 1.1. 2005 erteilte Ver¬
sorgungszusagen 129 276
5.5.2 Anspruchsadressaten 129 277 280
5.5.3 Begrenzung des Anspruchs durch Beitrags¬
bemessungsgrenze in der gesetzlichen Ren¬
tenversicherung 130 281
5.6 Ermittlung des Übertragungswertes 130 282 284
5.6.1 Übertragungswert bei Direktzusagen und
Unterstützungskassen 130 283
5.6.2 Übertragungswert bei Pensionskassen,
Direktversicherungen und Pensionsfonds . 131 284
5.7 Übertragungsmöglichkeit bei Entgeltumwandlung 132 285 287
5.7'.1 Übertragungsanspruch nach bisheriger
Rechtslage 132 285
5.7.2 Kein gesonderter Übertragungsanspruch
für Entgeltumwandlung nach neuem Recht 133 286 287
5.8 Übertragung von Anwartschaften bei Einstellung
der Betriebstätigkeit und Liquidation 133 288 290
5.9 Auskunftsanspruch 135 291 296
5.9.1 Erweiterung des bisherigen Informations¬
anspruchs 135 291 292
5.9.2 Auskunftspflichten des neuen Arbeitgebers 135 293 295
5.9.3 Keine eigenständige Anspruchsgrundlage . 136 296
5.10 Steuerliche Flankierung der Übertragung von Ver¬
sorgungsrechten 137 297 309
5.10.1 § 3 Nr. 55 EStG bei der Übertragung von
Versorgungsrechten 137 297 308
5.10.1.1 Steuerliche Behandlung der Fallge¬
staltungen des § 3 Nr. 55 EStG . 137 298 300
5.10.1.2 Von § 3 Nr. 55 EStG nicht erfasste
Fälle der Übertragung 138 301 308
5.10.2 Steuerliche Förderung einer Liquidations¬
übertragung durch § 3 Nr. 65 141 309
12
Inhaltsverzeichnis
Seite Randnummer
5.11 Sozialversicherungsrechtliche Behandlung der
Übertragung 142 310
6 Vorgezogene Altersrente 143 311 341
6.1 Gesetzliche Regelung des § 6 BetrAVG 143 311 321
6.1.1 Allgemeines 143 311
6.1.2 Leistungsvoraussetzungen 143 312 316
6.1.3 Wegfall der gesetzlichen Rente 145 317 320
6.1.4 Informationspflicht des Arbeitnehmers 145 321
6.2 Ermittlung der Höhe einer vorgezogenen Alters¬
rente 146 322 327
6.2.1 Ermittlung in Abhängigkeit vom Leistungs¬
plan 147 325
6.2.2 Anwendung versicherungsmathematischer
Abschläge 147 326
6.2.3 Anwendung eines untechnischen versiche¬
rungsmathematischen Abschlags 148 327
6.3 Ermittlung der Höhe einer vorzeitigen Altersrente
aus unverfallbarer Versorgungsanwartschaft 149 328 341
6.3.1 Praxisübliches Vorgehen 149 329
6.3.2 Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts . 150 330 331
6.3.3 Kritikpunkte zur Rechtsprechung 152 332
6.3.4 Fortentwicklung der Rechtsprechung 152 333 338
6.3.5 Sonstige Aspekte der Rechtsprechung zur
vorgezogenen Altersrente aus einer unverfall
baren Versorgungsanwartschaft 154 339 341
7 Anpassung von laufenden Rentenleistungen 157 342 399
7.1 Die Anpassungsverpflichtung im Grundsatz 157 342 349
7.1.1 Schuldner der Anpassungsverpflichtung 157 343 346
7.1.1.1 Arbeitgeber 157 343 345
7.1.1.2 Keine Verpflichtung externer
Versorgungsträger 158 346
7.1.2 Anpassungsberechtigte 158 347 348
7.13 Rechtsstellung des PSVaG 159 349
7.2 Anpassung von laufenden Leistungen Abgren¬
zung zu anderen Leistungen 159 350 352
13
Inhaltsverzeichnis
Seite Randnummer
7.3 Prüfungszeitraum und Prüfungszeitpunkt 160 353 355
7.4 Ermittlung des Anpassungsbedarfs 162 356 372
7.4.1 Teuerungsausgleich 162 357—359
7.4.2 Nettolohnbezogene Obergrenze 163 360 362
7A3 Wirtschaftliche Lage des Arbeitgebers 164 363 370
7.4.3.1 Prognose der zukünftigen wirtschaft¬
lichen Lage 164 364 365
7.4.3.2 Beurteilungskriterien bei der Prüfung
der wirtschaftlichen Lage 165 366 368
7.4.3.3 Sonderfall: Wirtschaftliche Lage des
Konzerns Berechnungsdurchgriff . 166 369 370
7.4.4 Ermessensentscheidung des Arbeitgebers . 167 371 372
7.5 Nachholende und nachträgliche Anpassung 167 373 388
7.5.1 Nachholende Anpassung 167 373 381
7.5.1.1 Betrachtungszeiträume bis 31. 12. 1998 168 374 377
7.5.1.2 Betrachtungszeiträume ab 1. 1. 1999 . 168 378 381
7.5.2 Nachträgliche Anpassung 169 382 388
7.5.2.1 Zu Unrecht unterbliebene Anpassung 169 383
7.5.2.2 Ausübung des Rügerechts 170 384 388
7.6 Ausschluss der Anpassungsprüfungs und Anpas
sungsentscheidungsverpflichtung 172 389 396
7.6A Anpassungsgarantie 172 389 392
7.6.2 Überschussverwendung zugunsten der
laufenden Versorgungsleistungen 173 393 394
7.6.3 Beitragszusage mit Mindestleistung 173 395
7.6.4 Auszahlungsplan 173 396
7.7 Anpassung bei Versorgungszusagen aus Entgeltum¬
wandlung 174 397 399
8 Gesetzlicher Insolvenzschutz von Betriebsrenten . 177 400 455
8.1 Schutzadressaten 177 403 406
8.1.1 Versorgungsempfänger 177 403
8.1.2 Insolvenzschutz von unverfallbaren
Versorgungsanwartschaften 177 404 405
8.1.3 Versorgungszusagen an Unternehmer 178 406
8.2 Gesicherte Durchführungswege 178 407 414
8.2.1 Direktzusage 178 408
14
Inhaltsverzeichnis
Seite Randnummer
8.2.2 Unterstützungskasse 178 409
8.2.3 Versicherungsförmige Versorgungsträger . 179 410 414
8.2.3.1 Pensionskasse 179 411
8.2.3.2 Direktversicherung 179 412
8.2.3.3 Pensionsfonds 179 413 414
8.3 Versicherter Leistungsumfang 180 415 433
8.3.1 Laufende Versorgungsleistungen 180 416
8.3.2 Unverfallbare Versorgungsanwartschaften . 180 417 420
8.3.2.1 Direktzusage und Unterstützungskasse 181 418
8.3.2.2 Pensionsfonds 181 419
8.3.2.3 Direktversicherung 181 420
8.3.3 Entgeltumwandlung 181 421 423
8.3.4 Höchstgrenzen des Insolvenzschutzes 182 424—432
8.3.4.1 Allgemeine Höchstgrenze gemäß § 7
Abs. 3BetrAVG 182 425 428
8.3.4.2 Sicherungsbeschränkungen gemäß § 7
Abs. 5 BetrAVG 183 429 432
8.3.5 Rentenanpassung 184 433
8.4 Sicherungsfall 185 434 437
8.4.1 Gerichtliche Sicherungsfälle 185 435
8.4.2 Außergerichtliche Sicherungsfälle 185 436 437
8.4.2.1 Außergerichtlicher Vergleich
(§ 7 Abs. 1 Satz 4 Nr. 2 BetrAVG) . 185 436
8.4.2.2 Vollständige Beendigung der Betriebs¬
tätigkeit 186 437
8.5 Beitragspflichten und Beitragsbemessung 186 438 449
8.5.1 Schuldner der PSVaG Beiträge 186 438 443
8.5.2 Bemessung der PSVaG Beiträge 187 444 449
8.5.2.1 Direktzusage 188 446
8.5.2.2 Unterstützungskasse 188 447
8.5.2.3 Direktversicherung 188 448
8.5.2.4 Pensionsfonds 188 449
8.6 Übergang von Forderungen und Vermögen im
Sicherungsfall 189 450 455
8.6.1 Übergang von Forderungen im Sicherungsfall 189 450—452
8.6.2 Vermögensübergang bei Unterstützungskassen 189 453 454
8.6.3 Vermögensübergang bei Pensionsfonds 190 455
15
Inhaltsverzeichnis
Seite Randnummer
9 Entgeltumwandlung 191 456 527
9.1 Entstehungsgeschichte 191 456 458
9.2 Zustandekommen einer Entgeltumwandlung 191 459 472
9.2.1 Vereinbarung über Herabsetzung zukünftig
fälliger Entgeltansprüche 192 460 466
9.2.2 Die Versorgungszusage auf Leistungen der
betrieblichen Altersversorgung 193 467 469
9.2.3 Gleichwertigkeit zwischen Entgeltansprüchen
und Anwartschaften auf betriebliche Alters¬
versorgung 194 470
9.2.3.1 Rechnungszins 195 471
9.2.3.2 Verwaltungskosten 195 472
9.3 Einführung des gesetzlichen Anspruchs auf Entgelt¬
umwandlung 196 473 480
9.3.1 Ausschluss des Anspruchs wegen einer
bereits bestehenden betrieblichen Alters¬
versorgung aus Entgeltumwandlung 196 475
9.3.2 Umsetzung des Anspruchs auf Entgelt¬
umwandlung durch Vereinbarung 196 476 478
9.3.3 Umsetzung des Anspruchs auf Entgelt¬
umwandlung bei Scheitern einer Vereinbarung 197 479
9.3.4 Fortführung der Entgeltumwandlung in
Zeiten eines ruhenden Arbeitsverhältnisses . 198 480
9.4 Die Rolle der Tarifvertragsparteien im Rahmen
der Entgeltumwandlung 198 481 483
9.4.1 Aufgabe und Kompetenzen der Tarifvertrags¬
parteien 198 481 482
9.4.2 Geltung des Tarifvertrages 199 483
9.5 Unverfallbarkeit einer Versorgungsanwartschaft
aus Entgeltumwandlung 199 484 488
9.6 Rentenanpassung 201 489 491
9.7 Entgeltumwandlung bei Alt und Neuzusage 202 492 494
9.8 Der gesetzliche Insolvenzschutz für Versorgungs¬
zusagen aus Entgeltumwandlung 202 495 502
9.8.1 Sofortiger gesetzlicher Insolvenzschutz für
ab dem 1.1. 2002 erteilte Versorgungszusagen 202 495
16
Inhaltsverzeichnis
Seite Randnummer
9.8.2 Geltung der allgemeinen Unverfallbarkeits
voraussetzungen für vor dem 1.1. 2001
erteilte Versorgungszusagen 203 496
9.8.3 Umfang der Insolvenzsicherung 203 497 502
9.8.3.1 Ab dem 1. 1. 2001 erteilte Versor¬
gungszusagen 203 497 501
9.8.3.2 Vor dem 1. 1. 2001 erteilte Versor¬
gungszusagen 204 502
9.9 Abfindung von Versorgungsrechten aus Entgelt¬
umwandlung 204 503
9.10 Übertragung von Versorgungsrechten aus Entgelt¬
umwandlung 205 504
9.11 Übergangsbestimmungen zur Entgeltumwandlung 205 505 506
9.12 Besondere steuerliche Aspekte bei Entgelt¬
umwandlungszusagen 209 507 510
9.12.1 Rechtzeitiger Abschluss der Vergütungs¬
vereinbarung 209 508
9.12.2 Beibehaltung der Bemessungsgrundlage
bei Entgeltumwandlung 210 509
9.12.3 Dotierung der Entgeltumwandlung aus
Zeit Wertguthaben 211 510
9.13 Exkurs: Die steuerliche Förderung nach § 10a,
Abschnitt XI EStG im Rahmen der Entgelt¬
umwandlung 211 511 520
9.13.1 Anspruchsberechtigter Personenkreis 211 512 514
9.13.2 Spezielle Fördervoraussetzungen für die
betriebliche Altersversorgung 212 515 517
9.13.3 Höhe der Zulagen und Änderung der
Besteuerung bei einer Förderung gemäß
§ 10a, Abschnitt XI EStG 213 518 520
9.14 Sozialversicherung bei Entgeltumwandlung 213 521 523
9.14.1 Anwartschaftsphase 214 522
9.14.2 Leistungsbezugsphase 215 523
9.15 Betriebliche Altersversorgung aus Arbeitnehmer¬
eigenbeiträgen 215 524 527
17
Inhaltsverzeichnis
Seite Randnummer
10 Abänderung von Versorgungsregelungen 217 528 584
10.1 Art der Abänderung 217 529
10.2 Rechtsgrundlage des jeweiligen Versorgungswerks 218 530 534
10.2.1 Einzelzusage 218 531
10.2.2 Individualrechtliche Versorgungsregelun¬
gen mit kollektivem Bezug 218 532 533
10.2.3 Kollektivrechtliche Zusagen 218 534
10.3 Schließung oder Ablösung einer Versorgung auf
Grundlage einer Einzelzusage 219 535 543
10.3.1 Schließung 219 535
10.3.2 Ablösung durch eine neue Regelung 219 536 543
10.3.2.1 Einvernehmliche Änderung 219 536
10.3.2.2 Jeweiligkeitsklausel 219 537 538
10.3.2.3 Einseitiger Eingriff wegen Stö¬
rung der Geschäftsgrundlage . 220 539—542
10.3.2.4 Änderungskündigung 221 543
10.4 Schließung oder Ablösung eines Versorgungs¬
werkes auf Grundlage einer individualrechtlichen
Versorgungszusage mit kollektivem Bezug 222 544—555
10.4.1 Schließung des Versorgungswerks für
Neueintritte 222 544 546
10.4.2 Ablösung des Versorgungswerks durch
eine neue Regelung 222 547 548
10.4.2.1 Jeweiligkeitsklausel 222 547
10.4.2.2 Einseitiger Eingriff des Arbeit¬
gebers wegen Störung der
Geschäftsgrundlage 223 548
10.4.3 Ablösung durch Betriebsvereinbarung . 223 549 555
10.4.3.1 Umstrukturierende Betriebs¬
vereinbarung 223 550
10.4.3.2 Verschlechternde Betriebs¬
vereinbarung 224 551 555
10.5 Schließung oder Ablösung eines auf kollektiv¬
rechtlicher Grundlage beruhenden Versorgungs¬
werks 225 556 580
10.5.1 Schließung des Versorgungswerks für
Neueintritte 225 556 560
18
Inhaltsverzeichnis
Seite Randnummer
10.5.1.1 Schließung durch neue kollek
tiwertragliche Regelung 225 557
10.5.1.2 Kündigung der bestehenden
kollektivvertraglichen Regelung . . 225 558 560
10.5.2 Ablösung des kollektivrechtlich begrün¬
deten Versorgungswerkes 226 561 569
10.5.2.1 Ablösung der bestehenden
kollektiven Regelung 226 561
10.5.2.2 Ablösung über Jeweiligkeits
klausel 226 562
10.5.2.3 Ablösung durch neue kollektiv¬
rechtliche Regelung 226 563
10.5.2.4 Ablösung durch Kündigung 227 564 569
10.5.3 Inhaltliche Anforderungen an die Ab¬
lösung eines kollektivrechtlich begrün¬
deten Versorgungswerkes 229 570 580
10.5.3.1 Auf Betriebsvereinbarung
beruhende Ablösungen 229 570 578
10.5.3.2 Abänderung durch Tarifvertrag . 232 579 580
10.6 Ermittlung unverfallbarer Versorgungsanwart¬
schaften nach einer verschlechternden Abände¬
rung des Versorgungswerkes 234 581 584
10.6.1 Urteil des Landesarbeitsgerichtes
Hamburg 234 582
10.6.2 Urteil des Bundesarbeitsgerichtes vom
18.3.2003 234 583
10.6.3 Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts
vom 16. 12. 2003 235 584
11 Die betriebliche Altersversorgung bei Unternehmens
veräußerungen 237 585 622
11.1 Anwendungsbereich des § 613 a BGB 237 589
11.2 Das Grundprinzip des § 613a Abs. 1 BGB 237 590
11.3 Die Fallkonstellationen des § 613a BGB 238 591 603
11.3.1 Individualrechtliche Veräußerer Regelung
trifft auf fehlende Regelung des Erwerbers 238 592
19
Inhaltsverzeichnis
Seite Randnummer
11.3.2 Kollektivrechtliche Veräußerer Regelung
trifft auf fehlende Regelung des Erwerbers 238 593 594
11.3.2.1 Regelfall: Transformation der
kollektivrechtlichen Regelung in
das einzelne Arbeitsverhältnis . 238 593
11.3.2.2 Ausnahme: Betriebsidentität . 239 594
11.3.3 Fehlende Veräußerer Regelung trifft auf
individual bzw. kollektivrechtlich
geregelte Erwerber Versorgung 239 595 597
11.3.3.1 Ausschluss übergehender Mit¬
arbeiter von dem Versorgungs¬
werk des Erwerbers 240 596
11.3.3.2 Aufnahme übergehender Mit¬
arbeiter in das Versorgungswerk
des Erwerbers 240 597
11.3.4 Risiko einer Doppelversorgung bei Kom¬
binationen zwischen individual und kol¬
lektivrechtlichen Versorgungsregelungen . 241 598
11.3.5 Kollektivrechtliche Regelungen bei
Veräußerer und Erwerber 242 599 603
11.3.5.1 Keine Verdrängung bei Betriebs¬
identität 242 600
11.3.5.2 Zusammentreffen kollektivrecht¬
licher Regelungen unterschied¬
licher Ebenen bei Verlust der
Betriebsidentität 242 601
11.3.5.3 Tarifvertragliche Regelungen im
Betriebsübergang 243 602
11.3.5.4 Besitzstandswahrung bei Ablösung
gemäß § 613 a Abs. 1 Satz 3 BGB 243 603
11.4 Besonderheiten bei unterschiedlichen Durch¬
führungswegen 245 604 607
11.4.1 Unterstützungskasse 245 605
WA.2 Direktversicherung 245 606
11.4.3 Pensionskassen/Pensionsfonds 246 607
11.5 Finanzierungsaspekte der betrieblichen Alters¬
versorgung beim Unternehmenskauf 246 608 609
20
Inhaltsverzeichnis
Seite Randnummer
11.5.1 Direktzusagen und Unterstützungskas¬
senversorgung 246 608
11.5.2 Durchführung über versicherungsförmige
Durchführungswege 247 609
11.6 Informationspflichten im Rahmen eines
Betriebsübergangs 247 610 613
11.7 Abänderung von Versorgungsregelungen nach
einem Betriebsübergang 248 614—615
11.8 Betriebsübergang in der Insolvenz 248 616
11.9 Anwendung des § 613 a BGB bei Vorgängen
nach dem Umwandlungsgesetz und bei Gesell¬
schafterwechsel 249 617 618
11.9.1 Vorgänge nach Umwandlungsgesetz . 249 617
11.9.2 Gesellschafterwechsel 249 618
11.10 Unverfallbar ausgeschiedene Mitarbeiter und
Rentner im Betriebsübergang 250 619 622
12 Contractual Trust Arrangement im Rahmen der
betrieblichen Altersversorgung 253 623 657
12.1 „Auslagerung" von Pensionsrückstellungen nach
internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen . 253 623 634
12.1.1 Hintergrund 253 623
12.1.2 Konzept eines Contractual Trust Arrange¬
ment CTA 254 624 628
12.1.3 Ausgestaltung von Treuhandmodellen . 255 629 633
12.1.4 Herstellung einer privaten Insolvenz¬
sicherung 257 634
12.2 Einbindung des CTA in die Gestaltung eines
Versorgungswerks Fondsgebundene Direkt¬
zusage 258 635 651
12.2.1 Verknüpfung der Versorgungsleitung mit
der Wertentwicklung des separierten Son¬
dervermögens 258 636 639
12.2.2 Leistungsplangestaltung 260 640 651
12.2.2.1 Beitragsorientierte Leistungs¬
zusage 260 640
12.2.2.2 Garantierte Mindestleistung 260 641 643
21
Inhaltsverzeichnis
Seite Randnummer
12.2.2.3 Schwankungsreserve 261 644
12.2.2.4 Überschusszuweisung 262 645 650
12.2.2.5 Fondsgebundene Direktzusage
aus Entgeltumwandlung 264 651
12.3 Vermögensanlage 265 652 653
12.4 Steuerrechtliches Umfeld 265 654 656
12.4.1 Besteuerung wie bei der Direktzusage . 265 654
12.4.2 Steuerwirkung des separierten Sonder¬
vermögens 266 655 656
12.4.2.1 Kein Abzug von Betriebsausgaben 266 655
12.4.2.2 Steuerliche Behandlung von Erträ¬
gen aus dem Sondervermögen . 267 656
12.5 Sozialversicherungsrechtliches Umfeld 267 657
Anhang
Betriebsrentengesetz (BetrAVG) Auszug 271
BMF Schreiben vom 17. 11. 2004 Auszug 297
Stichwortverzeichnis 317
22 |
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| series | Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis |
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| spelling | Bode, Christoph 1961- Verfasser (DE-588)118190210 aut Die betriebliche Altersversorgung nach dem Betriebsrentengesetz 2005 Umsetzung des Alterseinkünftegesetzes in der Praxis von Christoph Bode und Thomas Obenberger Berlin <<E.>> Schmidt 2005 324 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis 32 Später u.d.T.: Goldbach, Rainer: Die betriebliche Altersversorgung nach dem Betriebsrentengesetz Deutschland Alterseinkünftegesetz (DE-588)4788501-4 gnd rswk-swf Deutschland Betriebsrentengesetz (DE-588)4133170-9 gnd rswk-swf Recht (DE-588)4048737-4 gnd rswk-swf Betriebliche Altersversorgung (DE-588)4069375-2 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 g Betriebliche Altersversorgung (DE-588)4069375-2 s Recht (DE-588)4048737-4 s DE-604 Deutschland Betriebsrentengesetz (DE-588)4133170-9 u Deutschland Alterseinkünftegesetz (DE-588)4788501-4 u Obenberger, Thomas Verfasser aut Ab 2. Aufl. u.d.T. Goldbach, Rainer Die betriebliche Altersversorgung nach dem Betriebsrentengesetz (DE-604)BV022616670 Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis 32 (DE-604)BV019644362 32 HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=013093963&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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