Das Dienstrecht der Steiermärkischen Krankenanstalten: Auswirkungen der Ausgliederung und Übereinstimmung mit den Vorgaben des Europarechts
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Hamburg
Kovač
2003
|
Schriftenreihe: | Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
24 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Zugl.: Graz, Univ., Diss., 2002 |
Beschreibung: | XLV, 376 S. |
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INHALTSUEBERSICHT
INHALTSUEBERSICHT
VORWORT
.
I
INHALTSUEBERSICHT.
.
III
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
XI
1.
EINFUEHRENDE
UEBERSICHT
.
1
TEILI
2.
ENTSTEHUNGSGESCHICHTE
UND ORGANISATORISCHER
AUFBAU
DER
KAGES
.
5
2.1.
ORGANISATORISCHER
AUFBAU
DES
STEIERMAERKISCHEN
KRANKENHAUSWESENS
VOR
DER
AUSGLIEDERUNG
.
5
2.2.
AUSGLIEDERUNG
DER
KAGES
AUS
DER
LANDESVERWALTUNG
.
6
2.3.
ORGANISATORISCHER
AUFBAU
DES
STEIERMAERKISCHEN KRANKENHAUSWESENS
NACH
DER
AUSGLIEDERUNG
.
8
2.3.1.
GENERALVERSAMMLUNG
.
9
2.3.2.
AUFSICHTSRAT
.
10
2.3.3.
ZENTRALDIREKTION
.
11
2.3.3.1.
VORSTAND
.
12
2.3.3.1.1.
ORGANISATIONSABTEILUNG
.
13
2.3.3.1.2.
UNTEMEHMENS-INFORMATIONS-MANAGEMENT
.
14
2.3.3.1.3.
KRANKENANSTALTENKONFERENZ
.
15
2.3.3.2.
DIREKTIONSBEREICHE
.
16
2.3.3.2.1.
MEDIZINISCHE
DIREKTION
.
16
2.3.3.2.2.
FINANZDIREKTION
.
17
2.3.3.2.3.
TECHNISCHE
DIREKTION
.
17
2.3.3.2.4.
PERSONALDIREKTION
.
17
2.4.
PHASE
DER
ORGANISATORISCHEN
NEUORIENTIERUNG
.
18
INHALTSUEBERSICHT
3.
DARSTELLUNG
DES
RECHTLICHEN
SCHICKSALS
DER
DIENSTVERHAELTNISSE
OEFFENTLICH BEDIENSTETER
BEI
AUSGLIEDERUNGEN
AUF
BUNDESEBENE
.
19
3.1.
REGELUNGEN
UEBER
PERSONALUEBEMAHME
UND
DIENSTRECHT
IN
DEN
RICHT
LINIEN
DES
BUNDESKANZLERAMTES
.
19
3.2.
CHRONOLOGISCHER
UEBERBLICK
UEBER
DIE
DIENSTRECHTLICH
RELEVANTEN
AUS
GLIEDERUNGEN
DES
BUNDES
SEIT
1978
.
26
3.3.
DIENSTRECHTLICHE
REGELUNGSMUSTER
IN
DEN
EINZELNEN
AUSGLIEDERUNGS
GESETZEN
.
37
3.3.1.
BEAMTE
.
38
3.3.2.
VERTRAGSBEDIENSTETE
.
41
3.3.2.I.
STELLT
DAS
AUSSCHEIDEN
DES
BUNDES
AUS
DER
HAFTUNG
FUER
DIENSTRECHTLICHE
ANSPRUECHE
EINEN
VERFASSUNGSWIDRIGEN
EIGENTUMSEINGRIFF
DAR?
.
44
3.3.2.2.
KONKRETE
AUSWIRKUNGEN
EINER
UEBERNAHME
DER
EHEMA
LIGEN
VERTRAGSBEDIENSTETEN
DES
BUNDES
UNTER
WAHRUNG
IHRER
RECHTE
DIENST
UND
BESOLDUNGSRECHTLICHER
ART
.
53
3.3.3.
PRIVATRECHTLICHE
ARBEITNEHMER
.
59
4.
DAS
RECHTLICHE
SCHICKSAL
DER
DIENSTVERHAELTNISSE
OEFFENTLICH
BEDIENSTE
TER
BEI
AUSGLIEDERUNGEN
DES
LANDES
STEIERMARK
.
61
5.
VERAENDERUNG
DER
PERSONALSTRUKTUR
UND
DES
DIENSTRECHTS
DURCH
DIE
AUSGLIEDERUNG DER
STEIERMAERKISCHEN
LANDESKRANKENANSTALTEN
AUS
DER
LANDESVERWALTUNG
.
65
5.1.
UEBERLEITUNG
DES
PERSONALS
AUF
DIE
KAGES
.
65
5.1.1.
DIENSTZUWEISUNG
DER
IN
DEN
STEIRISCHEN
LANDESKRANKENANSTALTEN
BESCHAEFTIGTEN
BEAMTEN
UND
VERTRAGSBEDIENSTETEN
ZUR
KAGES
.
66
5.1.1.1.
PROBLEMATIK
DER
ZWANGSZUWEISUNG
.
69
5.1.1.1.1.
BEAMTE
.
71
5.1.1.1.2.
VERTRAGSBEDIENSTETE
.
75
5.1.2.
DIENSTRECHTLICHER
STATUS
DER
NACH
DER
AUSGLIEDERUNG
DER
KAGES
NEU
EINGESTELLTEN
DIENSTNEHMER
.
83
-IV
INHALTSUEBERSICHT
5.2.
PERSONALSTRUKTUR
DER
KAGES
HEUTE
.
84
5.2.1.
UEBERSICHT
UEBER
DIE
ENTWICKLUNG
DER
ZAHL
DER
BESCHAEFTIGTEN
.
85
5.2.2.
DIE
DIENSTRECHTLICHE
DREITEILUNG
INNERHALB
DER
KAGES
.
85
5.2.2.1.
DIENSTRECHT
DER
DIENSTZUGEWIESENEN
LANDESBEAMTEN
.
87
5.2.2.2.
DIENSTRECHT
DER
DIENSTZUGEWIESENEN VERTRAGSBEDIENSTETEN
DES
LANDES
.
89
5.2.2.3.
DIENSTRECHT
DER
PRIVATRECHTLICHEN
ARBEITNEHMER
DER
KAGES
.
90
6.
VERBINDLICHE
RECHTSNORMEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
ALS
NORMATIVER
MASSSTAB
.
91
6.1.
EMPFEHLUNGEN
UND
STELLUNGNAHMEN
.
93
6.2.
VERORDNUNGEN
.
94
6.3.
RICHTLINIEN
.
96
6.3.1.
UEBERGANG
DER
GESETZGEBUNGSKOMPETENZ
VOM
LANDES
AUF
DEN
BUNDESGESETZGEBER
.
101
6.3.2.
UNMITTELBARE
ANWENDBARKEIT
DER
RICHTLINIE
.
101
6.3.3.
STAATSHAFTUNG
.
108
6.3.4.
VERURTEILUNG
IN
EINEM
VERTRAGSVERLETZUNGSVERFAHREN
.
115
6.4.
ENTSCHEIDUNGEN
.
116
6.5.
UEBERSICHT
UEBER
DIE
HANDLUNGSFORMEN
DER
ORGANE
DER
EUROPAEISCHEN
GEMEINSCHAFTEN,
DEREN
ADRESSATEN
UND
RECHTSWIRKUNGEN
.
118
7.
RECHTSSETZUNGSKOMPETENZEN
DER
EUROPAEISCHEN
GEMEINSCHAFTEN
AUF
DEM
GEBIET
DES
ARBEITS
UND
SOZIALRECHTS
.
119
8.
INTERNE
(BETRIEBS-)VEREINBARUNGEN
UND
RICHTLINIEN
DER
KAGES
DEN
PERSONALBEREICH
IWS.
BETREFFEND
.
127
8.1.
UEBERSICHT
UEBER
DIE
DEN
PERSONALBEREICH
BETREFFENDEN
RICHTLINIEN
UND
(BETRIEBS-)VEREINBARUNGEN
DER
KAGES
.
128
8.2.
FESTLEGUNG
DES
PRUEFUNGSUMFANGES
DER
KAGES-INTEMEN
DOKU
MENTE
.
146
-V
INHALTSUEBERSICHT
TEIL
II
9.
BEGRUENDUNG
VON
DIENSTVERHAELTNISSEN
.
149
9.1.
PERSONALPLANUNG/PERSONALREKRUTIERUNG/PERSONALAUSWAHL
.
154
9.1.1.
KAGES-INTEME
REGELUNGEN
.
154
9.1.2.
VERGLEICH
MIT
DEN
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.
156
9.1.2.1.
FREIZUEGIGKEIT
DER
ARBEITNEHMER
UND
ANERKENNUNG
BERUFLICHER
BEFAEHIGUNGSNACHWEISE
.
156
9.1.2.2.
GLEICHBEHANDLUNG
DER
GESCHLECHTER
BEIM
ZUGANG
ZUR
BESCHAEFTIGUNG
.
167
9.2.
PFLICHTANGELOBUNG VON
VERTRAGSBEDIENSTETEN
.
174
9.2.1.
KA
GES-INTERNE
REGELUNGEN
.
174
9.2.2.
VERGLEICH
MIT
DEN
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.
1
74
9.3.
ELEKTRONISCHER
PERSONALAKT
.
174
9.3.1.
KAGES-INTEME
REGELUNGEN
.
174
9.3.2.
VERGLEICH
MIT
DEN
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.
175
9.4.
FUNKTIONSBESCHREIBUNG
.
181
9.4.1.
KAGES-INTEME
REGELUNGEN
.
181
9.4.2.
VERGLEICH
MIT
DEN
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.
184
9.5.
MITARBEITEREINFIIHRUNG
.
189
9.5.1.
KAGES-INTERNE
REGELUNGEN
.
189
9.5.2.
VERGLEICH
MIT
DEN
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.
191
9.6.
MITARBEITERBEURTEILUNG
.
192
9.6.1.
KAGES-INTEME
REGELUNGEN
.
192
9.6.2.
VERGLEICH
MIT
DEN
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.
193
10.
ARBEITSZEIT
.
195
10.1.
KAGES-INTEME
DOKUMENTE
.
196
10.2.
VERGLEICH MIT
DEN
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.
222
10.2.1.
VERBINDLICHE
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.
222
10.2.2.
UNVERBINDLICHE
GEMEINSCHAFTSRECHTSAKTE
.
235
-VI
INHALTSUEBERSICHT
11.
ENTGELT
.
237
11.1.
HOEHE
DES
ENTGELTS
.
238
11.1.1.
KAGES-INTEME
REGELUNGEN
.238
11.1.2.
VERGLEICH
MIT
DEN
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.259
11.1.2.1.
VERBINDLICHE
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFITSRECHTS
.
259
11.1.2.2.
UNVERBINDLICHE
GEMEINSCHAFTSRECHTSAKTE
.270
11.2.
SOZIALLEISTUNGEN
DER
KAGES
.
270
11.2.1.
KAGES-INTEME
REGELUNGEN
.
270
11.2.2.
VERGLEICH
MIT
DEN
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.274
11.2.2.1.
RICHTLINIE
UEBER
BEFRISTETE
ARBEITSVERTRAEGE
.
274
11.2.2.2.
TEILZEITARBEITS-RICHTLINIE
.
281
11.3.
SONSTIGE
ENTGELTREGELUNGEN
.
287
11.3.1.
KAGES-INTEME
REGELUNGEN
.
287
11.3.2.
VERGLEICH
MIT
DEN
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.
287
12.
URLAUB
.
289
12.1.
KAGES-INTEME
DOKUMENTE
.
289
12.2.
VERGLEICH
MIT
DEN
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.
300
12.2.1.
VERBINDLICHE
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.
300
12.2.2.
UNVERBINDLICHE
GEMEINSCHAFTSRECHTSAKTE
.
302
13.
PFLEGEFREISTELLUNG
.
303
13.1.
KAGES-INTEME
DOKUMENTE
.
303
13.2.
VERGLEICH
MIT
DEN
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.
304
14.
MUTTERSCHUTZ/EITERNURLAUB
.
309
14.1.
KAGES-INTEME
DOKUMENTE
.
309
14.2.
VERGLEICH
MIT
DEN
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.
315
14.2.1.
MUTTERSCHUTZ
.
315
14.2.2.
ELTERNURLAUB
.
324
14.2.2.1.
VERBINDLICHE VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.
324
14.2.2.2.
UNVERBINDLICHE
GEMEINSCHAFTSRECHTSAKTE
.
331
-
VII
INHALTSUEBERSICHT
15.
ARBEITSUNFAEHIGKEIT
INFOLGE
KRANKHEIT
.
.
.
333
15.1.
KAGES-INTEME
DOKUMENTE
.
333
15.2.
VERGLEICH
MIT
DEN
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.
337
16.
TECHNISCHER
ARBEITNEHMERSCHUTZ
.
339
16.1.
KAGES-INTEME
DOKUMENTE
.
343
16.2.
VERGLEICH
MIT
DEN
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.
346
17.
LEHRLINGSWESEN
.
349
17.1.
KAGES-INTEME
DOKUMENTE
.
349
18.
BEHINDERTENWESEN
.
351
18.1.
KAGES-INTEME
DOKUMENTE
.
351
18.2.
VERGLEICH
MIT
DEN
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.
352
18.2.1.
VERBINDLICHE
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.
352
18.2.2.
UNVERBINDLICHE
GEMEINSCHAFTSRECHTSAKTE
.
356
19.
BEENDIGUNG
DES
DIENSTVERHAELTNISSES
.
359
19.1.
KAGES-INTEME
DOKUMENTE
.
360
19.2.
VERGLEICH
MIT
DEN
VORGABEN
DES
GEMEINSCHAFTSRECHTS
.
361
20.
ZUSAMMENFASSUNG
UND
ERGEBNIS
.
363
20.1.
BEGRUENDUNG
VON
DIENSTVERHAELTNISSEN
.
363
20.1.1.
PERSONALPLANUNG/PERSONALREKRUTIERUNG/PERSONALAUSWAHL
.
363
20.1.1.1.
FREIZUEGIGKEIT
DER
ARBEITNEHMER
UND
ANERKENNUNG
BERUFLICHER
BEFAEHIGUNGSNACHWEISE
.
363
20.1.1.2.
GLEICHBEHANDLUNG
DER
GESCHLECHTER
BEIM
ZUGANG
ZUR
BESCHAEFTIGUNG
.
364
20.1.2.
PFLICHTANGELOBUNG
VON
VERTRAGSBEDIENSTETEN
.
364
20.1.3.
ELEKTRONISCHER
PERSONALAKT.
.
365
20.1.4.
FUNKTIONSBESCHREIBUNG
.
365
20.1.5.
MITARBEITEREINFILHRUNG
.
366
20.1.6.
MITARBEITERBEURTEILUNG.
.
366
-
VIII
INHALTSUEBERSICHT
20.2.
ARBEITSZEIT
.
367
20.3.
ENTGELT
.
368
20.3.1.
HOEHE
DES
ARBEITSENTGELTS
.
368
20.3.2.
SOZIALLEISTUNGEN
DERKAGES
.
369
20.3.3.
SONSTIGE
ENTGELTREGELUNGEN
.
369
20.4.
URLAUB
.
370
20.5.
PFLEGEFREISTELLUNG
.
370
20.6.
MUTTERSCHUTZ/ELTEMURLAUB
.
370
20.6.1.
MUTTERSCHUTZ
.
371
20.6.2.
ELTERNURLAUB
.
373
20.7.
ARBEITSUNFAEHIGKEIT
INFOLGE
KRANKHEIT
.
373
20.8.
TECHNISCHER
ARBEITNEHMERSCHUTZ
.
374
20.9.
LEHRLINGSWESEN
.
375
20.10.
BEHINDERTENWESEN
.
375
20.11.
BEENDIGUNG
DES
DIENSTVERHAELTNISSES
.
376
LITERATURVERZEICHNIS.
.
XXIII
CHRONOLOGISCHE
UEBERSICHT
UEBER
DIE
JUDIKATUR
DES
EUGH
.
XXXVII
CHRONOLOGISCHE
UEBERSICHT UEBER
DIE
JUDIKATUR
DES
OGH
.
XLV
CHRONOLOGISCHE
UEBERSICHT
UEBER
DIE
JUDIKATUR
DES
VFGH
.
XLV
CHRONOLOGISCHE
UEBERSICHT
UEBER
DIE
JUDIKATUR
DES
VWGH.
.
XLV
-IX |
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