SAP-Einführung mit Change Management: Konzepte, Erfahrungen und Gestaltungsempfehlungen
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler
2005
|
Ausgabe: | 1. Aufl. |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Angekündigt u.d.T.: Change Management bei SAP-Projekten |
Beschreibung: | 305 S. graph. Darst. 240 mm x 170 mm |
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adam_text | Titel: SAP-Einführung mit Change Management
Autor: Kohnke, Oliver
Jahr: 2005
Inhaltsverzeichnis
Einfuhrung und Überblick..............................................................................................7
Oliver Kohnke Walter Bungard
I. Theoretische und konzeptionelle Grundlagen...........................................11
Einführung unternehmensweiter Standard-Software-Pakete:
Eine gefährliche Gratwanderung zwischen wirtschaftlichem Höhenflug
und existenzbedrohendem Absturz................................................................................13
Walter Bungard
Change Management als strategischer Erfolgsfaktor bei
ERP-Implementierungsproj ekten..................................................................................37
Oliver Kohnke
Wertgetriebenes Change Management für ERP-Einführungen.....................................63
Peter Peters
Probleme bei der Einführung von Standardsoftware.....................................................75
Joachim Niedereichholz Jens Reske
Konzept für ein systematisches Change Management..................................................87
Malte Brettel, Solveig Reißig-Thust Martin Plag
II. Empirische Studien...........................................................................107
Verbreitung und Stellenwert von Change Management im Rahmen
von SAP-Projekten......................................................................................................109
Oliver Kohnke, Walter Bungard Virginia Madukanya
Change-Management-Praktiken und SAP-Implementierungserfolg -
Eine empirische Studie mit SAP-Projektleitern...........................................................143
Christoph Püttgen Robert A. Roe
Schritte einer SAP-Einführung aus psychologischer Sicht -
Eine empirische Untersuchung....................................................................................169
Elisabeth Böhnke, Angela Lang Lutz von Rosenstiel
III. Erfahrungsberichte aus verschiedenen Organisationen...................201
Change Management im Rahmen der SAP R/3 Implementierung am Beispiel
eines Pilotwerkes der Hella KGaA Hueck Co.........................................................203
Britta Buchhorn, Thomas Beyer Oliver Kohnke
Change Management im Rahmen der Umsetzung des EuropeanBusinessModel
der deutschen Goodyear/Dunlop Gruppen im SAP.....................................................217
Frank Thiele
6 Oliver Kohnke Waiter Bungard
SAP-Einführung mit Nebenwirkungen in einem Unternehmen der
papierverarbeitenden Industrie..................................................................................... 231
Ulrich Königswieser Wolfgang Kropiunik
SAP-Einfuhrung in der Baumarktbranche - ohne Change Management
nicht möglich!.............................................................................................................. 249
Axel Sacher
Change Management bei der SAP R/3 Einführung in der hessischen
Landesverwaltung........................................................................................................ 269
Sabine Schüler
Literaturverzeichnis................................................................................289
Die Autoren............................................................................................ 301
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