Stracke, F. (2005). Menschen verstehen - Potenziale erkennen: Die Systematik professioneller Bewerberauswahl und Mitarbeiterbeurteilung. Rosenberger Fachverl.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Stracke, Friedemann. Menschen Verstehen - Potenziale Erkennen: Die Systematik Professioneller Bewerberauswahl Und Mitarbeiterbeurteilung. Leonberg: Rosenberger Fachverl, 2005.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Stracke, Friedemann. Menschen Verstehen - Potenziale Erkennen: Die Systematik Professioneller Bewerberauswahl Und Mitarbeiterbeurteilung. Rosenberger Fachverl, 2005.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.