Verfügbarkeit: Recht für Wirtschaft und Verwaltung

Recht für Wirtschaft und Verwaltung: Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Lutz, Ferdinand (VerfasserIn), Lutz, Julia (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Haan-Gruiten Verlag Europa-Lehrmittel 2003
Ausgabe:	1. Aufl.
Schlagworte:	Bürgerliches Recht Deutschland Einführung
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	440 S. graph. Darst.
ISBN:	3808599928

Internformat

MARC


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Datensatz im Suchindex

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adam_text	4 INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS A DAS WIRTSCHAFTSRECHT 1 DAS HANDELS UND GESELL SCHAFTSRECHT . 1.1 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN DER UNTERNEHMEN . 1.1.1 BEGRIFF UND ARTEN DER KAUFLEUTE - KAUFMANNSEIGENSCHAFT . 1.1.1.1 ISTKAUFMANN . 1.1.1.2 KANNKAUFMANN . 1.1.1.3 LAND-UND FORSTWIRTSCHAFT; KANNKAUFMANN . 1.1.1.4 HANDELSGESELLSCHAFTEN; FORMKAUFMANN . 1.1.1.5 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 1.1.2 HANDELSREGISTER . 1.1.2.1 BEGRIFF DES HANDELSREGISTERS . 1.1.2.2 AUFGABE UND BEDEUTUNG DES HANDELSREGISTERS . 1.1.2.3 AUFBAU DES HANDELSREGISTERS . . . . 1.1.2.4 EINTRAGUNGEN IM HANDELSREGISTER . 1.1.2.5 PUBLIZITAET DES HANDELSREGISTERS . . . 1.1.2.6 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 1.1.3 HANDELSFIRMA . 1.1.3.1 BEGRIFF UND BEDEUTUNG . 1.1.3.2 DIE FIRMA DES KAUFMANNS . 1.1.3.3 ARTEN DER FIRMEN . 1.1.3.4 FIRMENZUSAETZE . 1.1.3.5 FIRMENGRUNDSAETZE . 1.1.3.6 HAFTUNG DES ERWERBERS BEI FIRMENFORTFUEHRUNG . 1.1.3.7 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 1.1.3.8 ANGABEN AUF GESCHAEFTSBRIEFEN . . . 1.1.3.9 EXKURS: KAUFMAENNISCHER SCHRIFTVERKEHR . 1.1.3.9.1 GESCHAEFTSBRIEFE NACH DER DIN 5008:2001 . 1.1.3.9.2 E-MAIL NACH DER DIN 5008:2001 . 1.1.3.9.3 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 1.2 DIE NICHT SELBSTSTAENDIGEN MITARBEITER DES KAUFMANNS . 1.2.1 KAUFMAENNISCHE AUSZUBILDENDE - HANDLUNGSLEHRLINGE . 1.2.1.1 DIE WICHTIGSTEN RECHTSGRUNDLAGEN FUER DIE BERUFSAUSBILDUNG . 13 13 13 13 14 15 15 17 18 18 19 19 20 20 22 23 23 24 25 25 27 30 32 33 34 34 39 41 43 43 44 1.2.1.2 AUSGEWAEHLTE PFLICHTEN DES AUSBILDENDEN - RECHTE DES AUSZUBILDENDEN . 44 1.2.1.3 AUSGEWAEHLTE PFLICHTEN DES AUSZUBILDENDEN - RECHTE DES AUSBILDENDEN . 46 1.2.2 KAUFMAENNISCHE ANGESTELLTE - HANDLUNGSGEHILFEN . 47 1.2.2.1 AUSGEWAEHLTE PFLICHTEN DES HANDLUNGSGEHILFEN - RECHTE DES ARBEITGEBERS . 47 1.2.2.2 AUSGEWAEHLTE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS - RECHTE DES HANDLUNGSGEHILFEN . 49 1.2.3 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 51 1.3 HANDELSGEWERBLICHE VOLLMACHTEN - VERTRETUNGSMACHT . 52 1.3.1 NICHT GESETZLICH GEREGELTE GENERALVOLLMACHT . 52 1.3.2 GESETZLICH GEREGELTE VOLLMACHTEN . 53 1.3.2.1 DIE VOLLMACHT DER VORSTANDS MITGLIEDER DER AG . 53 1.3.2.2 DIE VOLLMACHT DER VORSTANDS MITGLIEDER DER EINGETRAGENEN GENOSSENSCHAFT . 54 1.3.2.3 DIE VOLLMACHT DER OHG-GESELLSCHAFTER . 54 1.3.2.4 DIE VOLLMACHT DER KOMPLEMENTAERE BEI DER KG . 54 1.3.2.5 DIE VOLLMACHT DES GESCHAEFTS FUEHRERS DER GMBH . 55 1.3.2.6 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 57 1.3.2.7 DIE PROKURA GERN. §§ 48 BIS 53HGB . 58 1.3.2.7.1 UMFANG DER PROKURA . 58 1.3.2.7.2 ERTEILUNG DER PROKURA; GESAMTPROKURA . 59 1.3.2.7.3 ANMELDUNG DER ERTEILUNG DER PROKURA . 59 1.3.2.7.4 BESCHRAENKUNG DES UMFANGES DER PROKURA . 60 1.3.2.7.5 ZEICHNUNG DES PROKURISTEN . 61 1.3.2.7.6 WIDERRUFLICHKEIT; UNUEBERTRAGBAR KEIT; TOD DES INHABERS . 62 1.3.2.7.7 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 64 1.3.2.8 DIE HANDLUNGSVOLLMACHT GERN. §§54 BIS 58 HGB . 65 INHALTSVERZEICHNIS 5 1.3.2.8.1 DIE ALLGEMEINE HANDLUNGS VOLLMACHT . 65 1.3.2.8.2 DIE ART UND SPEZIALVOLLMACHT (EINZELVOLLMACHT) . 67 1.3.2.8.3 ABSCHLUSSVERTRETER . 69 1.3.2.8.4 ANGESTELLT IN LADEN ODER WARENLAGER . 69 1.3.2.8.5 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 71 1.4 DIE SELBSTSTAENDIGEN MITARBEITER DES KAUFMANNS . 73 1.4.1 DER HANDELSVERTRETER (§§ 84 BIS 92 C HGB) . 73 1.4.1.1 BEGRIFF DES HANDELSVERTRETERS . 73 1.4.1.2 VERTRAGSURKUNDE . 74 1.4.1.3 KUENDIGUNG DES VERTRAGES . 75 1.4.1.4 FRISTLOSE KUENDIGUNG . 75 1.4.1.5 AUSGEWAEHLTE PFLICHTEN DES HANDELSVERTRETERS - RECHTE DES UNTERNEHMERS . 75 1.4.1.6 AUSGEWAEHLTE PFFICHTEN DES UNTERNEHMERS - RECHTE DES HANDELSVERTRETERS . 76 1.4.1.7 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 79 1.4.2 DER HANDELSMAKLER 93 BIS 104 HGB) . 80 1.4.2.1 BEGRIFF DES HANDELSMAKLERS . 80 1.4.2.2 AUSGEWAEHLTE PFLICHTEN DES HANDELSMAKLERS . 81 1.4.2.3 AUSGEWAEHLTE RECHTE DES HANDELSMAKLERS . 82 1.4.2.4 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 83 1.4.3 DER KOMMISSIONAER (§§ 383 BIS 406 HGB) . 84 1.4.3.1 BEGRIFF DES KOMMISSIONAERS . 84 1.4.3.2 AUSGEWAEHLTE PFLICHTEN DES KOMMISSIONAERS . 86 1.4.3.3 AUSGEWAEHLTE RECHTE DES KOMMISSIONAERS . 87 1.4.3.4 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 88 1.4.4 DER FRACHTFUEHRER (§§ 407 BIS 452 D HGB) . 90 1.4.4.1 BEGRIFF DES FRACHTFUEHRERS . 90 1.4.4.2 AUSGEWAEHLTE PFLICHTEN DES FRACHTFUEHRERS . 91 1.4.4.3 AUSGEWAEHLTE RECHTE DES FRACHTFUEHRERS . 92 1.4.4.4 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 93 1.4.5 DER SPEDITEUR {§§ 453 BIS 466 HGB) . 94 1.4.5.1 BEGRIFF DES SPEDITEURS . 94 1.4.5.2 AUSGEWAEHLTE PFLICHTEN DES SPEDITEURS . 96 1.4.5.3 AUSGEWAEHLTE RECHTE DES SPEDITEURS . 96 1.4.5.4 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 98 1.4.6 DER LAGERHALTER (§§ 467 BIS 475 H HGB) . 99 1.4.6.1 BEGRIFF DES LAGERHALTERS . 99 1.4.6.2 AUSGEWAEHLTE PFLICHTEN DES LAGERHALTERS . 101 1.4.6.3 AUSGEWAEHLTE RECHTE DES LAGERHALTERS . 101 1.4.6.4 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 102 1.5 DIE HANDELSGESELLSCHAFTEN - RECHTSFORM DES UNTERNEHMENS . 103 1.5.1 EINZELUNTEMEHMUNG . 105 1.5.1.1 MERKMALE DER EINZELUNTER NEHMUNG . 105 1.5.1.2 VORTEILE DER EINZELUNTER NEHMUNG . 107 1.5.1.3 NACHTEILE DER EINZELUNTER NEHMUNG . 107 1.5.1.4 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 108 1.5.2 GESELLSCHAFTSUNTEMEHMEN . 108 1.5.2.1 PERSONENGESELLSCHAFTEN . 108 1.5.2.1.1 DIE GESELLSCHAFT DES BUERGERLICHEN RECHTS (GBR) . 108 1.5.2.1.2 DIE STILLE GESELLSCHAFT . HO 1.5.2.1.3 DIE PARTNERSCHAFTSGESELLSCHAFT .111 1.5.2.1.4 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 113 1.5.2.2 PERSONENHANDELSGESELLSCHAFTEN . . 114 1.5.2.2.1 OFFENE HANDELSGESELLSCHAFT (OHG) . 114 1.5.2.2.2 DIE KOMMANDITGESELLSCHAFT (KG) . 124 1.5.2.2.3 DIE GMBH & CO. KG . 128 1.5.2.2.4 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 129 1.5.2.3 KAPITALHANDELSGESELLSCHAFTEN . 131 1.5.2.3.1 DIE AKTIENGESELLSCHAFT (AG) . 131 1.5.2.3.2 DIE KOMMANDITGESELLSCHAFT AUF AKTIEN (KGAA) . 141 1.5.2.3.3 DIE GESELLSCHAFT MIT BESCHRAENKTER HAFTUNG (GMBH) . 143 1.5.2.3.4 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 149 1.5.2.4 SONDERFORMEN DER GESELLSCHAFTS UNTERNEHMEN . 151 1.5.2.4.1 EINGETRAGENE GENOSSEN SCHAFT (EG) . 151 1.5.2.4.2 VERSICHERUNGSVEREIN AUF GEGENSEITIGKEIT (VVAG) . 156 1.5.2.4.3 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 156 1.6 HANDELSBUECHER (§§ 238 BIS 342 A HGB) . 157 6 INHALTSVERZEICHNIS 1.6.1 ERSTER ABSCHNITT: VORSCHRIFTEN FUER ALLE KAUFLEUTE (§§ 238 BIS 263 HGB) . 157 1.6.2 ZWEITER ABSCHNITT: ERGAENZENDE VORSCHRIFTEN FUER KAPITALGESELL SCHAFTEN (§§ 264 BIS 335 B HGB) . . 158 1.6.3 DRITTER ABSCHNITT: ERGAENZENDE VORSCHRIFTEN FUER EINGETRAGENE GENOSSENSCHAFTEN (§§ 336 BIS 339 HGB) . 160 1.6.4 VIERTER ABSCHNITT: ERGAENZENDE VORSCHRIFTEN FUER UNTERNEHMEN BESTIMMTER GESCHAEFTSZWEIGE (§§ 340 BIS 341 A HGB) . 160 1.6.5 FUENFTER ABSCHNITT: PRIVATES RECHNUNGSLEGUNGSGREMIUM, RECHNUNGSLEGUNGSBEIRAT (§§ 342 BIS 342 A HGB) . 161 1.6.6 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 161 1.7 DIE HANDELSGESCHAEFTE . 162 1.7.1 ALLGEMEINE VORSCHRIFTEN - BEGRIFF DER HANDELSGESCHAEFTE . 162 1.7.1.1 EINSEITIGER HANDELSKAUF . 162 1.7.1.2 ZWEISEITIGER HANDELSKAUF . 162 1.7.2 DER HANDELSBRAUCH . 163 1.7.3 DIE SORGFALTSPFLICHT . 163 1.7.4 DIE VERTRAGSSTRAFE . 163 1.7.5 DIE BUERGSCHAFT . 164 1.7.5.1 DIE BUERGSCHAFT NACH DEN VORSCHRIFTEN DES BGB . 164 1.7.5.2 DIE SELBSTSCHULDNERISCHE BUERGSCHAFT DER KAUFLEUTE . 168 1.7.6 GESETZLICHER ZINSSATZ UND VERZUGSZMSEN . 169 1.7.6.1 VERZUGSZINSEN . 169 1.7.6.2 VERGLEICH DER VERZUGSZINSEN . 170 1.7.6.3 ZUSAMMENFASSUNG . 171 1.7.7 PROVISION; LAGERGELD; ZINSEN . 172 1.7.8 LAUFENDE RECHNUNG, KONTOKORRENT . 172 1.7.9 ZEIT DER LEISTUNG . 173 1.7.10 GATTUNGSSCHULD . 173 1.7.11 SCHWEIGEN DES KAUFMANNS AUF ANTRAEGE . 174 1.7.12 KAUFMAENNISCHES ZURUECKBEHALTUNGSRECHT . 175 1.7.13 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 177 1.8 DER HANDELSKAUF . 180 1.8.1 BEGRIFF DES HANDELSKAUFS . 180 1.8.2 ANNAHMEVERZUG DES KAEUFERS .181 1.8.3 BESTIMMUNGSKAUF (SPEZIFIKATIONSKAUF) . 182 1.8.4 FIXHANDELSKAUF . 183 1.8.5 UNTERSUCHUNGS UND RUEGEPFLICHT . 184 1.8.6 EINSTWEILIGE AUFBEWAHRUNG; NOTVERKAUF . 185 1.8.7 TARAGEWICHT . 185 1.8.8 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 187 1.9 DIE UEBERTRAGUNG VON FORDERUNGEN - ZESSION . 188 1.9.1 BEGRIFF DER ABTRETUNG . 188 1.9.2 DIE ARTEN DER ABTRETUNG . 190 1.9.3 MEHRFACHE ABTRETUNG . 191 1.9.4 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 192 2 DAS WECHSELGESETZ (WG) . 193 2.1 BEGRIFF DES WECHSELS . 193 2.2 DIE BESTANDTEILE DES WECHSELS . 193 2.2.1 GESETZLICHE BESTANDTEILE . 193 2.2.2 KAUFMAENNISCHE BESTANDTEILE . 197 2.3 VERWENDUNGSMOEGLICHKEITEN DES WECHSELS . 200 2.3.1 AUFBEWAHRUNG DES WECHSELS BIS ZUM VERFALLTAG . 200 2.3.2 VERKAUF DES WECHSELS AN EINE BANK - DISKONTIERUNG . 200 2.3.3 WEITERGABE DES WECHSELS - INDOSSIERUNG . 201 2.3.3.1 DIE RECHTLICHEN WIRKUNGEN DES INDOSSAMENTS . 201 2.3.3.2 ARTEN DES INDOSSAMENTS . 202 2.3.4 VORLEGUNG ZUR ZAHLUNG . 204 2.4 DIE NICHTEINLOESUNG DES WECHSELS - WECHSELPROTEST . 206 2.4.1 DIE BENACHRICHTIGUNGEN . 208 2.4.2 RUECKGRIFF MANGELS ZAHLUNG . 209 2.4.3 VERJAEHRUNGSFRISTEN . 211 2.5 DER WECHSELMAHNBESCHEID UND DIE WECHSELKLAGE . 211 2.6 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 213 INHALTSVERZEICHNIS 7 3 DAS SCHECKGESETZ (SCHECKG) . 215 3.1 VORBEMERKUNG . 215 3.2 BEGRIFF DES SCHECKS . 216 3.3 DIE BESTANDTEILE DES SCHECKS . 217 3.3.1 GESETZLICHE BESTANDTEILE . 217 3.3.2 KAUFMAENNISCHE BESTANDTEILE . 217 3.4 SCHECKARTEN . 218 3.4.1 ARTEN NACH DER FORM DER EINLOESUNG . 218 3.4.2 SCHECKS NACH DER FORM DER UEBERTRAGUNG . 218 3.5 EINLOESUNG DES SCHECKS . 218 3.6 NICHTEINLOESUNG DES SCHECKS . 219 4 DER ZAHLUNGSVERZUG ALS SCHULDNERVERZUG . 220 4.1 VORAUSSETZUNGEN DES ZAHLUNGSVERZUGS . 220 4.1.1 FAELLIGKEIT, MAHNUNG, VERSCHULDEN 220 4.1.2 ZUSAMMENFASSUNG . 223 4.2 DIE RECHTE DES VERKAEUFERS BEIM ZAHLUNGSVERZUG DES KAEUFERS . 223 4.2.1 ZUSAMMENFASSUNG . 225 4.2.2 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 226 5 MAHNVERFAHREN UND ZWANGSVOLLSTRECKUNG . 227 5.1 DAS AUSSERGERICHTLICHE (KAUFMAENNISCHE) MAHNVERFAHREN . 227 5.2 DAS GERICHTLICHE MAHNVERFAHREN . 228 5.2.1 ZWECK DES MAHNVERFAHRENS . 228 5.2.2 ZULAESSIGKEIT DES VERFAHRENS . 229 5.2.3 ZUSTAENDIGKEIT FUER DAS GERICHTLICHE MAHNVERFAHREN . 230 5.2.4 DER AMTLICHE FORMULARSATZ . 231 5.2.4.1 BEISPIEL EINES VOLLSTAENDIG AUSGEFUELLTEN MAHNANTRAGS . 233 5.2.4.2 AUSFUELLHINWEISE - ERLAEUTERUNGEN UND BEISPIELE . 235 5.2.4.3 EINREICHEN DES MAHNANTRAGS BEI GERICHT . 240 5.2.4.4 INHALT DES MAHNBESCHEIDS . 240 5.2.4.5 ENTSCHEIDUNG UEBER DEN ANTRAG UND ZUSTELLUNG DES MAHNBESCHEIDS .241 5.2.5 ENTSCHEIDUNGSMOEGLICHKEITEN DES ANTRAGSGEGNERS . 242 5.2.5.1 WIDERSPRUCH GEGEN DEN MAHNBESCHEID . 242 5.2.5.2 VERFAHREN NACH ERHOBENEM WIDERSPRUCH . 243 5.2.6 DER VOLLSTRECKUNGSBESCHEID . 245 5.2.6.1 DER ANTRAG AUF ERLASS DES VOLLSTRECKUNGSBESCHEIDS . 245 5.2.6.2 DIE ZUSTELLUNG DES VOLLSTRECKUNGS BESCHEIDS . 245 5.2.6.3 ENTSCHEIDUNGSMOEGLICHKEITEN DES ANTRAGSGEGNERS . 246 5.2.6.4 EINSPRUCH GEGEN DEN VOLLSTRECKUNGSBESCHEID . 247 5.2.7 DAS URKUNDEN-, WECHSEL UND SCHECKMAHNVERFAHREN . 249 5.2.8 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 250 5.3 DAS MASCHINELLE GERICHTLICHE MAHNVERFAHREN (MAGM) . 252 5.3.1 ZUSTAENDIGKEIT DES ZENTRALEN MAHNGERICHTS . 252 5.3.2 AMTLICHER VORDRUCKSATZ FUER DAS MAGM . 252 5.3.3 ANTRAG AUF ERLASS EINES MAHNBESCHEIDS . 257 5.3.4 BEISPIEL EINES VOLLSTAENDIG AUSGEFUELLTEN MAHNANTRAGS . 257 5.3.5 AUSFUELLHINWEISE - ERLAEUTERUNGEN UND BEISPIELE . 260 5.3.6 DAS VERFAHREN BEI GERICHT . 270 5.3.7 UEBUNGSFALL . 270 5.4 DIE ZWANGSVOLLSTRECKUNG - EIN UEBERBLICK . 271 5.4.1 DIE ZWANGSVOLLSTRECKUNG IN DAS BEWEGLICHE VERMOEGEN . 272 5.4.2 DIE ZWANGSVOLLSTRECKUNG IN DAS UNBEWEGLICHE VERMOEGEN . 272 5.4.3 DIE ZWANGSVOLLSTRECKUNG WEGEN ANDERER ANSPRUECHE . 273 5.4.4 VOLLSTRECKUNGSORGANE . 273 5.4.4.1 DER GERICHTSVOLLZIEHER . 273 5.4.4.2 DAS VOLLSTRECKUNGSGERICHT . 275 5.4.4.3 DAS PROZESSGERICHT . 276 8 INHALTSVERZEICHNIS 5.4.4.4 DAS GRUNDBUCHAMT . 276 5.4.5 DIE VORAUSSETZUNGEN DER ZWANGSVOLLSTRECKUNG . 276 5.4.5.1 ZUR ZWANGSVOLLSTRECKUNG GEEIGNETE TITEL . 277 5.4.5.2 DIE VOLLSTRECKUNGSKLAUSEL . 278 5.4.5.3 DIE ZUSTELLUNG . 278 5.4.6 WEG UND DURCHFUEHRUNG DER ZWANGSVOLLSTRECKUNG . 278 5.4.7 DIE VERWERTUNG DER PFANDSACHE . . 280 5.4.7.1 DIE OEFFENTLICHE VERSTEIGERUNG . 281 5.4.7.2 DIE BESONDEREN ARTEN DER VERWERTUNG . 281 5.4.8 UEBERBLICK UEBER DIE ZWANGSVOLL STRECKUNG IN FORDERUNGEN . 281 5.4.9 UEBERBLICK UEBER DIE ZWANGSVOLL STRECKUNG IN DAS UNBEWEGLICHE VERMOEGEN . 283 5.4.10 DIE EIDESSTATTLICHE VERSICHERUNG (EV) . 284 5.4.11 HAFTBEFEHL UND VERHAFTUNG . 285 5.4.12 DAS SCHULDNERVERZEICHNIS . 285 5.4.13 AUFGABEN . 285 B DAS ARBEITSRECHT 6 GRUNDLAGEN DES ARBEITSRECHTS . 288 6.1 DIE RECHTSQUELLEN DES ARBEITSRECHTS . 288 6.1.1 EUROPAEISCHES ARBEITSRECHT . 288 6.1.2 VERFASSUNGSRECHT . 288 6.1.3 DAS GESETZESRECHT . 289 6.1.4 RICHTERRECHT . 289 6.1.5 GESAMTVEREINBARUNGEN (KOLLEKTIVVERTRAEGE) . 290 6.1.6 EINZELARBEITSVERTRAEGE . 290 6.1.7 BETRIEBLICHE UEBUNG . 290 6.1.8 DAS WEISUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS . 291 6.1.9 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 291 6.2 DIE RANGORDNUNG DER RECHTS QUELLEN IM ARBEITSRECHT . 292 6.3 FUENF RECHTSGEBIETE DES ARBEITSRECHTS . 293 6.3.1 DAS INDIVIDUALARBEITSRECHT . 293 6.3.2 DAS KOLLEKTIVARBEITSRECHT . 294 6.3.3 DAS ARBEITSSCHUTZRECHT . 294 6.3.4 DAS ARBEITSVERWALTUNGSRECHT . 295 6.3.5 DIE ARBEITSGERICHTSBARKEIT . 295 6.3.6 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 297 6.4 GRUNDBEGRIFFE UND ABGREN ZUNGEN IM ARBEITSRECHT . 298 6.4.1 BETRIEB UND UNTERNEHMEN . 298 6.4.2 DER DIENSTVERTRAG . 299 6.4.3 DER ARBEITGEBER . 299 6.4.4 DER ARBEITNEHMER . 300 6.4.5 ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN . 300 6.4.6 AUSZUBILDENDE . 301 6.4.7 LEITENDE ANGESTELLTE . 301 6.4.8 FREIE MITARBEITER . 302 6.4.9 HANDELSGEWERBLICHE VOLLMACHTEN - VERTRETUNGSMACHT . 303 6.4.10 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 305 6.5 ARBEITSVERHAELTNIS UND ARBEITSVERTRAG . 306 6.5.1 VERTRAGSANBAHNUNG . 307 6.5.1.1 DIE ARBEITSVERMITTLUNG . 308 6.5.1.2 DIE STELLENAUSSCHREIBUNG . 309 6.5.1.3 DAS FRAGERECHT DES ARBEITGEBERS .313 6.5.1.4 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 316 6.5.2 DER ABSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGS 317 6.5.2.1 ABSCHLUSSFREIHEIT . 318 6.5.2.2 FORMFREIHEIT . 319 OE.5.2.3 GESTALTUNGSFREIHEIT . 320 6.5.3 PFLICHTEN UND RECHTE AUS DEM ARBEITSVERTRAG . 322 6.5.3.1 AUSGEWAEHLTE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS . 322 6.5.3.2 AUSGEWAEHLTE PF FLEHTEN DES ARBEITNEHMERS . 325 6.5.3.3 SCHADENSERSATZ WEGEN PFLICHTVERLETZUNG . 327 6.5.3.4 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 330 6.5.4 DIE BEENDIGUNG DES .ARBEITSVERHAELTNISSES . 332 6.5.4.1 ERREICHEN DER ALTERSGRENZE . 333 OE.5.4.2 DIE ANFECHTUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 333 6.5.4.3 DIE AUFHEBUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 334 6.5.4.4 DIE BEFRISTUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 335 6.5.4.5 DIE KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 335 6.5.4.6 NICHTIGKEIT DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 341 INHALTSVERZEICHNIS 9 6.5.4.7 TOD DES ARBEITNEHMERS . 342 6.5.4.8 SONDERFAELLE . 342 6.5.4.9 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 343 6.6 DER KUENDIGUNGSSCHUTZ . 346 6.6.1 ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ .346 6.6.1.1 SOZIAL UNGERECHTFERTIGTE KUENDIGUNGEN . 347 6.6.1.2 ANZEIGEPFLICHTIGE ENTLASSUNGEN . . 349 6.6.2 BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ . . . 351 6.6.2.1 BETRIEBSVERFASSUNGSORGANE . 351 6.6.2.2 ERZIEHUNGSGELD UND ELTERNZEIT FUER ARBEITNEHMERINNEN UND ARBEITNEHMER . 351 6.6.2.3 SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN . 352 6.6.2.4 WEHRDIENST ODER ZIVILDIENSTLEISTENDE . 353 6.6.2.5 WERDENDE MUETTER . 353 6.6.3 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 354 6.7 AUSGEWAEHLTE ANSPRUECHE AUS DEM BEENDETEN ARBEITSVERHAELTNIS . 356 6.7.1 ANSPRUECHE DES ARBEITNEHMERS = PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS . 356 6.7.1.1 FREIZEIT ZUR STELLUNGSSUCHE . 356 6.7.1.2 ARBEITSPAPIERE . 357 6.7.1.3 ARBEITSBESCHEINIGUNG . 357 6.7.2 PFLICHT ZUR ZEUGNISERTEUEUNG . 358 6.7.2.1 DAS EINFACHE ZEUGNIS . 358 6.7.2.2 DAS QUALIFIZIERTE ZEUGNIS . 359 6.7.3 ANSPRUECHE DES ARBEITGEBERS = PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS . . . 360 6.7.4 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 361 6.8 DIE BERUFSAUSBILDUNG . 362 6.8.1 BEGRUENDUNG DES BERUFSAUSBIL DUNGSVERHAELTNISSES . 364 6.8.1.1 PFLICHTEN DES AUSBILDENDEN . 365 6.8.1.2 PFLICHTEN DES AUSZUBILDENDEN . 366 6.8.2 DIE BEENDIGUNG DES BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSES . . 366 6.8.2.1 KUENDIGUNG DES BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSES . . 367 6.8.2.2 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 371 6.9 DAS ARBEITSSCHUTZRECHT - EIN UEBERBLICK . 372 6.9.1 SCHUTZ BESONDERER PERSONEN GRUPPEN . 373 6.9.1.1 KINDER UND JUGENDLICHE . 373 6.9.1.2 MUTTERSCHUTZ . 376 6.9.1.3 SCHWERBEHINDERTE . 377 6.9.2 DER ARBEITSZEITSCHUTZ . 378 6.9.3 URLAUB . 379 6.9.4 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 381 6.10 TARIFRECHT . 382 6.10.1 KOALITIONSFREIHEIT . 382 6.10.2 DER TARIFVERTRAG . 383 6.10.3 TARIFGEBUNDENHEIT . 385 6.10.4 ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT . 386 6.10.5 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 387 6.11 DAS ARBEITSKAMPFRECHT . 387 6.11.1 DER STREIK . 388 6.11.2 DIE AUSSPERRUNG . 390 6.11.3 DAS SCHLICHTUNGSWESEN . 391 6.11.4 UEBERBLICK UEBER DEN MOEGLICHEN ABLAUF EINER TARIFAUSEINANDER SETZUNG . 392 6.11.5 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 393 6.12 DAS BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT . . . 394 6.12.1 DER BETRIEBSRAT . 394 6.12.2 BETRIEBLICHE JUGEND UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG . 396 6.12.3 MITWIRKUNGS UND BESCHWER DERECHT DES ARBEITNEHMERS NACH DEM BETRVG . 397 6.12.4 AUFGABEN, MITWIRKUNGS-UND MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS . 399 6.12.5 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . 401 C DAS SOZIALRECHT 7 DIE SOZIALE SICHERUNG IN DER BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND . 403 7.1 GRUNDLAGEN DES SOZIALRECHTS . 403 7.2 AUFGABEN UND ZIELE DES SOZIALGESETZBUCHS . 403 7.3 ZWEIGE, VERSICHERTER PERSONENKREIS UND TRAEGER DER SOZIALVERSICHERUNG . 404 10 INHALTSVERZEICHNIS 7.4 DIE FINANZIERUNG DER SOZIALVERSICHERUNG . .405 7.8 DIE GESETZLICHE ARBEITSLOSEN VERSICHERUNG . .421 7.4.1 7.4.2 AUFBRINGUNG DER BEITRAEGE . ABFUEHRUNG DER BEITRAEGE . .405 .406 7.9 DIE GESETZLICHE UNFALL VERSICHERUNG . .426 7.4.3 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . .407 7.10 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . .429 7.5 DIE GESETZLICHE KRANKEN VERSICHERUNG . .408 7.11 DER SOZIALVERSICHERUNGSAUSWEIS .432 7.12 DIE SOZIALGERICHTSBARKEIT . .433 7.6 DIE SOZIALE PFLEGEVERSICHERUNG . .411 7.13 AUFGABEN UND UEBUNGSFAELLE . .435 7.7 DIE GESETZLICHE RENTEN VERSICHERUNG . .415 STICHWORTVERZEICHNIS . .436
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