Fachwörterbuch Personalarbeit: die wichtigsten Fachbegriffe in Deutsch-Englisch, Englisch-Deutsch von A bis Z
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German English |
| Veröffentlicht: |
Frechen
Datakontext-Fachverl.
2005
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| Ausgabe: | 4., neu bearb. und erw. Aufl. |
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| Online-Zugang: | Klappentext |
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In der Kommunikation mit ausländischen Partnern ist die Verwendung des
richtigen Vokabulars unverzichtbar.
Die überarbeitete 4. Auflage des Fachwörterbuchs für Personalarbeit enthält
Begriffe des Personalwesens im weitesten Sinne einschließlich solcher des
Arbeitsschutzes, der Entgeltabrechnung, des Tarifwesens, der Arbeits¬
marktpolitik, der sozialen Sicherung, des Arbeits- und Sozialrechts, der Aus-
und Weiterbildung sowie des Gesellschaftsrechts.
Mit ca. 14.000 Stichworten ist es das umfangreichste und einzige
Fachwörterbuch der Personalarbeit dass weltweit existiert. Damit setzt es den
Standard in der internationalen Kommunikation.
In den Fällen, in denen es wegen der unterschiedlichen Rechts- und
Sozialsysteme keine direkten Übersetzungen gibt wird der jeweilige
Quellbegriff so umschrieben, dass das ihm zugrunde liegende Konzept
verständlich wird.
Dort wo sich die amerikanische von der englischen Schreibweise
unterscheidet ist dies kenntlich gemacht.
Zum Autor
Der Autor ist Jurist und erfahrener Betriebspraktiker in der Personalarbeit. Er
war viele Jahre in verschiedenen leitenden Funktionen des Personalwesens bei
der Tochtergesellschaft eines weltweit tätigen Unternehmens mit Stammsitz
in den USA tätig.
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