Engler, N. (2005). Strukturelle Diskriminierung und substantielle Chancengleichheit: Eine Untersuchung zu Recht und Wirklichkeit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Gemeinschafts- und Verfassungsrecht ; dargestellt am Beispiel der mittelbaren Diskriminierung von Frauen in Teilzeitbeschäftigung. Lang.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Engler, Nina. Strukturelle Diskriminierung Und Substantielle Chancengleichheit: Eine Untersuchung Zu Recht Und Wirklichkeit Der Vereinbarkeit Von Familie Und Beruf Im Gemeinschafts- Und Verfassungsrecht ; Dargestellt Am Beispiel Der Mittelbaren Diskriminierung Von Frauen in Teilzeitbeschäftigung. Frankfurt am Main [u.a.]: Lang, 2005.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Engler, Nina. Strukturelle Diskriminierung Und Substantielle Chancengleichheit: Eine Untersuchung Zu Recht Und Wirklichkeit Der Vereinbarkeit Von Familie Und Beruf Im Gemeinschafts- Und Verfassungsrecht ; Dargestellt Am Beispiel Der Mittelbaren Diskriminierung Von Frauen in Teilzeitbeschäftigung. Lang, 2005.