Informationsüberflutung am Arbeitsplatz: Entwicklung und psychometrische Evaluation eines Analyseverfahrens zur Erfassung und Bewertung von Informationsüberflutung am Arbeitsplatz aufgrund der Neuen Medien (E-Mail, Internet)
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| Veröffentlicht: |
Hamburg
Kovač
2004
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| Schriftenreihe: | Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
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| Beschreibung: | Zugl.: Erlangen-Nürnberg, Univ., Diss., 2004 |
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