Der Teamquotient: Verbesserung der Teamarbeit durch ein neues Instrument der Teamdiagnostik
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Renningen
expert-Verl.
2004
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| adam_text | Inhaltsverzeichnis Zum Buch 1
/ Auf welcher theoretischen Grundlage basiert der Teamquo 5
tient?
1.1 Die Themenzentrierte Interaktion (TZI) nach Ruth C. Cohn 5
1.2 Die Weiterentwicklung der TZI als Grundlage der Teamdia 9
gnostik
2 Wie werden die einzelnen Erhebungsebenen definiert und was 13
wird in diesen genau untersucht?
2.1 Die Ziel Ebene der TZI als Element des Teamquotienten 13
2.2 Die Wir Ebene der TZI als Element des Teamquotienten 21
2.3 Die Ich Ebene der TZI als Element des Teamquotienten 27
Praxisblock 1
Wie wird das Verfahren des Teamquotienten im Detail 39
durchgeführt?
/. Die praktische Durchführung des diagnostischen Verfahrens 39
2. Die Fragebögen der Ziel , Wir und Ich Ebene 42
3. Die Anleitung zum prozessorientierten Teil der Datenerhe 53
bung
Praxisblock 2
Wie werden die Daten ausgewertet und welche Bedeutung haben gj
die Ergebnisse im Überblick?
/. Die Auswertung im Überblick 61
2. Schritt für Schritt zum Teamquotienten (TQ) 65
3. Die Kurzinterpretation der Ergebnisse 72
3 Welche grundsätzlichen Aussagen können über die Teilberei 83
ehe des Teamquotienten getroffen werden?
3.1 Die Balance der drei Eckpunkte der TZI als maßgebliche 83
Richtungsangabe für den Ist Zustand des Arbeitsteams
3.2 Die einzelnen Elemente des Teamquotienten und ihre Bedeu 93
tung für die Gruppe
4 Welche Ergebnisse haben ausgewählte Arbeitsteams erzielt 109
und wie lassen sich diese im Einzelnen interpretieren?
4.1 Ein Vertriebsteam der Automobilbranche mit Entwicklungspo 109
tential im Ich Bereich
4.2 Ein sechsköpfiges Controllingteam mit einem TQ von 6,9 und 121
noch erheblichem Potential nach oben
4.3 Ein Arbeitsteam im Weiterbildungssektor mit äußerst hetero 132
genen Arbeitsvoraussetzungen
4.4 Ein Erzieherteam mit einem überraschenden, aber einleuch 143
tendem Ergebnis
Praxisblock 3
Welche Beratungsansätze kann der Teamquotient aufgrund der ge 157
wonnenen Daten liefern?
/. Beratungsansätze im Teamquotienten 157
2. Maßnahmenkatalog als Beratungsgrundlage für die Ziel 58
Ebene
3. Praxistipps für die Beratung in der Ziel Ebene 69
4. Maßnahmenkatalog als Beratungsgrundlage für die Wir 172
Ebene
5. Praxistipps für die Beratung in der Wir Ebene 86
6. Maßnahmenkatalog als Beratungsgrundlage für die Ich 189
Ebene
7. Praxistipps für die Beratung in der Ich Ebene 203
Anstelle eines Schlusswortes — FAQ 206
Literatur 208
Sach Wortregister 210
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