Ruhendes Arbeitsverhältnis und grenzüberschreitende Arbeitnehmerentsendung im Konzern:
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Hamburg
Kovac
2004
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT VII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XV
1. KAPITEL: EINFUEHRUNG 1
§ 1 PROBLEMSTELLUNG 1
I. ARBEITNEHMERENTSENDUNGEN INS AUSLAND 1
1. GRUENDE FUER ARBEITNEHMERENTSENDUNGEN 1
2. CHANCEN UND RISIKEN EINER ARBEITNEHMERENTSENDUNG 3
II. EINGRENZUNG DES PRUEFUNGSGEGENSTANDS MIT FALLBEISPIEL 4
III. UEBERBLICK UEBER DEN GANG DER UNTERSUCHUNG 7
2. KAPITEL: GRUNDLAGEN 9
§ 2 RUHENDES ARBEITSVERHAELTNIS 9
I. BEGRIFFSBESTIMMUNG 9
II. FALLGRUPPEN 12
1. VERTRAGLICHE SUSPENDIERUNG 12
A) AUSLANDSENTSENDUNGEN 13
B) ABORDNUNG ZU EINER ARBEITSGEMEINSCHAFT 14
C) WAHLVORBEREITUNGS- UND ABGEORDNETENURLAUB 16
D) UNBEZAHLTER URLAUB 19
E) WERKSBEURLAUBUNGEN 20
F) KONKLUDENTE SUSPENDIERUNGSVEREINBARUNG 21
2. EINSEITIGE SUSPENDIERUNG 23
A) ELTERNZEIT 23
B) ARBEITSKAMPF 25
AA) RECHTMAESSIGER STREIK 26
BB) SUSPENDIERENDE ABWEHRAUSSPERRUNG 28
3. RUHEN KRAFT GESETZES 29
A) EIGNUNGSUEBUNG 29
B) WEHRDIENST 30
C) ZIVILDIENST 32
III. EINORDNUNG DER FAELLE NACH INTERESSENLAGE 32
§ 3 VERTRAGSGESTALTUNG BEI AUSLANDSEINSATZ 37
I. VERTRAGSPARTNER DES ARBEITNEHMERS 37
II. VERTRAGSALTERNATIVEN 39
1. GESPALTENES ARBEITSVERHAELTNIS 40
A) ABGRENZUNG ZUR GEWERBLICHEN ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 41
B) RECHTSGRUNDLAGE DER ABORDNUNG 43
AA) DIREKTIONSRECHT 43
BB) KONZERNVORBEHALT 44
CC) AENDERUNGSKUENDIGUNG 45
C) RECHTLICHE KONSTRUKTION 46
AA) VERTRAG ZUGUNSTEN DRITTER 46
BB) VERTRETUNG 47
CC) ABTRETUNG 47
DD) UEBERLASSUNG 48
2. MEHRERE ARBEITSVERHAELTNISSE 50
A) EINHEITLICHES ARBEITSVERHAELTNIS 50
B) RUHENDES UND AKTIVES ARBEITSVERHAELTNIS 52
AA) RECHTSGRUNDLAGE 53
BB) RECHTLICHE EINORDNUNG DER SUSPENDIERUNGSVEREINBARUNG 53
(1) AUFHEBUNGSVERTRAG 53
(2) ERLASSVERTRAG 53
(3) ERGAENZUNGSVERTRAG 54
CC) BINDUNGEN ZUM STAMMARBEITGEBER 55
DD) EXKURS: ZUSAETZLICHER BERATERVERTRAG , 56
3. WECHSEL DES ARBEITSVERHAELTNISSES 57
A) RECHTSGRUNDLAGE 57
AA) AUSWECHSELN DER VERTRAGSPARTEI 58
BB) BEENDIGUNG UND NEUBEGRIINDUNG EINES ARBEITSVERHAELTNISSES 59
B) BINDUNGEN ZUM STAMMARBEITGEBER 59
§ 4 ANWENDBARES INDIVIDUALARBEITSRECHT 61
I. ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN DES DEUTSCHEN INTERNATIONALEN PRIVAT-
RECHTS 61
1. AUSLANDSBEZUG 61
2. VORRANG VOELKERRECHTLICHER VERTRAEGE 62
3. ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH 62
II. ARBEITSVERTRAGSSTATUT 65
1. AUSLANDSARBEITSVERHAELTNIS 65
A) RECHTSWAHLFREIHEIT 65
XI
B) EINSCHRAENKUNG DER RECHTSWAHL 66
C) OBJEKTIVE ANKNUEPFUNG 69
D) REICHWEITE DES STATUTS 71
AA) UMFANG DES STATUTS GEMAESS ART. 31 UND ART. 32 EGBGB 71
BB) EINSCHRAENKUNGEN GEMAESS ART. 34 EGBGB 72
(1) ABGRENZUNG ZU ART. 27 ABS. 3 UND ART. 30 ABS. 1 EGBGB .... 72
(2) ZWINGENDE BESTIMMUNGEN GEMAESS ART. 34 EGBGB , 73
CC) EINSCHRAENKUNGEN GEMAESS ART. 6 EGBGB 74
2. RUHENDES ARBEITSVERHAELTNIS 75
A) GETRENNTE ANKNUEPFUNG 76
B) ANKNUEPFUNGSALTERNATIVEN 77
AA) ANKNUEPFUNG NACH ART. 27 EGBGB 78
BB) ANKNUEPFUNG NACH ART. 30 EGBGB 79
CC) STELLUNGNAHME 80
C) EXKURS: STATUT EINES ZUSAETZLICHEN BERATERVERTRAGES 82
3. KAPITEL: ANALYSE DER VERTRAGLICHEN REGELUNG 85
§ 5 INHALT DER ARBEITSVERHAELTNISSE 85
I. AUSLANDSARBEITSVERHAELTNIS 85
1. ARBEITSPFLICHT 85
2. VERGUETUNGSPFLICHT 86
3. URLAUBSANSPRUECHE 87
4. SONSTIGES 88
II. STAMMARBEITSVERHAELTNIS 89
1. PFLICHTENDES STAMMARBEITGEBERS 89
A) NACHWEISPFLICHTEN 89
B) FUERSORGEPFLICHTEN 92
AA) AUFKLAERUNGSPFLICHTEN 95
BB) EIGNUNGSPRUEFUNG 98
CC) HILFESTELLUNGEN 99
C) FORTFUEHRUNG DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 100
D) FORTENTWICKLUNG DES INLANDSGEHALTS 102
E) AUSREISE- UND UMZUGSKOSTEN 103
2. PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 105
A) VERSCHWIEGENHEITSPFLICHTEN 105
B) BERICHTSPFLICHTEN 106
XII
§ 6 BEENDIGUNG DES AUSLANDSEINSATZES
108
I. VORGESEHENE RUECKKEHR DES ARBEITNEHMERS 18
1. REAKTIVIERUNG DES RUHENDEN ARBEITSVERHAELTNISSES 108
2. ANGEMESSENHEITDER BESCHAEFTIGUNG HL
3. NICHTFORTFUEHRUNG DES RUHENDEN ARBEITSVERHAELTNISSES 113
II. VORZEITIGE RUECKKEHR DES ARBEITNEHMERS 114
1. KUENDIGUNG DURCH DIE AUSLAENDISCHE KONZERNGESELLSCHAFT 114
2. EIGENKUENDIGUNG DES ARBEITNEHMERS 117
3. AUFHEBUNGSVERTRAG 18
4. RUECKRUF DES STAMMARBEITGEBERS 118
A) RUECKKEHR ZUM STAMMUNTERNEHMEN 119
B) NICHTBEACHTUNG DES RUECKRUFS 122
III. KUENDIGUNGSRECHT DES STAMMARBEITGEBERS 122
1. KUENDIGUNGSVORAUSSETZUNGEN 123
A) ANWENDBARKEIT DES KSCHG 123
B) KUENDIGUNGSERKLAERUNG 124
C) ABMAHNUNG 124
2. KUENDIGUNGSGRUENDE 126
A) BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 126
AA) GRENZEN EINER BETRIEBSBEDINGTEN KUENDIGUNG 126
(1) FUERSORGE- UND GLEICHBEHANDLUNGSPFLICHT 128
(2) VERTRAUENSSCHUTZ 128
(3) STELLUNGNAHME 130
BB) VERZICHT AUF BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 134
B) VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 134
C) PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 137
3. KUENDIGUNGSFRIST 140
4. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 140
5. ABFINDUNG 143
6. PROZESSUALE DURCHSETZBARKEIT DER KUENDIGUNG 143
IV. KOSTEN DER RUECKREISE 144
1. VORGESEHENE RUECKKEHR 144
2. VORZEITIGE RUECKKEHR 145
4. KAPITEL: ANDERWEITIGE AUSWIRKUNGEN 149
§ 7 BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 149
1. MITBESTIMMUNGSRECHTE 150
1. ENTSENDUNG INS AUSLAND 150
XIII
A) VERSETZUNG GEMAESS § 99 ABS. 1 BETRVG 150
B) PERSONELLE MASSNAHME GEMAESS § 31 ABS. 1 SPRAUG 154
2. ARBEITSEINSATZ IM AUSLAND 156
A) KRITERIEN DER BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT 157
B) BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT BEI AUSLANDSENTSENDUNG 160
C) AUSWIRKUNGEN DER BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT 161
3. RUECKKEHR DES ARBEITNEHMERS 161
A) WEITERBESCHAEFTIGUNG 162
AA) EINSTELLUNG GEMAESS § 99 ABS. 1 BETRVG 162
(1) STAMMBETRIEB 162
(2) ANDERE KONZERNGESELLSCHAFT 163
BB) PERSONELLE MASSNAHME GEMAESS § 31 ABS. 1 SPRAUG 164
(1) STAMMBETRIEB 164
(2) ANDERE KONZERNGESELLSCHAFT 165
B) KUENDIGUNG 165
AA) MITBESTIMMUNG GEMAESS § 102 ABS. 1 BETRVG 165
BB) MITBESTIMMUNG GEMAESS § 31 ABS. 2 SPRAUG 166
4. EXKURS: MITBESTIMMUNG DES KONZERNBETRIEBSRATS 166
N. WAHLRECHT 169
1. AKTIVES WAHLRECHT 169
2. PASSIVES WAHLRECHT 170
IN. MITGLIEDSCHAFT IN DER ARBEITNEHMERVERTRETUNG 171
§ 8 INTERNATIONALE GERICHTSZUSTAENDIGKEIT 173
I. ZUSTAENDIGKEIT NACH EUROPAEISCHEM ZIVILPROZESSRECHT 173
1. EUGVVO ALS TEIL DES GEMEINSCHAFTSRECHTS 173
A) ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH 174
B) RAEUMLICHER ANWENDUNGSBEREICH 174
C) PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH 176
D) SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH 176
E) VERHAELTNIS ZUM NATIONALEN RECHT 177
2. GERICHTSSTAND BEI ARBEITSVERTRAEGEN 177
A) KLAGE GEGEN ARBEITNEHMER 178
B) KLAGE DES ARBEITNEHMERS 180
3. GERICHTSSTANDSVEREINBARUNGEN 181
4. RUEGELOSES EINLASSEN 182
II. ZUSTAENDIGKEIT NACH INTERNATIONALEM ZIVIL PROZESSRECHT 183
1. ALLGEMEINE UND BESONDERE GERICHTSSTAENDE 184
XIV
2. GERICHTSSTANDSVEREINBARUNGEN 185
3. RUEGELOSES EINLASSEN 187
5. KAPITEL: SCHLUSSBETRACHTUNGEN 189
§ 9 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 189
LITERATURVERZEICHNIS 201
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