Die Effektivität von interkulturellen Trainings: Überblick über den aktuellen Forschungsstand
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Hamburg
Kovac
2004
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5 |
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| adam_text | INA EHNERT
DIE EFFEKTIVITAET
VON INTERKULTURELLEN TRAININGS
UEBERBLICK UEBER DEN
AKTUELLEN FORSCHUNGSSTAND
VERLAG DR. KOVAC
INHALTSVERZEICHNIS VII
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT... V
INHALTSVERZEICHNIS VII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS X
ABBILDUNGSVERZEICHNIS XI
TABELLENVERZEICHNIS XII
1 EINFUEHRUNG..... - 1
1.1 BEDEUTUNG DES INTERKULTURELLEN TRAININGS 1
1.2 ZIELSETZUNG UND AUFBAU DER UNTERSUCHUNG 4
2 GRUNDLAGEN DES INTERKULTUREFLEN TRAININGS 7
2.1 DEFINITION ZENTRALER BEGRIFFE 7
2.2 ZIELE DES INTERKULTURELLEN TRAININGS .....10
2.3 SPEZIFISCHE METHODEN DES INTERKULTURELLEN TRAININGS 12
2.4 KLASSIFIKATIONEN INTERKULTURELLER TRAININGSMETHODEN 16
2.4.1 KLASSIFIKATION NACH TRAININGSANSATZ UND -INHALT 17
2.4.2 KLASSIFIKATION NACH TRAININGSBETEILIGUNG UND -INTENSITAET 20
2.4.3 KLASSIFIKATION NACH DER PHASE DES AUSLAENDSAUFENTHALTES ..22
3 EVALUATION DER EFFEKTIVITAET INTERKULTURELLER TRAININGS 25
3.1 DEFINITION ZENTRALER BEGRIFFE 25
3.2 ZIELE UND FUNKTIONEN DER EVALUATION INTERKULTURELLER TRAININGS..27
3.3 ANSAETZE DER EVALUATION INTERKULTURELLER TRAININGS 28
3.3.1 PAEDAGOGISCH-PSYCHOLOGISCHE EVALUATIONEN..... 28
3.3.1.1 EVALUATIONSMODELL VON KIRKPATRICK 29
3.3.1.2 EVALUATIONSMODELL VON BLAKE UND HESLIN 29
3.3.2 OEKONOMISCHE EVALUATIONEN 31
3.4 EVALUATIONSSTUDIEN DES INTERKULTURELLEN TRAININGS.. 31
3.4.1 QUALITATIVE VS. QUANTITATIVE EVALUATIONSMETHODEN 31
3.4.2 GUETEKRITERIEN QUANTITATIVER EVALUATIONSDESIGNS 33
3.4.3 DESIGNS QUANTITATIVER EVALUATIONSSTUDIEN..... 35
VIIL
1 NHALTSVERZEICHNIS
3.4.3.1 EXPERIMENTELLE UNTERSUCHUNGSDESIGNS 36
3.4.3.2 QUASI-EXPERIMENTELLE UNTERSUCHUNGSDESIGNS... 38
3.4.3.3 NICHT-EXPERIMENTELLE UNTERSUCHUNGSDESIGNS 39
3.5 FORSCHUNGSSTAND ZUR EFFEKTIVITAET INTERKULTURELLER TRAININGS 40
3.5.1 UEBERBLICKSARTIKEI VON BLACK UND MENDENHALL 41
3.5.2 SPAETERE UEBERBLICKSARTIKEL 43
3.5.2.1 UEBERBLICKSARTIKEL VON DESHPANDE UND
VISWESVARAN 44
3.5.2.2 UEBERBLICKSARTIKEL VON BHAGAT UND PRIEN 45
3.5.2.3 UEBERBLICKSARTIKEI VON KEALEY UND PROTHEROE 46
3.5.2.4 UEBERBLICKSARTIKEI VON BHAWUK UND BRISLIN 48
3.5.2.5 UEBERBLICKSARTIKEI VON MORRIS UND ROBIE 49
4 FORSCHUNGSLEITENDE FRAGESTELLUNG 53
5 METHODIK ............57
5.1 VORGEHENSWEISE BEI DER RECHERCHE 57
5.2 MINDESTKRITERIEN ZUR AUSWAHL DER EVALUATIONSSTUDIEN 60
5.3 ERSTELLUNG DES KODIERLEITFADENS UND DURCHFUEHRUNG EINER
PROBEKODIERUNG 61
5.4 KODIERUNG DER EVALUATIONSSTUDIEN 61
5.4.1 KODIERUNG DER BASISDATEN 62
5.4.2 KODIERUNG DER TRAININGSDATEN 63
5.4.3 KODIERUNG DER EVALUATIONSDATEN .....64
6 ERGEBNISSE 67
6.1 ERGEBNISSE DER KODIERUNG DER EVALUATIONSSTUDIEN 67
6.1.1 AUSWERTUNG DER BASISDATEN 68
6.1.2 AUSWERTUNG DER TRAININGSDATEN 70
6.1.3 AUSWERTUNG DER EVALUATIONSDATEN 77
6.2 WIRKUNGEN DES INTERKULTURELLEN TRAININGS 80
6.2.1 ALLGEMEINE EFFEKTIVITAET DER EVALUATIONSSTUDIEN 80
6.2.2 SPEZIFISCHE EFFEKTIVITAET DER EVALUATIONSSTUDIEN 82
INHALTSVERZEICHNIS
IX
6.2.3 EFFEKTIVITAET VERSCHIEDENER INTERKULTURELLER TRAININGSMASS
NAHMEN 88
6.2.3.1 EFFEKTIVITAET DER TRAININGSMETHODEN 88
6.2.3.2 EFFEKTIVITAET DER HAUPTTRAININGSANSAETZE 92
6.2.3.3 EFFEKTIVITAET DER HAUPTTRAININGSINHALTE 96
6.2.4 EFFEKTIVITAET INTERKULTURELLER TRAININGS BEI VERSCHIEDENEN
PERSONENGRUPPEN 99
6.3 METHODISCHE GUETE DER EVALUATIONSSTUDIEN 101
6.4 VERGLEICH DER ERGEBNISSE MIT DEM FORSCHUNGSSTAND 107
7 DISKUSSION DER ERGEBNISSE UND AUSBLICK 111
7.1 EFFEKTIVITAET INTERKULTURELLER TRAININGS UND ERFOLGSFAKTOREN 111
7.1.1 ALLGEMEINE EFFEKTIVITAET INTERKULTURELLER TRAININGS 111
7.1.2 SPEZIFISCHE EFFEKTIVITAET INTERKULTURELLER TRAININGS 115
7.1.2.1 WIRKUNGEN AUF DER EBENE DER LERNZIELE 115
7.1.2.2 WIRKUNGEN AUF DER EBENE DES TRANSFERS 118
7.1.2.3 WIRKUNG AUF DER EBENE DER REAKTION 119
7.1.3 ERFOLGSFAKTOREN DES INTERKUITURELLEN TRAININGS 120
7.2 GENERALISIERBARKEIT UND IMPLIKATIONEN 124
7.2.1 GENERALISIERBARKEIT DER AUSSAGEN 124
7.2.2 IMPLIKATIONEN FUER DIE INTERKULTURELLE FORSCHUNG 125
7.2.3 IMPLIKATIONEN FUER DIE INTERKULTURELLE PRAXIS 130
8 ZUSAMMENFASSUNG 133
9 ANHANG 135
10 LITERATURVERZEICHNIS 251
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